Læs Byggeriet som pdf - Dansk Byggeri

10. årgang nr. 3 august 2012 

Fokus på 

samfundsansvar 

magasin for byggeri, anlæg og industri 

2 Det handler om mennesker 

2 Når det er akuratessen, der tæller 

2 Uddannelse til hænder og hoved 

2 Regnbue over Aarhus 2 Fornyelse og tradition 2 Arbejdsmiljø 

1

Hør, hvordan it kan 

blive en pengemaskine 

for din virksomhed 

Få inspiration, konkrete eksempler og nye ideer til, hvordan it 

kan hjælpe dig med at tjene flest mulige kroner på hver eneste 

opgave – og få en bedre bundlinje. Vær med, når EG i samarbejde 

med Tekniq, Dansk Byggeri og Scanenergi er værter ved et gratis 

roadshow for byggeog installationsbranchen. 

2 kr. 

Invitation til byggeog installationsbranchen 

Tilmeld dig på: 

1 kr. 

www.eg.dk/bedrebundlinje 

Mød os her: 

Farum: 10. oktober kl. 12-16:15 

Brøndby: 11. oktober kl. 12-16:15 

Kolding: 24. oktober kl. 12-16:15 

Herning: 25. oktober kl. 12-16:15 

Ålborg: 7. november kl. 12-16:15 

Aarhus: 8. november kl. 12-16:15

14 

22 

lEdER 

5 RoT er stadig den rigtige løsning 

Lars Storr-Hansen 

BRAnchEn i fokUS 

7 Samfundsansvar i byggeriet 

Samfundsansvar - CSR - skal betragtes som en naturlig del af den 

moderne virksomhed 

8 det handler om mennesker 

Hos tømrer- og snedkervirksomheden Dahl Nielsen & Sunesen A/S i 

Vejen tager man det sociale ansvar på sig 

10 Enemærke & Petersen uddanner håndværkere i 

Tanzania 

11 når det er akuratessen, der tæller 

Lemvig Murerforretning har klaret sig gennem krisen ved at satse på 

godt håndværk og vedligeholdelsesopgaver hos de private kunder 

12 Mindre bøvl og mere service 

Interview med Dansk Byggeris nye formand og næstformand 

14 før sprængningen 

Før højhusene i Rødovre blev sprængt i luften i foråret, fulgte 

fotograf Sinne Lundgaard nedrivningsprocessen med sit kamera 

17 kreative tømmerstreger på Roskilde festival 

En flok københavnske tømrerelever blev præmieret for at kombinere 

kreative tanker og godt håndværk 


Eux er en ny uddannelse til unge, der ønsker en erhvervsuddannelse 

og samtidig vil have mulighed for at læse videre. Det har Jacob Kais 

valgt at benytte sig af 

20 Efterårets årsmøder og generalforsamlinger i 

dansk Byggeris regioner 

10. årgang nr. 3 august 2012 

magasin for byggeri, anlæg og industri 

Fokus på 

samfundsansvar 

2 Det handler om mennesker 

2 Når det er akuratessen, der tæller 


2 Regnbue over Aarhus 2 Fornyelse og tradition 2 Arbejdsmiljø 

1 

august 2012 

11 

22 Mystik, mørtel og frimureri 

Frimurernes stamhus på Blegdamsvej gennemgår en gennemgribende 

istandsættelse, med 3T Bygningsentreprise som hovedentreprenør 

koRT og godT 

26 nyt fra byggeog anlægsbranchen 

fAgligT 

30 Radonsikring er et overset forretningsområde 

31 lettere at logge på dansk Byggeris hjemmesider 

32 Strategisk vigtigt valg af it-løsning sikrede kursen 

33 nyt netværk sætter fokus på de rigtige it-løsninger 

34 Sådan får du medarbejdere med på forandringer 

35 Reducér din økonomiske risiko gennem forsikringer 

37 TUn reviderer salgs- og leveringsbetingelser 

SERVicESTof 

39 Paragraffer 

41 Produktnyheder 

43 kalender og navne 

indkøBSnyT 

45 nyt om dansk Byggeris rabataftaler 

indhold 

Redaktion Inger Petersen Thalund (ansvarshavende) Martin K.I. Christensen (redaktør), Michelle Hansen, Mogens Hjelm, Frederik Marker Hansen, 

Mette Skovgaard Petersen, Anette Sørensen 

design salomet-Lucky group. layout Ditte Brøndum. Udgiver Dansk Byggeri er arbejdsgiver- og interesseorganisation for 6.500 virksomheder inden for 

byggeri, anlæg og industri. Adresse Postboks 2125, 1015 København K, telefon 72 16 00 00, email redaktionen@danskbyggeri.dk Annoncesalg Jan Hesselberg, 

Dansk Byggeri, Postboks 2125, 1015 København K, telefon 72 16 01 39, fax 56 50 10 37, email jkh@danskbyggeri.dk 

oplag 9.300, 4 gange årligt. Tryk Quicky Tryk A/S, Mose Allé 17, 2610 Rødovre. iSSn 0906-1037. Elektronisk iSSn 1901-8207. 

Indhold i annoncer og lignende er udelukkende annoncørernes ansvar og ikke udtryk for en officiel holdning hos Dansk Byggeri, annoncer skal leve op 

til Dansk Byggeris etiske retningslinjer, ligesom bladets redaktion alene redigerer bladets redaktionelle indhold. Redaktionen forbeholder sig ret til at 

forkorte i redaktionelt materiale. 

Forsidefoto: Før højhusene i Rødovre blev sprængt i luften, fotograf: Sinne Lundgaard 

3

Medlemsrabat hos Statoil 

- det betaler sig! 

Statoil leverer i dag en bred vifte af energi- 

løsninger til danske virksomheder og vi leverer 

faktisk i dag mere end 20% af Danmarks 

olieforbrug. Vi erkender vores ansvar og derfor 

arbejder vi også målrettet for at beskytte 

miljøet, øge sikkerheden og samtidig være 

den bedste leverandør af energi produkter til 

din virksomhed. 

www.statoil.dk 

Som medlem af Dansk Byggeri får du rabat 

hos Statoil - ikke kun på benzin og diesel på 

servicestationerne, men også på fyringsolie, 

smøreolie, kemiprodukter, elektricitet samt 

adgang til vores mange serviceydelser. 

Udnyt dine medlemsfordele, læs mere om 

aftalen på www.danskbyggeri.dk/statoil eller 

ring på 72 16 00 01 - det betaler sig!

LARS SToRR-HANSEN, adm. direktør, 

Dansk Byggeri, foto RICKY JoHN MoLLoY 

leder 

“Fair 

konkurrence 

med ens 

spilleregler 

for alle er en 

forudsætning 

for, at 

samfundet 

fungerer." 

- Lars Storr-Hansen 

RoT er stadig den 

rigtige løsning 

. Dansk Byggeri har længe argumenteret for, at indførelsen af et svensk-inspireret 

RoT-fradrag ville være med til at begrænse sort arbejde og sikre fair konkurrence 

også over for udenlandske virksomheder. 

Vi har set håndværkerfradraget som et skridt i den rigtige retning, og vi var derfor 

skuffede, da regeringen ved sin tiltrædelse annoncerede, at fradraget ville blive 

udfaset. Heldigvis stillede samme regering en ny grøn pulje i udsigt på 500 millioner 

kroner årligt - penge øremærket tilskud til privat energirenovering af boliger. 

Det var ligefrem led i regeringsgrundlaget. 

Det er derfor et eklatant løftebrud, når regeringen nu sløjfer det grønne energitilskud 

på 500 millioner kroner i 2013 og yderligere 500 millioner kroner i 2014. Altså 

besparelser på én milliard kroner på energiforbedringer. 

Det er tilmed vanskeligt at se en retning i regeringens energipolitik, når den med 

et så klart kirurgisk snit punkterer de efterspurgte incitamenter, der netop har vist 

vej for såvel byggeerhvervet som boligejerne til at få sat gang i energirigtige investeringer 

i boliger. 

Regeringen har tilsyneladende helt tabt perspektivet i energistøtteordninger, som 

udover et ambitiøst mål om udfasning af fossil brændsel i 2050 også har såvel et 

jobperspektiv som et mål om at begrænse sort arbejde og unfair konkurrence. 

Fair konkurrence med ens spilleregler for alle er en forudsætning for, at samfundet 

fungerer. Når fru Jensen vælger at få udført sort arbejde, er hun med til 

at skade den frie konkurrence mellem seriøse virksomheder, der betaler skat og 

moms. Det er ærgerligt – især for fru Jensens venner og naboer og de lovlydige 

virksomheder. 

Det ved man i Sverige, hvor man har lært hr. Jönsson at holde sig fra lyssky ar- 

bejde. Ifølge svenskerne har den svenske RoT-ordning reduceret mængden af sort 

arbejde ganske betydeligt, da hr. Jönsson klogelig undlader at søge tilskud til sort 

arbejde. 

Vi har derfor ikke tænkt os at lade regeringen slippe af sted med dette udsigtsløse 

løftebrud. Tværtimod står det klart for mange, at der skal arbejdes for at samle et 

dueligt flertal for et RoT-fradrag efter svensk model. Man kan slå fire fluer med ét 

smæk – både grøn omstilling, flere job, fair konkurrence og mindre sort arbejde. 

Det er bare om at komme i gang. 2 

www.danskbyggeri.dk 

5

Man skal ikke lade sig nøje. 

Energi-0 byggeri skal også 

være rationelt byggeri. 

” 

rockShell vægsystemet giver en række fordele. Modulopbygningen 

sikrer, at vi får en hurtig og rationel byggeproces, så vi allerede efter få dage 

kan montere taget og opnå et tørt byggeri. da vi bygger i vinterperioden er 

det desuden en stor fordel, at rockShell består af uorganiske materialer. 

det minimerer risikoen for skimmelsvamp i konstruktionerne. og så giver 

den slanke vægkonstruktion mange netto kvadratmeter bolig. 

Martin Hastedt, tømrermester 

Bruger RockShell til 0-energi byggeriet ” 

Parkbohusene i Taastrup 

www.rockshell.dk 

Det kræver sin mand at holde 

styr på tiden i en byggesag 

Hvis medarbejderne arbejder på fl ere 

projekter og for fl ere ledere, kan I tilmed 

slippe for besværet med at sende dagssedler 

rundt til godkendelse. 

Den elektroniske dagsseddel ryger automatisk 

til godkendelse hos rette leder - inden den 

kommer til økonomisystemet - hvor den i 

øvrigt også kommer automatisk ind - helt 

uden tastearbejde! 

Systemet kører på både pc, Mac og helt 

almindelige mobiltelefoner. Det kræver ikke 

Smartphones. 

Lyder det for godt? Ring på tlf. 20 33 14 28, 

hør mere og få en gratis demo. 

Create and proteCt 

Nu kan det klares af en enkelt mand 

- EasyTimes populære system til 

tidsregistrering over mobiltelefonen er blevet 

udvidet med “sjakvis” registrering, 

så én person kan registrere for fl ere. 

Priseksempel: Ved op til 10 medarbejdere er opstartsudgiften 

1.900,- kr. Herefter betaler man kun for antal 

brugere: 62,- kr. pr. mand pr. md. Indhent pris på din 

Mobile & Web Solutions 

virksomhedsstørrelse. Priser er excl. moms og integration 

til økonomisystem. www.EasyTime.com

Samfundsansvar i byggeriet 

Samfundsansvar, CSR, skal betragtes som en naturlig del af den moderne virksomhed, og 

derfor bør virksomheder i alle størrelser arbejde med CSR, der hvor det passer til 

virksomheden 

Af FREDERIK MARKER HANSEN, fma@danskbyggeri.dk, foto RICKY JoHN MoLLoY 

. - Det handler om, at virksomhederne skal 

gribe arbejdet med Social Corporate Responsibility, 

CSR, an, så det passer til forholdene 

i den enkelte forretning. CSR skal understøtte 

de vigtigste mål og kerneområder i 

virksomheden. Det handler også om at tage 

fat, der hvor man har udfordringer. Hvis fx 

nedslidning af medarbejderne er den største 

udfordring hos virksomheden, så er det oplagt 

at starte her, siger afdelingschef i Dansk 

Byggeri, Henriette Thuen og fortsætter: 

- I Dansk Byggeri arbejder vi med CSR, 

fordi vi som organisation mener, det er vigtigt 

at have fokus på sin omverden og være 

en aktiv del af den. Bygge- og anlægsbranchen 

får ofte skudt i skoene, at den ikke 

arbejder med CSR og ikke tager ansvar, men 

vores analyser viser noget andet. 

Mange bruger cSR 

Sidste år gennemførte Dansk Byggeri sin anden 

undersøgelse blandt medlemsvirksomhederne 

om deres brug af CSR. Den viste, at 

et flertal af virksomhederne har integreret CSR 

som en aktiv del af forretningen, og at virksomhederne 

først og fremmest fokuserer på 

arbejdsmiljø, miljø og kundeaktiviteter. 

Undersøgelsen viser, at hele 77 % af 

medlemsvirksomhederne arbejdede med 

tre eller flere områder inden for CSR, og at 

cirka halvdelen af de adspurgte forventede 

at igangsætte flere samfundsansvarlige aktiviteter. 

Det er en stigning på 20 procentpoint 

i forhold til 2009, hvor undersøgelsen blev 

gennemført første gang. 

- De fleste virksomheder i vores branche 

har ikke mulighed for at praktisere CSR-strategier 

på samme niveau som Coca Cola eller 

Novo Nordisk, som med tredobbelt bundlinje 

og grønne regnskaber, bruger CSR til at drive 

forretning. Men mindre tiltag kan også gøre 

det. Derfor har vi i Dansk Byggeri udarbejdet 

en CSR-folder, som fremhæver medlemmers 

CSR tiltag. Disse konkrete eksempler tjener til 

inspiration for andre, som endnu overvejer 

CSR initiativer, siger Henriette Thuen. 

krav fra flere sider 

Det er ikke kun kritiske stemmer blandt 

forbrugere, medier og civilsamfundets organisationer, 

der rejser spørgsmålet om samfundsansvar. 

også EU, FN og den danske regering 

stiller krav om øget fokus på området. 

- Den danske regering fremlagde en hand- 

Afdelingschef henriette Thuen, dansk Byggeri understreger, at cSR bør være en integreret del af virksomhedens 

kerneaktivtitet. og det er noget, som i sidste ende kan give et bedre resultat på bundlinjen 

lingsplan i 2008, som netop er blevet opdateret. 

Her er der blandt andet fokus på investeringer 

i sociale og miljømæssige formål samt 

en målsætning om at fremme gode rammer 

for ansvarlig vækst gennem det offentlige. CSR 

er derfor et område, vi ikke kan ignorere, og 

hvis erhvervslivet arbejder fremadrettet og forretningsmæssigt 

bevidst, så kan det skabe en 

bedre bundlinje, understreger Henriette Thuen 

Hun henviser til Europa Kommissionens 

definition af CSR som "et koncept, hvorigennem 

virksomheder frivilligt kan integrere sociale og 

miljømæssige hensyn i deres forretning, i tæt 

samarbejde med virksomhedens interesser." 

- CSR bør være en integreret del af virksomhedens 

kerneaktivtitet, der baseres på et 

ansvarligt etisk grundlag, og som i sidste ende 

kan give et bedre resultat på bundlinjen. 

Profilering gennem danish Responsibility 

Henriette Thuen mener, at byggeog anlægsbranchen 

fortjener større opmærksomhed, 

fordi branchen påtager sig et medansvar, 

når det handler om at skabe et grønt 

Danmark. Fx bliver 95 % af alt byggeaffald 

genbrugt til ny produktion. 

- I Dansk Byggeri ønsker vi at profilere 

vores branche som innovativ. Derfor er vi en 

aktiv del af regeringens kampagne Danish 

Responsibility, som er en international markedsføringsindsats 

for dansk arbejde baseret 

på CSR-strategier. Kampagnen er en del af 

regeringens handlingsplan for offensiv global 

markedsføring af Danmark, slutter Henriette 

Thuen. 2 

www.danishresponsibility.dk 

ARBEjdER din ViRkSoMhEd MEd cSR? 

Så vil vi meget gerne høre om jeres initiativ. Kontakt Henriette Thuen, htu@danskbyggeri.dk 

7

Det handler om 

mennesker 

Hos tømrer- og snedkervirksomheden Dahl Nielsen & Sunesen A/S i Vejen tager man det 

sociale ansvar på sig, for det handler om mennesker Tekst og foto JoAN JENSEN, joj@danskbyggeri.dk 

På værkstedet har virksomheden investeret i hæve-sænke-borde, der kan indstilles efter den enkelte medarbejder. det handler i bund og grund om at 

behandle andre mennesker, som man gerne selv vil behandles, siger Poul Victor Sunesen 

8

- Per er rigtig glad for at være her, og vi er rigtig glade for ham. Per er god til at 

hjælpe med til tunge luft og andre praktiske ting. hans sagsbehandler snakker vi 

stort set ikke med mere, så det kører bare, siger Poul Victor Sunesen 

. I et industrikvarter i udkanten af Vejen i Sønderjylland 

holder tømrer- og snedkervirksomheden 

Dahl Nielsen & Sunesen A/S til. Firmaet har eksisteret 

i mere end 100 år, og 49-årige Poul Victor 

Sunesen har været medejer siden 1989. De omkring 

35 medarbejdere tilbyder en bred pallette af tømrer- 

og snedkerarbejde; alt lige fra udestuer, staldbygninger, 

køkken og bad til liftudlejning. Mange 

ansatte har været i virksomheden i adskillige år. 

- Per har for eksempel lige haft ti-års jubilæum. 

Han er førtidspensionist, fordi han har lidt 

svært ved nogle ting. Han hjælper til med at løfte 

og flytte tunge ting rundt. Han er her 6-7 timer om 

dagen, og han føler, at han gør en forskel, og at 

der er brug for ham. og det er der, siger tømrermester 

Poul Victor Sunesen og tilføjer: 

- Det giver ham et løft at være her. 

hjælper folk videre 

Per er ikke et enestående tilfælde. Virksomheden 

gør meget for at hjælpe folk, der af den 

ene eller anden grund kan have det svært med et 

fuldtidsarbejde. 

- Ja, det kan jo både være fysiske eller psykiske 

udfordringer, som folk har. Vi tager os tid til dem, 

selvom hverdagen kan være presset nogle gange. 

Vi hjælper folk videre – vi får dem i gang igen. På 

den måde får vi også noget ud af det, fortæller 

Poul Victor Sunesen. 

det vigtigste råstof 

For Poul Victor Sunesen betyder CSR først og fremmest 

virksomhedens medarbejdere. Eller vores 

vigtigste råstof, som han siger. Lærlinge er en 

meget vigtig resurse for virksomheden. Vejen 

Kommune har indgået en partnerskabsaftale med 

Dansk Byggeri og to lokale erhvervsskoler, der skal 

sikre flere praktikpladser til lærlinge. Han er meget 

interesseret i projektet og har været med i arbejdet, 

og lagde kontor til, da aftalen blev underskrevet 

af borgmesteren. 

