26.07.2013 Views

Valgudtalelser fra lister og kandidater

Valgudtalelser fra lister og kandidater

Valgudtalelser fra lister og kandidater

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Valgtillæg 2011<br />

6<br />

Liste 3<br />

Liste 3 vil<br />

* arbejde hårdt for, at alle medlemmer får bedre løn- <strong>og</strong> arbejdsvilkår<br />

* afbureaukratisere lærernes arbejde<br />

* kræve en hverdag, der hænger sammen<br />

* arbejde for, at den forhøjede brugerbetaling på VUC tilbagerulles<br />

* kæmpe for maksimum 28 i klassen/holdet<br />

* arbejde for, at taxameter til uddannelse ikke bruges til bygninger<br />

eller overskud<br />

<br />

<br />

* fortsætte det brede <strong>og</strong> resultatorienterede samarbejde i GL under<br />

Gorm Leschlys ledelse. Er du enig – stem på Liste 3.<br />

Bedre løn- <strong>og</strong> arbejdsvilkår til alle<br />

Ved OK 11 lykkedes det at få aftalt <strong>og</strong> vedtaget en række ændringer i<br />

arbejdstiden for stx <strong>og</strong> hf, som træder i kraft august 2012.<br />

Der skal være en klar prioritering af de mange arbejdsopgaver, så<br />

der bliver tid til opgaverne. Ud med skævbelastninger <strong>og</strong> ind med<br />

bedre balance mellem arbejde <strong>og</strong> privatliv. Det skulle gerne give mere<br />

jobtilfredshed <strong>og</strong> et bedre arbejdsmiljø på skoler <strong>og</strong> kurser. Vi vil ved<br />

OK 13 fortsat arbejde for at sikre et attraktivt arbejdsmiljø i de gymnasiale<br />

uddannelser.<br />

Liste 3 mener, at overenskomsten <strong>og</strong> de lokale skoleaftaler<br />

skal sikre alle medlemmer<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Liste 3 kræver et lønsystem, som sikrer alle medlemmer et<br />

godt lønperspektiv<br />

Akademikere med lang uddannelse skal have en god løn. Lokalløn<br />

fungerer ikke. Liste 3 kræver et lønsystem, som sikrer alle medlemmers<br />

realløn <strong>og</strong> et godt lønperspektiv.<br />

<br />

meget svært at få udmøntet lokale løntillæg som forudsat i overenskomsten.<br />

Det er helt uacceptabelt.<br />

GL skal arbejde for størst mulige centrale lønstigninger <strong>og</strong> en stigende<br />

livsindkomst til alle lærere i de gymnasiale uddannelser.<br />

Liste 3 kræver en hverdag, som hænger sammen<br />

GL skal fortsat arbejde for at forenkle <strong>og</strong> forbedre reformen med udgangspunkt<br />

i skolernes erfaringer <strong>og</strong> forslag til ændringer.<br />

AT fungerer for eksempel ikke tilfredsstillende på alle skoler. Spr<strong>og</strong>-<br />

mer<br />

skal evalueres.<br />

Liste 3 bakker op om forsøg på de enkelte skoler, der kan danne<br />

baggrund for mere generelle ændringer i de gymnasiale uddannelsers<br />

indhold <strong>og</strong> rammer.<br />

onskrav.<br />

Lærerne vil undervise – ikke administrere.<br />

Man kan ikke spare sig til bedre uddannelse<br />

Liste 3 vil afvise forslag om at spare på eksamen <strong>og</strong> censorer. Det vil<br />

true elevernes retssikkerhed, uddannelseskvaliteten <strong>og</strong> den nationale<br />

standard.<br />

Klasserne i de gymnasiale uddannelser er alt for store. Klassekvo-<br />

tientens vækst er eksplosiv. Det er ødelæggende for undervisningen<br />

<strong>og</strong> arbejdsmiljøet.<br />

Liste 3 kræver et loft for klasse- <strong>og</strong> holdkvotienter.<br />

Forsøg på at reducere lærernes forberedelsestid <strong>og</strong> andre spekulative<br />

