Virksomhedsplanen - Samsø Kommune

Dagplejen
- så godt som hjemme
Samsø Kommune

INDHOLDSFORTEGNELSE
INDHOLDSFORTEGNELSE ............................................................................................. 1
Forord .............................................................................................................2
Dagplejens organisatoriske opbygning.......................................................5
Samsø Kommunes målsætning for dagplejen..................................................................6
Målsætning for dagplejen på Samsø................................................................................6
Forældrebestyrelsen ........................................................................................................7
Daglig administration......................................................................................................10
Fordeling af Områderne ..............................................................................11
Dagplejernes ansættelsesforhold...................................................................................12
Barnet i dagplejen........................................................................................13
Dagplejetider ..................................................................................................................13
Plejetidsaftale.................................................................................................................13
Pædagogisk indhold.......................................................................................................15
Fællesaktiviteter: ............................................................................................................16
Traditioner ......................................................................................................................16
Pressepolitik...................................................................................................................17
Befordring.......................................................................................................................17
Praktiske oplysninger..................................................................................18
Tøj..................................................................................................................................18
Kost................................................................................................................................18
Allergi .............................................................................................................................18
Rygning ..........................................................................................................................19
Syge børn.......................................................................................................................19
Gæstepleje.....................................................................................................................19
Flytning...........................................................................................................................19
Forsikringer ....................................................................................................................20
Sikkerhed .......................................................................................................................20
Udmeldelse af dagplejen................................................................................................20
Bilag 1: Underskiftsdokument ....................................................................21
Bilag 2: Læreplan for Samsø Dagpleje ......................................................22
Indledning.......................................................................................................................22
De seks temaer i læreplanen er..................................................................................23
Det enkelte barns trivsel og udvikling .........................................................................27
Børnegruppens trivsel.................................................................................................27
Sygdomsoversigt og forbehold..................................................................28
Sygdom/Tid.................................................................................................................... 28
1

Forord
Virksomhedsplanen for Samsø kommunale dagpleje er udarbejdet på baggrund af loven om
forældrebestyrelser.
Den er politisk godkendt den 13. maj 2003.
Virksomhedsplanen er et arbejdsredskab for forældre til børn i dagplejen og personalet, til
diskussion og dokumentation for dagplejens pædagogiske arbejde samt samarbejde. Samtidig
indeholder virksomhedsplanen mange praktiske oplysninger om dagplejen og dens opbygning
til orientering og indblik for forældre, ansatte og andre interesserede i øvrigt.
Virksomhedsplanen er udarbejdet i et samarbejde mellem forældrebestyrelsen og
repræsentanter for dagplejen, og senest gennemgået og redigeret i 2010.

Dagplejens organisatoriske opbygning
Intern Service
Ina Jørgensen
Område
Vest
Driftsdirektør
Alice Steenor
Dagplejechef
Vibeke Reif Sørensen
Område
Øst
Dagplejen er en kommunal institution i Samsø
Kommune under socialudvalget og driftsdirektøren.
I dagplejeformidlingen er Vibeke Reif Sørensen
ansat som dagplejechef.
Funktionen for dagplejelederen er at administrere
dagplejen, såvel arbejdstilrettelæggelse for
dagplejerne som ansvar for budget og økonomi.
Lederen har til opgave at føre tilsyn hos dagplejerne
og observere børnene og derudfra rådgive og
vejlede dagplejerne. Derudover koordinerer lederen
de fælles aktiviteter og er igangsætter for nye tiltag
og ideer i samarbejde med dagplejerne.
Dagplejelederen deltager i mødeaktiviteter såvel
internt som eksternt og ansætter dagplejerne.
Dagplejen samarbejder med andre såsom
sundhedsplejersken, talepædagogen,
sagsbehandler, psykolog, børnefysioterapeut og
børnehaverne.
Dagplejen har i 2010 en gennemsnitlig årsnormering på 64 børn. Den dækker dag til dag
pasningsgaranti for de 0-2 årige. For at opnå denne pasningsgaranti er der ansat et antal
dagplejere, svarende til ca. 3,47 børn pr. dagplejer, hvilket på årsbasis udløser 18,75
dagplejere.

Samsø Kommunes målsætning for dagplejen
Samsø Kommune har pasningsgaranti.
Dagtilbuddene tjener et pasningsformål og udgør et vigtigt socialt og pædagogisk tilbud for
børn i kommunen.
• Børns udvikling, selvstændighed og trivsel skal fremmes.
• Pædagogikken skal sikre en dagligdag med høj grad af omsorg, trivsel og
livskvalitet for det enkelte barn.
• Støttekrævende børn skal i videst mulig omfang integreres i dagplejen
Målsætning for dagplejen på Samsø
Dagplejen i Samsø kommune arbejder ud fra følgende målsætning:
Vi skal være med til at give børnene en god opvækst i trygge hjemlige omgivelser.
Vores delmål er:
• At give børnene en hverdag med plads til at tilgodese det enkelte barns behov
• At støtte det enkelte barn i at tro på sig selv, og udvikle sin personlighed i samspil med
omgivelserne
• Lægge vægt på et åbent og positivt samarbejde og god kommunikation, forældre,
dagpleje og dagplejeleder imellem
• At udnytte de decentrale økonomiske ressourcer bedst muligt.
• Tilstræbe at afstanden mellem hjem og dagpleje er så kort som muligt
• At gøre opstarten i dagplejen til en positiv oplevelse for barn, forældre og dagplejer
• Lægge vægt på, at barnet dagligt kommer ud i frisk luft, med mulighed for fysisk
udfoldelse og oplevelser i naturen
• At give dagplejerne en god hverdag, med mulighed for faglig inspiration, uddannelse og
socialt samvær
• Lægge vægt på at dagplejelederen fungerer som sparringspartner og støtteperson for
den enkelte dagplejer og samarbejdspartner.
• At børn med specielle behov tilbydes ekstra foranstaltninger og ressourcer efter behov.

