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karriereführer recht
1.2011
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Blickpunkt:
Unternehmen
Wo kann man spannende rechtliche Themen behandeln, die nicht nur
in einem Gutachten enden, sondern für deren Umsetzung man auch
schon als junger Jurist verantwortlich ist? Wo kann man frühzeitig
Verantwortung für internationale Projekte übernehmen? Wo muss
man nicht nur rein juristisch, sondern umfassend wirtschaftlich denken,
um seinen Mandanten richtig zu beraten? Weder Anwalt noch
Richter oder Verwaltungsjurist müssen ihre Fähigkeiten so vielfältig
unter Beweis stellen wie der Unternehmensjurist. Der Syndikusberuf
ist die Alternative für Juristen, die mehr wollen als Paragrafen.
Von Prof. Dr. Jochen Deister,
Leiter des Syndikus-Instituts für
Unternehmensjuristen, Professor für
deutsches und internationales
Wirtschaftsrecht, Informations- und
Kommunikationsrecht an der German
Graduate School of Management
and Law (GGS), Heilbronn
Unternehmensjuristen üben eine
spannende Tätigkeit aus, sie sind vielseitig
gefragt: Primär natürlich als
Rechtsberater, aber auch ihre analytischen
Fähigkeiten können sie gewinnbringend
für das Unternehmen einsetzen.
So sind es in Strategiediskussionen
oftmals die Juristen, die „wolkige
Diskussionen“ auf die wesentlichen
Punkte herunterbrechen können. Die
Zeiten, als der Syndikusanwalt räumlich
noch hinter der Geschäftsleitung
residierte und vage Gutachten ohne
Handlungsempfehlungen abgab, sind
vorbei. Moderne Unternehmensjuristen
müssen raus aus dem Elfenbeinturm,
raus zu Kunden und Lieferanten.
Dann stehen ihnen großartige Karrierechancen
offen – und das nicht nur
im juristischen Bereich.
Für den internen Mandanten eines
Syndikusanwalts, gleichgültig ob es
die Geschäftsleitung, der Vertrieb oder
der Einkauf ist, zählt nicht nur, dass
der Rechtsrat wasserfest ist. Die Vorschläge
des Unternehmensjuristen
müssen vor allem auch wirtschaftlich
sinnvoll sein. Das erfordert einen Blick,
der über den juristischen Tellerrand
hinausschweifen und betriebswirtschaftliche
Sachverhalte rechtlich
übersetzen kann. Anders als ein externer
Rechtsanwalt muss der Syndikus
dann seine Empfehlung im Unternehmen
vertreten und durchsetzen. So
manche brillante rechtliche Idee ist
auf der Strecke geblieben, weil der
Jurist sie nicht richtig zu verkaufen
wusste.
Wie wird man Unternehmensjurist?
Studium und Vorbereitungsdienst bilden
angehende Assessoren immer
noch sehr breit aus. Von Managementkenntnissen
findet man dabei
jedoch recht wenig, unternehmensrelevante
Soft Skills werden ebenfalls
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