Læs Byggeriet som pdf - Dansk Byggeri

Enemærke & Petersen uddanner
håndværkere i Tanzania
CSR-aktiviteter kan hjælpe mange mennesker i den tredje verden, give glade og stolte
medarbejdere og endda forøge ens livsglæde af MIE TASCHNER ANDERSEN, redaktionen@danskbyggeri.dk, foto ENEMæRKE & PETERSEN
To af Enemærke & Petersens lærlinge rejste med til Tanzania for at være med til at følge undervisningen på den tekniske skole
. I to år har Enemærke & Petersen A/S økonomisk
støttet 12 studerende i Tanzania, så de
kan få en håndværksuddannelse. Det er ikke
nok for virksomheden bare at sende penge, så
i april tog produktionsdirektør, Henrik Mielke,
murermester Ejnar Jensen og to lærlinge af
sted til Tanzania selv at undervise og følge
undervisningen på den tekniske skole.
Det er vigtigt for virksomheden at støtte
noget, der giver mening og gavner mange
mennesker. Ved at støtte håndværkeruddannelser
hjælper de ikke kun selve håndværkerne,
men også alle dem, som håndværkerne
kan hjælpe med sit erhverv.
- Vi føler virkelig, at vi giver noget værdifuldt
til de unge håndværkere. De får en
uddannelse og dermed en mulighed for at
forsørge sig selv og deres familier. Derudover
lærer de at bygge ordentlige boliger til andre.
Derfor mener vi selv, at mange får glæde
af vores projekt, siger Henrik Mielke.
fra passiv til aktiv
Enemærke & Petersen havde i flere år haft
en passiv fond, som donerede til velgørende
formål. Det var først, da virksomheden blev
inviteret til at medvirke i et tv-program om
CSR, at de fik gjort fonden aktiv. De sagde
nemlig nej tak til at deltage, da de ikke syntes,
at de gjorde nok.
Som konsekvens besluttede virksomheden
at støtte samfundsansvarlige aktiviteter,
der stemte overens med deres værdi om
ansvarlighed, og dermed faldt valget på at
hjælpe unge mennesker med at få en håndværkeruddannelse.
Igennem Danmission fik Enemærke & Petersen
kontakt til en teknisk skole, som levede op
10
til en række krav, som de selv havde formuleret.
- Vi krævede, at uddannelsen skulle være
statslig godkendt, at den skulle have eksisteret
i et par år og skal gøre det mange år
fremover. Det sidste krav var, at skolen skulle
undervise i fag, som vi selv har - murer og
tømrer og så videre, forklarer Henrik Mielke.
Stolte medarbejdere
To af virksomhedens egne lærlinge rejste også
med til Tanzania. Det var meningen, at de
skulle se, hvordan man også kan uddanne
sig og arbejde som håndværker og dermed
udvide deres horisont. Der var dog også et
andet formål ved at sende lærlingene med.
- De to lærlinge skal også virke som ambassadører
for projektet. Ved at de får set,
hvad vi udretter, kan de bedre fortælle om
det til kollegaerne hjemme i Danmark, så
medarbejderne støtter endnu mere op. Jeg
tror også, det gavner lærlingene at se, hvor
dygtige de tanzanianske håndværkere er
med håndværktøj. Derudover lavede vi også
en del optagelser til en film, som skal bruges
til markedsføring, siger Henrik Mielke.
Enemærke & Petersen bruger projektet
til at skabe interne arrangementer som gåhjem-møder
og en aften, hvor medarbejderne
kom og spiste tanzaniansk mad. Medarbejderbladet
skriver ligeledes historier om de
12 håndværkerstuderende i Tanzania. I vinters
besøgte nogle af de tanzanianske håndvæksstudernede
Danmark, hvor de skulle se danske
tekniske skoler og byggepladser. De var
selvfølgelig også med til julefrokosten.
Svært at måle
Enemærke & Petersen har ikke direkte kunne
måle værdien af projektet. De ved derfor ikke,
om de har fået resultater på bundlinjen, men
de har heller ikke brugt det eksternt endnu.
- Vi har ikke kunne måle det, men det er
da klart, at vi ved, det giver os et godt image.
Jeg blev rigtig glad til julefrokosten, da en
hustru til en af svendene sagde til mig, at hun
ønskede, at hun arbejde et sted, der gjorde
sådan her, siger Henrik Mielke og fortsætter:
- Vi har dog fået mere usynlige resultater
blandt vores medarbejdere. De er sammen
om at bakke projektet op og samles om det
til arrangementerne, siger Henrik Mielke.
giver livsglæde
Både lærlingene og Henrik Mielke har selv
fået en stor oplevelse og nyt syn på tilværelsen
efter turen.
- Det er et fantastisk folk, og selvom de
har mindre end os, har de et bedre sammenhold
og virker gladere. På arbejdet er jeg
blevet bedre til at springe ud i opgaverne og
ikke først sidde og overveje alt. og når jeg
står i en svær situation, så er jeg begyndt at
tænke, at det nok går alligevel, siger tømrelærling,
Christoffer Vibo Grandal.
Henrik Mielke underviste selv i matematik,
geometri, tegningsforståelse og tagkonstruktioner.
For flere år siden havde han selv arbejdet
i Tanzania, og han taler derfor det lokale
sprog swahili. og han lærte også selv noget:
- Efter opholdet er jeg begyndt at gå væk fra
den tankegang, at ting kun kan gøres på én måde.
Rent personlig giver det mig også en form for
livglæde at lære de tanzanianske håndværkere
at klare sig selv, og at vi dermed indirekte også
hjælper andre med at få bedre boligforhold. 2
www.eogp.dk