12.10.2020 Views

HomePage 10:20

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

10/2020

<HOMEpage>

Vít Madron:

E-shopy potřebují zrychlit

interní newsletter

pro zaměstnance

SPRINX


EDITORIAL

<Jan Kotlín> MARKETING

OBSAH

Dnešní editorial bude trochu z jiného soudku. Letošní

letní dovolenou jsem, po drahně letech, podnikl

autem. Ano, pro mnohé je to spíše úsměvné, protože

je taková dovolená pro ně kazdoroční klasikou, ale

pro mě, milovníka letadel, bylo vzdání se plavby

v oblacích velkým ústupkem. Severní Itálie se zdá

být prstem po mapě blízko, tisíc kilometrů jako

sklenice vody, a tak bylo rozhodnuto, že to „dáme

na jeden zátah“. A tady se projevil první problém – chyba v odhadu.

Po dvanácti hodinách jsme, naprosto vyšťavení, konečně dorazili do

Ambivere. S hrůzou jsme zjistili, že navigace v autě adresu hotelu nezná

(byl postaven po roce 2017 a já neměl aktualizované mapy) a ke všemu

jsme v oblasti, kde mobil nemá signál (taky jsem překvapený, že takové

místo existuje, zvlášť v poměrně hustě obydlené oblasti), k tomu jako

na potvoru nikde ani živáčka. Tedy problém druhý – chyba v plánování.

Hlavní téma říjnového Homepage je nová organizační struktura. Změny,

na kterých jsme pracovali poslední měsíce, si nyní vyzkoušíme v pilotním

provozu. Snažili jsme se předem maximálně odhadnout, kde bude mít

nová struktura své slabiny, jak by celá struktura měla fungovat a vše i

řádně naplánovali. Tak snad nedopadneme jako v Ambivere.

Novinky 2

Business 4

HR koutek 6

E-shopy 7

Nástupy 8

Teambuilding 9

Cestovatelské 10

NOVINKY - Úspěchy a zajímavosti ze Sprinxu

Hance Tomešové se narodil syn Matěj

– oba jsou v pořádku, moc gratulujeme a posíláme poukázku za 1000,- Kč do Alzy.

Sázky na to, kdy se Matějíček narodí, nakonec vyhrála Jana Klapková, která se trefila

do data 11.9. a má u nás na HR lahev šampáňa.

Školení

Proběhla dvě krásná školení, jedno moc hezky

připravené Vítkem Madronem, kde jsme zkoumali

hlasové asistenty a druhé bylo s externím lektorem

pro obchod a projektovou kancelář na téma

vyjednávání.

Nová organizační

struktua

Velké plány se staly skutkem a od

1.10.2020 máme v pilotu novou

organizační strukturu, která mění zejména

fungování Marketingu, Obchodu a

Consultingu. Více v samostatném článku

v tomto čísle Homepage.

2


<Jan Kotlín> MARKETING <Luboš Novák> CONSULTING

BUSINESS

Změny organizace Obchodu

(Sales&Marketing) a Consultingu

Od 1. 10. 2020 začíná pro obchod, marketing a consulting ve Sprinxu nová kapitola. Spouštíme

pilot nové organizační struktury, která dává vzniknout oddělení Sales&Marketing, mění fungování

oddělení Consultingu a má za cíl zefektivnění obchodu a zvýšení zisku na zakázkách.

Před rokem a půl jsme představili koncept Consultingu jako skupiny poskytující konzultační a projektové služby pro návrhy

a realizace obchodních a e-commerce řešení. Klíčovým zákazníkem byl obchod, který prostřednictvím Account Managerů

obchodoval příležitosti, pečoval o klienty a účastnil se realizace zakázek. Consulting prováděl analýzy požadavků a vypracovával

návrhy řešení, které pak prostřednictvím projektové kanceláře realizoval. V čase se ukázalo, že oddělené sledování výnosů (obchod)

od nákladů (PjM) není dobrým nástrojem pro řízení ekonomiky zakázek.

Potřebujeme nastavit

strukturu s kompetencemi

tak, abychom lépe odhadovali

cenu, včas identifikovali

problémy, a správně odlišovali

změny či obchodní příležitosti

od servisních požadavků

s cílem maximalizovat profit.