- Vi har brug for de unge mennesker, og de skal 

behandles godt, siger Poul Victor Sunesen og fortæl- 

Poul Victor Sunesen fortæller, at de tre vigtigste værdier for ham er, at 

hans medarbejdere har det godt, at firmaet udadtil udfører et godt stykke 

arbejde, og at alle kunder behandles ens 

ler, at virksomheden i øjeblikket har fire lærlinge. 

Udover lærlinge tager virksomheden ofte elever 

fra både folkeskolen og de tekniske skoler i 

praktik i 1-2 uger. Det er ikke noget nyt – det har 

virksomheden altid gjort. 

Synlighed på bundlinjen 

om den sociale ansvarlighed kan aflæses på 

bundlinjen, er ikke så vigtig for Poul Victor. Han 

fortæller, at virksomheden naturligvis har en idé 

om, hvorvidt en medarbejder bidrager positivt eller 

negativt til bundlinjen. 

- oftest får vi mere ud af det, end vi ofrer. Men 

det er ikke drevet af økonomiske forhold, det er 

drevet af ansvarlighed over for medmennesker og 

samfundet omkring os. Det er ikke noget, vi har 

regnet på, men det styrker da virksomheden, ingen 

tvivl om det, siger Poul Victor Sunesen. 

idépostkasse førte til besøg af apotek 

To gange om året samles alle medarbejdere. Anledningen 

er forslag til forbedringer i dagligdagen, 

som medarbejderne har kunnet smide idéer til i 

en idépostkasse. På den måde bliver alle inddraget 

i det daglige arbejde. 

- Vi snakker om tingene. Alle har ret til at stille 

sig op og sige "kunne det ikke gøres bedre?". Vi 

har også lejet apoteket, som kom ud og foretog 

sundhedstjek af medarbejderne. Det var de ansattes 

eget forslag, og der gik nærmest konkurrence i 

det, fortæller Poul Victor Sunesen med et smil. 

Udover sundhedstjek og idépostkasse sponserer 

virksomheden også lokale fodbold- og håndboldhold 

med spilletrøjer. også den lokale golfbane 

bliver tilgodeset med sponserede flag, ligesom 

mange andre firmaer kontakter Poul Victor, hvis de 

vil have hans støtte til et godt arrangement. 

- Har man én gang støttet noget, rygtes det jo 

hurtigt. Det sker nærmest ugentligt, at folk ringer 

og spørger, om vi vil være med til at støtte det og 

det. og vi støtter gerne lokalsamfundet – det er jo 

her, vi agerer, slutter Poul Victor. 2 

www.vejen-lift.dk 

9

Enemærke & Petersen uddanner 

håndværkere i Tanzania 

CSR-aktiviteter kan hjælpe mange mennesker i den tredje verden, give glade og stolte 

medarbejdere og endda forøge ens livsglæde af MIE TASCHNER ANDERSEN, redaktionen@danskbyggeri.dk, foto ENEMæRKE & PETERSEN 

To af Enemærke & Petersens lærlinge rejste med til Tanzania for at være med til at følge undervisningen på den tekniske skole 

. I to år har Enemærke & Petersen A/S økonomisk 

støttet 12 studerende i Tanzania, så de 

kan få en håndværksuddannelse. Det er ikke 

nok for virksomheden bare at sende penge, så 

i april tog produktionsdirektør, Henrik Mielke, 

murermester Ejnar Jensen og to lærlinge af 

sted til Tanzania selv at undervise og følge 

undervisningen på den tekniske skole. 

Det er vigtigt for virksomheden at støtte 

noget, der giver mening og gavner mange 

mennesker. Ved at støtte håndværkeruddannelser 

hjælper de ikke kun selve håndværkerne, 

men også alle dem, som håndværkerne 

kan hjælpe med sit erhverv. 

- Vi føler virkelig, at vi giver noget værdifuldt 

til de unge håndværkere. De får en 

uddannelse og dermed en mulighed for at 

forsørge sig selv og deres familier. Derudover 

lærer de at bygge ordentlige boliger til andre. 

Derfor mener vi selv, at mange får glæde 

af vores projekt, siger Henrik Mielke. 

fra passiv til aktiv 

Enemærke & Petersen havde i flere år haft 

en passiv fond, som donerede til velgørende 

formål. Det var først, da virksomheden blev 

inviteret til at medvirke i et tv-program om 

CSR, at de fik gjort fonden aktiv. De sagde 

nemlig nej tak til at deltage, da de ikke syntes, 

at de gjorde nok. 

Som konsekvens besluttede virksomheden 

at støtte samfundsansvarlige aktiviteter, 

der stemte overens med deres værdi om 

ansvarlighed, og dermed faldt valget på at 

hjælpe unge mennesker med at få en håndværkeruddannelse. 

Igennem Danmission fik Enemærke & Petersen 

kontakt til en teknisk skole, som levede op 

10 

til en række krav, som de selv havde formuleret. 

- Vi krævede, at uddannelsen skulle være 

statslig godkendt, at den skulle have eksisteret 

i et par år og skal gøre det mange år 

fremover. Det sidste krav var, at skolen skulle 

undervise i fag, som vi selv har - murer og 

tømrer og så videre, forklarer Henrik Mielke. 

Stolte medarbejdere 

To af virksomhedens egne lærlinge rejste også 

med til Tanzania. Det var meningen, at de 

skulle se, hvordan man også kan uddanne 

sig og arbejde som håndværker og dermed 

udvide deres horisont. Der var dog også et 

andet formål ved at sende lærlingene med. 

- De to lærlinge skal også virke som ambassadører 

for projektet. Ved at de får set, 

hvad vi udretter, kan de bedre fortælle om 

det til kollegaerne hjemme i Danmark, så 

medarbejderne støtter endnu mere op. Jeg 

tror også, det gavner lærlingene at se, hvor 

dygtige de tanzanianske håndværkere er 

med håndværktøj. Derudover lavede vi også 

en del optagelser til en film, som skal bruges 

til markedsføring, siger Henrik Mielke. 

Enemærke & Petersen bruger projektet 

til at skabe interne arrangementer som gåhjem-møder 

og en aften, hvor medarbejderne 

kom og spiste tanzaniansk mad. Medarbejderbladet 

skriver ligeledes historier om de 

12 håndværkerstuderende i Tanzania. I vinters 

besøgte nogle af de tanzanianske håndvæksstudernede 

Danmark, hvor de skulle se danske 

tekniske skoler og byggepladser. De var 

selvfølgelig også med til julefrokosten. 

Svært at måle 

Enemærke & Petersen har ikke direkte kunne 

måle værdien af projektet. De ved derfor ikke, 

om de har fået resultater på bundlinjen, men 

de har heller ikke brugt det eksternt endnu. 

- Vi har ikke kunne måle det, men det er 

da klart, at vi ved, det giver os et godt image. 

Jeg blev rigtig glad til julefrokosten, da en 

hustru til en af svendene sagde til mig, at hun 

ønskede, at hun arbejde et sted, der gjorde 

sådan her, siger Henrik Mielke og fortsætter: 

- Vi har dog fået mere usynlige resultater 

blandt vores medarbejdere. De er sammen 

om at bakke projektet op og samles om det 

til arrangementerne, siger Henrik Mielke. 

giver livsglæde 

Både lærlingene og Henrik Mielke har selv 

fået en stor oplevelse og nyt syn på tilværelsen 

efter turen. 

- Det er et fantastisk folk, og selvom de 

har mindre end os, har de et bedre sammenhold 

og virker gladere. På arbejdet er jeg 

blevet bedre til at springe ud i opgaverne og 

ikke først sidde og overveje alt. og når jeg 

står i en svær situation, så er jeg begyndt at 

tænke, at det nok går alligevel, siger tømrelærling, 

Christoffer Vibo Grandal. 

Henrik Mielke underviste selv i matematik, 

geometri, tegningsforståelse og tagkonstruktioner. 

For flere år siden havde han selv arbejdet 

i Tanzania, og han taler derfor det lokale 

sprog swahili. og han lærte også selv noget: 

- Efter opholdet er jeg begyndt at gå væk fra 

den tankegang, at ting kun kan gøres på én måde. 

Rent personlig giver det mig også en form for 

livglæde at lære de tanzanianske håndværkere 

at klare sig selv, og at vi dermed indirekte også 

hjælper andre med at få bedre boligforhold. 2 

www.eogp.dk

Når det er akkuratessen, der tæller 

De har godt kunnet mærke krisen hos Lemvig Murerforretning, som blev grundlagt for 50 

år siden. Men firmaet har klaret sig ved at satse på godt håndværk og vedligeholdelsesopgaver 

for private kunder Tekst og foto MARTIN K.I. CHRISTENSEN, mic@danskbyggeri.dk 

Tidligere stod frede linds kone, Birthe Søgaard lind, for administrationen i firmaet, det har Tues kone, lisbeth lind, nu overtaget. de to par ses her ved lageret, 

som er indrettet i en nedlagt foderstofforretning i lundsby, hvor der også er kontorlokaler 

. Frede Lind er travlt beskæftiget med at gøre 

sit eget nybyggede hus med en fantastisk udsigt 

over Lemvig Sø klar til indflytning. 

Huset er et godt eksempel på Fredes syn 

på murerhåndværket: Det er sjovest, når det 

er millimeterne, der tæller. Akkuratessen er i 

højsædet, og sådan har det været siden 1962, 

hvor han gik ind i sin fars firma, nogle år efter 

han blev udlært. 

Gennem årene har Lemvig Murerforretning 

bygget adskillige parcelhuse, etagebyggerier, 

administrationsbygninger, fritidshuse 

og meget andet. 

- I de gode tider byggede vi otte-ti parcelhuse 

årligt her i Lemvig-området, og vi 

havde op til ti ansatte. Vi blev dog ved med at 

påtage os mindre opgaver for private kunder, 

hvad enten det var tilbygninger, reparationer 

eller lignende. og det har været med til at sikre 

os overlevelsen i krisetiderne, hvor der ikke 

bliver bygget nyt, men hvor de faste kunder 

stadig kontakter os. Så selvom vi ikke længere 

har ansatte, har vi stadig noget at lave, siger 

murermester Frede Lind, der i dag ejer Lemvig 

Murerforretning sammen med sønnen Tue. 

kvaliteten er højere 

Når man har været i branchen i næsten 60 

år, er der naturligvis sket en rivende udvikling. 

Da Frede Lind startede som lærling 

i 1955, brugte man træstilladser, og der var 

murerarbejdsmænd, der gik til hånde. 

- Det er min erfaring, at kravene til kvaliteten 

er steget gennem årene. I 1960’erne 

var det meget elementbyggeri med en muret 

skal. I dag er folk mere opfindsomme og 

nogle gange skal man være lidt af en tryllekunstner 

for at få det til at fungere. Vi op- 

lever for eksempel, at kunderne kræver, at en 

mursten bliver klippet, så det passer præcist 

med tegningerne, siger han. 

Tidligt med i firmaet 

Tue Lind, der arbejder på en opgave hos en 

privat kunde, støder til i forældrenes kommende 

hus, og fortæller, at han allerede som 

dreng var med på byggepladserne sammen 

med sin bror Bo. 

- Jeg gik ud af 9. klasse, og var først arbejdsdreng, 

inden jeg kom i lære i min fars 

firma. Det krævede en særlig tilladelse fra 

teknisk skole, men det har givet mig nogle 

større udfordringer, og mere frit spil, end jeg 

ellers ville have fået, siger Tue Lind, der fx 

blev sat til at mure facader meget tidligt. 

- og jeg har lært at mure et hjørne uden 

et hjørnejern. Efter min mening skal man 

have det i hånden. Det gælder også for tilbygninger, 

hvor man sørger for at ramme den 

oprindelige mur ved at regulere hvor tykt et 

lag mørtel, der lægges på, fortætter han. 

fælles firma 

Generationsskiftet har egentlig været på tegnebrættet 

siden 2001, hvor Frede Lind have 

planlagt at sælge firmaet til sine to sønner, 

Tue og Bo, der begge er udlærte murere, for 

at fortsætte som svend hos dem. 

- Men det gik op for os, at det ville blive 

alt for dyrt, da vi ville blive beskattet af 

"goodwill", som i dag er et mere fiktivt begreb, 

end det måske var tidligere. Derfor gik 

mine to sønner med ind i firmaet, og da Bo 

senere startede egen murerforretning i København, 

overtog Tue hans andel. Når vi er 

to om at drive firmaet, er vi også to om den 

"goodwill", der er i firmaet. Derfor vil det 

gøre det nemmere for mig at trække mig ud, 

når den dag kommer, siger Frede Lind. 

Næste generation er klar inden for murerfaget. 

Et af børnebørnene blev sidste år udlært 

som murersvend i firmaet. 2 

www.lemvigmurerforretning.dk 

frede lind er i øjeblikket ved at gøre sit nye hus i 

lemvig by klar til indflytning 

11

Mindre bøvl og 

mere service 

Det skal ikke være så bøvlet at drive virksomhed, flere medlemmer skal benytte 

sig af Dansk Byggeris tilbud, og byggeerhvervet skal styrkes 

Af INGER PETERSEN THALUND, ipt@danskbyggeri.dk, foTo RICKY JoHN MoLLoY 

. Dansk Byggeris nyvalgte formandskab, 

bestående af formand, Niels Peter Pretzmann 

og næstformand Martin Skou Heidemann, er 

enige om de mærkesager, de vil arbejde for 

under deres formandsskabsperiode. 

- Jeg har været med i organisationen i 20 

år, og jeg har altid følt, at jeg har fået mere 

igen, end jeg har givet, forklarer Niels Peter 

Pretzmann. Nu har jeg tid til at give noget af 

det, jeg har fået tilbage igen til organisationen, 

og det glæder jeg mig til. 

Næstformanden har været aktiv i Dansk 

Byggeri knapt så længe, men han er også 

optaget af at få endnu flere til at benytte sig 

af organisationens tilbud. 

- Jeg har selv haft glæde af at benytte 

mig af Dansk Byggeris juridiske eksperter 

til en principiel sag mod Arbejdstilsynet. 

Her fik jeg en utrolig god hjælp og støtte og 

vandt sagen. På samme måde håber jeg, at 

andre vil opsøge den ekspertise, som medarbejderne 

i Dansk Byggeri har til hjælp med 

eksempelvis at håndtere en kunde, der ikke 

betaler, en umulig lærling eller en anden 

udfordring, som kan betyde liv eller død 

for en mindre virksomhed, fortæller Martin 

Skou. 

Solide forretningsudviklere 

Fælles for formandsskabet er, at de begge 

forstår, hvad det vil sige at drive en lille virksomhed, 

for der er de begge startet. I dag 

har de dog erfaring med at drive virksomheder 

af en betydelig størrelse. 

Niels Peter er uddannet bygningssnedker 

og startede i 1983 sin egen tømrer- og snedkervirksomhed 

i Fjerritslev. Siden etablerede 

12 

han vinduesvirksomheden Storke Vinduer 

A/S, der udviklede sig til en af Danmarks 

førende producenter af vinduer og døre. 

Virksomheden blev i 2005 solgt til svenske 

Inwido AB koncernen. Efter fem år som koncern- 

og landechef for Inwido Danmark er 

Niels Peter i dag senior advisor for Inwido og 

med i diverse virksomhedsbestyrelser. 

Martin Skou startede sin tømrer- og 

snedkervirksomhed hjemme ved køkkenbordet, 

som han udtrykker det, i 1999. Han 

har siden udviklet virksomheden til en større 

forretning, der i dag beskæftiger over 100 

mand og har kommuner som sine primære 

kunder. 

Deres hjerter banker for virksomhedsdrift 

ligesom alle de andre medlemmer i Dansk 

Byggeri: 

- Jeg har haft stor glæde af at mødes 

med andre medlemmer i Dansk Byggeri og 

sparre med dem om de typiske problemer, 

man støder på, når man driver virksomhed, 

forklarer Martin Skou. 

og netop det vil formandsskabet gerne 

sætte endnu mere i fokus. 

fokus på politisk indflydelse 

De vil skubbe på for at få politikerne til at 

forstå, at det skal være nemmere at drive 

virksomhed i Danmark. Det må ikke blive for 

bureaukratisk, og vi skal opleve at det offentlige 

i større grad er medspiller end modspiller, 

er de begge enige om. 

Netop vilkårene for erhvervslivet ligger 

formanden meget på sinde, og han har en 

mærkesag i den retning: 

- Jeg vil arbejde målrettet på at få den 

svenske RoT-ordning på det politiske landkort. 

Det er et byggefradrag til de private, 

som er højere end det, vi kender i dag fra 

håndværkerfradraget, og så er det grønt. Det 

vil sige, der skal være tale om energieffektiv 

boligrenovering. Den ordning rummer rummer 

et super kinderæg for branchen med 

hele fire fordele; øget beskæftigelse, mindre 

sort arbejde, mindre unfair konkurrence 

samt hjælp til at nå målet om et fossilfrit

Både niels Peter Pretzmann og Martin Skou heidemann har været aktive i dansk Byggeri i mange år. niels Peter har været med i industrisektionen i 

mange år, de fleste som formand for sektionen. nu er han formand i brancheforeningen, danske Byggematerialer. Martin Skou har været medlem af 

Træsektionens bestyrelse siden 2010 og næstformand siden 2011. desuden er Martin med i en række udvalg 

samfund i 2050, mener formanden. 

Vi skal stå sammen 

Et andet fokus for de to nyvalgte er medlemmernes 

brug af Dansk Byggeri. 

- Jeg håber virkelig på, at flere medlemmer 

vil gøre brug af Dansk Byggeris mange 

tilbud om service og rådgivning. For der er 

meget at byde på, og organisationen kan 

således være en stor merværdi for medlem- 

merne. Det håber jeg, at de vil benytte sig af 

i endnu højere grad fremover, siger Martin 

Skou. 

Formanden supplerer med et brændende 

ønske om, at medlemmerne i Dansk Byggeri 

fremover vil stå endnu mere sammen. 

- Hvis man melder sig ind i en organisation, 

som Dansk Byggeri, så håber jeg, at 

man gør det, fordi man tror på, at vi sammen 

står stærkere. Ellers giver det ingen mening. 

og den erkendelse kan vi godt dyrke endnu 

mere. Vi er del af det samme fællesskab, og 

vi skal lufte alle vores synspunkter rundt omkring 

i både sektioner, regioner og udvalg. 