Forældrebestyrelsen
Forældrebestyrelsen er til for DIG/JER som forældre til et barn i dagplejen. Forældrebestyrelsen
består af 5 forældre og 2 dagplejere samt 2 forældresuppleanter og 2
dagplejesuppleanter. Dagplejelederen er sekretær for bestyrelsen.
Bestyrelsen fastsætter overordnede principper for dagplejens virksomhed indenfor de mål og
rammer, som kommunalbestyrelsen har fastsat.
Vi er her for at hjælpe med at give inspiration til børnenes hverdag, samarbejde mellem
dagpleje og forældre samt fastsætte principper for anvendelse af dagplejens budgetramme,
hvorfor vi også har indflydelse på følgende:
• Gæstedagplejeordningen
• Samarbejde mellem hjem og dagpleje
(eks. forældremødets indhold og antal)
• Retningslinier og prioritering af aktiviteter.
(eks. legestue, udflugter, naturuge)
• Samarbejde med øens andre institutioner og dagplejerne imellem
• Information til og fra forældre

Vi ønsker at fungere som et talerør for dig, hvis du for eksempel har problemer med dagplejen
af den ene eller anden slags, eller hvis du har gode ideer til aktiviteter eller lign. Tag en snak
med et medlem i bestyrelsen. Det behøver ikke være formelt med skrivelser, og
forældrebestyrelsen har tavshedspligt. Ønsker du at være anonym, er det også muligt.
Som forældrebestyrelse har vi ikke indflydelse på ansættelse af dagplejer og tilsyn.
En gang årligt afholder social- og kulturudvalget dialogmøde med dagplejen. Mødet bruges til
at diskutere dagplejen nu og fremover. Hvis du har ideer til, hvordan dagplejen kan blive bedre
eller anderledes, så kontakt en af forældrerepræsentanterne. Inden mødet aftaler
forældrebestyrelsen, hvem der deltager i mødet udover dagplejelederen.
Der er valg til forældrebestyrelsen hvert år ved efterårsforældremødet i oktober eller november
måned. Hver repræsentant vælges for 2 år, suppleanter dog kun for 1 år. Efter valget
konstituerer bestyrelsen sig med en formand og næstformand valgt blandt
forældrerepræsentanterne, og der udsendes informationsbrev med navne og telefonnumre på
de valgte medlemmer. Forældrebestyrelsen afholder minimum 1 møde pr kvartal. Efter hvert
møde udsendes referat til forældrene.
Du har mulighed for at bidrage med dine ideer til en aktiv dagpleje, og kan være med til at
bestemme, hvem der skal i forældrebestyrelsen, så mød op til forældremødet.

Forældrebestyrelsen af dagplejen 2010-2011
Forældrebestyrelsen af dagplejen 2011-2012.
19.06.12.
Navn. Mail. Tlf. Dagplejer.
Forældre:
Jakob Hvitnov hvitnov@gmail.com 6085 4480 Britt
Trine Hørby Sørensen trine_therkildsen@hotmail.com 2192 6422 Line
Michael Kristensen supernui@hotmail.com 4045 2356 Anne Marie
Elisabeth Kristiansen elisabeth.z.kristiansen@gmail.com 2398 8557 Lone
Frederik Pedersen aufbp@samsoe.dk 3076 1904 Anne Grethe
Leder:
Vibeke Reif Sørensen auvrs@samsoe.dk 8792 2340
Dagplejer:
Lone Harmsen harmsen@pc.dk 8659 0064
Britt Bachstein brittb1@live.dk 8694 5996
Ilsebeth Kristensen madsgaard@mail.dk 8659 6446
Anne Marie Liholm mliholm@privat.dk 8659 2054

Daglig administration
Den kommunale dagpleje på Samsø administreres af dagplejekontoret.
Dagplejeleder Vibeke Reif sørensen
Tlf.: 87 92 23 40
E-mail: auvrs@samsoe.dk
Dagplejekontorets Samsø Kommune
postadresse Dagplejekontoret
Søtofte 10, Tranebjerg
8305 Samsø
Træffetid Dagplejelederen træffes på telefon i tidsrummet
kl.12.00-13.00
Efter kl. 08.00 kører dagplejelederen på tilsynsbesøg.
I akutte tilfælde kan dagplejerne komme i kontakt med
dagplejelederen, da hun er i besiddelse af en alarmtelefon.
Som forældre kan man altid kontakte dagplejelederen, hvis der er forhold hos barnet eller
dagplejeren, som man ønsker at diskutere.
Dagplejelederen samt dagplejerne har tavshedspligt med hensyn til oplysninger om barnets og
forældrenes private forhold. Ligeledes bør forældre vise hensyn med oplysninger vedrørende
de andre børn, deres forældre og dagplejehjemmet.
Dagplejelederen har kontor på kommunekontoret Søfofte 10, Tranebjerg. Samtaler med
forældre m.v. forventes at foregå i dagplejehjemmet, på Rådhuset eller eventuelt i hjemmet.

