15.07.2013 Views

Forvaltningslovens afgørelsesbegreb – teoretiske ... - Juridisk Institut

Forvaltningslovens afgørelsesbegreb – teoretiske ... - Juridisk Institut

Forvaltningslovens afgørelsesbegreb – teoretiske ... - Juridisk Institut

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

INDHOLDSFORTEGNELSE<br />

1.0. Indledning ........................................................................................................................................................................... 3<br />

2.0. Teori ..................................................................................................................................................................................... 5<br />

2.1. <strong>Forvaltningslovens</strong> anvendelsesområde .................................................................................................................... 5<br />

2.2. Det klassiske forvaltningsaktsbegreb ......................................................................................................................... 7<br />

2.3.Den traditionelle afgrænsning af <strong>afgørelsesbegreb</strong>et ................................................................................................ 8<br />

2.4. Det udvidede <strong>afgørelsesbegreb</strong> ................................................................................................................................... 9<br />

2.4.1. Ny sondring mellem retlig og faktisk forvaltningsvirksomhed ................................................................... 10<br />

2.4.2. Væsentlighedskriteriet ........................................................................................................................................ 11<br />

2.4.3. Den metodiske argumentation ......................................................................................................................... 12<br />

2.5. Behovsfortolkningen <strong>–</strong> en mellemform .................................................................................................................. 13<br />

2.6. Sammenfatning og fremsættelse af hypoteser ....................................................................................................... 15<br />

3.0. Diskussion af mulighederne for en udvidende fortolkning af <strong>afgørelsesbegreb</strong>et ............................................... 16<br />

3.1. <strong>Forvaltningslovens</strong> almindelige bemærkninger ..................................................................................................... 16<br />

3.2. Begrundelsesbetænkningen ....................................................................................................................................... 18<br />

3.2.1 Begrundelsesbetænkningens fortolkningsmæssige værdi .............................................................................. 22<br />

3.3. Har samfundsudviklingen medført et øget behov for en udvidende fortolkning? .......................................... 22<br />

3.4. Konklusion. ................................................................................................................................................................. 24<br />

4.0. Afgørelsesbegrebet i praksis .......................................................................................................................................... 25<br />

4.1. Personalebeslutninger ................................................................................................................................................ 26<br />

4.1.1. Stillingsændringer <strong>–</strong> U 2008.636 H .................................................................................................................. 27<br />

4.1.2. Ombudsmandens praksis i sager om stillingsændringer ............................................................................... 33<br />

4.1.3. U 2008.636 H’s rækkevidde ud over stillingsændringer ............................................................................... 36<br />

4.1.4. Sammenfatning for så vidt angår personalebeslutninger.............................................................................. 40<br />

4.2. Procesledende beslutninger ...................................................................................................................................... 41<br />

RETTID 2010/Specialeafhandling 14 2

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!