Men vi skal arbejde mod det samme mål, 

nemlig at fremstå som en samlet byggebranche. 

Det er godt for sammenhængskraften 

i organisationen og dermed godt for vores 

politiske gennemslagskraft, slutter formanden. 

2 

13

Før sprængningen 

Før højhusene i Rødovre blev sprængt i luften i foråret, fulgte fotograf Sinne Lundgaard 

gennem et par måneder nedrivningsprocessen med sit kamera 

Af MARTIN K.I. CHRISTENSEN, mic@danskbyggeri.dk, foto SINNE LUNDGAARD 

først i processen blev løsdele afmonteret og indmaden blev fjernet 

. Klokken 12.00 den 13. maj lød sirenerne 

i Rødovre. Højhusene Agerkær og Ruskær i 

Rødovre blev revet ned ved sprængning. 

De to høhjuse var blevet dømt ubeboelige 

efter en efterårsstorm, hvor de svejede 

faretruende. 

Forud for sprængingen var der en lang 

forberedelsesperiode med afmontering af 

14 

løsdele og afrensning af selve bygningerne, 

som fotograf Sinne Lundgaard fulgte. 

- Jeg var så heldig, at Brandis A/S, gav 

mig tilladelse til at fotografere nedrivningsprocessen 

de sidste måneder frem mod 

sprængningen, fortæller Sinne Lundgaard. 

- To morgener om ugen var jeg i Rødovre 

for at fotografere denne kontrollerede ned- 

brydning af de tidligere beboelige huse. Det 

var bygningerne, som var interessante for 

mig – tomme og forfaldne – men alligevel 

tomme og forfaldne på en helt anden måde 

end andre forladte huse, der bliver indtaget 

Læs mere side 16

lejlighederne blev helt rippet for alt indmad som led i den kontrollerede nedbrydning 

Betonen blev pakket ind for at forberede sprængningen Udborede huller til dynamitten 

15

Enkelte bygningsdele stod tilbage efter sprængningen. de blev budt ned. Alt bygningsmaterialet blev sorteret og bortskaffet, og der blev sået græs der, 

hvor de to højhuse tidligere stod 

Fortsat fra side 14 

af naturen. Her foregik en planlagt nedbrydning 

og samtidig en klargøring til selve 

sprængningen. 

Mens husene blev gjort klar til sprængning 

blev noget fjernet, mens indpakningen 

og den slags kom til. 

- Samtidigt havde bygningerne også 

16 

deres egen nedbrydning via det naturlige 

forfald. Som ekstra krydderi fik bygningerne 

også tilført andet såsom grafitti, fuglereder 

og så videre. og helt til slut var der kun to 

bunker tilbage. 

Hver uge fik Sinne Lundgaard nye indtryk, 

når hun gik rundt i bygningerne. 

- Der var hele tiden ændringer, samtidig 

med at den store forandring – sprængningen 

– lå i baghovedet og gjorde mine fotos til en 

blanding af æstetik og dokumentar. Jeg har 

forsøgt at fange de visuelle indtryk, jeg fik, 

slutter hun. 2 

www.slrasmus.dk 

www.brandis.dk

Kreative tømrerstreger på Roskilde Festival 

Fokus på helheden er vigtig, når folk er mange, omgivelserne er primitive og sommervejret er 

dansk og ustadigt. En flok københavnske tømrerelever blev ved dette års Roskilde Festival præmieret 

for at kombinere kreative tanker med godt håndværk, som fungerer, når musikken spiller 

Tekst og foto KRISTINE ELLEBY MØLBæK, kem@danskbyggeri.dk og METTE SKoVGAARD PETERSEN, msp@danskbyggeri.dk 

indsamlingsbodens form er konstrueret som et rum i en bivoksplade, og den har derfor fået navnet Bumblebee. 

den er simpelt sat op om seks grundstolper i fyr, hvorpå der sidder to ringe – en midtvejs oppe og en foroven – 

begge for at stabilisere boden 

. Dyrskuepladsen i Roskilde og de omkringliggende 

marker blev i juli måned på sædvanlig 

vis omdannet til Nordeuropas største 

musikfestival med besøg af 130.000 personer. 

Med til festivalen var fem tømrerelever fra 

Købehavns Tekniske Skole i Rødovre, som inden 

afgang mod de midtsjællandske marker havde 

designet og bygget en indsamlingsbod til 

brug under festivalen. En konstruktion der var 

så flot, at de vandt Bosch Konstruktionspris 

2012 og i den forbindelse blev præmieret med 

billetter til årets Roskilde Festival. Vinderprojektet 

skulle fungere som indsamlingsbod i 

forbindelse med Roskilde Festivals gennemgående 

fokus på fattigdom og ulighed. 

fokus på hele processen 

De fem tømrerelever startede i dette forår på 

et særligt grundforløb, der kun udbydes på 

Københavns Tekniske Skole i Rødovre, som har 

fag inden for både design og konstruktion. 

- På skolen lærer vi at have fokus på hele 

processen, lige fra den kreative designdel til 

det mere tekniske. Derfor er vi gået meget 

helhedsorienteret til værks og har lige fra 

starten haft i tankerne, hvordan indsamlingsboden 

skulle fungere ude på festivalen, 

forklarer 20-årige Jakob Makongo Bertelsen, 

der er en af de fem, der har brugt mange eftermiddage 

og aftener efter skole på at blive 

klar med boden. 

De vandt konkurrencen, fordi de fra første 

blyantsstreg havde haft Roskilde Festival 

i tankerne. 

- På Roskilde Festival arbejder vi meget 

med områdeidentiteter. Derfor var det vigtigt, 

at boden passede godt ind i de forskellige 

områder, hvor den skulle stå. Derudover havde 

denne bod en meget indbydende form med 

åben facade hele vejen rundt, så den var tilgængelig 

fra alle sider. og så var den nem at 

flytte og nem at låse forsvarligt af, hvilket er 

vigtigt, på en festival, forklarer René Christensen, 

aftalekoordinator for Roskilde Festival. 

konstruktion med mange muligheder 

Indsamlingsbodens form er konstrueret som 

et rum i en bivoksplade. 

- Vi har valgt denne form, for at den 

skulle passe godt ind i omgivelserne på festivalen. 

Bodens sider kan åbnes op hele vejen 

rundt og justeres i flere niveauer afhængig 

af, hvor meget lys man vil have ind, og hvor 

meget det regner. Hvis der er brug for det, 

for tømrerlærling jakob Makongo Bertelsen 

har det været lærerigt at designe 

og bygge et produkt, der skal fungere et 

så særligt sted som på Roskilde festival 

kan den også lukkes helt til de så dem, der 

står i boden, er i ly for regn og blæst. og det 

kan jo godt være nødvendigt på Roskilde 

Festival, hvor vejret ikke altid viser sig fra sin 

bedste side, siger Jakob Makongo Bertelsen, 

der er stolt af at se, at konstruktionen fungerer 

som han havde forestillet sig i praksis. 

Han har bestemt ikke fortrudt de mange 

arbejdstimer, han har brugt på at bygge boden. 

- Det har været lærerigt at designe og 

bygge et produkt, der skal fungere et så særligt 

sted som på Roskilde Festival. Vi har fået 

prøvet kræfter med, hvad der fungerer og 

hvad der kan lade sig gøre i virkeligheden, 

slutter Jakob Makongo Bertelsen, der nu føler 

sig ekstra godt rustet til sin videre uddannelse 

enten som tømrer eller som arkitekt. 

Konkurrencens andenplads gik til endnu 

et hold fra KTS Rødovre, mens tredjepladsen 

gik til et hold fra Selandia-CEU, Slagelse. 

også disse hold havde konstrueret indsamlingsboder, 

der blev brugt i forbindelse med 

Roskilde Festival. 2 

www.kts.dk/rodovre 

www.roskilde-festival.dk 

www.bosch.dk 

17

Uddannelse til hænder og hoved 

Eux er en ny uddannelse til unge, der ønsker en erhvervsuddannelse og samtidig vil have 

mulighed for at læse videre. Det giver især de mindre virksomheder en fordel 

Tekst og foto MICHELLE HANSEN, mha@danskbyggeri.dk 

Tækkemand Per keis ser masser af fordele i at have en eux-lærling i den lille virksomhed, da han kombinerer håndværksuddannelsen med fag på gymnasieniveau 

. De mange halmstrå, der hvirvler i vinden, 

vidner om, at en ejendom er ved at få renoveret 

sit stråtag. Helt oppe ved husets tagryg 

står Jacob Keis sammen med sin far, Per Keis, 

der også er hans mester. 

Jacob Keis får tydelige instruktioner i, 

hvordan stråene skal klippes, og halmen 

lægges. Han er netop startet på Syddansk 

Erhvervsskole, hvor han uddanner sig til 

tækkemand, men han skal også analysere 

noveller, løse andengradsligninger og terpe 

engelske gloser. Jacob Keis tager nemlig en 

18 

eux-uddannelse, hvor han både får et svendebrev 

og fag på gymnasialt niveau, som gør 

ham klar til at læse videre. 

To uddannelser på fire år 

Jacob Keis’ eux-uddannelse tager kun fire 

år og en måned, selvom han både får en erhvervsuddannelse 

og flere fag på gymnasialt 

niveau. Det betyder, at der er meget, der skal 

nås på skoleforløbene. 

- Jeg kommer til at lægge en masse kræfter 

i hjemmearbejdet, men det er det hele 

værd. Det er en god uddannelse, og jeg er 

sikker på, at jeg kommer til at stå stærkere, 

når jeg er færdiguddannet. Jeg lærer en 

masse teoretisk, som jeg kan koble sammen 

med praktisk erfaring. Matematikken er på et 

højt niveau, og det er en stor fordel, når jeg 

skal tegne konstruktioner og udregne tilbud, 

siger Jacob Keis. 

Almene fag giver fordele i virksomheden 

Jacob Keis har fået læreplads i sin fars tækkemandsfirma, 

Tækkemanden Per Keis. og

EUx 

I 2010 vedtog folketinget at oprette eux fra skoleåret 2011/2012. Allerede i 2010 begyndte 

de første eux-elever som et pilotprojekt. Man kan tage en eux inden for de fleste fag i 

byggeog anlægsbranchen. Eux-elever får den somme løn, som andre lærlinge. 

På sigt vil jacob kais gerne uddanne sig til politmand og får med eux forudsætningerne for det, fordi han både får svendebrev og gymnasiefag 

Per Keis ser også masser af fordele i at have 

en eux-lærling i den lille virksomhed, som 

efter Jacobs ansættelse nu har tre ansatte. 

- Hvis Jacob en dag vil overtage virksomheden, 

er det en kæmpe fordel, at han også 

har haft fag på gymnasialt niveau. Vi laver så 

meget papirarbejde i dag, kvalitetssikring, 

indberetninger til SKAT og udregninger af tilbud. 

De fag, han får på eux, giver ham meget 

bedre mulighed for at sætte sig ind i alt det, 

end jeg har haft, siger Per Keis. 

Tække- og politimand 

17-årige Jacob Keis afsluttede 10. klasse først 

på sommeren, og nu er det tilbage på skolebænken 

på Syddansk Erhvervsskole. Han 

mener, at eux passer helt perfekt til ham. 

- Jeg vil gerne være politimand, men der 

kan jeg først søge ind, når jeg er 21 år, nu ved 

jeg, hvad jeg skal lave de næste fire år. Når 

jeg er færdig, er jeg uddannet tækkemand, 

og jeg har de fag, som sikrer mig adgang til 

politiskolen, siger han. 

Dansk Byggeri mener, at eux er rigtig en 

god uddannelse, som er med til at hæve det 

faglige niveau på erhvervsuddannelserne. 

-Dansk Byggeri var sammen med 3F med 

til at forslå muligheden for eux. På eux får 

eleverne kompetencer fra de almene fag, 

som de kan bruge, hvis de en dag ønsker at 

starte egen virksomhed. Eux betyder, at en 

større del af eleverne får en faglig uddannelse, 

inden de læser videre. Det giver pote, når 

de er færdiguddannede, fordi de har kendskab 

til branchen, siger uddannelseschef i 

Dansk Byggeri, Jesper Juul Sørensen. 2 

19

Efterårets årsmøder og general- 

forsamlinger i Dansk Byggeris regioner 

Efteråret er tid for generalforsamlinger i Dansk Byggeris regioner. I år afvikles de 14 

generalforsamlinger fra den 4. oktober til den 8. november 2012. Alle medlemmer 

inviteres, og der er mulighed for dialog med regionsbestyrelsen og repræsentanter for 

Dansk Byggeris ledelse 

Af STEEN HØYGAARD, sth@danskbyggeri.dk, foto JASPER CARLBERG, MARTIN RIGET, FoLKETINGETS ARKIV, illustration DITTE BRØNDUJ 

20 

indlæg ved 

Susse Wold 

Brag af en fest 

om aftenen 

Midt- og Vestjylland 

Sydvestjylland 

Sønderjylland 

Sydøstjylland 

Nordjylland 

Østjylland 

Fyn 

debatmøde 

"danmarks vej ud af 

krisen - hvordan 

tjener vi penge igen?" 

Vestsjælland 

generalforsamling 

Med middag 


Med middag 

Sydsjælland 

Lolland-Falster 

Nordsjælland 

Hovedstaden 

Østsjælland

SÅdAn foRløBER gEnERAlfoRSAMlingEn 

2 Indkaldelserne i generalforsamlingerne bliver altid sendt ud senest 

28 dage før, generalforsamlingen holdes 

2 Dansk Byggeri sender ud elektronisk til alle personmedlemmer i hver 

region og i en papirversion til de efterhånden få medlemmer, som 

Dansk Byggeri ikke har email-adresser på 

2 Sikre emner på generalforsamlingerne er blandt andet valg til regionsbestyrelsen 

og valg til Dansk Byggeris repræsentantskab 2013. 

Derudover kan der være føjet forskellige emner til dagsorden 

frank jensen 

overborgmester i 

københavn 

Thyra frank 

liberal Alliance 

Mf 


Med middag 

Bornholm 

Steen Bocian 

cheføkonom i 

danske Bank 

Benedikte kjær 

konservativ Mf, 

fhv. minister 

debatmøde 

Erhvervsuddannelser 

. I Syddanmark har de fire regioner valgt at gentage sidste års 

succes med et fælles arrangement i forbindelse med generalforsamlingerne. 

I år bliver det i Middelfart, hvor de fire regioner 

holder debatmøde med deltagelse af eksterne oplægsholdere 

under titlen "Danmarks vej ud af krisen - Hvordan tjener vi 

penge igen?" og der sluttes af med et brag af en fest om aftenen. 

For de tre sydjyske regioner vil der på de respektive generalforsamlinger 

blive lagt op til en sammenlægning af regionerne 

til en ny stor sydjysk region. 

- I økonomisk trængte tider, er vi nødt til at tænke nyt. 

Samtidig er der meget god fornuft i at tænke i øget sydjysk 

samarbejde. De tre bestyrelser er sikre på, at vi har fundet 

en rigtig god model for en ny sydjysk region, som vi håber, 

at medlemmerne vil bakke op om, siger Michael Mathiesen, 

Dansk Byggeri Sydvestjylland. 

fælles årsmøder på Sjælland 

Syd-, Øst- og Vestsjælland har i år valgt at koordinere deres tre 

generalforsamlinger, så de holdes den 8. november på Hotel 

Niels Juel i Køge. Det giver mulighed for et fælles debatarrangement, 

hvor blandt andet Thyra Frank fra Liberal Alliance 

holder oplæg. 

- Det fælles arrangement signalerer, at vi på Sjælland langt 

hen ad vejen har de samme problemer og udfordringer. og da 

vi alligevel så småt er begyndt at holde fælles medlemsmøder 

og dialog mellem regionsbestyrelserne, kan vi lige så godt tage 

næste skridt, siger regionsformand Niels Moestrup, Dansk Byggeri 

Østsjælland. 

Årsmøde for nordsjælland og hovedstaden 

Dansk Byggeri Hovedstaden og Nordsjælland fortsætter som 

sidste år med et fælles årsmøde den 30. oktober på KolleKolle. 

I år er det Københavns overborgmester, Frank Jensen, folketingsmedlem 

for Det Konservative Folkeparti Benedikte Kjær og 

cheføkonom fra Dansk Bank Steen Bocian, der sammen med 

Lars Storr-Hansen leverer dagens input. 

-Det er ved at blive en god tradition at holde fælles årsdag 

for medlemmerne i Hovedstaden og Nordsjælland. I begge 

regioner har vi en rigtig god dialog med de lokale og regionale 

politikere, og det er naturligvis en stor glæde at Københavns 

overborgmester, Frank Jensen, stiller op til dialog, siger regionsformand, 

Per Engsø Larsen, Region Hovedstaden. 

også på Bornholm har man valgt at holde årsmødet i forbindelse 

med generalforsamlingen på Bornholms Kunstmuseum. 

Temaet er erhvervsuddannelserne. 

kendt model 

En række regioner har valgt at holde deres generalforsamlinger 

efter den kendte model. Her er der lejlighed til at drøfte året, 

der er gået, og de udfordringer branchen og organisationen 

står over for med både regionsformanden og repræsentanter 

for Dansk Byggeris ledelse. 

Denne model er valgt i Nordjylland, Midt- og Vestjylland 

samt Lolland-Falster. Alle steder forventer man nu også at have 

særlige temaer på i løbet af dagen, så generalforsamlingernes 

medlemmerne ud over kollegialt samvær og nyt fra Dansk 

Byggeri får andre relevante input med hjem. 

- Det er vigtigt for os i Midt- og Vestjylland, at vores medlemmer 

oplever et godt kollegialt samvær og udbygger deres 

netværk og træffer beslutninger til glæde for branchen, men 

også at de samtidigt kommer hjem med mere end de måske 

forventede, siger Niels Hansen, regionsformand for Midt- og 

Vestjylland. 

I Nord og i Østjylland holdes generalforsamlingerne om 

torsdagen og slutter af med middag for medlemmerne. 2 

www.danskbyggeri.dk/regioner 

21

Mystik, mørtel og frimureri 

Frimurernes Stamhus i København gennemgår i øjeblikket den mest omfattende restaurering 

nogensinde. Ønsket fra frimurerne selv er, at resultatet bliver, som bygningen tog 

sig ud ved indvielsen i 1927. Det indebærer blandt andet specialfremstillet mørtel, og at 

gamle traditionelle byggeteknikker tages i brug Af JoAN JENSEN, joj@danskbyggeri.dk, foto JoAN JENSEN, IB RASMUSSEN/WIKIPEDIA, ARKIVFoTo 

Mellempuds sprøjtes på med en speciel slange, der letter arbejdet med de i alt 500 tons mørtel, der skal bruges til restaureringen 

22

frimurernes Stamhus på Blegdamsvej i københavn emmer for tiden ikke meget af mystik og hemmelige ritualer. hele bygningen er dækket af, så 

håndværkerne kan arbejde i ly for den danske sommers luner 

. Ved siden af Rigshospitalet ligger en gammel 

og betagende bygning, der i den grad er 

omgærdet med mystik. Her holder den hemmelige, 

historiske og kristengrundlagte danske 

Frimurerorden til. En loge, der i Danmark 

blev oprettet i 1743 og i dag tæller mere end 

9.500 medlemmer. Man fornemmer, at der 

hele vejen igennem bygningen er keret om 

hver eneste detalje. Men det er nu ikke så 

underligt. De første frimurere menes nemlig 

at have været katedralbyggere fra middelalderen; 

altså håndværkere som snedkere, 

stenhuggere, bygherrer og arkitekter. 