Fordeling af Områderne

Dagplejernes ansættelsesforhold
Når en ny dagplejer skal ansættes opslås stillingen i den lokale avis, samt på kommunens
hjemmeside og jobnet.dk. Efter ansøgningsfristen gennemgår dagplejelederen sammen med
dagplejens tillidsrepræsentant ansøgningerne og indkalder til samtaler. Samtalen foregår på
dagplejekontoret.
Dagplejerne ansættes af dagplejelederen og inden ansættelse bliver hjemmet
sikkerhedsmæssigt godkendt, og dagplejer samt dennes ægtefælde eller andre voksne i
husstanden skal vise en ren straffeattest/børneattest.
At være dagplejer vil sige, at man kan lide børn
og vil være ansvarlig for, at de trives og sørge
for nærhed og udviklingsmuligheder. Som
dagplejer har man sagt ja til at åbne sit hjem for
et dagplejebarn og forældrene og dermed også
ja til, at dagens forløb afhænger af
dagplejebørnene og deres behov.
Dagplejerne er som personale omfattet af
kommunens arbejdsskadesforsikring.
Det forventes at nyansatte dagplejere er villige til at deltage i grundkursus inden for det første
år, ligesom alle dagplejerne tilbydes suppleringskurser. Kurser arrangeres i samarbejde med
Århus kommune. SOSU står for det praktiske arbejde. Det er dagkurser, der følger
socialstyrelsens vejledning, ligesom dagplejernes faglige organisation FOA også udbyder
suppleringskurser
Der er valgt en tillidsrepræsentant blandt dagplejerne. Der er et med-udvalg for Dagplejen som
består af dagplejelederen, tillidsrepræsentanten, sikkerhedsrepræsentanten, og
kontaktpersonerne fra de to områder. Årligt afholdes der 4 betalte aftenmøder for dagplejerne,
heraf 2 fællesmøder og 2 områdemøder i hvert område.

Barnet i dagplejen
Dagplejetider
Dagplejen har åbent dagligt fra 06.30 –
16.30 Indenfor denne åbningstid arbejder
den enkelte dagplejer 48 timer ugentligt,
hvorfor dette også er det maksimale antal
timer et barn må benytte/bruge i dagplejen.
Dagplejerens arbejdstid begynder ved
barnets ankomst og slutter når barn og
forældre har forladt dagplejerens hjem.
Dagplejerens arbejdstid bedes respekteret
og kom gerne i god tid, når barnet skal
hentes, så der er mulighed for at fortælle og diskutere dagens hændelser og aktiviteter. Møder
barnet ikke til aftalt tid en morgen, kan man ikke forvente, at dagplejeren er hjemme. Det
forventes, at børnene er mødt inden kl. 9.00, hvis ikke andet er aftalt. Husk derfor at meddele
dagplejeren, hvis der er ændringer i plejetiden. Ligeledes skal forældrene oplyse, hvis andre
henter eller afleverer barnet.
Dagplejeren er omfattet af ferieloven og har således 6 ugers ferie årligt. Derudover optjener
hver dagplejer 7 afspadseringsdage om året samt feriefridage. Dagplejen har lukket på
søgnehelligdage og juleaftensdag.
Mellem jul og nytår, fredag efter Kr. Himmelfartsdag samt Grundlovsdag indtil kl. 12.00 har
dagplejen lukket, men tilbyder dog pasning hos enkelte dagplejere for de børn, der ikke har
andre muligheder.
Plejetidsaftale
Når ansøgningsskema er afleveret til pladsanvisningen, vil dagplejekontoret undersøge hvilke
dagplejere, der passer til dit behov for pasning.
På ansøgningsskemaet har forældre mulighed for at skrive
bemærkninger vedr. valg af dagplejer, lige som det er muligt at
ønske en bestemt dagplejer.
Cirka 3 uger før man ønsker at starte barnet i dagpleje, vil
dagplejekontoret kontakte dig og fortælle hvilke dagplejere, der
har plads.
Inden opstart hos dagplejer, bliver forældre indkaldt til et
præsentationsmøde i dagplejehjemmet, hvor forældrene,
dagplejeren og dagplejelederen deltager.
Plejetidsaftale
Sfnf dsfknfkn fsfdskf fskfndskfn sdfnfkn fnmdskfdkf dsfkæfn dsfksdfm
Fldkfædfmæfslfødfmælmmds ææ ojæm jæ æmæ mæm
Dfb ljnbf lkjnn ijh p’ ijif pij ijh p ijpijh fjjf dsfjj fjpjp ijj pøpijp
J ælkj ’okesr ioj’o øoj åsefjdsgj oijhojg sij’pg
Dspkjg ’åpokpj ’å ogj poj pok ’åok åokgpoj o poj påokåok ok ’å
sgndkfnd kj pøjæsefszd ælkij p’ok lkj ojsrg jpoj
øpijojs’påfgo pij poj’pågwtfdslkgjfs’g xgjggåpij

