17.07.2013 Views

HÅNDBOG

HÅNDBOG

HÅNDBOG

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kapitel 9<br />

Ledelse, regnskabsår, revision m.v.<br />

§ 31 Ledelse<br />

Stk. 1 Formanden forestår den politiske ledelse af Jægerforbundet.<br />

Stk. 2 Hovedbestyrelsen ansætter en direktør til at forestå den daglige ledelse<br />

af sekretariatet og udfærdiger en instruks, som nærmere fastlægger direktørens<br />

beføjelser.<br />

§ 32 Sekretariat<br />

Stk. 1 Hovedbestyrelsen fastsætter Jægerforbundets personalenormering og de<br />

generelle lønvilkår.<br />

Stk. 2 Direktøren ansætter sekretariatspersonalet inden for de af hovedbestyrelsen<br />

fastsatte rammer.<br />

§ 33 Tegningsret<br />

Stk. 1 Jægerforbundet tegnes af økonomiudvalget.<br />

Stk. 2 Meddelelse af fuldmagt til medarbejdere i sekretariatet kan kun ske til<br />

mindst to personer i forening.<br />

§ 34 Formue og regnskabsår<br />

Stk. 1 Jægerforbundets formue skal anbringes i anerkendte pengeinstitutter,<br />

værdipapirer eller fast ejendom. Anbringelsen af formuen i værdipapirer og fast<br />

ejendom skal godkendes af hovedbestyrelsen.<br />

Stk. 2 Regnskabsåret er kalenderåret.<br />

§ 35 Revision<br />

Stk. 1 Repræsentantskabet vælger en statsautoriseret revisor til at revidere<br />

regnskabet.<br />

Stk. 2 De to kritiske revisorer, der vælges af og blandt medlemmerne af repræsentantskabet,<br />

jf. § 26, stk. 4, nr. 7, har navnlig til opgave at påse, at Jægerforbundet<br />

administreres hensigtsmæssigt og i overensstemmelse med de af de<br />

valgte organer fastsatte retningslinier.<br />

Stk. 3 Medlemmer af hovedbestyrelsen kan ikke vælges til kritisk revisor.<br />

22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!