Frimurernes Stamhus blev bygget mellem 

1923 og 1927, og tidens tand har i de forgangne 

mere end 85 år sat sit præg på den impone- 

rende bygning. Derfor restaureres bygningens 

facade nu helt fra bunden. En opgave, der har 

været forberedt i mere end otte måneder, før 

de første håndværkere rykkede ind. 

Arkitekt- og ingeniørfirmaet Gaihede er 

totalrådgiver på projektet, og arbejdet udføres 

af 3T Byggeentreprise som hovedentreprenør. 

Arkitekt Birgitte Maltesen og ingeniør Ragn 

Gaihede har været med under hele processen 

fra de indledende samtaler med frimurerne, til 

restaureringen afsluttes senere på året. 

- Det er ikke en helt almindelig restaurering. 

Vi har først hugget det eksisterende 

puds på facaden ned. Dernæst skal bygningen 

have tre lag mørtel, hvoraf det sidste 

lag skal påføres på en speciel måde, så den 

den gamle mørtelfacade hugges ned til den gamle murstensbelægning. her er et lille område på den 

store bygning, hvor facaden allerede er brudt. Bemærk den ujævne overflade på det yderste lag mørtel – 

det er granitskærver og de knuste teglsten i den specialfrem-stillede mørtel, der giver bygningens facade 

den krakelerede overflade. Sådan så det ud i 1927, og sådan skal den også se ud anno 2012 

sprækkede overflade dannes. Det sidste 

lag mørtel skal tørre i 28 dage, og i den tid 

ændrer farven på mørtelen sig automatisk 

fra lyserød til brunlig. Mørtelen består af 

knust teglsten og granitskærver tilsat vand. 

Ingen farvestoffer. Det er en unik teknik, der 

sjældent anvendes i nutidens byggeri, siger 

Birgitte Maltesen. 

Håndværksmester i 3T Byggeentreprise, 

Lars Jensen, fortæller, at den største byggetekniske 

udfordring har været de 271 vinduer 

i bygningen, der også skulle udskiftes i forbindelse 

med restaureringen: 

Læs mere side 23 

lars jensen, håndværksmester i 3T Byggeentreprise 

fortæller, at man endnu ikke er stødt på 

hemmeligheder under restaureringen 

23

øverst på frimurernes Stamhus løber en frise af imiterede kalksten af støbt beton tilsat faxekalk rundt om hele bygningen. den renses ned i forbindelse med 

restaureringen og pudses op igen, så den fremstår som oprindeligt 

Fortsat fra side 22 

- Selvom der er omkring 10.000 kvm 

facade, vi skal renovere, har den største 

udfordring været vinduerne. De er lavet af 

sibirisk lærketræ og er specielfremstillet til 

bygningen. Vinduerne skal sættes i før tredje 

og sidste lag puds, så de fremstår uden mørtelfuger 

omkring. Det har været et krav fra 

frimurerne, at resultatet skal være tro mod 

bygningens oprindelige udseende. 

Lars Jensen fortæller endvidere, at han 

har oplevet, at besøgende inden for murene 

spørger til, hvornår vinduerne skal skiftes. og 

det vel at mærke, når de står foran et vindue, 

der netop et blevet skiftet. 

- Det er den bedste respons, man kan få. 

Selvom vinduerne er udskiftet til nye energioptimerede 

vinduer med koblede rammer 

og to lag glas på bagsiden, kan man ikke se 

det med det blotte øje. Jeg tolker det sådan, 

at så er resultatet godkendt, siger Lars Jensen. 

Der arbejder dagligt omkring 40 hånd- 

En af de indre gårde i Stamhuset er færdigrenoveret med nye vinduer, pudset overflade og nedløbsrør i kobber 

24 

værkere på byggepladsen. Samarbejdet mellem 

de forskellige fag – murere, tømrere, 

kobbersmede og så videre – skal planlægges 

skarpt. Lars Jensen fortæller, at arbejdet i 

multisjak fungerer rigtig godt. 

- Det er jo et kæmpe projekt, som skal 

gøres grundigt og med omhu. Alle mand er 

indstillet på det, og de synes, at projektet er 

rigtig spændende, siger Lars Jensen, der bliver 

suppleret af Ragn Gaihede: 

- Her oplever man virkelig, at håndværkerne 

skal bruge deres faglige omhyggelighed 

og evne til at samarbejde om krævende 

byggeprocesser. 

Selvom udviklingen de sidste mange år 

har sat sit præg på det københavnske bybillede, 

vil Frimurernes Stamhus fremstå, som 

det altid har gjort. Her holder man fast i 

gamle traditioner som logemøder med kjole 

og hvidt som dress code, stormester-titel og 

hemmelige ritualer. Nøjagtig ligesom bygningen, 

der huser den ærefulde loge og dens 

hemmeligheder, altid vil være omgærdet 

med mystik og dyb tavshed. 2 

her ses frimurernes stamhus med den markante 

facade inden renoveringen

Den største 

nyhed er nok, 

at alt er ved 

det gamle 

Den første nyhed er, at Byggeriets forsikringsservice har skiftet ejer og samarbejder nu 

med Gjensidige Forsikring. 

Den største nyhed er derimod, at det for alle vores forsikringstagere bliver ”business as 

usual”. Byggeriets forsikringsservice vil nemlig fortsat 100 % være byggebranchens forsikringsselskab 

og et selvstændigt forsikringskoncept med eget råderum. Det er også de samme 

unikke forsikringsprodukter, og du bliver betjent af det samme kompetente personale. 

Tilknytningen til Dansk Byggeri fortsætter selvfølgelig fremover, så derfor vil vi fortsat 

kunne tilgodese medlemmernes interesse og afdække byggebranchens behov samt 

udvikle skræddersyede forsikringsløsninger. 

Få en gennemgang af dine forsikringer, så du er sikker på, at du og din virksomhed altid 

har den rigtige dækning. Ring på telefon 70 26 16 60 eller send en mail til info@bygfs.dk 

Fordi vi kender din hverdag 

Nørre Voldgade 106 · 1358 København K 

Postadresse: Postboks 2238 · 1019 København K 

Tlf.: 70 26 16 60 · fax: 70 26 16 65 · www.bygfs.dk 

25

koRT og godT 

26 

Markedsfør dig med Byg garanti – det betaler sig 

Dansk Byggeri indledte i starten af august en ny runde af Byg Garantis reklamekampagne – med tv- og radioreklamer, 

annoncer i landsdækkende aviser og online bannerannoncer. Forårets kampagneperiode har vist god effekt – endnu 

flere boligejere kender nu Byg Garanti Af METTE SKoVGAARD PETERSEN, msp@danskbyggeri.dk 

. Boligejere bør vælge en virksomhed, 

som er omfattet af Byg 

Garanti, når de har en byggeopgave. 

Det er budskabet i kampagnen 

for Byg Garanti, som kørte på 

landsdækkende medier i aprilmaj 

og nu vises i en ny runde i 

august-september. 

- Forbrugernes hukommelse 

er flygtig. Derfor er det vigtigt, at 

vi gentager kampagnen, så boligejerne 

bliver mindet om Byg Garanti, 

inden de skal i gang med 

sensommerens byggeprojekter, siger 

Inger Petersen Thalund, kommunikationschef 

i Dansk Byggeri. 

kampagnen virker 

Men gentagelse er ikke i sig selv 

nok til at sikre, at et budskab sætter 

sig fast. Det er også vigtigt, at 

det bliver serveret på en måde, 

som skiller sig ud og vækker opsigt. 

Herved øges chancen for, at 

fx en tv- eller radioreklame ikke 

blot fortaber sig i mængden. 

På byggaranti.dk/værktøjskasse findes meget gratis materiale 

ny VEjlEdning oM indBRUdSSikRing i PRiVATE hjEM 

Vejledningen giver gode råd til, hvordan 

man kan nedsætte risikoen for at 

få indbrud i sit hjem og indeholder en 

tjekkliste, der kan hjælpe til med at 

skabe overblik over, hvor stor risiko ens 

egen bolig har for at blive udsat for 

indbrud. Vejledningen henvender sig 

til den private boligejer og lejer, men 

den kan også være nyttig læsning for 

de virksomheder, der arbejder med 

istandsættelse, ombygning og renovering 

af boliger og gerne vil hjælpe 

kunderne til bedre sikring af deres 

hjem. Vejledningen kan downloades 

på Boligejer.dk 

www.boligejer.dk 

Vejledning om 

indbrudssikring af private hjem 

Juni 2012 Energistyrelsen 

1 

- Vi kan se, at kampagnen virker. 

Alene i forhold til tv-reklamerne 

kan vi konstatere, at kendskabet 

blandt boligejere er steget med 

seks procentpoint hen over sommeren. 

Det er vi meget tilfredse med, 

fortæller Inger Petersen Thalund. 

Byg Garantis reklamefilm ruller 

i august og september over 

skærmen på Tv2 og Tv2 Charlie. I 

samme periode vil der køre radiospots 

i lokalradioer over hele 

landet samt annoncer i aviser, 

dagblade og online medier. Hertil 

kommer det løbende arbejde med 

at sikre, at forbrugerne bliver ledt 

videre til byggaranti.dk, når de fx 

søger på Google. 

Værktøjskasse for medlemmer 

Elementerne fra tv-spottet bruges 

både i annoncer på tryk og online. 

- Mens kampagnen kører, er det 

oplagt for de af vores medlemmer, 

der har boligejere i kundekartoteket 

at benytte kampagnematerialet. 

Det giver den bedste effekt af 

kampagnen samtidig med, at virksomhederne 

får vist, at de er dækket 

af Byg Garanti, som vi ved, er 

efterspurgt blandt boligejerne, siger 

Inger Petersen Thalund. 

Medlemsvirksomheder hos 

Dansk Byggeri kan fx sætte Byg 

Garanti streamers på firmabilen 

og benytte logoet på hjemmeside, 

tøj, brevpapir eller andre 

passende steder. Derudover kan 

virksomheder og lokalforeninger 

indsætte egne tekster og logoer i 

kampagnens annoncer. Lokalforeninger 

har også mulighed for at 

bruge den specielt udviklede lokalfolder 

og kampagnens radiospots. 

Det er gratis at bruge materialet, 

kun produktion og indrykning 

af annoncer samt tilpasning 

af radiospot er udgifter, som virksomheder 

og lokalforeninger selv 

skal afholde. 

Tingene kan hentes via Værktøjskassen 

på byggaranti.dk 2 

www.byggaranti.dk 

indSTil din ViRkSoMhEd Til En ARBEjdSMiljøPRiS 

Har din virksomhed 

gjort noget ekstraordinært 

for arbejdsmiljøet? 

Så er det nu, 

du har chancen for at 

indstille din virksomhed 

til Arbejdsmiljø- 

Prisen 2012. Prisen uddeles 

af Arbejdsmiljørådet 

til virksomheder, der har gjort noget særligt for 

arbejdsmiljøet. Arbejdsmiljøafdelingen i Dansk Byggeri 

hjælper gerne med ansøgningsprocessen. Fristen 

for indstilling er den 21. september 2012. Læs mere om 

prisen, og indstil din virksomhed (eller en anden virksomhed) 

på Arbejdsmiljørådets hjemmeside. 

www.arbejdsmiljoeprisen.dk

dansk firma er verdensmester i byggeri 

Som den første danske virksomhed nogensinde blev PL Entreprise fra Rønne i juni kåret som verdensmester i letbyggeri for udvidelsen 

af Nørremøllecenteret i Nexø med 17 nye plejeboliger Af MICHELLE HANSEN, mha@danskbyggeri.dk, foto SAINT-GoBAIN 

. En fredag aften tidligere på sommeren 

sad direktør for PL Entreprise, 

Jens Koefoed, sammen med sin 

byggeleder, Jan Jensen, ved et af 

de bagerste borde i Det Maritime 

Museum i London blandt 500 mennesker 

til 8. Saint Gobain Gypsum 

International Trophy, der er global 

konkurrence for entreprenører inden 

for letbyggeri. 

- Der var dresscode, champagne 

og et kæmpe lys og lyd set-up. 

Alle 500 deltagere blev sejlet dertil i 

den samme båd op ad Themsen. Det 

mindede mest af alt om filmfestivallen 

i Cannes, siger Jens Koefoed. 

oppe mod store projekter 

PL Enterprise var nomineret i kategorien 

Segment Solutions, hvor det 

er de byggetekniske løsninger, der 

lægges vægt på. Indtil selve prisoverrækkelsen 

var det hemmeligholdt 

for deltagerne, hvem der ville 

blive kåret som aftens vinder. 

- Det var meget overraskende, 

. Det har stor betydning for murermester Petersen, 

om hans forretning ligger i Fredericia eller Holstebro. 

Det viser en undersøgelse af kommunernes erhvervs- 

og byggevenlighed, som Dansk Byggeri har 

vurderet ud fra 23 forskellige indikatorer om alt fra 

jobcentrenes indsats til byggesagsbehandlingstid 

og genbrugspladsernes åbningstid. Holstebro ligger 

klart i top, mens Fredericia placerer sig på en 

sidsteplads som den mindst attraktive kommune at 

drive virksomhed i. 

- Kommunerne er den offentlige myndighed, 

som virksomhederne oftest er i kontakt med, og derfor 

er det vigtigt, at de gør det så godt som muligt, 

så virksomhederne får de bedste muligheder for at 

vokse sig større og skabe flere arbejdspladser, siger 

erhvervspolitisk chef i Dansk Byggeri, Torben Liborius. 

Undersøgelsen viser tydeligt, hvor stor forskel 

der er på kommunerne. Mens Holstebro ikke opkræver 

dækningsafgift, har lave gebyrer på sagsbehandlingen 

af byggesager og udliciterer alle kommunens 

vej- og parkopgaver, så er det lige modsat 

i Fredericia. Her opkræver kommunen en høj dækningsafgift 

og har lang ventetid på sagsbehandling 

af byggesager og dertilhørende høje gebyrer. 2 

www.kommunalperformance.dk 

det var jo meget store projekter, vi 

var oppe imod. Jeg nåede ikke rigtig 

at tænke over, hvad der skete, før 

jeg stod på scenen foran 500 mennesker 

og modtog prisen. Det var 

stort pludselig at være midtpunkt, 

siger Jens Koefoed. 

Jens Koefoed, havde da også 

grund til at være overvældet. Til verdensmesterskabet 

dystede han mod 

66 andre entreprenører fra 29 lande. 

I kategorien Segment Solutions 

var de oppe imod store firmaer fra 

hele verden. Et tysk firmas modernisering 

af Humboldt Universitet, et 

polsk firmas byggeri af et hotel og 

et italiensk hospitalsbyggeriet var 

blandt deres konkurrenter. Men det 

blev altså det danske firmas byggeri 

af 17 nye plejeboliger, der vandt. 

- Jeg er virkelig stolt og glad. 

Det er svært at sætte ord på. Det 

var en fantastisk oplevelse, som 

det er dejligt at tænke tilbage på, 

siger Jens Koefoed. 2 

www.plentreprise.dk 

jyske kommuner er mest erhvervsvenlige 

Af ANETTE SØRENSEN, ans@danskbyggeri.dk 

overordnet resultat. Placering på ranglisten 

85 - 98 43 - 56 15 - 28 

læs mere om ranglistningen på dansk Byggeris 

71 - 84 29 - 42 1 - 14 

portal kommunalperformance.dk 

57 - 70 

fæRdSEl PÅ ByggEPlAdSEn – ny BAR-VEjlEdning 

Den nye vejledning om adgangs- og transportveje på byggepladsen forklarer, hvordan færdslen på byggepladsvejene 

kan foregå sikkert. Det handler blandt andet om planlægning og tydelig ansvarsfordeling på byggepladsen 

www.bar-ba.dk 

dAnSk ByggERi VindER VoldgifT 

oM UgEnTlig ARBEjdSTid 

oP Til 60 TiMER 

En faglig voldgift har givet Dansk 

Byggeri medhold i, at der på byggeog 

anlægsområdet og jord- og betonområdet 

kan indgås lokalaftale om 

varierende ugentlig arbejdstid med 

en arbejdstid på op til 60 timer pr. 

uge fordelt på seks dage om ugen 

- uden at der skal betales overarbejdstillæg. 

Voldgiften betyder, at 

virksomheden og medarbejderne 

råder over op til 60 timer om ugen, 

idet ingen arbejdsdag må overstige 

10 effektive timer. Der er følgende 

betingelser i Jord- og Beton- og 

Bygge- og Anlægsoverenskomsterne 

om varierende ugentlig arbejdstid: 

2 Aftalen skal indgås skriftligt 

2 Aftalen skal vedrøre en forud 

fastlagt periode, som ikke kan 

overstige 12 måneder eksklusiv 

ferie, det vil i realiteten sige 

maksimalt 47 uger 

2 Arbejdstiden i perioden skal udgøre 

et gennemsnit på 37 timer 

pr. uge. 

Bistand til at udforme lokale aftaler 

om varierende ugentlig arbejdstid 

kan fås ved henvendelse 

til Dansk Byggeri. 

Læs mere herom i CIRKULæRT NR 698 

27

koRT og godT 

28 

Vi risikerer at tabe byggeriet af femern til Tyskland 

AF ANETTE SØRENSEN, ans@danskbyggeri.dk, illustration DITTE BRØNDUM 

. Der er 49,7 milliarder kroner 

på spil, men små og mellemstore 

virksomheder har kun i meget 

lille grad vist interesse for at byde 

ind på opgaverne i forbindelse 

med byggeriet af Femern Bælt 

. Som omtalt i flere danske medier, 

har et antal husejere oplevet 

problemer med murværk opført 

med Heimdal murstenen. 

Egernsund Tegl og Dansk Byggeri 

har sympati med de berørte 

bygherrer og entreprenører og har 

arbejdet målrettet på at etablere 

en løsning. 

Skaderne har typisk vist sig som 

problemer med fuger og afskalninger 

på mursten. 