Ved mødet laves en plejetidsaftale, hvor der aftales plejetider for det enkelt barn ud fra din
arbejdstid og evt. transporttid. Sammen forsøger man at indrette dagplejers åbningstid efter
det pasningsbehov forældrene til børnene i dagplejehjemmet har.
Ændringer af de aftalte tider skal ske i samarbejde med dagplejeren. I tilfælde af behov for
pasning udover dagplejens åbningstid, kan dette eventuelt aftales i samarbejde med
dagplejekontoret.
Sker der ændringer i barnets mødetid hos dagplejeren pga. lægebesøg, fridage eller ferie,
bedes du meddele dette til dagplejeren i god tid.
Når barnet er omkring 2½ år er det muligt at afholde en
forældrekonsultation, som afholdes i dagplejehjemmet. På
mødet deltager forældrene, dagplejeren og dagplejelederen.
Det vil her være muligt at udveksle erfaringer omkring
barnets udvikling, også i forhold til kommende
børnehavestart.
Hvis der opstår problemer i samarbejdet mellem dagplejer og
forældre, kan der holdes et ”trekantsmøde”, hvis formål er at
finde en tilfredsstillende løsning på problemet. På mødet
deltager forældre, dagplejer og dagplejelederen. Som
udgangspunkt afholdes mødet på dagplejekontoret, hvis ikke
andet aftales.

Pædagogisk indhold
Målet med dagplejen er at skabe et godt velstimulerende miljø for børnene med hjemlig
atmosfære. Dagplejen er et lille, tæt og varmt miljø – et sted med tid til nærvær, og hvor man
lægger vægt på de kvaliteter en lille enhed kan byde på.
Dagplejens værdigrundlag:
• Vi lader børnene være ”sig selv” , samtidig med, at det er medlem i en lille familie.
• Vi viser børnene, at de er en del af vores hverdag.
• Vi er med til at give børnene et trygt og godt fundament for deres videre opvækst.
• Vi giver børnene nærhed og omsorg uanset om de er trætte, kede af det, glade, vrede,
bange eller bare sig selv. Herved er vi med til at styrke deres selvværd og lære dem at
respektere sig selv og andre.
• Vi giver børnene en hverdag præget af sund fornuft.
• Vi hjælper børnene med at opbygge basis viden og basis kunnen.
• Vi tager børnene med i legestue og til større arrangementer for at lære dem at indgå i
større flokke, og hermed lette overgangen til institutionslivet.
Det er vigtigt, at barnet udvikler sig alderssvarende, således at det enkelte barns udvikling
tilgodeses. Dagplejelederen vejleder og støtter den enkelte dagplejer, gennem de ca. 7 årlige
henholdsvis anmeldte og uanmeldte tilsynsbesøg.
Dagplejens læreplan er godkendt i 2006 og medfølger som bilag til håndbogen.

Dagligdag i dagplejen
Dagplejernes hverdagsrytme er forskellige, fordi den afhænger af børnenes mødetider og
alder. Derfor er dette skema kun vejledende:
Kl. 06.30 – 09.00 Børnene ankommer – der serveres morgenmad til kl. 8.00
Kl. 09.00 – 11.00 Formiddagsmåltid (samling) evt. formiddagssøvn, gåtur, legestue
eller leg i dagplejehjemmet, inde eller ude.
Kl. 11.00 – 14.00 Middagsmad, middagssøvn, hygge og fordybelse med de store børn.
kl. 14.00 – 16.15 Eftermiddagsmad, leg, hygge og afhentning af børn.
En dagpleje er et hjem med mange aktiviteter, som børnene naturligvis deltager i f. eks.
borddækning, indkøb, bagning, oprydning og rengøring.
Fællesaktiviteter:
Hvert dagplejeområde har deres egen
”legestue” hvor man samles en gang om
ugen til fælles aktiviteter.
I sommerhalvåret, dvs. fra ca. påske til
efterårsferie foregår det udendørs i
dagplejernes haver, legepladser samt i skov
og ved strand. Om vinteren trækker
legestuerne indenfor i hver deres område:
Vest : Gymnastiksalen i
Onsbjerg Gl. Skole
Øst : Samsø Hallen
Traditioner
De enkelte dagplejegrupper arrangerer i løbet
af året flere fælles aktiviteter. Dette kan fx
være fastelavnsfest i legestuegruppen, hvor
der er udklædning og tøndeslagning eller tur
til Museumslandbruget Fredensdal.
I dagplejen laves der også større arrangementer som tilrettelægges i et samarbejde mellem
dagplejerne og dagplejepædagogen. Dette kan være:
• Dagplejedag. Den 2 onsdag i maj arrangerer dagplejerne deres dagplejedag. Børnene
og dagplejerne mødes i Tranebjerg by og går i optog igennem byen – ofte udklædte
efter et tema
• I NATURUGEN som typisk ligger den 2. uge i juni, rykker dagplejerne udenfor i en hel
uge. Dagplejen låner følgende lokaliteter :
1. Kathrinelyst
2. Skydebanen på Heden
3. Spejderhytten

