Vejledning i sikring af drikkevandskvalitet - Danva
Vejledning i sikring af drikkevandskvalitet - Danva
Vejledning i sikring af drikkevandskvalitet - Danva
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DDS-teamet skal løbende følge effektiviteten <strong>af</strong> DDS-systemet og komme med<br />
forslag til forbedringer.<br />
DDS-teamet udgør en tvær-organisatorisk arbejdsgruppe og kræver som sådan ikke<br />
organisatoriske ændringer.<br />
Der vil i arbejdet med drikkevandsikkerhed kunne opstå nye arbejdsgange. Her<br />
skal man sikre, at styringen ikke centraliseres i DDS-teamet. For at undgå "flaskehalse"<br />
bør nye produkter, væsentligt ændrede arbejdsgange, nye entreprenører/håndværks-firmaer<br />
m.v. vurderes i de enkelte områder med tanke på drikkevandssikkerhed.<br />
Relevante ledere bør være repræsenteret i DDS-teamet. Hensigten<br />
er at gøre drikkevandssikkerhed til en fuldstændig integreret del <strong>af</strong> ledelsesopgaven.<br />
DDS-teamet bør ligeledes bestå <strong>af</strong> funktionsansvarlige personer, som alle har indsigt<br />
og kompetence i vandforsyningens daglige drift.<br />
DDS-teamet skal sikre inddragelse <strong>af</strong> både udførende og planlæggende medarbejdere.<br />
Der skal være en teamleder, som refererer direkte til den ansvarlige for vandforsyningen.<br />
DDS-teamlederen har til enhver tid ret til at stoppe enhver aktivitet, som er til fare<br />
for drikkevandssikkerheden<br />
3.7 Arbejdsledernes og medarbejdernes ansvar<br />
Arbejdsledere er ansvarlige for det arbejde der udføres og for at overholde DDSsystemets<br />
politikker, procedurer, instruktioner m.v.<br />
Øvrige medarbejderes ansvar og beføjelser er at følge DDS-systemets procedurer<br />
og melde tilbage om <strong>af</strong>vigelser til nærmeste leder.<br />
15
Change language