Forhandlingerne er nu afsluttet 

og Dansk Byggeri og Egernsund 

Tegl har indgået en aftale. 

Målet med forhandlingerne har 

Femern 

- Jeg er godt klar over, at de 

fleste har mere end nok i at overleve 

i dagligdagen, men det ændrer 

bare ikke på, at der her er behov 

for at tænke mere langsigtet. Det 

er ikke for sent endnu, men når vi 

kikker på den anden side af Femern 

Bælt, så er vi altså allerede 

bagud på point i forhold til de 

tyske virksomheder, og det bør 

vi rette op på, siger Søren Lange 

Nielsen. 

Dansk Byggeri har deltaget i 

matchmøder, hvor virksomheder 

har mulighed for at melde sig på 

banen hos nye samarbejdspartnere, 

men hvor der nærmest ikke 

var nogen til stede. og en simpel 

ting som at opgradere hjemmesiden, 

så udenlandske virksom- 

kURSUS foR UdEnlAndSkE BygningSARBEjdERE illustration JØRGEN STAMP 

Dansk Byggeri har udviklet to kurser, som er målrettet de mange udenlandske 

bygningsarbejdere, som er kommet til Danmark i de senere år. 

2 introduktionskursus for udenlandske bygningsarbejdere 

Kurset omhandler bl.a. de traditionelle arbejdsmiljøtemaer som 

APV, arbejdsmiljøorganisation, samarbejde på byggepladsen og 

forebyggelsesmetoder. Deruden præsenteres deltagerne for 

kulturen på byggepladsen og de uskrevne regler, som kan være 

problematiske for mange udlændinge. Varighed: To dage. 

2 lovpligtigt arbejdsmiljøkursus for arbejdsmiljørepræsentanter 

og arbejdsledere 

Kurset handler om arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden 

og på byggepladsen, om arbejds-miljøorganisationens 

opgaver og relationer til andre, om risikovurdering, ulykker 

og forebyggelse, om regler og praksis og meget andet. 

Kurset er meget deltagerinddragende og udnytter de 

erfaringer, deltagerne har i forvejen. I øvrigt følger det de 

retningslinjer, som bekendtgørelsen herom gør rede for. 

Varighed: Fire dage. 

På begge kurser er underviserne erfarne arbejdsmiljøundervisere 

og de tolkes løbende af professionelle tolke. 

www.danskbyggeri.dk/kursus 

Aftale om imprægnerede heimdal-mursten 

Forhandlingerne mellem Egernsund Tegl og Dansk Byggeri er nu afsluttet, og der er 

indgået en aftale AF MoGENS Hjelm, moh@danskbyggeri.dk, foto PREBEN KIRKHoLT 

været at finde en model, så vi sammen 

kan hjælpe de bygherrer, der 

er kommet i klemme på grund af 

de forskellige interesser og sagens 

kompleksitet. 

Model for løsning 

Begge parter har været meget løsningsorienterede 

i forhandlingerne. 

Der har været god og konstruktiv 

dialog i forløbet, og vi har forhandlet 

os frem til en aftale så hurtigt, 

som det har været muligt. 

Dansk Byggeri og Egernsund 

Tegl er blevet enige om en model 

til at søge en forligsmæssig løsning 

mellem sagens parter.Løsningsforslaget 

vil blive tilbudt 

til sagens parter og 

er dermed et alternativ 

til en retssag. 

Gennemførelsen 

af løsningerne vil i 

hvert enkelt sag kræve vilje og accept 

fra alle parter, men vi er optimistiske. 

Der er etableret en "Task Force" 

gruppe, som har til opgave at 

lave en teknisk gennemgang af 

skaderne på de berørte byggerier, 

og beskrive, hvordan en hensigts- 

heder kan læse, hvad de kan, det 

er de danske virksomheder heller 

ikke rigtig kommet i gang med. 

- Prækvalifikationsprocessen 

starter allerede 1. september, 

så virksomhederne bør gå i gang 

allerede i dag med at synliggøre, 

hvilke opgaver de kan løse for de 

konsortier, der byder ind på opgaverne. 

og hvis de ikke de går i 

gang nu, så løber de tyske virksomheder 

med arbejdet og indtjeningen, 

vurderer Søren Lange 

Nielsen. 2 

mæssig og fagligt korrekt udbedring 

gennemføres. 

Nogle berørte husejere er allerede 

blevet kontaktet og øvrige vil 

blive det senest den 30. september 

2012. 2 

www.danskbyggeri.dk/jura 

www.egernsundtegl.dk

Din rådgiver i 

byggebranchen 

Fra ide til afkast – gennem projekter, drift og transaktioner. 

Vores branchegruppe for ejendom og entreprise har tilknyttet 

ca. 140 professionals i Danmark og mere end 5.000 på verdensplan. 

For et uforpligtigende møde kontakt 

Kenneth Hofman 

kennethhofman@kpmg.dk 

25 29 30 22 

kpmg.dk 

KraK og DansK Byggeri har lavet 

en ny samarBejDsaftale til Din forDel 

som medlem af Dansk Byggeri får du nu tilbuddet om gratis annonceprodukter på Krak.dk. 

Krak.dk er en af mest benyttede sites i Danmark 

med ca. 1,8 mio. brugere, som søger ca. 500.000 

gange om måneden efter håndværkere. 

Dansk Byggeri anbefaler dig at annoncere på Krak. 

Og opfordrer dig til at bruge dine gratis søgeord, 

profiltekst med mere. 

Vi kommer ud og rådgiver dig i, hvordan netop din 

virksomhed får mest ud af aftalen. Du kan også 

besøge www.adm.krak.dk og selv indtaste din 

profiltekst og de søgeord, dit firma skal findes under. 

Eniro Danmark A/S · Sydmarken 44A · 2860 Søborg · Tlf. 88 38 38 00 · Fax 88 38 38 10 

annoncepakken består af 

• 6 

• Profiltekst 

•1 •PDF-visning • •“Mere Produktion 

fremhævede søgeord 

Premium søgeord 

(uden billede, tekst og link) 

information”-knap 

af online 

tekst og billeder 

11017

Radonsikring af 

boliger er et overset 

forretnings- 

område 

i mange boliger er der for meget radon i luften og 

dermed øget risiko for lungekræft. Men kun få af 

byggeriets virksomheder har øje på radonsikring 

som forretningsområde Tekst og foto JESPER KIRKESKoV, jek@sbi.dk 

. Radon er en naturligt forekommende radioaktiv 

gas, som kan give lungekræft. Sundhedsstyrelsen 

vurderer, at radon kræver 300 dødsfald 

årligt. Radonforurening er særligt udbredt 

i enfamiliehuse, mens der sjældent er for meget 

radon i etageboliger. I boliger med terrændæk 

og i nogle tilfælde også med krybekælder, 

kan radon trænge ind i så store mængder, 

at Bygningsreglementets grænseværdi på 

100 Bq/mD bliver overskredet. 

Er indholdet mellem 100 og 200 Bq/mD, bør 

man iværksætte enkle foranstaltninger fx øget 

udluftning, og er indholdet over 200 Bq/mD, bør 

man gå mere effektivt til værks. 

I en undersøgelse for nogle år siden kom 

man frem til, at de 200 Bq/mD bliver overskredet 

i cirka 65.000 boliger. Hvis man gør den 

hurtige antagelse, at gennemsnitsprisen for 

radonsikring af en bolig ligger et sted mellem 

20.000 og 50.000 kr., er der altså her et marked 

af en samlet værdi på en til tre milliarder kr. 

kræver ikke ekstra udstyr 

Seniorforsker Torben Valdbjørn Rasmussen fra 

SBi på Aalborg Universitet forstår ikke, at man 

kun ser få eksempler på virksomheder, der har 

prioriteret radonsikring: 

- I betragtning af at fx de fleste murervirksomheder 

umiddelbart kan kaste sig over dette 

forretningsområde, så er det da underligt, 

at så få har gjort det, siger han og fremhæver, 

at radonsikring ikke forudsætter investeringer 

30 

kURSUS 

Radonsikring og fundering af 

bygninger, 31. oktober klokken 9 

til 16 på Statens Byggeforskningsinstitut 

i Hørsholm. 

www.sbi.dk/kurser 

i nyt udstyr eller lignende men alene kræver, 

at virksomhederne tilegner sig den nødvendige 

viden om, hvordan man måler radon, forhindrer 

indtrængning samt kontrollerer, at det 

udførte arbejde har haft den ønskede virkning. 

- Der er flere kursusudbydere, som tilbyder 

et dagskursus i, hvad radon, er og hvordan 

den skal håndteres, og fra SBi kommer vi 

også gerne ud på virksomhederne og underviser 

i radon, siger Torben Valdbjørn Rasmussen. 

lokalt fænomen 

Radonindtrængning er et lokalt fænomen, og 

hvis man konstaterer, at et hus har for meget 

radon, vil flere andre huse i samme kvarter ofte 

også have problemer. Blandt andet derfor er 

radonsikring et oplagt forretningsområde for 

lokale håndværksvirksomheder. 

Hvis man har mistanke om for meget radon, 

er det let at måle. Selve analysen af måleresultatet 

kan man få hjælp med fra et laboratorium 

(se fx radonguiden.dk). En måling 

koster under 500 kroner og anbefales gennemført 

henover tre måneder i fyringssæsonen. 

Tætning af gulv er det bedste 

Hvis målingen viser for meget radon, er tætning 

af gulvkonstruktionen den bedste løsning. Det 

er vanskeligt i huse med terrændæk, mens det 

er noget lettere med krybekælder. 

I huse med krybekælder kan man nedlægge 

den og etablere et nyt, velisoleret og luft- 

Seniorforsker Torben Valdbjørn Rasmussen mener, at flere virksomheder 

bør se radonsikring som forretningsområde. han underviser i radonsikring 

på SBi’s kommende kursus 31. oktober 

læS MERE 

2 SBi-anvisning 232, Radon – kilder og måling 

2 SBi-anvisning 233, Radonsikring af nye bygninger 

2 BYG-ERFA-bladet Radon – forebyggelse og afhjælpning 

tæt terrændæk. Men i øvrigt vil det i huse med 

kælder eller krybekælder ofte være tilstrækkeligt 

at øge ventilationen i kælderen. Man må 

dog undgå at skabe fugtproblemer som følge 

af undertryk i krybekælderen. 

Man kan også øge ventilationen i boligen, 

men uden at øge undertrykket, for dermed 

kan der blive suget endnu mere radon fra undergrunden 

ind i boligen. Fx er det ikke nogen 

god idé blot at sætte udsugningsventilator 

op. I stedet må man sørge for både udsugning 

og indblæsning. 

Etablering af friskluftventiler kan reducere 

undertrykket inde i boligen. Hvis det ikke 

er nok, må man etablere balanceret mekanisk 

ventilation. 

Sug under gulvet 

Ved høje radonkoncentrationer kan det være nødvendigt 

at etablere sug under huset, hvor et eller 

flere rør føres fra det kapillarbrydende lag under 

gulvet, gennem huset og op over tagryggen. I 

mange tilfælde vil det være nødvendigt at anvende 

aktivt sug, hvor man monterer en ventilator i 

røret. Dette kan etableres efterfølgende, hvis det 

viser sig, at skorstenseffekten ikke er tilstrækkelig. 

Bliver trykket under gulvet lavere end inde 

i huset, kan rumluft suges ned gennem gulvkonstruktionen 

og skabe fugtproblemer. Gulvkonstruktionen 

bør derfor også så vidt muligt 

være lufttæt. 2 

www.sbi.dk/radon

lettere at logge på 

dansk Byggeris hjemmesider 

fremover behøver du at huske på ét login, når du skal logge på dansk Byggeris hjemmesider. og du kan selv styre loginet 

Af ANETTE AMUNDSEN, aam@danskbyggeri.dk 

. Der er igennem det sidste års tid sket mange 

ændringer på Dansk Byggeris hjemmesider. 

Der er blandt andet kommet en ny Servicebutik 

og ny hjemmeside for Kursus & Udvikling. 

Det har dog ikke været uden udfordringer, og 

vi arbejder hele tiden på at gøre brugeroplevelsen 

bedre. 

I forbindelse med de nye hjemmesider er 

det blevet muligt at oprette sin egen personlige 

brugerprofil, som du selv styrer. Det vil vi 

gerne udnytte endnu mere for at øge den digitale 

selvbetjening, men det kommer til at 

betyde en ændring af login. 

hvorfor skifte login? 

Vi gør det, fordi det skal være nemmere for dig 

selv at styre dit login, og fordi vi fremover vil 

introducere flere selvbetjeningsmuligheder, 

hvoraf nogle kræver specifikke adgangsrettigheder. 

Det drejer sig fx om indberetning af 

lønsum digitalt, som ikke skal være tilgængeligt 

for alle virksomhedens tilknyttede brugere. 

Som det er lige nu, kan du logge ind på 

flere forskellige måder: som virksomhed, som 

personmedlem eller med en personlig bruger. 

Det vil vi gerne gøre lettere for dig, og derfor 

vil vi ændre login til udelukkende at være personligt 

med din email som brugernavn og et 

selvvalgt kodeord. 

Ét login, mange hjemmesider 

Det er altid rart, når man ikke skal huske på 

mange forskellige brugernavne og adgangskoder, 

og derfor vil det nye login gælde for en 

række af Dansk Byggeris hjemmesider, inklusiv 

sektionshjemmesider og nogle gruppe/ 

foreningshjemmesider. En komplet liste over 

påvirkede hjemmesider vil kunne findes på 

danskbyggeri.dk/login. 

hvornår sker det? 

Vi forventer, at ændringerne vil finde sted midt 

i oktober, den præcise dato vil blive meldt ud 

i god tid via vores elektroniske nyhedsbreve. 

Alle personmedlemmer vil inden skiftet 

modtage en email med deres login-oplysninger. 

Er du personmedlem, og har du oprettet 

en personlig bruger, vil vi gøre, hvad vi 

kan for, at du forsat kan bruge dine selvvalgte 

login-oplysninger. 

ingen email - nyt login? 

ændringen af login gælder for alle - også for 

de medlemmer, vi ikke har en email-adresse 

på. I de tilfælde vil der blive oprettet og udsendt 

et særligt login per brev. 

nye brugere 

Det vil under hele processen være muligt at 

oprette nye brugere og tilknytte dem til virksomheden. 

Ved tilknytning til en medlemsvirksomhed 

skal medlemskabet bekræftes 

med indtastning af firmaets medlemsnummer. 

hjælp og information 

Har du spørgsmål til login og ændringen af 

samme, brug for hjælp til oprettelse af brugere 

eller behov for at få oplyst virksomhedens 

medlemsnummer, er du velkommen til 

at skrive en mail til web@danskbyggeri.dk. 2 

www.danskbyggeri.dk/logon 

31

32 

Eg Byg og 

installation 

AF SILLE Miranda Schirmer, 

redaktionen@danskbyggeri.dk 

foro RICKY JoHN MoLLoY 

Aftaler man kan regne med er vigtigt, 

for håndværksvirksomheden 

jørn johansen A/S. Et grundigt forarbejde 

og en indbyrdes forventningsafstemning 

med kunden skaber den 

bedst mulige platform for et succesfuldt 

samarbejde. it indgår som et 

vigtigt arbejdsredskab i hverdagen, 

og detaljeringsgraden i styringen af 

de enkelte sager er omfattende 

. - Det kan virke omstændeligt og for nye folk 

ofte unødvendigt, men efter noget tid, vil de 

ikke være foruden. Vi træffer simpelt hen bare 

nogle bedre beslutninger, fordi vi har så meget 

erfaring opsamlet i systemet, fortæller direktør 

Jørn Johansen, Jørn Johansen A/S. 

Det var ellers ikke dyre it-løsninger, der stod 

øverst på ønskelisten, da virksomheden undersøgte 

markedet for en passende it-løsning. 

- Egentlig var en branchetilpasset it-løsning 

for dyr for min på det tidspunkt forholdsvis 

nystartede og stadig lille virksomhed. Men 

jeg var klar over, at på den lange bane ville det 

blive en bekostelig affære, hvis jeg ikke investerede 

i en løsning, der kunne vokse og udvikle 

sig i takt med, at vi blev flere medarbejdere 

og kompleksiteten i opgaverne voksede. 

Valget faldt dengang tilbage i starten af 

90'erne på Visual Administration og løsningen 

har fulgt virksomheden siden. I dag i en online 

version, som virksomheden flyttede over 

på i starten af 2012. 

Papirløs virksomhed 

En målsætning om at blive papirløs er formuleret, 

men fordi kontaktfladen er stor, og 

ikke alle leverandører er gearet til det papirløse 

samfund, er målet ikke nået endnu. På 

lønområdet er virksomheden dog fuldstændig 

papirløs, hvilket i høj grad skyldes EG's 

online lønservice. 

RoAdShoW foR ByggEBRAnchEn 

EG Byg & Installation står, sammen Dansk Byggeri og med 

TEKNIQ, bag en række møder, hvor der stilles skarpt på, 

hvordan byggebranchen med it forbedrer bundlinjen. 

www.eg.dk/bedrebundlinje 

strategisk vigtigt valg 

af it-løsning 

sikrede kursen 

- Vores it-systemer betyder, at vi navigerer sikkert igennem perioder med både høj- og lavkonjunktur. 

det skyldes blandt andet, at alle centrale medarbejdere har de nødvendige styringsredskaber lige ved 

hånden. Vi tager beslutninger på baggrund af, hvad vi ved, og ikke hvad vi tror, siger direktør jørn 

johansen, jørn johansen A/S 

Dataindsamlingen starter ude hos den enkelte 

håndværker, som via mobilen registrerer 

tid. Data flyder problemfrit hele vejen igennem 

systemet, og når lønningsdagen oprinder, trillerne 

pengene ind på kontoen og lønsedlen ind 

i medarbejderens indbakke. 

Et blik på bundlinjen 

Betaling af løsningen er én ting. Tid til at indføre 

og indarbejde nye rutiner og uddanne brugere 

tæller også med. Byggelederne er invol- 

verede, og nye it-tiltag skal give mening både 

i det daglige arbejde og økonomisk. 

- Hvad vores investeringer igennem årene 

har betydet på bundlinjen, er svært at beregne, 

men omvendt kan jeg slet ikke se, hvordan det 

skulle være muligt at drive en forretning som 

vores udelukkende ved hjælp af word og regneark. 