Jaké změny nás

tedy čekají

a se kterými

novými rolemi se

můžete setkat?

3


BUSINESS

Sales&Marketing

Hlavním úkolem oddělení S&M bude spolu s Competence Leaderem určovat strategii k naplnění

obchodního plánu pro svůj segment a dodávat zobchodované případy do Consultingu k dojednání a

realizaci zakázky. Zjednodušeně si to představme tak, že Competence Leader přichází s obchodním

záměrem ( „CO“ je třeba udělat) a oddělení S&M má za úkol obchodní naplnění těchto záměrů ( „JAK“

to udělat). Marketingoví specialisté prostřednictvím výkonnostních kampaní (PPC), PR, Eventů a

dalších obchodně-marketingových kanálů budou ve spolupráci s Telesales operátory (navolávajícími CC

kampaně) zásobovat Akviziční obchodníky (AO) co nejkvalitnějšími leady.

Z obchodního hlediska je důležitá právě činnost Akvizičního obchodníka (AO), jehož úkolem je

identifikovat obchodní příležitost a potřeby zákazníka a zaujmout ho výhodami našeho řešení. Říkáme, že

obchoduje (viz rozdíl obchod vs prodej v samostatném boxu).

Co je OBCHODOVÁNÍ?

Identifikace obchodní příležitosti,

vyvrácení námitek zákazníka,

přesvědčení o nás jako o vhodném

dodavateli.

Co je PRODEJ?

Domluvení konkrétní podoby řešení

a uzavření (podpis) smlouvy.

4


BUSINESS

Consulting

Consulting se ve své struktuře více zaměří na business a ekonomiku realizací. BRM (Business

Relationship Manažer) bude zodpovědný za portfolio zakázek a jeho profitabilitu. Prostřednictvím

sponsorů bude sledovat ekonomiku každé zakázky, tedy i profit, nejen konzumaci nákladů. Sponsor jako

vedoucí projektu společně s PjM a QA budou tvořit projektovou amébu pro realizaci i následnou péči o

klienta. Améba projektově využívá (nakupuje) služby dalších účastníků projektu (konzultanty, architekty,

programátory …) dle projektového plánu. Významnou kompetencí v projektové amébě je role QA, bude

více architektem zadávací dokumentace pro výrobu. Na rozdíl od Konzultanta, který přináší business

architekturu požadovaného řešení, bude kvalitář ve spolupráci s architektem připravovat zadání formou

testovacích scénářů, na základě kterých, pak funkčnost ověří a schválí tak převzetí každého funkčního

celku.

Sponsor je vlastníkem zakázky.

Přebírá od obchodníka zobchodovaný OP, a vyjednává se zákazníkem podmínky pro realizaci.

Je vedoucím projektu, který řídí osobně nebo prostřednictvím PjM. Sponsor je vždy zodpovědný

za ekonomiku, tedy tvorbu zisku na projektu.

PjM projekt řídí

Připravuje projektový plán, zadává úkoly a průběžně sleduje plnění úkolů. Stav plnění vůči projektovému

plánu reportuje Sponsorovi, který sleduje a průběžně vyhodnocuje ekonomickou kondici projektu.

Jak již bylo řečeno v perexu toho článku, nová organizační struktura bude platit v pilotním režimu od

1. 10. 2020. Do konce roku budeme mít příležitost doladit procesy tak, abychom v roce 2021 přešli

k plnění našich obchodních cílů s novými KPIs v nové struktuře . Rok 2020 nás přesvědčil, že trh se velmi

dynamicky mění. Objevují se nové obchodní příležitosti, které musíme v rámci nové organizační struktury

správně využít pro náš profit.

5


BUSINESS

Přehled rolí

• Competence Leader (CL) je zodpovědný za obchodní výsledky svého segmentu.

• Akviziční obchodník (AO) identifikuje příležitosti, vytváří potřebu a obchoduje kvalitní leady.

• Telesales Supervisor má na starosti vedení týmu operátorů pro CC kampaně.

• Business relationship manažer (BRM) má zodpovědnost za péči o klienta a ekonomiku portfolia zakázek.

• Sponsor je vlastníkem zakázky se zodpovědností za ekonomiku realizace.

• Projektový manažer (PjM) koordinuje práce dle sponsorem schváleného projektového plánu.