Børnene afleveres og hentes hos deres sædvanlige dagplejer, men dagplejerne kører derefter
ud til et af mødestederne, hvor dagens aktiviteter foregår. Dette omfatter f.eks.. strandtur,
lejrbål, skattejagt og generelle oplevelser i naturen.
• Årlig juletræsfest arrangeret af forældrebestyrelsen, hvor der hygges med sang og
musik omkring juletræet, og hvor forældre, bedsteforældre, børn og dagplejere kan få
tid til hyggeligt samvær. Forældrene har også mulighed for at møde de andre børns
forældre og dagplejere.
• Øvrige aktiviteter: Besøg i børnehave, så overgang fra dagplejen til anden institution
lettes for børnene. Teater, koncertbesøg, virksomhedsbesøg afhængig af
mulighederne.
Pressepolitik
Forældrebestyrelsen har besluttet følgende politik omkring pressen.
Ved arrangementer med offentlig adgang må dagplejerne gerne orientere pressen, og der må
gerne fotograferes. Børnenes navne må ikke nævnes i forbindelse med billeder eller artikler.
Ved private arrangementer må pressen normalt ikke deltage. Sker det alligevel i en eller
anden anledning, skal forældrene altid give deres samtykke.
Pressepolitikken nævnes ved præsentationsmøderne, så forældre her har mulighed for at
fravælge, at deres barn fotograferes. Se Bilag 1: Underskriftsdokument
Befordring
Dagplejeren kan få dækket transportomkostninger til arrangementer i dagplejen. Hvis det er
muligt foregår transport af dagplejebørn med offentligt transportmiddel, hvilket på Samsø vil
sige, at man benytter bussen. Der ydes tilskud til kørsel med børnene efter følgende regler :
Dagplejerne kan én gang i hver kalenderuge få dækket transportudgifter til legestue eller
andre fællesarrangementer i gruppen. Herudover dækkes udgiften til transport til
fællesarrangementer for hele Dagplejen.
Retningslinier herfor fastlægges ad hoc.
Dagplejerne må transportere børnene i
egen bil, hvis forældrene har underskrevet
en befordringstilladelse. Gældende
forskrifter vedr. børns placering i bilen
skal følges, og bilen skal føres af
dagplejeren eller anden person, der er
godkendt dertil.
Hvis bus eller egen bil ikke kan benyttes,
kan transporten foregå med taxi.
Se Bilag 1: Underskriftsdokument

Praktiske oplysninger
Når dit barn skal starte i dagplejen, skal du medbringe følgende:
Barnevogn med indhold:
dyne, pude og lagen
ekstra sæt sengetøj
Bleer
Hagesmæk
Skiftetøj
Skiftesko
Dagplejen stiller én barnevogn til rådighed for hver dagplejer. - Oftest en tvillingevogn.
Dagplejen stiller høje stole, puslebord, kravlegård, barnevognssele samt autostole, som er
godkendt til rådighed i dagplejehjemmet.
Tøj
Barnet skal påklædes efter årstiden og have et sæt skiftetøj med. Barnet skal have fodtøj til
både indendørs og udendørs brug. Af hensyn til sikkerheden må der ikke være snørrelukning i
overtøjet
Kost
Dagplejen har udarbejdet en kostvejledning
som dagplejerne arbejder ud fra.
Specielt mad som eks.
Modermælkserstatning og specialprodukter
skal I selv medbringe.
Dagplejen giver dit barn morgenmad, (hvis
det møder før kl. 8.00) frugt, frokost og
eftermiddagsmad. Dagplejerne bestemmer
dagens menu, men arbejder ud fra
målsætningen, at det skal være sund,
vitaminrig og nærende kost.
Slik og søde sager hører ikke til daglig kost,
men kan indgå i forbindelse med fødselsdag
eller anden festlig lejlighed.
Allergi
Har barnet allergi overfor husdyr eller anden form for allergi, bedes dette oplyst så tidligt som
muligt, enten til pladsanvisningen eller dagplejekontoret, så der kan findes så velegnet et
dagplejehjem som muligt til barnet.

Rygning
Da dagpleje foregår i private hjem, er der ikke rygeforbud i dagplejehjemmene. Hvis der ryges
i dagplejehjemmet, skal dagplejeren tage hensyn til børnene, og der må ikke ryges indendørs i
arbejdstiden.
Hvis der ryges uden for arbejdstiden, forventes det, at der er veludluftet, når børnene møder.
Er der særlige rum afsat til dagplejebørnene, skal de holdes røgfri hele døgnet.
Hvis forældrene ønsker en røgfri dagpleje, vil dagplejekontoret forsøge at imødekomme det
ønske.
Syge børn
Syge børn må ikke modtages i dagplejen. Når barnet er syg, ringer forældrene besked til
dagplejeren. Bliver barnet syg i dagplejehjemmet kontakter dagplejeren forældrene, så de kan
hente barnet. Bliver barnet alvorligt syg, og forældrene ikke kan træffes, kontakter dagplejeren
straks lægen.
Ved akutte skader har Kommunen abonnement på siddende transport, således at dagplejeren
og barn hurtigt kan komme til læge.
Barnet må starte i dagplejen igen,
når det ikke smitter og kan følge de
sædvanlige aktiviteter. Når barnet er
rask igen, meddeles dette til
dagplejeren og helst dagen før
barnet starter igen.
Jf. vedlagt skema/vejledning om
sygdom bagerst i dette hæfte.
Gæstepleje
Dit barn bliver tilbudt gæstepleje, når dagplejeren har fri eller er syg. Gæsteplejen anvises
indenfor dagplejeområdet og dagplejekontoret forsøger så vidt muligt, at få barnet til de
samme gæsteplejere hver gang. Forældre bør dog være opmærksomme på, at
gæsteplejerens arbejdstid kan være anderledes end den faste dagplejers. Barnet skal blive i
gæstepleje indtil kontoret via gæsteplejeren giver meddelelse om, at barnet igen kan komme
tilbage til sin den faste dagplejer.
I forbindelse med sommer-, efterårs-, påske- og vinterferie sender dagplejekontoret et brev ud,
hvor forældrene bedes oplyse om pasningsbehovet i pågældende periode. Dette gøres for at
dagplejerne kan få afviklet mest muligt ferie og fridage, så det er til mindst mulig gene for
børnene i dagplejen.
Det er ikke muligt at få reduktion i forældrebetalingen, hvis barnet ikke benytter gæstepleje.
Flytning
Hvis dagplejeren flytter til et nyt område, får forældrene mulighed for at vælge, om barnet skal
flyttes til en anden dagplejer i det nuværende område, eller om barnet skal flytte med
dagplejeren. Ved flytning skal dagplejehjemmet godkendes på ny.