Det ville være svært at drive virksomhed 

uden vores it fra EG, som eksempelvis Visual 

online, slutter Jørn Johansen. 2 

www.thomas-hans.dk 

oM jøRn johAnSEn A/S 

Virksomheden blev etableret i 1988 og beskæftiger sig med alt 

inden for restaurering, vedligeholdelse, renovering og til- og 

ombygning af både erhvervsejendomme og private boliger. 

www.jorn-johansen.dk

nyt netværk sætter fokus på 

de rigtige it-løsninger 

dansk Byggeri etablerer et nyt it-netværk, der sætter fokus på, hvordan man forbedrer driften og skaber overskud på 

bundlinjen. der holdes to opstartsmøder i netværket senere i september Af REGITzE BEYERHoLM, rbe@danskbyggeri.dk, foto FLEMMING JEPPESEN 

. Dag til dag-opgaver fylder nok de fleste skriveborde. I mange mindre 

virksomheder kan det være svært at tage den nødvendige tid ud af 

kalenderen til at se på, hvordan man forbedrer driften og arbejdsgangene. 

og det sker selvom det rent faktisk på lang sigt kan betyde bedre 

overblik og flere effektive arbejdstimer. 

Med det nye it-netværk vil Dansk Byggeri sætte fokus på fordelene 

ved at have de rigtige it-løsninger. Der er fokus på forretningsdrift og information 

- ikke på teknologi. 

- Det er ikke meningen, at virksomheden skal have it-systemer til alt 

på én gang. Det handler snarere om, at man prioriterer de behov, som 

virksomheden har i dag, og får overblik over de behov, man forventer at 

få på længere sigt og indfører it-løsningerne, siger Martin Profit fra itrådgivningsfirmaet 

BASIT, som vil være med på netværksmøderne. 

- Det er vigtigt, at virksomheden kan håndtere it-værktøjerne, og at 

forretningen ikke går i stå. Man skal have mulighed for at lære de enkelte 

værktøjer at kende, inden man implementerer de næste, fortsætter han. 

individuelle handlingsplaner 

Et af formålene med it-netværket er, at hver virksomhed får deres egen 

handlingsplan med hjælp fra it-rådgiverne i BASIT. 

- It-handlingsplanen skal fungere som en slags projektplan for virksomheden, 

der skal give et klart overblik over virksomhedens behov her 

og nu og hvilke værktøjer, der vil være gode på længere sigt, siger Martin 

Profit. 

Han oplever ofte virksomheder, som har de mest nødvendige it-systemer, 

men ikke noget værktøj til at måle, hvilke opgaver man tjener 

mest på. Eller virksomheder, som mangler et værktøj til tidsregistrering 

fordelt på sager eller mulighed for at kunne registrere det løbende materialeforbrug. 

Mulighederne er mange, men det er langt fra alle, der er 

nødvendige eller rigtige for den enkelte virksomhed. 

To opstartsmøder 

Chefkonsulent Lone Borup fra Kursus & Udvikling i Dansk Byggeri vil være 

dirigent ved kick-off møderne, som i første omgang vil være en smagsprøve 

på, hvad netværket kommer til at indebære, og hvad virksomhederne 

kan forvente at få ud af at deltage. 

Lone Borup har stor erfaring med netværk i byggeog anlægsbranchen 

og anbefaler det især til mindre virksomheder, fordi det er en god 

måde at udveksle erfaringer med kolleger, der er i samme situation som 

en selv. 2 

www.danskbyggeri.dk/kursus 

Tid og STEd 

Kick-off møderne er gratis men kræver tilmelding. Møderne er 

i Aarhus den 19. september og i København den 26. september. 

Det er ikke nødvendigt at deltage på begge møder. Flere 

informationer hos udviklingschef Jørn Jensen, Dansk Byggeri, 

på telefon 72 16 02 63 eller email jje@danskbyggeri.dk 

chefkonsulent lone Borup, dansk Byggeri, anbefaler især netværk til 

mindre virksomheder i byggeog anlægsbranchen 

33

Sådan får du medarbejderne 

med på forandringer 

Tiderne kræver forandringer i virksomhederne. og det er nødvendigt, at 

forandringen bliver gennemført hurtigt og konsekvent. det kræver, at 

medarbejderne spiller med og bidrager til gennemførelsen af forandringerne 

Af Martin K.I. Christensen, mic@danskbyggeri.dk, foto RICKY JoHN MoLLoY og SKANA ENTREPRISE 

. Det er svært at gennemføre forandringer i en 

virksomhed, hvis ikke medarbejderne er med 

på vognen. Erfaringerne viser, at når medarbejderne 

bliver involveret i planlægningen og 

gennemførelsen af forandringerne, blive resultatet 

meget bedre og sker hurtigere. 

- Det er afgørende, at lederen og hele ledelsen 

går forrest og aktivt viser, hvordan det 

skal gøres. Det mest dræbende for forandring 

er, at ledelsen kræver noget af medarbejderne, 

som ledelsen ikke selv gør, siger Jesper Salling 

Nielsen, fra Quo Vadis, der arbejder med forretningsudvikling 

i små og mellemstore virksomheder. 

Quo Vadis gennemførte i 2010 en undersøgelse, 

som viste, at virksomheder, som inddragede 

medarbejderne i forandringerne i virksomheden 

og uddelegerede ansvaret for gennemførelsen, 

havde meget større succes end 

de firmaer, hvor der blot kom lodrette ordrer. 

- Det korte budskab er, at du får medarbejderne 

med på vognene ved at involvere dem i 

forandringerne i virksomheden. Gevinsten er 

bedre løsninger, og at forandringerne kommer 

hurtigere igennem, understreger Jesper 

Salling Nielsen. 

Sådan lagde Skana Entreprise kursen om 

Da Peer Kisbye overtog ledelsen af Skana Enterprise 

A/S i august 2011, var situationen den, 

at ordrebeholdningen var livstruende lav og 

tilbudspipeline stort set ikke eksisterende. 

Medarbejderne var ikke vant til proaktivt 

34 

det giver ejerskab og engagement, når man uddelegerer 

så mange opgaver til medarbejderne som muligt 

salg, det vil sige selv at opsøge tilbudsmuligheder 

og bruge deres netværk. Derfor var Peer 

Kisbyes første strategiske forandring at gøre 

Skana til en "sælgende organisation". 

- Min første opgave var at få medarbejderne 

til at forstå, hvor alvorlig situationen var, 

fortæller Peer Kisbye. 

- Her var jeg hudløst ærlig. Samtidig havde 

jeg lavet et plan for, hvordan vi skulle tackle situationen. 

Jeg præsenterede begge dele samtidigt. 

Det gjorde, at medarbejderne kunne se, 

at forandring var nødvendig og samtidig fik 

troen på, at det kunne lykkes. Derefter satte 

jeg mig sammen med de ledende medarbejdere 

for at få deres input til, hvordan vi sammen 

nåede det overordnede mål - at blive en 

sælgende organisation. 

Han understreger, at det var en god proces, 

hvor lederne var meget engagerede, og hvor 

der kom mange gode input til, hvordan virksomheden 

kunne blive mere opsøgende i sit 

salg. Samtidig skabte det engagement og ejerskab 

blandt lederne. 

- Som næste skridt fordelte vi opgaverne 

med opsøgende salg på alle lederne. Det 

var nyt og uvant for dem og det, der har været 

sværest for dem var at opsøge kunder, der ikke 

har bedt om det. Vi startede stille og rolig med 

at ringe til nogen i deres netværk og tidligere 

samarbejdspartnere samt kunder. På den måde 

blev de langsomt trænet i opsøgende salg, og 

ringer nu til folk uden for deres netværk også, 

siger Peer Kisbye og tilføjer, at man gør meget 

dET SkAl dER Til 

For at få medarbejderne til at bidrage til 

forandringer er der nogle forudsætninger, 

som ledere bør kende: 

2 Skab forståelse for og accept af forandringerne 

– hvorfor er det nødvendigt. 

Kommunikation og dialog er værktøjet 

2 Ledelsen skal sætte klare mål og udpege 

den overordnede retning for virksomheden 

Peer 

kisbye 

stod som ny chef 

for Skana Entreprise over for at skulle omstille 

virksomheden til en "sælgende organisation". 

det gjorde han ved, at inddrage alle medarbejdere 

i processen og uddelegere ansvar 

ud af opfølgningen: 

- Vi har mål for hvor mange emner, vi skal 

i kontakt med hver uge. Det følger vi op på under 

korte salgsmøder a en halv time hver uge. 

Resultatet af indsatsen er, at vi her midt i 2012 

har mulighed for at sortere i tilbudsmulighederne 

og har en meget tilfredsstillende ordrepipeline, 

uden at vi er gået på kompromis med 

vores dækningsbidrag. Samtidig har vi fået 

mere engagerede og trygge medarbejdere. 2 

www.skana.dk 

www.qadis.dk 

2 Medarbejderne skal inddrages i finde 

vejen til målet – fordi de har mange 

gode idéer, og fordi det giver ejerskab og 

engagement 

2 Flest mulige opgaver skal uddelegeres til 

medarbejderne – det giver ejerskab og 

engagement 

2 Konstant opfølgning skal sikre, at det 

som er aftalt, bliver gennemført

Reducér din økonomiske risiko 

gennem forsikringer 

Selvom der i Danmark er gjort meget for at holde hjulene i gang og øge investeringerne i byggeriet, så mærker mange 

entreprenører krisen. Hvis du sørger for at tegne de nødvendige forsikringer og få risikominimering, kan du undgå at 

falde i mange af den økonomiske krises værste fælder 

Af ANNE RASMUSSEN, red@redaktionen.dk, foto RICKY JOHN MOLLOY 

- Den løbende entrepriseforsikring hos Byggeriets 

forsikringsservice dækker entreprenørens eget arbejde 

samt entreprenørens materialer på byggepladsen 

i hele forsikringsåret, siger direktør Søren 

Knudsen, Byggeriets forsikringssevice 

. Særligt de mange små entreprenører er ramt 

af den økonomiske krise, da de ofte ikke er så 

økonomisk velkonsoliderede. 

Uventede udgifter kan hurtigt blive dødsstødet 

for en mindre entreprenørvirksomhed. 

35 

TRe TipS FRa ByggeRieTS FoRSiKRingSSeRvice 

I en tid med økonomisk pres og uforudsigelig krise er det ekstra 

vigtigt, at entreprenører med høj risiko i deres arbejder altid har 

forsikringerne skrevet helt i toppen af huskelisten. Men at have 

tegnet forsikringerne gør det ikke alene. Det er lige så vigtigt at vide, 

hvordan forsikringerne dækker i forhold til det, man har behov 

for. Det er det, Byggeriets forsikringsservice kan hjælpe med. 

Derfor er det vigtigt, at du på forhånd har tænkt 

i risici, så udgifterne kan overføres eller elimineres, 

så du sikrer virksomhedens overlevelse. 

Fejl og mangler kan være dødsstødet for 

entreprenøren 

I Danmark er fejl og mangler i byggeriet et stigende 

problem. Af den grund har Dansk Byggeri 

sammen med topfolk inden for byggebranchen 

sat sig ambitiøse mål og igangsat et omfangende 

arbejde for at nedbringe fejl og mangler. 

Selvom alle håndværkere og entreprenører 

bestræber sig på at aflevere arbejde uden 

fejl og mangler, kan det være svært at undgå, 

når der skal koordineres med mange forskellige 

entreprenører. Fejl og mangler fra andre 

virksomheder kan i værste tilfælde medføre, 

at der sker skade på dit arbejde. 

Den mest hyppige skade er dog vejrligsskader 

som fx nedbørsskader, hvor der ikke er en 

ansvarlig skadevolder. I dette tilfælde må entreprenøren 

afholde hele udgiften til at genetablere 

det ødelagte. 

Det er derfor vigtigt at sikre god risikostyring 

før og under byggeriet. Det giver entreprenøren 

mulighed for at fjerne eller reducere risici før 

byggeriets igangsættelse og under udførelsen. 

En måde at fjerne og reducere virksomhedens 

risiko er ved at tegne forsikringer. 

Normalt er entreprenøren forpligtet til at 

tegne erhvervsansvarsforsikring. Derudover 

findes også enterpriseforsikring. Det er desuden 

ikke helt uvæsentligt, at de medvirkende 

rådgivere har en projektansvarsforsikring, 

der dækker for eventuelle skader eller fejl, som 

de måtte være skyld i. 

Byggeriets forsikringsservice kender 

branchen 

Det kan være svært at holde styr på dit forsikringsbehov 

fra gang til gang. Men prisen for at 

overse eller glemme at tegne den rigtige forsikring 

kan blive høj. 

Byggeriets forsikringsservice har lagt vægt 

på at sikre, at entreprenørerne ikke skal bruge 

unødvendig tid på administration. 

- Den løbende entrepriseforsikring hos Byggeriets 

forsikringsservice, dækker entreprenørens 

eget arbejde, samt entreprenørens materialer 

på byggepladsen i hele forsikringsåret. 

Du skal derfor ikke tegne forsikring fra gang til 

gang eller undersøge om forsikringen er tegnet 

af bygherren eller af totalentreprenøren. Du 

sikrer dig, at der altid er dækning, siger Søren 

Knudsen, Direktør i Byggeriets forsikringsservice. 

Det unikke ved Byggeriets forsikringsservices 

løbende entrepriseforsikring er den meget fordelagtige 

og forenklede beregning af præmien. 

Præmien beregnes og opkræves kvartalsvis 

som ørebeløb per medarbejdertime. 

Søren Knudsen fortsætter: 

- Selvfølgelig har den løbende entrepriseforsikring 

også begrænsninger. Størsteparten 

af alle de mindre entreprenørers arbejder 

er dog dækket. Falder de ikke ind under den 

løbende enterpriseforsikringen, hjælper vi naturligvis 

entreprenøren med at tegne en særlig 

forsikring for disse typer arbejder. 

Men at have forsikringerne gør det ikke alene. 

Det er lige så vigtigt at vide, hvordan forsikringerne 

dækker. Det er det Byggeriets forsikringsservice 

kan hjælpe med. 2 

www.bygfs.dk 

Tre tips 

1 Hold styr på hvilke forsikringer man har, og hvordan de dækker 

2 Hav en konstant dialog med andre involverede i arbejdet og sørg 

for, at sine forsikringer dækker, hvis de laver fejl og mangler 

3 Kontakt altid sit forsikringsselskab, hvis man er i tvivl om, hvad 

der skal meldes, og om man er dækket tilstrækkeligt

Tilkendegivelse vedrørende bidrag til partipolitiske formål 

Erhvervslivets organisationer er med til at varetage medlemmernes 

interesser ved at påvirke det politiske system, så erhvervslivets 

synspunkter bliver taget i betragtning i lovgivningsprocessen. 

Til dette kan det være hensigtsmæssigt at yde tilskud til fx 

kampagner og projekter. 

Sådanne tilskud kan være omfattet af lov om private bidrag til 

politiske partier. Medlemsvirksomhederne skal derfor én gang 

årligt have mulighed for at tilkendegive, om de er imod en sådan 

støtte. 

Tilkendegivelsen skal i følge loven have følgende ordlyd: 

Hvis du er enig i beslutningen om, at Dansk Byggeri efter nøje 

overvejelse skal have mulighed for at yde økonomiske tilskud 

til politiske partier, skal du ikke foretage dig noget. Hvis du ikke 

er enig, skal du udfylde kuponen nedenfor og indsende den til 

foreningens revisor. 

Tilkendegivelsen påvirker ikke den enkelte virksomheds kontingent, 

og revisor må ikke videregive oplysninger om medlemmers 

eventuelle indsendelse af tilkendegivelsen, men skal blot afgive 

en samlet opgørelse til organisationens ledelse om holdningen i 

medlemskredsen. Opgørelsen indgår i ledelsens overvejelser om 

eventuel økonomisk støtte kampagner og projekter, der tjener 

erhvervslivets interesser. 

Undertegnede ønsker at være fritaget for at betale bidrag til politiske partier eller partipolitiske formål i øvrigt over medlemskontingentet 

Navn: 

Adresse: 

Postnr.:/ by: 

Medlemsnummer: 

Optimèr dine investeringer! 

Kuponen udfyldes og sendes til Dansk Byggeris revisor: Christian F. Jakobsen, PwC, Strandvejen 44, 2900 Hellerup, cfj@pwc.dk 

Meget gode rabatter 

til medlemmer: 

www.danskbyggeri/rabat 

FleetSystem er et positionssystem som giver dig tilgang til alle dine køretøjer på 

samme tid, via et web baseret grænseoverfl ade. FleetSystem er markedets mest 

komplette og prisgunstige fl ådestyringssystemer. 

Hos Guard Systems har du ingen bindingstid og fri support 24/7. 

Om Guard Systems 

Guard Systems ASA er en ledende europæisk leverandør af tjenester for søg/genfinding, 

flådestyring, elekronisk kørebog og positionering af mobile objekter. 

Guard Systems opererer idag i 10 land. Foruden Danmark, er selskabet etablert i 

Norge, Sverige, Finland, Letland, Estland, Litauen, Tyskland, Belgien og Polen. 

Guard Systems Danmark A/S, telefon: 39 62 00 45, www.guardsystems.dk

ansvars- 

periode 

Af Henrik Fausing, 

hfa@danskbyggeri.dk, 

foto MOGENS HJELM 

Trælasthandlerunionen, TUn, påtager 

sig nu et betinget ansvar for skjulte 

mangler for leverede byggematerialer 

i op til henholdsvis fem og ti år 

. Dansk Byggeri har gennem længere tid 

været i dialog med Trælasthandlerunionen, 

TUN, om deres salgs og leveringsbetingelser 

for at få trælasthandlerne til at påtage sig et 

udvidet ansvar på ti år for skjulte mangler, 

hvis bygherren er forbruger. 

Baggrunden for dialogen med TUN er, at det 

har været et problem for nogle entreprenører 

og håndværkere, at byggevareleverandørerne 

i TUN har begrænset deres ansvarsperiode for 

byggematerialerne til fem år efter afleveringen, 

mens entreprenøren har et ansvar i ti år 

over for den private forbruger. 

Årsagen er, at forældelseslovens ansvarsperiode 

ikke kan fraviges til skade for en forbruger. 

Det betyder, at en forbruger ifølge forældelsesloven 

kan reklamere i ti år fra afleveringen over 

skjulte mangler ved byggematerialerne, mens 

entreprenøren derimod vil være afskåret fra at 

fremsætte et krav (regreskrav) mod leverandøren 

i en periode fra fem til ti år efter afleveringen, 

hvis denne har betinget sig, at TUN’s salgs- og 

leveringsbetingelser er gældende. 

TUN har nu i sine nye salgs- og leveringsbetingelser 

delvist imødekommet Dansk Byggeris 

ønsker om et udvidet ansvar. TUN’s medlemmer 

påtager sig et fem/ti års ansvar på betingelse 

af, at Trælasthandlerens leverandør har 

accepteret at levere byggematerialerne med et 

fem års ansvar, hvis bygherren ikke er en forbruger, 

og med et ti års ansvar, hvis bygherren 

er en forbruger. 

