Strømpilen juni 2012

Indlæg fra skolebestyrelsen
Den som er alle vegne, er ingen steder….
Det hænder, at forældre læser noget om folkeskolen i dagspressen eller taler med forældre
fra andre skoler og derefter spørger os om, hvorfor vi dog ikke beskæftiger os
med et givent emne.
Det kan være, at man kender en på Skelgårdsskolen og har hørt, at de har trivselsambassadører,
eller at man har læst en virkelig godt formuleret anti-mobbe strategi på
nettet og undrer sig over, at vi i stedet indskriver den i vores Trivselshandleplan.
Jeg kan garantere jer for, at vi hele tiden følger med i, hvad der foregår andre steder
end på vores egen skole. Vi lader os i høj grad inspirere af, hvad der rører sig og hvad
der virker andre steder.
Skolebestyrelserne i Tårnby Kommune har et fælles rådgivende organ (FRO), hvor der
er god mulighed for videndeling, og alle skolebestyrelser i hele landet har en fælles organisation,
hvor vi også kan hente inspiration, gode råd og vejledning.
Når der er emner og ideer, der ikke forfølges lige nu, er det simpelthen et udtryk for
prioritering. Det er i vores arbejde som alle andre steder i samfundet, at der må fokuseres
for at komme i mål med noget af det, man brænder for.
Vi har fx valgt at bruge meget tid på en vision for Pilegårdsskolen, netop for at kunne
sætte pejlemærker for, hvor vi vil hen med vores skole på forskellige områder. Vi kan
så i de kommende år fokusere på delelementer i visionen og stille men sikkert arbejde
hen mod en realisering.
I indeværende skoleår har vi fokuseret på vision, trafiksikkerhed og kommunikation.
Desuden har vi brugt en del tid på at indstille os på samt vænne og
geare os til det nyeste begreb i folkeskolen: inklusion.
Dette begreb blev også introduceret på det seneste fælles forældremøde.
Det er nemlig vigtigt, at alle børn og voksne som har berøring
med skolen, bliver fortrolige med den nye dagsorden/anskuelse og
bakker om at få det til at lykkes.
En nem og kort måde hvorpå man kan forklare hvad inklusion egentlig
er for noget er, at det er det modsatte af eksklusion. Ingen skal
udelukkes af fællesskabet. Alle har en plads. Ikke alle skal behandles
ens, der skal netop være plads til forskellighed.
Det har været et godt og spændende skoleår – også i skolebestyrelsen.
Nu står sommerferien for døren og 2 af skolebestyrelsens forældrerepræsentanter har
børn der nu forlader Pilegårdsskolen. Jeg selv er en af dem og både Alex Malm og jeg
har valgt at udtræde af skolebestyrelsen samtidig med, at vores ”sidste” børn nu forlader
folkeskolen. Derved bliver der gjort plads til 2 af vores suppleanter efter sommerferien.
Personligt vil jeg gerne sige en stor tak til både skolebestyrelsen for et godt samarbejde
og til alle ansatte, forældre og børn på skolen, for en fantastisk tid på Pilen. Det er i al
beskedenhed en rigtig god skole, vi har, og den har bestemt været med til at give mine
børn alt det nødvendige med til deres videre færd ud i livet, både fagligt og socialt.
Med disse ord vil jeg, på vegne af hele skolebestyrelsen, ønske alle en fortrinlig sommerferie.
De bedste hilsner
Helle Munksø/forældrerepræsentant (lidt endnu)
6