februar 2005 NY - Sygehus Himmerland
februar 2005 NY - Sygehus Himmerland
februar 2005 NY - Sygehus Himmerland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Det er vurderingen at der er behov for<br />
at samle den lægelige ledelse i den<br />
funktionsbærende enhed, medens<br />
ledelsesopgaven på det plejemæssige<br />
område indebærer, at der fortsat skal<br />
være oversygeplejerskefunktion i henholdsvis<br />
Farsø og Hobro/Terndrup.<br />
Umiddelbart vil etableringen af en<br />
funktionsbærende enhed baseret på en<br />
afdelingsledelse bestående af en ledende<br />
overlæge og to oversygeplejersker<br />
indebære følgende fordele:<br />
• lettere koordinering mellem sygehusledelsen<br />
og afdelingen<br />
• styrkelse af muligheden for at<br />
implementere visionen om <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Himmerland</strong><br />
• en ensartet og dermed styrket dialog<br />
med primærsektoren<br />
Godt nytår<br />
Først og fremmest – et lidt forsinket<br />
men velment godt nytår fra <strong>Sygehus</strong>ledelsen<br />
til alle ansatte på <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Himmerland</strong>. Tak for indsatsen i 2004<br />
– det har været et skelsættende år for<br />
amtet og for sygehusene i den sydlige<br />
del af Nordjyllands Amt.<br />
Ved årsskiftet er det en god og nyttig<br />
tradition at gøre status – at foretage et<br />
tilbageblik på det år der nu er gået og<br />
se frem på det år der ligger foran. Årsskiftet<br />
2004/05 har jo været ganske<br />
specielt – de fleste var på de første<br />
arbejdsdage i året nok ikke så optaget<br />
af arbejdet, arbejdspladsen og det år<br />
der netop er taget hul på som normalt,<br />
men mere optaget af katastrofen i<br />
Sydøstasien, opfyldt af tanker om de<br />
mange ofre og på de pårørende, der har<br />
mistet nærtstående. Derfor var det<br />
også sygehusledelsens vurdering at<br />
denne nytårshilsen, som naturligvis<br />
• bedre muligheder for at optimere<br />
ressourcerne (sengekapacitet, behandle-<br />
og plejekapacitet)<br />
• bedre muligheder for at implementere<br />
målsætningen om, at der skal<br />
etableres et samarbejde, således at<br />
behandlingen på det internmedicinske<br />
område i <strong>Sygehus</strong> <strong>Himmerland</strong><br />
sker efter ensartede retningslinier<br />
og principper<br />
• effektivisering af ledelsesfunktionen<br />
– dvs. der samlet anvendes<br />
færre lægelige og andre ressourcer<br />
til afdelingsledelse i sygehuset<br />
• en række af de nuværende opgaver<br />
hvor der er behov for ensartethed vil<br />
alt andet lige blive nemmere, bl.a.<br />
NIP (Det Nationale Indikatorprojekt),<br />
registreringsorganisation,<br />
MED-organisation mv.<br />
skal sendes til alle ikke nødvendigvis<br />
skulle udsendes umiddelbart omkring<br />
års-skiftet men godt kunne vente lidt.<br />
Om to år, altså den 1. januar 2007 er<br />
der som bekendt skæringsdato for den<br />
nye struktur i det danske samfund.<br />
Det betyder også ændringer i den geografiske<br />
inddeling i Nordjylland. Det<br />
kommunale landkort forandrer sig en<br />
del, ligesom amtet lukker efter 163 år<br />
i det danske samfund. I stedet får vi en<br />
nordjysk region med et smallere opgavesæt<br />
end det nuværende amt. Regionens<br />
geografi er meget sammenfaldende<br />
med grænserne for det nuværende<br />
Nordjyllands Amt. Dog får vi selskab<br />
af en række kommuner, som tidligere<br />
har hørt til Viborg Amt. Det er Hanstholm,<br />
Morsø, Sydthy, Thisted, Mariager<br />
og Ålestrup kommuner. De to<br />
sidstnævnte indgår direkte i <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Himmerland</strong>s optageområde, hvilket<br />
naturligvis er meget positivt.<br />
Strukturreformen vil naturligvis<br />
påvirke arbejdet i amtet både i <strong>2005</strong><br />
og 2006.<br />
25
Change language