Tre muligheder for registrering 

I praksis sker registreringen af udvidet ansvar 

for byggematerialer ved, at trælasthandlerens 

leverandør elektronisk foretager en tilmelding 

på ByggeBasen. 

Når TUN-12 er vedtaget som aftalegrundlag, 

kan det kontrolleres, om et byggemateriale er 

omfattet af det udvidede ansvar ved at gå ind 

på www.tun12.dk, som er en åben hjemmeside, 

hvor man kan søge på leverandør, varegrupper 

eller TUN nummer. 

Leverandørerne har tre muligheder for registrering: 

TUN reviderer 

salgs- og 

leveriNgsbeTiNgelser 

2 Registrering 1: TUN’s medlemmer videregiver 

ti års ansvar, hvis slutkunden er en forbruger. 

Er slutkunden ikke forbruger, og er 

der tale om levering, hvor byggematerialeklausulen 

er aftalt, tiltræder leverandøren 

kun det sædvanlige fem (seks) års ansvar 

som hidtil. 

2 Registrering 2: Leverandøren tiltræder ikke 

det udvidede ansvar, fordi han ikke leverer 

byggematerialer. Hvis det skulle vise sig, at 

leverandørens produkter alligevel kan karakteriseres 

som byggematerialer, accepterer 

han udvidet ansvar på disse materialer. 

2 Registrering 3: Leverandøren tiltræder ikke 

udvidet ansvar. 

Hvorvidt TUN’s betingede tiltræden af det udvidede 

ansvar får nogen praktisk betydning for byggebranchen, 

kommer an på antallet af leverandører, 

der lader sig registrere i Registrering 1 og 2. 

Mulig undtagelse 

Man skal være opmærksom på at bestemmelsen 

i AB 92, § 10, stk. 5. betyder, at entreprenøren 

kan undlade at opfylde byggevareleveranceklausulen, 

hvis det vil medføre betydelig merudgift 

eller væsentlig forsinkelse af arbejdet, 

eller det ved mindre omfattende leverancer vil 

være besværlig at kontrollere overholdelsen af 

bestemmelsen. Bygherren skal ved væsentlige 

leverancer have meddelelse om undladelsen. 

Det er entreprenøren, der har bevisbyrden 

for, at betingelserne i § 10, stk. 5 er opfyldt. I 

den forbindelse vil en udskrift fra www.tun.12 

kunne understøtte et sådant bevis. 

De reviderede salgs- og leveringsbetingelser 

træder i kraft 1. november. 2 


efter længere tids dialog med Dansk Byggeri har TUn nu revideret sine salgs- og leveringsbetingelser 

37

En smartphone behøver ikke være sart. Det slår Sony fast med den 

fantastiske Xperia go, som er elegant og robust på samme tid. Til din 

nye mobil anbefaler vi erhvervsabonnementet Mobil Pro – og alle 

medlemmer af Dansk Byggeri får op til 17,5 % i rabat! 

* Priserne er ekskl. moms og gælder ved samtidig oprettelse af Mobil Pro-abonnement. 

Gældende for virksomheder med CVR nr. til og med 02.09.2012. 

Forbehold for trykfejl, prisændringer og udsolgte varer. 

TNe_10863_Annonce_Sony_Xperia Go_420x297.indd 1 

Sony Xperia go 

50,- * 

pr. md./24 mdr. 

Kontant m. abonnement 1.200,- 

H 

E 

M 

K 

5

paRagRaFFeR 

nye regler i kampen mod sort arbejde 

1. juli 2012 trådte nye regler i kampen mod sort arbejde i kraft. De øvrige dele træder i 

kraft 1. januar Betal 2013. din To faktaark håndværker er vedlagt dette nummer elektronisk 

af Byggeriet. Det ene er rettet 

mod virksomheder, det andet mod kunderne 

ORBRUGEREN . Mange af reglerne berører byg- fradrag for udgiften. 

ny pRaKSiS FoR 

FRaTRÆDelSeSgoDTgøRelSe 

Til FUnKTionÆReR 

Det er i strid med forbuddet 

mod aldersdiskrimination, hvis 

en arbejdsgiver ikke betaler 

fratrædelsesgodtgørelse, blot 

ge- og anlægsbranchen. Du skal 2 Får SKAT mulighed for at foretage 

fordi funktionæren har mulighed 

for eksempel være opmærksom kontrol på privat grund, når der 

for at få udbetalt en arbejds- 

på, at du og dine eventuelle an- kan konstateres synlige udendørs 

giverbetalt pensionsordning i 

satte fra 1. juli 2012 kan blive bedt aktiviteter af professionel karak- 

forbindelse med sin fratræden. 

om at vise id, når I er på arbejde. ter. SKATs kontrol er rettet mod 

Hidtil har det været praksis, at 

Du skal også være opmærksom den virksomhed, der udfører ar- 

er slut på, med at der per at 1. betale januar 2013 bliver din håndværker bejdet samt virksomhedens kontant an- 

ver skal du betale 

indført krav 

med 

om 

dankort, 

tydelig skiltning 

hvis beløbet 

på 

overstiger 

satte - ikke 

10.000 

mod grundejeren. 

kr. Det har 

gulpladebiler og på byggepladser. 2 Får arbejdsudøvende, fx hånd- 

ngen vedtaget for at bekæmpe sort arbejde. 

værkere, pligt til på arbejdsste- 

Fra den 1. juli 2012: 

det at identificere sig over for 

2 Skal betaling for privates køb af SKAT – det vil sige oplyse CPR- 

ydelser over 10.000 kroner forenummer og vise gyldig legitigå 

digitalt (fx med dankort, via mation. 

netbank eller på posthuset), så 

SKAT har mulighed for at iden- Fra den 1. januar 2013: 

arbejdsgiveren ikke skal betale 

fratrædelsesgodtgørelse til en 

funktionær, som efter sin fratræden 

har mulighed for at få 

pension fra en arbejdsgiverbetalt 

pensionsordning. Den blotte 

mulighed for alderspension har 

altså været nok til at undlade at 

betale fratrædelsesgodtgørelse. 

Denne praksis har EU-domstolen 

tificere betalingsmodtageren. 2 Skal gulpladebiler med en to- 2 Skal byggepladser være forsynet og senere Østre Landsret imidler- 

egler der gælder 2 Skal du fra betale den dine 1. juli erhvervs- 2012 

mæssige køb af varer og ydeltalvægt 

Nye på regler ikke over der fire gælder tons fra den med tydelig 1. januar skiltning 2013 for en- 

være forsynet med virksomhetreprenører og håndværkere, så 

tid tilsidesat som værende i strid 

med forbuddet mod at diskrimiser 

over 10.000 kroner digitalt. dens navn eller logo samt cvr- det fremgår hvilke firmaer, der nere på grund af alder. 

m elektronisk betaling Ellers er der ikke skattemæssigt 

kal betale digitalt for køb af ydelser over 10.000 kr. 

nummer. Krav om skilte på byggepladser – udfører også hos arbejde dig privat på pladsen. 2 

2 Alle byggepladser skal være forsynet med tydelig skiltning 

Læs mere herom i CIRKULæRT NR. 696 

moms (fx med dankort, foretaget gennem bank eller for entreprenører og håndværkere, så det fremgår, hvilke 

hus). Så kan SKAT nemmere identificere både køber firmaer der udfører arbejde på pladsen. Skiltningen skal 

ælger. 

omfatte virksomhedens navn, adresse vigTige og CVR-nummer. 

oveRvejelSeR FøR aFSKeDigelSeR 

ar som køber af ydelser et medansvar for betaling 2 

fælde, hvor 

Udenlandske 

der opstår 

virksomheder, 

tvivl om for 

der leverer tjenesteydelser 

atter og moms. Hvis den, der leverer ydelsen ikke 

ståelsen af 

her 

aftalen, 

i landet, 

og det 

skal 

pågælden- 

endvidere skilte med deres RUT-num- 

ler skat og moms, og købesummen er over 10.000 kr. 

de aftalevilkår 

mer (RUT 

ikke 

= 

har 

Registret 

været gjort 

for Udenlandske 

til 

Tjenesteydere). 

etalt kontant, kan du som køber komme til at hæfte 

genstand for individuel forhandling. 

etaling af den manglende skat og moms. 

2 Enkelte situationer undtages dog fra kravet om skiltning, 

Dansk Byggeri anbefaler der- 

nemlig 

for medlemmerne til at benytte 

du betaler elektronisk, frigør du dig fra hæftelses- 1) entrepriser på højst 50.000 kr. inkl. moms 

ABF som aftalegrundlag med priaret. 

2) kortvarigt arbejde, der udføres og afsluttes i løbet af en 

vate forbrugere. 

arbejdsdag 

Ændringer 

3) byggepladser i forbindelse med etagebyggeri i tæt 

an kontrollere byggepladser – også i din have 

har mulighed for at foretage kontrol på din private 

bebyggede områder, når det ikke er praktisk muligt at 

Der er sket en række mindre æn- 

foretage skiltning. 

dringer i aftalegrundlaget, blandt 

d, når der kan konstateres synlige udendørs aktivite- andet: 

f professionel karakter. 

2 Forbrugeren skal tegne 

Dansk Byggeri har været involveret 

i nogle konkrete afskedi- 

brand- og stormskadeforsik- 

's kontrol er rettet mod den virksomhed, der udfører ring, som det kendes fra AB 92 

jdet samt virksomhedens ansatte - ikke mod dig som 2 Entreprenørens vedståel- 

dejer. SKAT har ikke adgang til selve din bolig. 

sesfrist ændres fra 15 til 20 

arbejdsdage 

. Formålet med revisionen af ABF er 2 Det er op til parterne at aftale, 

at give forbrugerne yderligere klar- hvorvidt der skal stilles sikkerhed 

og beskyttelse, når de indgår hed. Hvis det aftales, at entre- 

en aftale med en håndværker om prenøren skal stille arbejdsga- 

et byggearbejde. 

ranti, vil den ophøre 1 år og 30 

ABF gælder ikke med mindre, det dage efter afleveringen 

er aftalt mellem parterne. Det har den 2 Hvis arbejdet standses på grund af 

fordel at gøre brug af ABF, at den vil manglende betaling af forfaldne 

gelsesager om godtgørelse for 

usaglig afskedigelse. Afskedigelserne 

skyldtes arbejdsmangel. 

Afgørelserne viser, at det er 

nødvendigt at kunne redegøre 

for den konkrete baggrund for 

afskedigelsen af hver enkelt 

medarbejder. Dansk Byggeri 

opfordrer derfor virksomheden 

til ved hver enkelt afskedigelse 

at spørge sig selv om, hvorfor 

man har valgt at opsige netop 

blive fortolket i overensstemmelse Juli 2012 krav, skal det ske efter et forudgå- 

med den vejledning Energistyrelsen ende varsel på fem arbejdsdage 

vedkommende medarbejder. Det 

Side 1/1 

er forholdene på opsigelsestids- 

har skrevet om, hvoran reglerne skal 

punktet, der er afgørende for 

forstås. Individuelle aftaler med for- Parterne bag ABF er: Energistyrelsen, opsigelsens saglighed. Særligt i 

brugere vil derimod blive fortolket Dansk Byggeri, Tekniq, Håndværks- længerevarende ansættelsesfor- 

på den måde, som er mest gunstig rådet og Forbrugerrådet. 2 

hold har fagretlig praksis udvik- 

for forbrugeren i de til- 


let sig i retning af, at ancienni- 

AB-Forbruger 

Revideret juni 2012 

Almindelige betingelser for aftaler 

om bygge arbejder for forbrugere 

tetshensyn tillægges en del vægt 

i vurderingen af sagens samlede 

konkrete forhold. I disse sager 

har virksomheden en særlig 

pligt til at kunne begrunde 

opsigelsen, og hvorfor virksomheden 

ikke har opsagt en anden 

medarbejder, eller hvorfor medarbejderen 

ikke kunne tilbydes 

anden beskæftigelse i virksomheden. 

Hvis virksomheden ikke 

kan dokumentere opsigelsens 

saglighed, risikerer den at blive 

dømt til at betale en godtgørelse 

til den fyrede medarbejder. 

Godtgørelsen fastsættes konkret 

under hensyn til sagens omstændigheder 

og ansættelsesforholdets 

varighed. 

www.danskbyggeri.dk/ 

ansættelse 

39

HARDCORE 

ARBEJDS- 

MOBIL 

Ekstra vandtæt 

Modstår støv og ridser 

Knivskarp skærm på 3,5” 

5 mp kamera og HD-video 

Foreningsrabat 

Op til 17,5% 

på Mobil pro 

Malene Stenberg 

Erhvervskonsulent 

erhverv 

Tlf: 72 12 86 33 • telenor.dk 

ErhvErv 

telenor.dk/erhverv 

8/22/12 11:16 AM

pRoDUKTnyHeDeR 

Redigeret af FREDERIK MARKER HANSEN, fmh@danskbyggeri.dk 

perfection vinkelpensel 

fra Spekter er beregnet 

til at male svært tilgængelige steder 

som fx udhæng, kroge og hjørner. 

Penslen kan monteres på et forlængerskaft 

og derved øge rækkevidden 

uden brug af stige. Penslen er 

med ophængskrog 

og spandeholder. 

Fås i 75, 100 

og 120 mm 

bredde og 

er velegnet 

til væg- og 

loftsmaling 

samt træbeskyttelse 

og facademaling. 

spekter.dk 

ScM 22-a fra Hilti er en ny 22 volt batteri 

rundsav. Rundsaven vejer mindre end fire kg. og 

har en skæredybde på 57 mm. Med den nye bremsekling 

og en LED-lampe, som giver øget synlighed 

af skærelinjen, 

er maskinen 

effektiv 

i forhold 

til vægt, 

håndtering og 

brugervenlig. 

hilti.com 

gBH 8-45 Dv Professional fra Bosch i otte 

kilo-klassen har få vibrationer. Borehammeren 

har en 

motorkraft 

på 1500 watt 

og en slagkraft 

på 12,5 joule, som gør det hurtigt 

og let for håndværkere at bore gennem vægge og lofter. 

bosch.dk 

Rip-Stop arbejdsshorts er lavet af et 

holdbart og slidstærkt materiale, der imødekommer 

mange former for vejr og arbejde. 

Rip-Stop shorts fås med eller uden hylsterlommer 

og lanceres i fem farver. Andre funktioner 

er velcrofæste til hammer og lommer til 

mobiltelefon, kuglepenne og tommestok. 

snickersworkwear.com 

Sikkerhedsskoen med Boa snøresystem 

Solid Gear har udviklet et nyt snøresystem til sikkerhedsskoen Bushido Glove. 

BOA snøresystemet fungerer ved hjælp af en lukkemekanisme, der spændes ved, 

at man skruer på hjulet – derved spændes hele skoen ind til foden. Bushido 

Glove sikkerhedssko S1P findes i et sort åndbart Hi-Tech material, og har en 

fleksibel Vibram ydersål, der er stødabsorberende og skridhæmmende. Skoen 

er antistatisk og har desuden tåkappe i aluminium samt kevlar sømværn og 

med praktisk fleksibel hælkappe for hurtig tagen på. Bushido Glove sikkerhedssko 

forhandles i Danmark af LeBOCK Fodtøj. 

lebock.dk 

WinMax er et alternativ til kiler og puder. Med WinMax kan vinduer og døre justeres uden at miste grebet 

under monteringen. Winmax skader ikke karmen og løsner 

sig ikke, som kiler gør. Winmax er en stiv konstruktion, 

som sikrer millimeternøjagtig justering af elementerne 

i alle retninger. 

winmax.dk 

MM40 fra DReMel har en 

270W-motor, der med sine 10.000 

til 21.000 omdrejninger i minuttet nemt klarer krævende 

opgaver. MM40 kan fx bruges til at skære i gips, 

betonvægge og laminat. Grebet giver både komfort 

og kontrol, og tænd-/sluk-knappen er let at nå med 

tommelfingeren, så man med én hånd har fuld kontrol 

over maskinen. 

dremel.com 

41

pfs@pfs.dk 

www.pfs.dk 

Telefon 33 93 86 00 

Hvor skal du selv bo.. 

...når du en dag går på pension? 

Har du brug for et godt råd, så skal du vide, 

at Pension For Selvstændige giver gratis rådgivning 

om, hvordan du kan planlægge din 

pensionsopsparing – det er vigtigt at begynde 

i tide, men bedre sent end aldrig. 

Pensionsopsparing er én ting, mens man er aktiv. 

Ophørspension en anden ting, når man skal høste 

gevinsten af mange års arbejde. 

Kontakt derfor de selvstændiges pensionsrådgiver, 

Pension For Selvstændige. Pension For 

Selvstændige drives af en fond, der er stiftet i 

1990 af en række organisationer bl.a. Håndværksrådet, 

Dansk Byggeri og TEKNIQ. Pension For 

Selvstændige (PFS) har sine egne pensionsordninger 

og risikoforsikringer, direkte målrettet til 

selvstændige. Der skal ikke genereres overskud til 

PFS, hvilket betyder lave omkostninger, billige forsikringer 

og opsparing med investerings-garanti 

der sikrer en minimumsudbetaling. 

Pensionsordningerne oprettes med Danica 

Pension som samarbejdspartner og formueforvalter. 

Der er i dag 25.000 selvstændige, der 

har ordninger via PFS.

MARTIN K. I. CHRISTENSEN 

navne K alenDeR foto 

6.-11.9. nordbau. international messe for byggevarer og materiel 

Neumünster, Tyskland. www.nordbau.de 

22.-23.9. Haus Messe. Messe for grønt husbyggeri 

Lippstadt, tyskland.www.diegruenehausmesse2012lippstadt.messe.ag 

4.-7.10. Bauen + Wohnen. Messe for byggeri, renovering, have og landskab 

Lucerne, Schweitz.www.messe-luzern.ch 

5.10 generalforsamling Dansk Byggeri Bornholm 

Bornholms Kunstmuseum 

5.10 generalforsamling Dansk Byggeri Sydvest-, Sydøst-, Sønderjylland og Fyn 

Comwell, Middelfart 

10.-11.10 Building green 

Forum, København 

25.10 generalforsamling Dansk Byggeri østsjælland 

26.10 generalforsamling Dansk Byggeri lolland-Falster 

Maribo Søpark 

26.10 generalforsamling Dansk Byggeri nordjylland 

Hotel Søparken, Åbybro 

30.10 generalforsamling Dansk Byggeri nordsjælland 

KolleKolle 

30.10 generalforsamling og Årsmøde Dansk Byggeri Hovedstaden 

KolleKolle 

1.11 generalforsamling Dansk Byggeri østjylland 

Sabro Kro, Aarhus 

2.11 generalforsamling Dansk Byggeri Midt- og vestjylland 

Golf Hotel Viborg 

8.11 generalforsamling Dansk Byggeri Sydsjælland 

Hotel Niels Juel, Køge 

8.11 generalforsamling Dansk Byggeri vestsjælland 


8. 11 generalforsamling østsjælland 


15.11. Betondag. Messe for betonindustrien 

Rotterdam, Holland. www.betonvereniging.nl 

jubilæum 

per Bjerrregaard jepsen, 

konsulent i Dansk Byggeri 

arbejdsgiversekretariat, 

har 35 års jubilæum den 

21. oktober. 

niels Strange, chefkonsulent 

i Dansk Byggeri, har 

25 årsjubilæum den 

1. november. 