Forsikringer
Der er tegnet en kollektiv ulykkesforsikring for børnene i den kommunale dagpleje. Kommunen
kan ikke forsikre dagplejernes hjem, da børn ikke er ansvarlige for deres handlinger.
Hvis barnet kommer til skade hos dagplejeren, kan man som forældre ikke kræve erstatning –
kun hvis det kan påvises, at dagplejeren har forsømt sit tilsyn med barnet.
Barnets egne ting, som medbringes i dagplejehjemmet er ikke dækket af forsikringen.
Sikkerhed
Før ansættelsen bliver alle dagplejehjem godkendt efter gældende sikkerhedsmæssige regler.
Dagplejeren har ansvaret for børnenes sikkerhed, og hun må aldrig gå fra børnene hverken
hjemme eller ude, ligesom sovende børn ikke må lades alene i dagplejehjemmet.
Pasning af børnene må kun overdrages til andre, hvis forældrene samt dagplejekontoret har
givet tilladelse.
Legearealer ud til trafikeret vej og arealer der grænser op til vandhuller eller havedam, skal
være forsvarligt indhegnede. Børn må ikke lades alene ved et soppebassin med vand i.
Brændeovne skal afskærmes, hvis de er i brug i rum, hvor børnene færdes.
Hvis dagplejeren i et kort tidsrum eks. ved lægebesøg eller lign. ikke kan passe børnene, kan
pasning overlades til andre, hvis forældre og dagplejeleder er indforstået hermed.
Hvis dagplejeren ønsker at tage børnene med på soppetur til stranden, skal der foreligge en
skriftlig tilladelse fra forældrene. Se Bilag 1: Underskriftsdokument
Udmeldelse af dagplejen
Barnet kan meldes ud af dagplejen med en måneds varsel til den 1 eller den 15 i måneden.
Udmeldelse sker ved henvendelse til pladsanvisningen. Hvis du senere får brug for plads i
dagplejen igen, kan dagplejekontoret ikke garantere, at det bliver hos samme dagplejer.
Dagplejebørn bliver automatisk skrevet på venteliste til børnehave

Bilag 1: Underskiftsdokument
Underskriftsdokument ved Samsø Kommunale Dagpleje
Transport af børn i dagplejen
Dagplejeren har lov til at transportere børnene i offentlige transportmidler, som bus, taxi og lign. Der er situationer,
hvor offentlig transport ikke kan benyttes, og dagplejen derfor må benytte privat bil. Dette gøres under følgende vilkår:
• Børnene skal være fastspændte i godkendt og korrekt monteret sikkerhedsudstyr, der passer til alder, størrelse
og vægt.
• Bilen skal køres af dagplejeren.
• Der skal være tegnet en lovpligtig ansvarsforsikring på bilen.
Jeg godkender ovenstående vilkår. Ja Nej
Jeg giver tilladelse til at mit barn må transporteres på cykel og Christianiacykel, hvis børnene ligeledes er fastspændte i
godkendt og korrekt monteret sikkerhedsudstyr, der passer til alder, størrelse og vægt. Ja Nej
Badning og leg med vand i dagplejen
Badning og leg med vand i dagplejetiden må kun finde sted på følgende vilkår:
• Dagplejeren skal holde børnene under konstant opsyn, så længe de er i nærheden af vand.
• Børnene må bade i et lille soppebassin, som skal tømmes efter brug.
• Ved stranden må børnene kun soppe i følgeskab med dagplejeren – badning er ikke tilladt.
Bemærk: Store swimmingpools, må ikke benyttes af børnene i dagplejetiden!
Jeg giver tilladelse til at mit barn må bade under ovenstående vilkår. Ja
Nej
Fotografering af børn i dagplejen
Jeg giver dagplejeren lov til at tage billeder af mit barn og anvende dem til børnenes mapper. Ja Nej
Billeder fra dagplejen kan også bruges i forbindelse med nyhedsbreve, plancher ved fællesarrangementer og lign.
Jeg giver tilladelse til, at fotografier af mit barn må anvendes til overstående brug. Ja Nej
Regler vedrørende dagplejens pressepolitik kan læses i Håndbogen for dagplejen.
Samsø Kommune har tegnet en kollektiv børneulykkesforsikring, der dækker børnene.
I forbindelse med ovenstående aktiviteter.
Udfyldes af dagplejeren:
Jeg erklærer herved, at overholde alle ovennævnte betingelser.
Dato:______ Dagplejerens underskrift:___________________________________________________
Udfyldes af forældremyndighedens indehaver:
Jeg giver hermed mit samtykke i forbindelse med ovenstående tilladelser.
Barnets navn:________________________________________ ______Fødselsdag:_________________________
Dato:______ Forældre underskrift:______________________________________________________________
Forældremyndighedens indehaver kan til enhver tid tilbagekalde ovennævnt tilladelse/tilladelser.