• Quality Assurance (QA) který připravuje zadání formou testovacích scénářů a následně dohlíží a vyhodnocuje

kvalitu výroby.

• Business konzultant poskytuje konzultace a provádí business analýzy s návrhy řešení.

• Telesales operátor navolává CC kampaně dle připraveného briefu a callscriptu.

• Marketingový specialista realizuje ostatní marketingové aktivity a kampaně vyjma CC kampaní.

HR KOUTEK

Na veřejnosti bezpečně

6


<Vít Madron> E-commerce Competence Leader

BUSINESS

E-shopy potřebují zrychlit

Zákazník listující nabídkou e-shopu

nevnímá technologie, které běží na pozadí,

prezentují zboží, poskytují informace

o cenách a dostupnosti a pomohou

s výběrem typu dopravy i zaplacením.

Tedy až do okamžiku, kdy se něco pokazí –

e-shop je nedostupný, výpis zboží se načítá

nekonečně dlouho nebo se ztrácejí položky

vložené do košíku.

Zážitek zákazníka z nákupu zásadním způsobem ovlivňuje

rychlost, s jakou je možné vybrat zboží a dokončit objednávku.

Tato klíčová veličina má dvě hlavní dimenze. Tou první je rychlost

prostředí směrem k zákazníkovi (front-end), kde (podle studie

Walmartu) každá 1 sekunda zrychlení dokáže zvednout konverzní

poměr o 2 procentní body. Druhou dimenzí je rychlost a pružnost,

s jakou dokáže obchodník objednávku odbavit (back-end).

Optimalizace rychlosti front-endu souvisí s dobou načítání

stránek, přehledností e-shopu nebo počtem kroků nezbytných

k dokončení objednávky. Rychlost back-endu se odvíjí od stupně

automatizace napojení na informační systém – od prezentace

relevantního zboží, přes zjišťování dostupnosti, zaplacení,

fakturaci a předání pokynu k vyskladnění nákupu.

Je tedy klíčové věnovat pozornost návrhu tohoto rozhraní.

Servisně orientované e-commerce

Zásadní omezení představuje současná architektura e-commerce

platforem, kombinující všechny funkce back-endu i front-endu

v rámci jediného, monolitického řešení, jehož výkon již nelze

dále škálovat. Řešením je přechod na servisně orientovanou

architekturu, která odděluje front-end e-shopu od dalších

nezbytných komponent (katalog, master data produktů,

databáze zákazníků, sklad, logistika, fakturace ad.), nově

využívaných formou služby. Kromě front-endu e-shopu, budou

tyto komponenty s výhodou využívat další weby nebo aplikace.

Vznikne ekosystém aplikací, který bude čerpat vždy správná

a pravdivá data z jednoho zdroje. Provozovatel e-shopu, který

plánuje růst, si již ani nemůže dovolit data spravovat ve více

systémech.

Tato architektura reflektuje trend využívání mnoha různých

zařízení při práci, prohlížení internetu a nakupování. Vítejte

v multikanálovém světě.

Důležitou komponentou servisně orientované e-commerce

platformy je CMS (Content Management System), který ze svých

nebo i připojených datových zdrojů generuje data front-endu

e-shopu. Jde o tzv. Headless CMS, tedy CMS bez vlastního,

na šablonách založeného front-endu.

Pro front-end e-shopů využívá Sprinx Systems technologii React,

která poskytuje jedinečné možnosti, pokud jde o mimořádnou

rychlost generování a načítání webových stránek, stejně jako

jejich zobrazování v různých typech zařízení – s primární orientací

na smartphony.

E-shopy připravené na budoucnost

Kombinace Headless CMS s technologií React umožňuje

vytváření moderních, funkčně bohatých e-shopů, připravených

na budoucí rozšiřování služeb zákazníkům. Celou e-commerce

platformu lze navíc provozovat i v prostředí cloudové služby

Microsoft Azure, která zajistí provoz a dostupnost e-shopu

skutečně v každé situaci. Azure řeší odolnost proti výpadkům

a svým prakticky neomezeným výkonem umožňuje okamžité

škálování e-shopu v případě nákupních špiček.

