Samlet version af publikationen i PDF - Afgørelser og udtalelser om ...

Lønindeks for det amtskommunale område – Danmarks Statistik
Amtskommunal sektor Lønindeks - job
760
650
600
550
400
800
500
700
350
300
420
250
200
150
101
147
Lønindeks - fuld-
tidsbeskæftiget
Viborg Amt 0,9663 0,9639
Ringkøbing Amt 0,9322 0,9853
Vejle Amt 0,9367 0,9806
Ribe Amt 0,9959 1,0007
Bornholms Amt 0,9210 0,9688
Nordjyllands Amt 1,0026 0,9837
Sønderjyllands Amt 1,0227 0,9921
Århus Amt 0,9862 0,9878
Storstrøms Amt 0,9325 0,9617
Vestsjællands Amt 0,9727 0,9740
Fyns Amt 1,0247 1,0064
Roskilde Amt 1,0131 1,0346
Frederiksborg Amt 1,0075 1,0232
Københavns Amt 1,0283 1,0268
Københavns Kommune 1,0930 1,0376
Frederiksberg Kommune 1,0940 1,0516
Lønindeks - FLD
1998
0,9919
0,9919
0,9919
0,9919
0,9919
0,9919
0,9919
0,9920
0,9935
0,9936
0,9944
1,0150
1,0164
1,0350
NB: Lønsum og personaletal er opgjort ultimo november 1999. Lønindeks vedr. Københavns og Frederiks-
berg Kommune er beregnet på baggrund af løndata for H:S hospitalernes placering i forhold til
(amts)kommunen.
Det skal endvidere bemærkes, at indførelse af PL-korrektion ved hjælp af
registerbaserede data generelt er forbundet med incitamentsproblemer, idet
beregningsgrundlaget, dvs. lønsum og antallet af beskæftigede, udgøres af
kommunernes faktuelle registreringer. En kommune kan således delvist få
finansieret en generel lønfremgang via øget tilskud/mindre tilsvar.
Incitamentsproblemerne mindskes ved at inddele primær- og amtskommuner
i områder, der antages at have samme lønniveau, og derefter udarbejde lønindeks
på baggrund af denne inddeling. Den enkelte (amts)kommunes løndispositioner
påvirker herved kun marginalt det pågældende områdes lønindeks.
316