pamflet om oplevet kommunalpolitik, helt gratis, lige her - Trine Nebel
pamflet om oplevet kommunalpolitik, helt gratis, lige her - Trine Nebel
pamflet om oplevet kommunalpolitik, helt gratis, lige her - Trine Nebel
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kapitel 5<br />
17<br />
<strong>Trine</strong> <strong>Nebel</strong> Schou trinenebel.dk<br />
Politik er ikke repræsentativt demokrati<br />
Det er åbenlyst at politik ikke er nær så repræsentativt s<strong>om</strong> det burde være.<br />
Det er langt fra alle fag<strong>om</strong>råder, løngrupper, jobtyper og ledelsesniveauer der<br />
i praksis er foreneligt med et k<strong>om</strong>munalpolitisk virke. Bevares, man kan selvfølgelig<br />
få fri. Det er lovbestemt. Men fri for egen regning forstås. Men de civile<br />
arbejdsopgaver skal jo erlægges på et andet tidspunkt. Og de tidspunkter<br />
hvor forsømt arbejde kan indhentes er svære at finde. Der er selvsagt ikke<br />
meget tid at arbejde over i, for næste uge er der nye møder, flere sager og<br />
mere fravær fra den civile karriere. Det er selvsagt en skrue uden ende, hvor<br />
et åbenlyst karrieredilemma langs<strong>om</strong>t men insisterende tårner sig op.<br />
Ingen k<strong>om</strong>munalpolitikere har et konventionelt 37-timers job<br />
Lad os kigge på min egen k<strong>om</strong>mune; Lyngby-Taarbæk k<strong>om</strong>mune. Hos os er<br />
der INGEN ud af de 21 sjæle i k<strong>om</strong>munalbestyrelsen der har et konventionelt<br />
37-timers arbejde. En enkelt har det på papiret, men indrømmer det er svært<br />
at holde trit med timerne. Hvorfor? Det kan simpelthen ikke lade sig gøre! Du<br />
skal kunne møde på alle tidspunkter af dagen, kunne nås på mail og telefon<br />
og være tilgænge<strong>lige</strong> det meste af tiden. Derfor er mange k<strong>om</strong>munalpolitikere,<br />
såvel hos os s<strong>om</strong> i andre k<strong>om</strong>muner, enten selvstændige, på nedsat tid,<br />
hjemmegående, studerende, pensionerede, chefer med fleksibel arbejdstid<br />
eller virks<strong>om</strong>hedskonsulenter der kan købe sig fri. Hvorvidt dette er godt for<br />
demokratiet, skal jeg ikke gøre mig til d<strong>om</strong>mer over. Jeg er dog ikke sikker på,<br />
at man med sikkerhed får de bedst egnede politikere på denne måde, eller de<br />
mest repræsentative, men når arbejds- og lønvilkårene er s<strong>om</strong> de er, kan det<br />
næppe være anderledes.<br />
Hvis k<strong>om</strong>munalpolitik opfattes s<strong>om</strong> <strong>lige</strong>gyldigt<br />
”I februar 2011 konstaterede to forskere fra universiteterne i København og<br />
Aarhus i en ny undersøgelse, at nærdemokratiet har fået det dår<strong>lige</strong>re efter<br />
k<strong>om</strong>munalreformen. I 2001 mente fire ud af ti borgere, at k<strong>om</strong>munalpolitik<br />
var så k<strong>om</strong>pliceret, at det ikke var til at forstå, hvad der foregik. Efter k<strong>om</strong>munalreformen<br />
forstår seks ud af ti ikke, hvad der sker i deres k<strong>om</strong>muner. Det er