MEDARBEJDERVALGT BESTYRELSESMEDLEM - Union in Nordea

Indholdsfortegnelse
Forord 7
Formålet med ME .................................................... 8
Selskabets ledelse .................................................... 8
1. ME i selskabets ledelse 8
Magtstrukturen ........................................................ 8
På lige fod ............................................................... 8
Lighedsgrundsætningen .......................................... 9
Fremmede sprog ...................................................... 9
Sproget på møder i bestyrelse og tilsynsråd ............ 9
ME-uddannelser ...................................................... 9
Afskedigelse af ME .................................................. 9
Atlas-sagen .............................................................. 10
Fritstilling af ME ..................................................... 11
Loyalitet .................................................................. 11
Intern information ................................................... 11
De børsetiske regler og Insider trading .................... 11
En sag fra Højesteret 1997. ...................................... 12
Oversigt over insiderhandelssager .......................... 12
Midtbank sagen 2004 .............................................. 12
Ekstern information ................................................ 13
Fortroligt ................................................................. 13
Netværk ................................................................... 13
Erhvervs- og Selskabsstyrelsen ............................... 13
Finanstilsynet ......................................................... 14
Bestyrelsens opgaver ............................................... 14
CORPORATE GOVERNANCE ................................ 15
Nørbyudvalget anbefalinger for god selskabsledelse 15
Selskabets kapitalberedskab .................................... 23
Direktionens ansættelsesvilkår ................................ 23
Direktørkontrakter ................................................... 23
ME’s opgaver ........................................................... 23
Hvem skal repræsentere medarbejderne i virksomhedernes
bestyrelser ? ................................................. 24
Dagsorden ............................................................... 24
Kontrolfunktionen ................................................... 25
Anmeldelser til E&S ................................................ 25
Hvem bestemmer om der skal være bestyrelsesmøde?
........................................................................... 25
Hvem skal deltage i bestyrelsesmøderne? ............... 25
De »professionelle bestyrelsesmedlemmer« ............. 25
Bestyrelsens 7 vigtigste fejl! .................................... 26
De kostbare strategiske fejltagelser ........................... 26
Pas på spekulationen .............................................. 26
På vej til en bestyrelsespost .................................... 27
Faresignaler ............................................................. 28
2. Informations- og tavshedspligt 29
Informationspligt ..................................................... 29
Hvad siger Selskabsloven? ...................................... 29
Hvad siger erhvervsministeren? .............................. 29
Hvad siger bekendtgørelserne? ................................ 29
Hvad sker der, når selskabet ikke lever op til
informationspligten? .......................................... 29
Hvordan skal der informeres? ................................. 29
Hvad siger selskabsloven? ....................................... 29
Hvad siger praksis? ................................................. 30
Uenighed om tavshedspligten ................................. 30
Hvad siger lov om finansiel virksomhed ? .............. 31
Hvad siger værdipapirhandelsloven ?
De børsetiske regler. ........................................... 31
Finansforbundssagen .............................................. 31
Hvad er et normalt led i udøvelsen af vedkommendes
beskæftigelse ?.................................................... 32
Højesteret har afsagt dom i Finansforbundssagen den
14. Maj 2009. ..................................................... 32
Hvad siger den arbejdsretlige praksis ? ................... 32
Hvad siger samarbejdsudvalgsaftalerne ? ................ 32
Hvornår må tavshedspligten brydes ? ..................... 32
Begrebet whistleblowe ............................................. 33
10 gode råd til whistlebloweren .............................. 33
3. Inhabilitet 34
Hvad siger selskabsloven? ....................................... 34
Gidseleffekten .......................................................... 34
4. Ansvar 35
Erstatningsretlig ansvar ........................................... 35
Ansvar ved tab ........................................................ 35
Erstatningsanvar for manglende betaling af afgifter og Askat
..................................................................... 35
Bedømmelse af ansvar ............................................. 35
Strafferetlig ansvar ................................................... 35
ME’ere i 1. division ................................................. 36
Forsikring mod bestyrelsesansvar ........................... 36
Ansvar for skandaler ............................................... 36
Er bestyrelsesansvaret blevet skærpet? .................... 36
Hvad siger domstolene? .......................................... 37
Mindship Fonden ................................................... 38
Hvad kan vi lære af det ? ........................................ 38
5. Vedtægter og forretningsorden 39
Vedtægter ................................................................ 39
Forretningsorden ..................................................... 39
Bestyrelsens og tilsynsrådets forretningsorden ....... 39
6. Selskabets ledelse 41
Bestyrelse og direktion ............................................ 41
Hvilke selskaber kan få ME ? .................................. 41
Valg af ME ............................................................... 41
Valg af ME i andre selskaber ................................... 41
Ændring af antal ME i valgperioden ....................... 42
Suppleanter ............................................................. 42
Suppleanter skal kunne supplere ........................... 42
Det permanente valgudvalg ..................................... 43
Afholdelse af valget og valgkomiteer ....................... 43
Fredsvalg ................................................................. 43
Afstemningen .......................................................... 44
Hvem kan stemme ? ................................................ 44
Vikarer ..................................................................... 45
Mindretalsbeskyttelsen ............................................ 45
Hvem kan vælges .................................................... 45
Honorar ................................................................... 46
Honorar skulle ikke tilbagebetales ........................... 47
Sagen Gate Gourmet. ............................................... 47
U.f.R. 97 p. 1475, HD 2.sep.97. Sag 113/1996. ...... 47
Incitamentsaflønning ............................................... 48