Bilag 2: Læreplan for Samsø Dagpleje
4. maj 2006
Indledning

Hvad er læring?
I denne læreplan er grundsynspunktet, at læring er tilegnelse af viden og færdigheder (kompetencer)
Læring foregår hele livet, og det er forskelligt hvordan og i hvilket tempo forskellige mennesker
modtager indtryk og tilegner sig nye kompetencer.
Denne læreplan beskriver, hvordan Samsø Dagpleje tilrettelægger og arbejder med et lærende miljø
for aldersgruppen 0-3 år.
Grundlaget for læringen vil være læring gennem leg i et indbydende og stimulerende fysisk miljø i
samvær med nærværende voksne og andre børn.
Da børnene er små, vil der blive lagt vægt på, at læringsmiljøet tilpasses børnenes naturlige
udvikling.
Grundlæggende værdier:
Dagplejen anser følgende værdier for at være et vigtigt grundlag for vores hele virksomhed:
Tryghed, nærvær, glæde,
respekt for hinandens forskellighed,
tillid, ærlighed, åbenhed,
udvikling.
De seks temaer i læreplanen er
• Barnets personlige udvikling
• Barnets sociale kompetence
• Sprog
• Krop og bevægelse
• Naturen og naturfænomener
• Kulturelle udtryksformer og værdier
I skemaet er hvert tema beskrevet med indhold, det overordnede krav er, at den enkelte dagplejer
bevidst tilrettelægger og udnytter dagligdagens oplevelser og begivenheder, sådan at målene
indenfor læreplanens områder opfyldes.

Personlig kompetencer.
Barnet skal i dagplejen have mulighed for.
• At udvikle selvværd.
• At udvikle livsmod.
• At blive selvhjulpen.
• At få forståelse for egen og andres følelser.
Derfor vil dagplejeren.
• Sikre at barnet oplever sig set og forstået af en nærværende voksen.
• Sørge for at barnet stilles overfor passende udfordringer.
• Hjælpe barnet med at håndtere følelser, fx i forbindelse med adskillelse.
Sociale kompetence.
Barnet skal i dagplejen have mulighed for.
• At opleve invitationer til at være en del af en social sammenhæng.
• At opleve venskaber.
• At udvikle kendskab til egne og andres grænser.
• At lære konfliktløsning.
Derfor vil dagplejeren.
• Støtte barnet i at kunne håndtere konflikter.
• Støtte barnet i at skabe venskaber og få forståelse af at der er noget,
der hedder sociale spilleregler.

Sprog.
Barnet skal i dagplejen have mulighed for.
• At udvikle sine mange sprog (nonverbalt sprog, talesprog, kropssprog,
billedsprog).
• At udvikle ordforråd, begreber, sprogforståelse og udtale.
• At blive udfordret til sproglig kreativitet.
• Gradvist at kunne bruge det tale sprog.
• At lære simple regler for god kommunikation (tale-lytte).
Derfor vil dagplejeren.
• Have fokus på det gode sprogmiljø.
• Benytte samtale om alle dagligdags gøremål og oplevelser.
• Synge, læse, kigge bøger.
• Bruge sanglege, rim og remser, lege med ord.
• Støtte barnet i at sætte ord på følelser.
• Støtte barnet i at udtrykke sig og i at lære at lytte.
Krop og bevægelse.
Barnet skal i dagplejen have mulighed for.
• At opleve glæde ved kroppen og ved at bruge sin krop.
• At få stimuleret alle sanser.
• At få stimuleret grundmotorikken.
• At få sund og varieret kost.
Derfor vil dagplejeren.
• Sikre at barnet får mulighed for at opleve glæde ved kropskontakt.
• Sørge for at barnet bruger sin krop gennem leg, både inde og ude, i haven,
i legestuen, i naturen.
• Vænne barnet til selv at kunne gå, gå tur mm.
• Give barnet mange sanseindtryk og muligheder for førstehåndserfaringer
gennem brug af alle sanser.
• Give barnet en sund og varieret kost, og snakke om maden.

Natur og naturfænomener.
Barnet skal i dagplejen have mulighed for.
• At få respekt for naturen.
• At få kendskab til naturens cyklus og årstidernes skiftene.
• At få kendskab til hvordan naturen kan bruges.
• At få kendskab til elementernes forskellighed.
• At føle glæde ved naturen.
Derfor vil dagplejeren.
• Give barnet naturoplevelser på alle årstider, ved på ture at tale om vejret, om
årstider, om hvor tingene kommer fra, hvem der spiser hvem eller hvad, ved at
høre, se, lugte, smage osv. Hvad der er aktuelt for den pågældende årstid.
• Give barnet mulighed for at sanse elementerne: luft, jord, vand, ild, det sidste
på afstand.
• Selv udvise glæde ved og interesse for naturen.
Kulturelle udtryksformer og værdier.
Barnet skal i dagplejen have mulighed for.
• At få kendskab til forskellige kulturelle udtryksformer.
• At få kulturelle oplevelser.
• At deltage i kulturelle traditioner.
• At besøge lokale kulturelle tilbud.
Derfor vil dagplejeren.
• Stille forskellige materialer til rådighed, tilpasset børnenes alder, fx. Papir,
farver, saks, perler, udklædningstøj, legetøj.
• Støtte barnet i optræden efter gældende normer i forbindelse med besøg,
gæster, spisning, give og modtage gaver.
• Deltage når dagplejen eller andre arrangerer film, teater eller lignende.
• Fejre traditioner som fastelavn, jul, påske mm.
• Benytte bibliotek og museum.
• Sørge for at børnene har adgang til bøger og musik, gerne brug traditionelle
sanglege.