arbejdstidsforringelser skal afvises.<br />

GL skal kæmpe imod en tilrettelæggelse af lærernes arbejdstid, der<br />

er motiveret af et ønske om at spare <strong>og</strong> skabe overskud. Det giver både<br />

forringet kvalitet <strong>og</strong> arbejdsintensivering. Det faste timetal for alle fag<br />

i de gymnasiale uddannelser skal fastholdes<br />

Liste 3 kræver brugerbetaling på VUC tilbagerullet<br />

Hf på VUC skal reelt være ligestillet med stx, hhx <strong>og</strong> htx. Hf-reformens<br />

intentioner om styrkelsen af det faglige niveau må ikke undergraves<br />

af ledelse <strong>og</strong> bestyrelse på de enkelte kurser med ”kreative” arbejdstilrettelæggelser.<br />

GL skal både centralt <strong>og</strong> i netværkene støtte VUC-lærerne, når ledelsen<br />

gennemfører forringelser for at akkumulere overskud.<br />

Generationsskifte – <strong>og</strong>så i GL<br />

Vores kandidatliste afspejler det generationsskifte som er i gang på<br />

skolerne. Vi vil udvikle <strong>og</strong> modernisere GL, så GL står endnu stærkere<br />

i kampen for at forbedre løn-<strong>og</strong> arbejdsforhold for alle medlemmer.<br />

GL har netop rundet medlem nr. 13.000, er velkonsolideret <strong>og</strong> har en<br />

sund økonomi.<br />

Liste 3 anbefaler en kontingentnedsættelse på 1.000 kroner <strong>og</strong> et<br />

nedsat startkontingent for dimittender.<br />

En særlig indsats for de unge er påkrævet<br />

Over halvdelen af unge nyansatte får ikke pædag<strong>og</strong>ikum i det første ansættelsesår.<br />

Det er regelstridigt. Nyansatte skal som hovedregel have<br />

pædag<strong>og</strong>ikum i år et.<br />

<br />

fastansættelse. Det er <strong>og</strong>så i strid med reglerne <strong>og</strong> helt uacceptabelt!<br />

Derfor skal GL gøre en ekstra indsats på dette område. Endvidere er<br />

det vigtigt, at skolerne giver de unge lærere opgaver, der matcher den<br />

tid, de har. For eksempel bør nyansatte i videst mulig udstrækning<br />

undtages for aktiviteter, der giver ekstra store belastninger i korte<br />

perioder.<br />

Der er for mange unge lærere, der går ned med stres.<br />

Det er ikke en god start på et lærerliv. GL skal derfor fortsat gøre<br />

en særlig indsats for at sikre de unge en god start.<br />

Et samlet GL bag overenskomst 2013<br />

Igen i 2013 må vi forvente et angreb på arbejdstiden.<br />

Liste 3 mener, at GL skal afvise angrebet klart <strong>og</strong> utvetydigt. Det<br />

giver ingen mening at åbne stx/hf-arbejdstidsaftalen, før de nye OK<br />

<br />

som først træder i kraft i august 2012.<br />

Men vi skal arbejde for at OK 11s forbedrede planlægningsbestemmelser<br />

på stx <strong>og</strong> hf bliver overført til hhx <strong>og</strong> htx.<br />

Den nuværende lokalløn fungerer ikke.<br />

Ved OK 13 skal GL <strong>og</strong>så arbejde for et lærerlønsystem, som sikrer<br />

alle lokale tillæg <strong>og</strong> er rettet mod kerneydelsen: undervisning.<br />

Det brede resultatorienterede samarbejde i hovedbestyrelsen<br />

skal fortsætte<br />

For at GL som fagforening kan stå stærkest muligt over for arbejdsgiverne,<br />

er det centralt, at der er et bredt samarbejde i hovedbestyrelsen.<br />

Det har høj prioritet for Liste 3, at dette samarbejde fortsætter under<br />

Gorm Leschlys ledelse.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!