Referenčním řešením e-commerce platformy Sprinx Systems

na bázi Headless CMS (Kentico Kontent), technologie React

a provozu v Microsoft Azure je globální e-shop společnosti ESET,

jednoho z největších světových dodavatelů bezpečnostních

řešení. Úspěšnou migraci platformy Kentico do prostředí

Microsoft Azure provedl Sprinx Systems rovněž u e-shopu

uni-max.cz, který má přes 70 000 aktivních zákazníků v 5 zemích

Evropy a jehož obrat roste průměrně o více než 120 % ročně.

7


Jakub Žižka

NÁSTUPY, VÝSTUPY

Ahoj kolegové, jsem Jakub,

jsem tu nový a jsem tu proto,

abych pomohl prodávat Sprinxí

řešení. Spousta lidí má zajímavou

přezdívku, mně říkají kamarádi maximálně Žižkáči

nebo Žížaláku. Bude mi bohatě stačit, když mi

budete říkat Jakube nebo Kubo. Vlastně jsem nový

nejen ve Sprinxu, ale i v oboru IT. Doteď jsem se s IT

potkal hlavně během headhuntingu, který jsem dělal

2 roky. Proniknout mezi vás IT odborníky je pro mě

tedy pořádná výzva. Každá práce mě něco naučila a

věřím, že to tak bude i tady. Předtím jsem ještě vedl

obchod v malé výrobní firmě, vyrábějící medicínskou

techniku. Mrněte na můj Linkáč, tam o mě najdete

víc informací. Ve volném čase mě nejčastěji potkáte

při sportu, na kole, v přírodě, na horách nebo při

degustaci vínka ve Velkých Bílovicích. PS: A abych

rozptýlil Vaše dotazy, tak Viktorie není moje sestra,

máma, babička, dcera ani manželka. :)

Lukáš Košík

Ahoj, všem. Jmenuji se Lukáš, ale přátelé mi říkají

Kóša. Jsem z Prahy a je mi 39 let. Technologie mě

provázejí prakticky celý život. Od IT administrátora

jsem se posunul na pozici IT konzultanta, kde

jsem implementoval mobilní platební brány na e-shopy a testoval

nákupní košíky #NomenOmen. Díky své prořízlé puse jsem se ale

před 7 lety dostal k obchodu a věnoval se online i offline marketingu

a IT vzdělávání. Většinu volného času mi zabere sledování všech

projektů Elona Muska a dění okolo elektromobility, obnovitelných

zdrojů a kosmonautiky obecně. Nikdy si nenechám ujít start raket

SpaceX, nebo prezentaci novinek automobilky Tesla. Drtivá většina

informací je v angličtině, a proto mě baví, že se v ní můžu každý den

zdokonalovat. Na čemž má Elon se svým jihoafrickým přízvukem

a často nesrozumitelným projevem lví podíl. K mým koníčkům

také patří objevování nových hudebních kapel a žánrů. Odkojil mě

sice drum'n'bass a jungle, ale poslední dobou dávám přednost

spíše indie a alternativnímu rocku a popu. Lahůdkou jsou pro mě

mladé norské zpěvačky #MládíNeutíkej. Občas vyrážím na kolo,

hraju PC hry, nebo vylepšuji svého počítačového miláčka. Rád

také vařím vietnamské a thajské speciality. Bun bo Nam Bo, Tom

kha kai, nebo Pad thai, jsou mé oblíbené recepty. Bydlím na Libuši

a Sapu mám za rohem. Byl by tedy hřích toho nevyužít, že? Kdo

bude chtít ochutnat, rád mu něco uvařím. Nebo můžeme společně

uspořádat workshop ve vaření a vzájemně si předat zkušenosti.

Vždycky se rád naučím něco nového. Mým cílem ve Sprinxu je stát

se opravdovým odborníkem ve svém segmentu, abych mohl být

klientům skutečným partnerem. Proto se předem omlouvám, že za

vámi budu chodit a vyzvídat rozumy o vašem produktu.

Jakub Chalupa

Developer

Ahoj, jmenuji se Jakub a posledních

10 let jsem působil v malé rodinné

koncertní a produkční agentuře jako

produkční, grafik, správce a vývojář webů a aplikací

a na různých dalších pozicích.

Dále jsem 3 roky působil jako administátor a technická

podpora v NTK, kde jsem se mimo jiného podílel na

přestavbě starých infokiosků na herní stanice s retro hrami.

