Hvor meget vil du Hæve? - Danske Unions

More documents

Recommendations

Info

aF sabina furbo / Foto sCanPiX ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± frit tøjvalg med måde ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± en rundringning til en række små og store banker viser, at godt nok er der ikke nogen, der har en officiel dresscode, men der er mange uskrevne regler, som det er op til den enkelte medarbejder at fortolke ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± de fleste kan nok blive enige om, at badetøfler nærmere signalerer ”hey dude, skal vi ned og chille nede på stranden”?, end ”goddag og velkommen, skal vi sørge for dine penge”? men om en blomstret skjorte er lige i overkanten, eller shorts til mænd er for afslappet, det er op til den enkelte afdeling eller filial at fortolke hos en række små og store banker, som bon har kontaktet. i sparekassen Hobro er forventningen, at de ansatte ikke er usoigneret, fritidsagtigt – eller outreret klædt. som ansat i sparekassen Hobro skal man være pæn i tøjet og gerne klæde sig i moderne tøj, som afspejler, at det er en moderne virksomhed, man arbejder i. ”men det er op til den enkelte medarbejder at fortolke, hvad der er passende inden for de rammer. shorts er ikke velset, men på den anden side er der ikke nedskrevet et forbud i personalehåndbogen. der er heller ikke så mange, der går i jeans”, fortæller personale- og uddannelseskonsulent Helle bauer, der kun kan komme i tanke om to tilfælde, hvor det har været nødvendigt at tage en snak med medarbejderen om påklædning. matche kunderne Hos nordea er devisen ganske enkelt, at påklædningen skal matche de kunder, man er oppe imod. arbejder du med de store erhvervskunder, så er slips uundgåeligt, mens en it-ansat uden kundekontakt sagtens kan sidde i badesandaler, shorts og med piercinger i hovedet for den sags skyld. ”vi har ingen formelle regler, men det er klart, at der er en masse uskrevne regler og normer, som folk adopteres til, når de kommer ind i en virksomhed. vi tror dog ikke på, at man kommer nogen steder med forbud, men at det er op til den enkelte at være tro mod sig selv og matche sine kunder og sin jobfunktion. påklædningen skal ikke tage fokus fra det, du laver. men hvis man har det bedre med en åben skjorte end med slips, så er det det, man går i, for der kommer ikke noget godt ud af, at man føler sig forkert i det, man går i”, siger Hr-chef i nordea niels gregers Hansen, der heller ikke kan huske, at nordea har haft problemer med medarbejdere, der ikke går passende klædt. det har man heller ikke hos danske bank, hvor dresscodes ikke er noget, man arbejder med. ”det er ikke noget, vi behøver at lave store manualer for. men danske bank-medarbejdere skal naturligvis klæde sig passende. det finder medarbejderne ud af. Hvad der er passende, kan naturligvis variere i forhold til den funktion, man har i banken, og der kan også være forskelle på, hvor filialen er placeret, og om man har kundekontakt. eksempelvis har danske bank lige været til roskilde Festivalen, hvor vi blandt har haft ansvaret for møntindsamlingen. Her var der længere mellem de nystrøgne skjorter end det, man oplever ude i filialerne. det vigtigste er, at vores påklædning ikke giver støj på linjen i forhold til kunderne”, oplyser danske banks presseservice. *
aF sabina furbo / Foto Palle Peter sKov ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± uniform på jobbet ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± i Frøs Herreds sparekasse går de ansatte i ensartet firmatøj på udvalgte dage og måneder i vinterhalvåret. Foruden at skabe sammenhold og give samtalestof til frokosten er det fedt at spare lidt på tøjbudgettet og få ekstra tid om morgenen, mener 26-årige maja østerby ±±±±±±±±±±±±±±±±±±± ±BoN #28 11 ±±±±±±±±±±±±±±±±±±± ±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±± når 26-årige maja østerby sætter kursen mod sin arbejdsplads i Frøs Herreds sparekasse i november og december, er det ikke i louis vuittons vinterkollektion eller vero modas for den sags skyld. Hvert år i slutningen af oktober modtager de ansatte i Frøs Herreds sparekasse nemlig en kasse med firmatøj, som de skal gå i hver dag i november og december samt torsdag og fredag i januar, februar og marts. tøjet er ens i materiale og farve og findes både i lange bukser, jakker, trøjer og korte og lange nederdele. Farverne afhænger af tidens trends og kan være vidt forskellige fra år til år. Formålet er at skabe et ensartet billede, at tingene ser ordentlige og rolige ud, når kunderne kommer ind i sparekassen. men for de ansatte har det med tiden været med til at skabe sammenhold i banken. ”vi betragter det egentlig iKKe som en uniForm. der er også en masse valgmulig- Heder, så vi unge iKKe Føler os som gamle Koner, selvom det Jo iKKe er supermoderne. men det er noget, som vi er Fælles om, og det er et stort samtaleemne Hvert år”, fortæller maja, der er kunderådgiver i sparekassens filial i røddinge. ikke for udringet selvom det for mange modebevidste unge måske ikke lyder som det fedeste i verden at få dikteret, hvad der hænger hjemme i klædeskabet, så er det for maja et kærkomment pusterum fra al den stress og jag, der ligger i at skulle vælge tøj om morgenen – ikke at forglemme de kroner og øre, der spares på tøjbudgettet i den periode. ”men jeg tror ikke, at jeg ville synes, det var fedt, hvis vi skulle gå med det året rundt. som det er nu, er det jo en god mulighed for at være lidt mere afslappet om morgenen, selvom det jo også er tilladt at bruge diverse accessories til at spice tøjet lidt op”. Hvis maja en dag skulle få tilbudt et job med en meget streng dresscode, ville det være helt fint med hende – det skulle ikke være afgørende. og hun tænker da også meget på, hvad hun går i, resten af årets måneder. ”Jeg ville aldrig gå i for eksempel cowboybukser, tennissko eller bære en alt for udringet bluse. det handler vel om en balancegang med at finde en stil, der er afslappet, men samtidig præsentabel. *
Page 1 and 2: #28 / SEPTEMBER / 2010 / ET MAGASIN
Page 3 and 4: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 5 and 6: ”det er noget helt andet at komme
Page 7 and 8: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 9 and 10: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 11: ”vi læser Hinanden med vores Fø
Page 15 and 16: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 17 and 18: Gratis foredraG oG musik med isam B
Page 19 and 20: ±±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 21 and 22: 2 ±±±±±±±±±±±±±±±±
Page 23: ±±±±±±±±±±±±±±±±±

Hvor meget vil du Hæve? - Danske Unions

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?