23.07.2013 Views

pamflet om oplevet kommunalpolitik, helt gratis, lige her - Trine Nebel

pamflet om oplevet kommunalpolitik, helt gratis, lige her - Trine Nebel

pamflet om oplevet kommunalpolitik, helt gratis, lige her - Trine Nebel

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kapitel 5<br />

17<br />

<strong>Trine</strong> <strong>Nebel</strong> Schou trinenebel.dk<br />

Politik er ikke repræsentativt demokrati<br />

Det er åbenlyst at politik ikke er nær så repræsentativt s<strong>om</strong> det burde være.<br />

Det er langt fra alle fag<strong>om</strong>råder, løngrupper, jobtyper og ledelsesniveauer der<br />

i praksis er foreneligt med et k<strong>om</strong>munalpolitisk virke. Bevares, man kan selvfølgelig<br />

få fri. Det er lovbestemt. Men fri for egen regning forstås. Men de civile<br />

arbejdsopgaver skal jo erlægges på et andet tidspunkt. Og de tidspunkter<br />

hvor forsømt arbejde kan indhentes er svære at finde. Der er selvsagt ikke<br />

meget tid at arbejde over i, for næste uge er der nye møder, flere sager og<br />

mere fravær fra den civile karriere. Det er selvsagt en skrue uden ende, hvor<br />

et åbenlyst karrieredilemma langs<strong>om</strong>t men insisterende tårner sig op.<br />

Ingen k<strong>om</strong>munalpolitikere har et konventionelt 37-timers job<br />

Lad os kigge på min egen k<strong>om</strong>mune; Lyngby-Taarbæk k<strong>om</strong>mune. Hos os er<br />

der INGEN ud af de 21 sjæle i k<strong>om</strong>munalbestyrelsen der har et konventionelt<br />

37-timers arbejde. En enkelt har det på papiret, men indrømmer det er svært<br />

at holde trit med timerne. Hvorfor? Det kan simpelthen ikke lade sig gøre! Du<br />

skal kunne møde på alle tidspunkter af dagen, kunne nås på mail og telefon<br />

og være tilgænge<strong>lige</strong> det meste af tiden. Derfor er mange k<strong>om</strong>munalpolitikere,<br />

såvel hos os s<strong>om</strong> i andre k<strong>om</strong>muner, enten selvstændige, på nedsat tid,<br />

hjemmegående, studerende, pensionerede, chefer med fleksibel arbejdstid<br />

eller virks<strong>om</strong>hedskonsulenter der kan købe sig fri. Hvorvidt dette er godt for<br />

demokratiet, skal jeg ikke gøre mig til d<strong>om</strong>mer over. Jeg er dog ikke sikker på,<br />

at man med sikkerhed får de bedst egnede politikere på denne måde, eller de<br />

mest repræsentative, men når arbejds- og lønvilkårene er s<strong>om</strong> de er, kan det<br />

næppe være anderledes.<br />

Hvis k<strong>om</strong>munalpolitik opfattes s<strong>om</strong> <strong>lige</strong>gyldigt<br />

”I februar 2011 konstaterede to forskere fra universiteterne i København og<br />

Aarhus i en ny undersøgelse, at nærdemokratiet har fået det dår<strong>lige</strong>re efter<br />

k<strong>om</strong>munalreformen. I 2001 mente fire ud af ti borgere, at k<strong>om</strong>munalpolitik<br />

var så k<strong>om</strong>pliceret, at det ikke var til at forstå, hvad der foregik. Efter k<strong>om</strong>munalreformen<br />

forstår seks ud af ti ikke, hvad der sker i deres k<strong>om</strong>muner. Det er

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!