Studoval jsem FIT ČVUT a také Bezpečnost a technologie

komunikace na Metropolitní univerzitě Praha.

Zajímám se o nové (ale i staré) technologie, se kterými rád

experimentuji hlavně v oblasti webu, open-source a Linux.

Vyrostl jsem na Jižním Městě a letos jsem se po 27 letech

v Praze rozhodl usadit v podhůří Šumavy, kde mohu

více času trávit v přírodě, mezi záhony a dlouhými výlety

s partnerkou a naším adoptovaným pejskem (kříženec

podenco).

Rád se vzdělávám a rozšiřuji své obzory, čtu a poslouchám

různé podcasty.

Radost mi také dělá dobrá hudba (zejména psychobilly nebo

některé odnože metalu) a dobré jídlo.

Petra Hájek

Marketing

Mám ráda vlaky a nikdy by mně

nenapadlo, že jednou budu do

práce jezdit právě takhle.

A ne jedním vlakem, ale dokonce dvěma. Těsně

před nástupem jsem to riskla a šla s rodinou

na dovolenou. Jedna z mých oblíbených zálib.

K té druhé jsem se vrátila až díky nouzovému

stavu. A tím jsou knihy. Věřím, že se časem vrátím

i k sportu. Je mi ctí, že se mi poštěstilo dostat se

právě do Sprinxu. Do skvělého oddělení marketingu,

s primární starostí o digitální marketing a PPC

kampaně. Těším se na naši vzájemnou spolupráci.

8

KDO ODEŠEL:

– během září ze Sprinxu odešli Radim Lokos a Ondřej Doležal.

Přejeme jim mnoho úspěchů v novém zaměstnání.


<Viki Žižková> HR

TEAMBUILDING

Teambuilding Delivery – podzim 2020

O velmi deštivém víkendu na konci září se uskutečnil teambuilding našeho

Delivery oddělení s HR doprovodem. Víkend jsme si tedy nevybrali úplně

nejlepší, ale co jsme na konci září čekali že. Pátek jsme odstartovali

příjemným posezením u piva na penzionu v Milovicích, a následnou párty

na pokoji 22, kde jsme se schovávali před koronou, která, jak víme od

pana Prymuly, chodí po 10 večer.

V sobotu se deštivé počasí stále nemírnilo, a tak jsme dopoledne vyrazili

směr Nymburk do pivovaru na prohlídku. Součástí prohlídky byla i

ochutnávka zdejšího Postřižinského piva a někteří z nás si kromě zážitku

odnesli z pivovaru i o něco bohatší slovní zásobu v podobě krásného

slovíčka „průhledítko“ – koho zajímá původ slova, může si dojít pro

informace ke Štefanovi, který byl slovem přímo učarován. Odpoledne

následovala očekáváná tmelící aktivita – paintball. Lilo jak z konve, byla

zima, ale to nikomu nevadilo, a tak jsme oblečení a poučení o základní

bezpečnosti vyrazili do terénu postřílet co se hnulo. Nutno dodat, že štěstí

červeného týmu, který vyhrával na plné čáře, zarazil až Lukáš David, který

dorazil o trochu později a vrhl se do střílení svých kolegů po hlavě.

Za 3 hodinový masakr jsme se večer odměnili v penzionu grilovanými

dobrotami a pivkem.

V neděli ráno po snídani jsme všichni vyrazili směr domovy, myslím,

že můžu mluvit za všechny, že spokojení a trochu pomlácení.

A celkové hodnocení?

Vypitých piv: cca 80

Vypitých panáků: cca 30

Počet headshotů při paintballu: nespočetně

Počet nehod/úrazů: 0

Počet nastydnutí: uvidíme

Počet nově naučených slovíček: 1

Počet spokojených kolegů: 12

Celkové hodnocení:

8/10 (vždy je co zlepšovat)

9


CESTOVATELSKÉ

<Lucie Štork a Ondřej Vaněk>

„Beskyde, Beskyde, kdo po tobě ide,

černooký bača, ovečky vytáča,……“

Tož, chtěla bych se s Vámi podělit o naši dovolenou,

kterou jsem prožila v krásných Beskydech se svým

přítelem Ondrou V. a kolegy Veronikou K. s Ondrou J.