100 års firmajubilæum 

obbekjær Maskinsnedkeri 

ved Ribe 

har den 

21. september 

eksisteret i 

100 år. 

www.obbekjaer-vinduer.dk 

generationsskifte Erling 

Andersen 

og 

Ruth Andersen overdrager 30. september 

deres virksomhed erling andersen 

Snedker og Tømrerforretning a/S i 

Aabenraa til datteren og svigersønnen 

Lotte Andersen Severin og Rene 

Severin. 

www.erlingandersen.dk 

16.11. generalforsamling vejbygningssektionen 

Hotel Kolding Fjord 

5.-7.03.13 ecobuild. Messe for bæredygtigt byggeri 

London, England. www.ecobuild.co.uk 

15.-21.-3.13 BaUMa 

München, Tyskland. www.bauma.de 

17.01.13 lokalforeningskonference 

Odense 

4.4.13 generalforsamling, Kloaksektionen 

3.5.13 generalforsamling, Dansk Beton 

16.5.13 Dansk Byggeris Årsdag 

København 

Fødselsdage 

60 år 

poul erik Hjorth, Betonelement- 

Foreningen, fyldte 60 år den 

31. august. 

50 år 

inger petersen Thalund, HR- og 

Kommunikationschef i Dansk Byggeri, 

fylder 50 år den 10. oktober. 

43

Nedrivning og 

miljøsanering 

– altid med respekt for mennesket og miljøet 

Træt af at spilde mandetimer 

på at vente på huller? 

Kontakt 

nedrivning 

forurenet jord 

Miljøsanering 

Maskinudlejning 

Scan QR koden 

og få vores kontaktoplysninger 

direkte i din telefon 

Byggepladsservice 

Belægning 

Jord, kloak og beton 

gårdsanering 

og undgå forsinkelsen! 

RING 7026 3360 

tlf. 7020 7050 · www.tscherning.dk 

Udlejningsmateriel 

til byggeri 

Tsch nedriv+miljøsanering 87x195.indd 1 07/08/12 22.23 

Ekspertbistand: 

• Rådgivning om de nye 

energikrav 

• Blower Door test 

• Bygningstermografering 

• Energirammeberegning 

ISOLINK 

Ingeniørfirma v. Lars Due 

Korsør Landevej 500 

4242 Boeslunde 

Tlf. 58 14 14 16 Mobil 20 88 66 63 

www.blowerdoor.dk 

Tilbudsudregning 

(M)Jord/kloak/beton/murerarb. 

(T)Tømrer/Snedkerarb. 

www.bej-beregner.dk 

(T)Bent: 5118 3992 

www.hch-bs.dk 

(T)Hans Christian: 6260 

1444 

www.ole-jakobsen.dk 

(M)Ole: 2178 0560 

www.tmberegner.dk 

(T)Frank: 3046 2545 

(M)Holger: 3046 2555 

www.beregnerservice-oest.dk 

(T+M)Børge: 3016 3701 

• Totaloverdækninger 

• Telthaller/Arbejdstelte 

• Facade-, murer- og rullestilladser 

• Konkurrencedygtige priser 

• Stor kapacitet 

VEST 7568 8033 

ØST 4585 9311 

www.hfas.dk 

TRAPPER I TRÆ 

fra WOOD STEP A/S 

BESTIL: 

brochure - prislister - konsulentbesøg 

på: 86 47 66 66 eller www.WOOD-STEP.dk 

TRAPPER I TRÆ

inDKøBSnyT 

redigeret af JAN HESSELBERG, jkh@danskbyggeri.dk, 

ao åbner håndværkerbutik i Søborg 

. Den 4. september slår AO dørene 

op til en ny håndværkerbutik i 

Søborg. Målet er ikke blot at lette 

hverdagen for de lokale håndværkere 

men også spare håndværkere 

på vej til opgaver i København for 

ny FoRD TRanSiT – all-neW TRanSiT cUSToM 

Den nye version af Ford Transit havde i april ver- 

denspremiere på The Commercial Vehicle Show i 

Birmingham. Ford Transit Custom, som forventes 

til Danmark i slutningen af året, er bygget 

på en helt ny platform. Lasteevnen er forøget, 

motorprogrammet er optimeret og chassiet er 

blevet væsentligt strammere til fordel for både 

køreegenskaber og støjniveau. Fords designere 

og ingeniører har stræbt mod at skabe en varevogn, 

der opleves som en personbil bag rattet 

værdifuld arbejdstid, 

når de skal handle 

nye varer. 

AO har en ambition 

om at være 

Danmarks mest 

lokale håndværkergrossist. 

"Det har længe 

været vores ønske 

at få en butik i 

Søborg, fordi byen 

ligger så godt placeret i forhold til 

de store hovedfærdselsårer. Men 

vi har manglet de helt rigtige lokaler 

med den helt rigtige placering, 

og dem har vi fundet nu på 

Sydmarken 32 – lige midt imellem 

Gladsaxe Ringvej, Hillerød motorvejen 

og Gladsaxe Møllevej, fortæller 

Michael Piper, butiksleder i 

den nye butik. 

Placeringen tæt på områdets 

hovedveje og motorveje gør det 

nemt at komme til og fra butikken. 

Ikke blot for de håndværkere 

der arbejder i lokalområdet men 

også for de mange, som hver dag 

kører på arbejde i København. I 

det hele taget har AO stort fokus 

på at lette hverdagen mest muligt 

for håndværkerne. 

- Vi åbner allerede kl. 06.30, så 

morgenfriske håndværkere på vej 

til arbejde i København nemt kan 

smutte forbi og hente varer. Des- 

og en praktisk og pålidelig arbejdshest ude i 

virkeligheden. Motorprogrammet er baseret på 

en optimeret udgave af Fords 2.2 liters Duratorq 

TDCi diesel-motor med henholdsvis 100-, 125og 

155 hk. Brændstoføkonomien er øget med op 

mod otte procent i forhold til den eksisterende 

Transit. De nye brændstoftal er 6.6 l/100 km 

og 174 g/km CO2. Husk FORDs aftale med Dansk 

Byggeri giver flåderabat på FORDs erhvervsbiler. 

Oplys medlemskab ved køb hos forhandleren. 

Krak Media group er specialist på det digitale annoncemarked 

. Eniro/Krak har en stab af specialister, 

der ved, hvordan man bedst 

optimerer synlighed på internettet 

og får mest ud af markedsføringsbudgettet. 

Efterhånden bruges 28 % af 

samtlige markedsføringskroner på 

det digitale annoncemarked, og 

næsten halvdelen af dette beløb 

bruges på at købe søgeord, så man 

er synlig, når internetbrugere søger 

på nettet. Dette kaldes også for 

"Adwords" eller "Search" og fremstår 

som købte (sponsorerede) link, 

når søgeresultatet vises på brugerens 

skærm. Adwords fungerer ved, 

at man kun betaler, hvis der klikkes 

videre ind på ens side. 

Hvis forbrugeren har søgt på 

ordet "tømrermester", er der en 

god chance for, at vedkommende 

aktivt søger at få et stykke arbej- 

de udført. Annoncering på en sådan 

søgning, vil altså være en mere 

målrettet markedsføring, end det 

vil hidtil har kendt fra almindelige 

annoncer. 

værdikupon – voucher 

Krak Media Group tilbyder Dansk 

en søgning på google med ordet "Tømrermester" – søgeresultatet har mange 

hits og er uoverskueligt, men de tre første link er købte placeringer, og det er 

rækken til højre også. Her køber man sig plads højt oppe, hvis man altså ved 

hvordan 

uden kan de lokale Søborg-håndværkere 

få handlet og komme af 

sted til deres opgaver endnu tidligere, 

end de plejer, fortæller Michael 

Piper, der som rutineret elfagmand 

har fået rollen som den 

nye butiksleder i Søborg. 

For mange håndværkere vil 

den nye butik i Søborg vække en 

del genkendelse. Ikke blot fordi 

butikken får samme store sortiment 

inden for VVS, EL, Vand og 

afløb samt værktøj som AO’s andre 

butikker, men også fordi kendte 

ansigter som David Holm og Kent 

Momberg fra AO’s butik i Lyngby vil 

være at finde bag disken sammen 

med Michael Piper. 2 

Byggeris medlemmer at afprøve 

ekspertisen – og kan i den forbindelse 

tilbyde nye kunder hos Krak 

Media Group en værdikupon (værdi 

ca. 1.000 kr.). 

Der er et begrænset antal værdikuponer 

– så først til mølle-princippet 

er gældende. 

er din hjemmeside mobilklar ? 

Google forudser, at antallet af søgninger 

på en smartphone i 2012 overhaler 

antallet af søgninger på pc. 

Her kan Krak Media Group hjælpe 

via en mobiltilpasset hjemmeside 

med opbygning af et enkelt design, 

store knapper og overskuelig navigation, 

som gør det nemt for brugerne 

af finde rundt på hjemmesiden. 

Krak Media Group tilbyder 20 % 

rabat på opstartsbeløbet til Dansk 

Byggeris medlemmer. Ud over sponsorerede 

links og mobilhjemmesider 

tilbyder Krak Media Group også 

SEO (Search Engine Optimisation), 

video og hjemmesider. 2 

www.krakmediagroup.dk 

45

inDKøBSnyT 

redigeret af JAN HESSELBERG, jkh@danskbyggeri.dk, 

46 

Sæt fornuftig kørsel på virksomhedens dagsorden og spar penge 

. Kør fornuftigt – spar penge og skån miljøet 

samtidig – i takt med de stigende priser på 

diesel og benzin er driftsudgifterne til håndværkernes 

varevogne eksploderet. Det mest 

oplagte og enkle råd til at spare på de dyre 

dråber er: "Overhold hastighedsgrænsen". 

Flere og flere firmaer har indført dette i deres 

personalepolitik og har sat skilte bagpå lastbilerne 

med anvisning på, hvor man kan afgive 

sin bedømmelse af chaufførens kørsel. 

Statoils tips til fornuftig kørsel 

2 Højt gear, lav fart: Den mest økonomiske 

og miljøskånsomme måde at køre på 

er ved lav fart i højt gear. Jo hurtigere du 

kører, desto større er bilens luftmodstand, 

og jo større er brændstofforbruget og CO2udledningen. 

2 Se fremad: Hver gang du accelererer efter 

en brat opbremsning, bruger du ekstra 

brændstof og udleder ekstra CO2. Prøv 

at holde så jævn en fart som muligt ved 

at se 300-400 meter frem i trafikken, når 

du kører. Hvis du planlægger din tur effektivt, 

kan du måske også undgå at sidde 

i kø. 

2 Reducer luftmodstanden: Vidste du, at 

tagbøjler og cykelstativer kan øge brændstofforbruget 

med mere end 20 %? Husk 

derfor at tage dem af, når du ikke skal 

TjeK Din Regning FRa TDc 

Dansk Byggeri har i mange år haft en 

rabataftale med TDC. Aftalen giver rabatter 

på både fastnet, mobiltelefoni 

og bredbånd samt en kombirabat på 

samtaler mellem egne telefonnumre 

fastnet/mobilnet. Aftalen er bygget 

op af TDC, så man kan vælge en kontraktperiode 

på aftalen henholdsvis 

et, to og tre år. Størst rabat ved tre års 

binding. Når denne periode udløber, 

skal aftalen fornyes – det vil sige, der 

bruge dem. Du bør også 

holde vinduerne lukkede, 

når du kører i høj fart – så 

reducerer du luftmodstanden 

og brændstofforbruget. 

2 Tjek dæktrykket: Hvis lufttrykket 

i dækkene er for 

lavt, stiger både vejmodstanden 

og brændstofforbruget. Et lavt 

dæktryk kan også gøre bilen mindre stabil 

og sværere at køre. Har du det rigtige tryk 

i dækkene, kan du reducere vejmodstanden 

og forlænge dækkenes levetid. Men 

vær forsigtig med ikke at fylde for meget 

luft på. For meget luft i dækkene har også 

en uheldig effekt på kontrollen over bilen 

og slitagen på dækkene. I ekstreme tilfælde 

kan dækkene eksplodere. Sørg for, 

at du kender din bils korrekte dæktryk, og 

tjek dæktrykket regelmæssigt. 

2 Brændstofkvalitet: Hvis du vil sikre, at 

motoren har en optimal ydeevne, er det 

vigtigt at bruge brændstof af høj kvalitet. 

Ved at bruge kvalitetsbrændstoffer sikrer 

du dig, at motoren fungerer, som den 

skal, samt hjælper med at holde vedligeholdelsesudgifterne 

nede. 

2 let oppakning: Bagage øger brændstofforbruget. 

Tag derfor så lidt med i bilen 

som muligt. Fjern desuden tagbøjler eller 

skal indgås en ny kontraktperiode på 

enten et, to eller tre år. Sker dette ikke 

vil rabatten bortfalde. Normalt har TDC 

kontaktet medlemmer af Dansk Byggeri 

inden kontraktperiodens udløb, 

men i den seneste tid det har vist sig, 

at flere medlemmer desværre ikke er 

blevet kontaktet. Dette har så medført, 

at de efterfølgende regninger fra TDC 

har været uden rabat. Man bør derfor 

kontrollere, hvornår kontraktperioden 

med TDC udløber og inden da for- 

tagbokse, når du ikke bruger dem. 

2 Sluk for teknikken: Aircondition, kraftige 

lydanlæg, bagrudevarmere og andre elektriske 

funktioner i bilen bidrager alle til 

et højere brændstofforbrug. Sluk for dem, 

når du ikke bruger dem. 

2 vedligeholdelse: Husk at tjekke oliestanden! 

Du bør også køre din bil til serviceeftersyn 

regelmæssigt. Hvis du vedligeholder 

filtre, tændrør og bremser effektivt, 

optimerer du brændstofforbruget. En 

grundlæggende regel for at opnå et lavt 

brændstofforbrug er, at du sørger for at 

holde din bil i god stand. 

2 Den rigtige bil: Bilens vægt, luftmodstand 

og motorstørrelse er vigtige faktorer, 

der påvirker brændstofforbruget og 

drivhusgas-udledningen. Vælg en bil, der 

har en størrelse og en motor som passer 

til dine behov – så minimerer du brændstofforbruget 

og skåner samtidig miljøet. 

2 

www.danskbyggeri.dk/rabat 

længe/gentegne kontraktperioden, 

hvis dette ønskes. Dansk Byggeri har 

desværre ikke tilgang til oplysninger 

om kontraktperioderne hos de enkelte 

medlemsvirksomheder. TDC kan oplyse 

hvornår ens binding/kontraktperiode 

udløber, hvis man ikke kan finde denne 

dato selv. Se mere om aftalen på 

www.danskbyggeri.dk/rabat. Spørgsmål 

om aftalen kan rettes til rabat@ 

danskbyggeri.dk 

www.danskbyggeri.dk/rabat 

www.bygfs.dk 

Steens_striber_nov_2010.indd 3 08/11/10 15:09:48

SKARPE tilbud 

Se flere gode tilbud på AO.dk 

tilbud 

24.995,- 

SPAR: 12.005,- 

tilbud v. køb af 10 stk . 

1.295,- 

SPAR: 700,- 

lEd-ARBEjdslAmPE, 

glAdiATOR lEd 24W 

Med 3 ekstra 230V udtag. 

Lysstyrke: 2.600 lumen (24W). 

Mål: L:320 B:307 D: 110mm. 

Med 5m kabel H07RN-F. 

IP44 godkendt. 

Vægt: 3,1 Kg. 

Vare-nr.: 881513166 

Normalpris: 1.995,- 

POWERmOOn slidER mini 

lysTåRn 

Super mobilt lystårn af kunststof. 

Fordeler lyset regelmæssigt, diffust 

og blændfrit på ca. 5.000m2, hvoraf 

1.000 er effektivt arbejdsområde. 

Med lav vægt og lille volumen kan 

lystårnet nemt transporteres. 

Lystårnet indeholder en ballasttank 

som kan påfyldes 200 l. vand. 

Er forberedt for løft med gaffeltruck 

eller ved hjælp af en krankrog. 

Vare-nr.: 881513175 


tilbud FRA 

4.995,- 

SPAR OP til: 3.605,- 

POWERTUBE 

360° OmRådEBElysning 

Kraftig lysende arbejdslamper. 

Lyset spredes jævnt gennem en 

opal cylinder i 360° og er velegnet til 

grundbelysning på arbejdsstedet. 

Lampen har 5 stabile gummifødder 

og kan stå direkte på jorden. Kan ophænges 

eller monteres på stativ. 

Kontakt til on/off samt 50%. 

Tilbehør i form af transporttaske, 

stander og adapter bestilles separat. 

8 x24W 

Vare-nr.: 881513168 


Tilbud: 4.995,- 

Spar: 1.756,- 

8 x 36W 

Vare-nr.: 881513169 


Tilbud: 6.995,- 

Spar: 2.685,- 

8 x 55W 

Vare-nr.: 881513170 


Tilbud: 9.495,- 

Spar: 3.605,- 

Brødrene A & O JOhAnsen A/s rørvAng 3 2620 AlBertslund telefOn 7028 2470 AO.dk 

Tilbudende er gældende til den 27. oktober 2012. Alle priser er ekskl. moms og afgifter. Der tages forbehold for trykfejl og udsolgte varer. 

Byggerier ann..indd 2 06/08/12 10.47

Sidder du i “Saxen”? 

Så er der hjælp at hente hos Hertz Materiel! 

Uanset hvilken opgave du har, kan vi 

rådgive dig, så du får det rigtige materiel 

til den rigtige pris. Vi hjælper dig med at få 

løst din opgave sikkert og hurtigt. 

Vi har mere end 300 saxlifte til din rådighed 

som når fra 5 meters arbejdshøjde og helt 

op til 21 meter. 

Ring 70 10 69 70 og oplev den service 

der følger med... 

København 44 99 65 00 

Køge 74 47 11 10 

Kalundborg 59 50 50 58 

Århus 70 22 08 01 

Aalborg 98 17 22 44 

Fredericia 70 27 70 05 

Herning 97 12 44 22 

Malmø +46 406 941 880

Læs Byggeriet som pdf - Dansk Byggeri

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?