Katalog top vision - jaro 2020

SESTAVTE SI MANAŽERSKOU AKADEMII
1. DIAGNOSTIKA
Zmapujeme očekávání účastníků a zjistíme úroveň dovedností manažerů, abychom akademii co
nejlépe zacílili.
Analýza potřeb
360o zpětná vazba
Development centrum
Strukturované rozhovory
Připravíme a vyhodnotíme jednoduché dotazníkové šetření, které
zmapuje, co účastníci od rozvojového programu očekávají.
Zvládneme pro vás připravit 360º zpětnou vazbu na každého
manažera, aby se dozvěděl, jak ho vidí podřízení, nadřízení,
kolegové, a získal náměty pro svůj rozvoj.
Zmapujeme kompetence Vašich zaměstnanců v DC, kde jsou
hodnoceni v modelových situacích několika hodnotiteli.
Pro zacílení programu zajistíme skupinové/individuální rozhovory
s účastníky, zadavateli a nadřízenými.
2. WORKSHOPY – LEADERSHIP
Připravíme pro vás workshopy rozvíjející základní manažerské dovednosti. Můžeme je rozšířit o další
pro vás důležitá témata.
Styly vedení
Zpětná vazba
Motivace
Jak najít svůj individuální styl vedení? Proč je nutné přizpůsobovat
styl vedení situaci?
Jak sdělovat kritiku, aby nebyla zničující, ale podporující? Jak využít
motivační moc pochvaly?
Co všechno pracovníka motivuje? Jaké jsou možnosti nefinanční
motivace?
10