EVALUERING OG DOKUMENTATION
Dagplejeren står i det daglige alene med arbejdet omkring børnene. Dagplejelederen har dog et
kendskab til dagplejerens arbejde og til de enkelte børn. Dels gennem legestuen, men hovedsagelig
gennem de 6-8 årlige tilsyns-og vejledningsbesøg, som hver dagplejer får.
Opfølgning af, hvorvidt det enkelte barn reelt får mulighed for at udvikle sig og lære i forhold til de
opstillede mål, er indholdet i den dialog, der finder sted mellem dagplejer og pædagog på tilsyns- og
vejledningsbesøgene, hvor dagsordenen er:
Det enkelte barns trivsel og udvikling
Her ses på, om det enkelte barn trives og udvikler sig som det skal. Lederen vejleder og sparrer
dagplejeren, hvis der er behov for at ændre kurs og metoder i forhold til barnets trivsel og læring.
Forældrene inddrages, hvis der er behov for særlige tiltag.
Særlige tiltag i forhold til børn med specielle behov vil ligeledes indgå som en naturlig del af
tilsyns- og vejledningsbesøgene. I forbindelse med disse børn vil der i reglen være etableret et
(tværfagligt) samarbejde med fx familieafdelingen, småbørnscenteret, egen læge, talepædagog mfl.
Børnegruppens trivsel
Leder og dagplejer taler om børnegruppens dynamik og trivsel og om hvorvidt tilrettelæggelsen af
de daglige aktiviteter sikrer en balance i hensynet til gruppen som helhed og det enkelte barn. Her
tales også metoder og behov for justeringer.
Dagplejerens egen trivsel
Da det vigtigste arbejdsredskab i dagplejen er dagplejeren selv, indeholder tilsynsbesøgene også en
snak om dagplejerens egen situation og trivsel og en vurdering af, hvordan der skal handles i
forhold til eventuel manglende trivsel.
Sammenfatning
Der vil således i samtalen mellem dagplejer og leder ske en regelmæssig evaluering af
målopfyldelse og justering af konkrete metoder hos den enkelte dagplejer.
Forældrebestyrelsen vil en gang om året overordnet evaluere indhold og aktualitet i dagplejens
læreplan.
Samsø Dagpleje Godkendt af kommunalbestyrelsen
4. maj 2006

Sygdomsoversigt og forbehold
Sygdom/Tid Smitteperiode I dagpleje igen Sygdomstegn
Mæslinger
1-2 uger
Røde hunde
2-3 uger
Fåresyge
2-3 uger
Kighoste
5-10 dage
Skoldkopper
2-3 uger
Skarlagensfeber
1-3 døgn
Børnesår
1-3 døgn
Øjenbetændelse
1-3 døgn
Fra 7 dage efter barnet
er smittet indtil 5 dage
efter udbrud af udslet
Når barnet er rask 2-4 dage med høj feber,
efterfulgt af udslet. Starter som
små røde pletter, som flyder
sammen. Sjælden kløe.
Som mæslinger Når barnet er rask Svagt udslet, hævede kirtler i
nakken. Let feber
Fra 7-10 dage efter
barnet er smittet, ind-til
hævelse er på retur
Fra få dage efter barnet
er smittet til 6 uger efter
hoste-anfald er begyndt
Fra få dage efter barnet
er smittet, til der ikke er
kommet nye blærer i 2
dage, og blærerene er
tørret ind
Fra barnet er smittet
indtil der er givet
penicillin i 3 dage
Indtil sårene er tørret ind,
og skorperne er faldet af
Så længe der er stærkt
pudsflod
Når kirtelhævelsen er
på retur, og barnet er
rask.
Når hosteanfald ikke
giver anledning til
problemer
Når der ikke er
fremkommet nye
blærer i 2 dage
Efter 3 dages
penicillinkur, såfremt
barnet er rask
Når sårene er
ophelede
Tidligst 1 døgn efter
behandling er startet
Hævelse af spytkirtlerne ved
ørene samt feber
Hosteanfald mest om natten.
Hivende vejrtrækning.
Opkastning
Kløende udslet med blærer. Let
feber
Ondt i halsen, udslet,
hindbærtunge og afskalning af
hud efter 1-3 uger
Væskende sår med gullige
skorper hyppigst i ansigtet
Pus og tåreflod, det hvide i øjet
kan blive rødt evt. lysskyhed
Opkastning Tidligst 12 timer efter HUSK: meddel dagplejen om
sidste opkastning evt. opkastning dagen før
Diarré Fra før sygdomsud-brud Først når afføring er Mindst 3 vandtynde afføringer i
til efter barnet er rask normal
døgnet. Mange gange efterfulgt
af opkastning
Lus Kontakt dagplejen ved Når behandling er Små hvide æg der klistrer og
mistanke om lus begyndt
sorte dyr
3 dages Ukendt Når barnet er rask Har feber 3-5 dage. Herefter
udslet
1-2 uger
udslet, små blegrøde pletter.
Børn med forkølelse og gule klatter i øjnene, må gerne modtages, hvis de kan deltage i de
almindelige aktiviteter.
Børn hvor familiemedlemmer er under observation for meningitis kan IKKE modtages i
dagpleje
Såfremt dagplejen har påtaget sig at give et barn medicin, skal der foreligge instruks fra den
ordinerende læge.