Kursuskatalog, udsendt maj 2013 - Advokaternes HR

42
læs de uddybede kursusbeskrivelser på
www.advOkaternes-hr.dk
advOkaternes hr gennemfører rekrutteringer,
fusiOner Og generatiOnsskifter
i danske advOkatselskaber
Advokaternes HR hjælper løbende danske advokatselskaber med en række HR
udfordringer og strategiske udfordringer. Det sker bl.a. i forbindelse med:
-- Rekruttering af specialist advokater, partnere med relevante kundeporteføljer samt
øvrige medarbejdere.
-- Fusioner - både når I ønsker at finde egnede fusionskandidater til videre drift i
jeres nuværende advokatselskab, og når I ønsker at blive fusioneret ind i et større
advokatselskab.
-- Kontorfællesskaber, hvis I ønsker at udvide det nuværende kontor med et antal fremtidige
kontorfæller eller ønsker at starte sammensætning af et nyt kontorfællesskab.
-- Generationsskifte, herunder afklaring og planlægning af mulige scenarier, der f.eks.
kan dække glidende skifte, rekruttering af nye partnere, fusion til fremtidigt setup,
eller afvikling via ”Generationsskifteaftapning”.
-- Coaching, karriereplanlægning og sparring, hvor vi typisk arbejder målrettet med
individuelle udfordringer og personlig effektivitet. Bemærk, at denne form for personlig
udvikling kan tælle som obligatorisk efteruddannelse.
Det er vores erfaring at ovennævnte områder ofte er i et samspil. F.eks. hjælper vi pt.
advokatselskaber med afklaringer af potentielle rekrutteringer og fusioner, drevet af
den strategiske planlægning, der er nødvendig ifm. kommende generationsskifter.
For yderligere information kontakt partner Henrik Engelund på telefon
30 31 90 01 eller e-mail he@advokaternes-hr.dk.
43