DLA Nordic Corporate Newsletter - Horten
DLA Nordic Corporate Newsletter - Horten
DLA Nordic Corporate Newsletter - Horten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
at udlodde ekstraordinært udbytte i selskabets vedtægter.<br />
Hermed er generalforsamlingen ikke længere tvunget til efterfølgende<br />
at ændre vedtægterne udelukkende med det formål at<br />
indsætte en sådan bemyndigelse.<br />
Med hensyn til hvilke midler, der lovligt kan uddeles som ekstraordinært<br />
udbytte, præciseres disse i den nye lovtekst, således at<br />
det nu fremgår, at også frie reserver, der er opstået eller blevet<br />
frigjort i indeværende regnskabsår, kan anvendes til ekstraordinært<br />
udbytte. Tilsvarende gælder for frie reserver, der er opstået<br />
som følge af en ændring af selskabets regnskabspraksis.<br />
Såfremt ekstraordinært udbytte udbetales i andre værdier end<br />
kontanter, vil selskabslovgivningen fremover stille krav om, at der<br />
udarbejdes en vurderingsberetning. Det skal bl.a. fremgå af<br />
erklæringen, at udbyttebetalingen mindst svarer til den værdi af<br />
det eller de aktiver, som udloddes til aktionærerne.<br />
Ændring af reglerne om vurderingsberetning ved apportindskud<br />
Endvidere er kravet om vurderingsberetning ved køb af aktiver i<br />
forbindelse med selskabets stiftelse eller efterfølgende kapitalforhøjelser<br />
blevet afskaffet. Ændringen gælder alene for erhvervelser<br />
fra uafhængige tredjemænd. Beskyttelseshensynet til<br />
kreditorer og aktionærer varetages ved, at ledelsen vil kunne ifalde<br />
erstatningsansvar efter de almindelige regler, hvis denne foretager<br />
tabsgivende dispositioner.<br />
Lempelse af reglerne om kapitaltab i anpartsselskaber<br />
Efter de gældende regler i anpartsselskabsloven skal selskabets<br />
øverste ledelsesorgan redegøre for selskabets økonomiske stilling<br />
overfor anpartshaverne, samt stille forslag om dækning af<br />
tabet eller opløsning, såfremt selskabet taber mere end 40% af<br />
anpartskapitalen. Efter aktieselskabsloven er reglerne om kapitaltab<br />
derimod udformet således, at såfremt selskabet taber<br />
mere end 50% af sin aktiekapital, skal bestyrelsen indenfor 6<br />
måneder afholde generalforsamling, hvor bestyrelsen skal redegøre<br />
for selskabets økonomiske stilling, samt stille forslag om,<br />
hvilke foranstaltninger der bør træffes, herunder eventuelt opløsning.<br />
Med det nye forslag bringes reglerne i anpartsselskabsloven i<br />
overensstemmelse med reglerne i aktieselskabsloven, således<br />
at der fremover gælder en tabsgrænse på 50% og en 6 måneders<br />
frist for afholdelse af generalforsamling for såvel aktiesom<br />
anpartsselskaber.<br />
Indførelse af ansvarsregler for ledelse, revisor og anpartshavere<br />
i anpartsselskabsloven<br />
Ved revisionen af anpartsselskabsloven i 1996 blev ansvarsreglerne<br />
taget ud af anpartsselskabsloven med henblik på at forenkle<br />
loven. Herefter var udgangspunktet, at et erstatningsretligt<br />
ansvar i stedet kunne gøres gældende mod selskabets ledelse,<br />
revisor og anpartshavere på grundlag af de almindelige erstatningsretlige<br />
grundsætninger. Med lovændringen indsættes på ny<br />
ansvarsregler i anpartsselskabsloven svarende til de, som fremgår<br />
af den gældende aktieselskabslov. Med genindførelsen af<br />
ansvarsreglerne er anpartsselskabsloven igen i overensstemmelse<br />
med aktieselskabsloven.<br />
Såfremt De har spørgsmål eller kommentarer til ovenstående,<br />
er De velkommen til at kontakte<br />
Jacob Kornerup (Jacob.Kornerup@dlanordic.dk) eller<br />
Claus Andersen (Claus.Andersen@dlanordic.dk).<br />
10 PRIVATE EQUITY - NY UNDTAGELSE TIL KRAVET OM OPBEVARING AF REGNSKABSMATERIALE I DANMARK
Change language