Za tou krásnou přírodou a okolí stojí projet i tu naší

„báječnou D1“.

Naše putování jsme zahájili dobrodružným výletem

na Pustevny. Ve vesničce Trojanovice jsme nasedli

na lanovku a ta nás dopravila na vrchol pusteven

do výšky 1018 m nad mořem.

Pravda, když jsme viděla tu danou lanovku, tak jsem

si řekla, jestli nás vyveze v pořádku.

Má už nějaký ten pátek za sebou, ale vše dopadlo dobře

i když se lanovka několikrát s námi zastavila.

Na vrcholu nás čekaly krásné sochy z písku,

hrůzostrašný les s překážkami, vychlazené pivečko

a opodál Stezka Valašska, kde jsme byli až nad koruny

stromů.

10


CESTOVATELSKÉ

Stezka je úžasná a má spoustu atrakcí, a to jak pro děti,

tak dospělé. Šli jsme třeba po Himalájském chodníku

(dlouhý most na lanech), dost skvělý zážitek, a ještě jsme

dostali super nápad, ten žebřík rozhoupat, to však nebylo

po chuti skupince důchodců, kteří na místě málem ze

strachu podlehli.

Na samém vršku nás čekal jeden z adrenalinových

zážitků – tzv. Sky Walk, když stojíš pouze na skle a vidíš

pod sebou těch úžasných 22m.

Navštívili jsme po požáru opravený Libušín, opravdový

skvost na oči, to stojí za to to vidět a projít.

Můj životní cíl byl vidět konečně Radegasta, takže jsme

k němu vyrazili. Krásný duch hojnosti Beskyd, který

působí strašidelně, je to Slovanský bůh kmene Ratarů a

RADEGAST znamená „ten kdo je rád přijímán jako host“.

Posilnili jsme se znovu opět místním pivkem, frgály a

hurá zpět do Trojanovic. Ne však lanovkou ale půjčili jsme

si koloběžky a vydali se na 6 km sešup z kopce.

Kluci to pustili a my holky opatrné se kochaly okolím a

po čichu spálených pneumatik sledovali ogary. Krásná

projížďka lesem, brzdy jsme nezavařily a mohu

jen doporučit až zavítáte na Valašsko, navštívit toto místo.

Další den byl méně náročný, vyrazili jsme

z Valašské Bystřice na kopec Búřov, kde je krásný

výhled z rozhledny na Beskydy – Pustevny, Radhošť.

Bohužel nám přívalový deštík překazil túru a my zalezli

do místní pizzerie Baba Jaga, kde dělají výbornou pizzu.

Na sobotu byl plánovaný sraz Veteránů, tak ogaři

pulírovali veterána značky Pontiac aby se blýskal

a neudělali tak ostudu. Den začal soutěžemi jako hod

podkovou na tyč, šroubováním různých závitů do kostky

a tak dále. Vrcholem srazu byla spanilá jízda, kterou jsme

absolvovali – nádhera. Ten obrovský hřmot motoru

a vykukané oči návštěvníků stály opravdu za to.

Na závěr naší dovolené po Valašsku bych chtěla říct,

že se nám tam moc líbilo a nechtělo se nám ani trochu

domu. Ty procházky, večerní grilovačky, koupání

v bazénku, kroket, a hlavně ticho bylo úžasné. Je to

nádherný kraj a jezdím tam moc ráda si užít oázy pohody

a na chvíli zapomenout na všední shon a problémy.

11


KOHO V SOUČASNÉ DOBĚ HLEDÁME?

Kompletní popis a všechny aktuálně

vypsané pozice naleznete na našem

karierním webu:

http://kariera.sprinx.com

Připomínáme odměnu, která náleží za doporučení vhodného kandidáta

na vypsané pozice. Ta činí 10 000 Kč po skončení zkušební doby a dalších

10 000 Kč po prvním roce.

POD POKLIČKOU

Zajímá Vás dění ve Sprinxu? Nestihli

jste si přečíst nějaký článek, případovou

studii nebo chcete vidět aktuální fotky

ze všech akcí? Není nic lehčího, než

sledovat naše sociální sítě!

#yammer

#facebook

#instagram

#linkedin

#twitter

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!