Положение о конкурсе - Газпром

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ2.1. Конкурс проводится в целях:- повышения профессионального уровня работников ССО дочерних обществ иорганизаций ОАО «Газпром»;- активизации трудовой и творческой деятельности ССО;- поиска новых форм и методов в работе по созданию позитивного имиджа ипродвижению бренда ОАО «Газпром»;- развития деловых связей и обмена опытом между ССО.2.2. Задачами Конкурса являются:- оценка профессионального уровня работников ССО дочерних обществ иорганизаций ОАО «Газпром»;- совершенствование коммуникационного менеджмента;- стимулирование карьерного роста среди руководителей и специалистов ССО.3. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА3.1. Для подготовки и проведения Конкурса создается постоянно действующаяРабочая группа.3.2. В компетенцию Рабочей группы входит:- определение состава участников Конкурса;- установление порядка и условий участия;- утверждение перечня номинаций Конкурса;- предварительная оценка результатов Конкурса;- порядок подведения итогов Конкурса и награждения победителей;- решение вопросов финансирования и утверждение призового фонда;- формирование состава жюри.4. ОЦЕНКА КОНКУРСНЫХ РАБОТ4.1. Для оценки конкурсных работ создается жюри, в состав которого входятсотрудники подразделений Департамента, корпоративного журнала «Газпром»,независимые эксперты.4.2. Решение жюри окончательно.4.3. Жюри имеет право делить места среди участников, присуждать не все места,присуждать специальные призы.5. НАГРАЖДЕНИЕ5.1. Итоги Конкурса подводятся по номинациям ежегодно в 1 полугодии года,следующего за оцениваемым.6. ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА6.1. Информационное обеспечение Конкурса осуществляют:- Департамент по информационной политике ОАО «Газпром»;- ССО дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром»;- корпоративный журнал «Газпром»;- корпоративные издания ДОО ОАО «Газпром»;- корпоративные ТРК ДОО.2