27.07.2013 Views

Anders Walbom, Fritz Schur Energy - DBTA

Anders Walbom, Fritz Schur Energy - DBTA

Anders Walbom, Fritz Schur Energy - DBTA

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Udvikling af Indkøb og relationer<br />

6. marts 2013


<strong>Anders</strong> <strong>Walbom</strong> – baggrund<br />

Uddannelse<br />

HD i Logistik<br />

HD i Organisation<br />

(Strategi-linien)<br />

Executive MBA<br />

Erfaring<br />

Indkøber<br />

Projektleder<br />

Logistikchef<br />

Direktør, salg- og<br />

konceptudvikling, 3PL<br />

Selvstændig konsulent<br />

Head of Logistics<br />

Supply Chain direktør


<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> <strong>Energy</strong> A/S<br />

Leverandør af hydrauliske systemløsninger til<br />

vindmølleindustrien<br />

25 års erfaring<br />

Strategisk partnerskab med Siemens Wind Power<br />

Marts 2013


Hydraulic pitch<br />

system and<br />

pitch lock<br />

Hydraulik i vindmøller<br />

Rotor<br />

lock<br />

Hydraulic yaw<br />

system<br />

Hydraulic hatch<br />

system<br />

Hydraulic pump<br />

unit<br />

Slip ring and rotary<br />

unit<br />

Hydraulic brake<br />

system<br />

Hydraulic crane<br />

system


Globalt fodaftryk<br />

Marts 2013<br />

FSE danske lokationer Global FSE & Partner lokationer<br />

1: Glostrup – DK<br />

3<br />

3 3<br />

HQ <strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> <strong>Energy</strong><br />

2 1<br />

2<br />

2: Albertslund – DK<br />

HQ FSTG<br />

HQ Hans Buch<br />

HQ Johs Thornam<br />

<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> Teknik<br />

5<br />

4<br />

3: Skanderborg – DK<br />

<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> <strong>Energy</strong><br />

<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> Teknik<br />

Hans Buch<br />

4: Panama<br />

FSE entity<br />

FSE partner entity<br />

FST<br />

Other FSTG entity<br />

High Sea Support, Inc FS <strong>Energy</strong>, Inc<br />

7: Chengdu – China<br />

XinKai Re-<strong>Energy</strong>-<br />

Science-Technology<br />

6<br />

5: Dallas – US<br />

8: Shanghai – China<br />

<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> <strong>Energy</strong><br />

9<br />

7 8<br />

6: Tamil Nadu - India<br />

Jega Precision Drives<br />

9: Beijing – China<br />

Han-<strong>Energy</strong> Tech.


marts 2013


Indhold<br />

Relationer<br />

Pres på<br />

virksomheder<br />

Porter<br />

Krav<br />

Hvorfor<br />

relationer?<br />

Styring<br />

Magt<br />

Organisering<br />

Roller og<br />

kompetencer<br />

Værktøjer<br />

Salg<br />

Perspektiver<br />

Erhvervrejser<br />

Modtræk


Virksomhederne (og dermed Indkøb) er<br />

presset på flere fronter…


… og dermed er der behov for fokus<br />

Pres mod centralisering af Indkøb<br />

Kobling til virksomhedens strategi<br />

- Minimering af risiko<br />

- Prispres<br />

- Styring af relationer


Alle kan trænge til en Porter…<br />

Bredt marked<br />

Snævert marked<br />

(måske niche)<br />

Forståelse af hvilket marked man er i…<br />

• Hvad er kravene fra markedet?<br />

• Hvad er grundlaget for position?<br />

Prisførerskab Differentiering<br />

• Hvad er mulighederne for forbedring af position?


Marked og Indkøb<br />

Marked Indkøbs alternativer<br />

Bredt marked<br />

Snævert marked<br />

(måske niche)<br />

Prisførerskab Differentiering<br />

Antal mulige<br />

leverandører<br />

Mange<br />

Få<br />

Relationens grad af<br />

standardisering<br />

Standard Unik


Krav til roller i Indkøb<br />

Rationalisering<br />

Udvikling Struktur<br />

Overordnet strategi<br />

Ressourcestyrke<br />

og - struktur<br />

Koncentrationsgrad<br />

Forandringstakt<br />

Position i netværk<br />

Virksomhedens egenskaber<br />

Netværkets egenskaber<br />

Organisation<br />

Integrationsgrad<br />

Struktureringsgrad


Relationer - hvorfor?<br />

Fokus på<br />

kernekompetencer<br />

Make-or-buy<br />

Outsourcing<br />

1 + 1 > 2<br />

Øget information, skalafordele, specialisering…..<br />

Udvikling af netværkskompetencer<br />

Etablering af adgangs-barrierer<br />

Alt sammen for at forbedre/sikre position


Styring…<br />

Relationer<br />

Pres på<br />

virksomheder<br />

Porter<br />

Krav<br />

Hvorfor<br />

relationer?<br />

Styring<br />

Magt<br />

Organisering<br />

Roller og<br />

kompetencer<br />

Værktøjer<br />

Salg<br />

Perspektiver<br />

Erhvervrejser<br />

Modtræk


Magt i relationer<br />

Ligeværdige<br />

Stærk leverandør<br />

Stærk kunde<br />

Leverandør Kunde


Organisering i Indkøb<br />

Klar opdeling i strategisk og operationelt indkøb<br />

Sikring af optimal ressourceanvendelse<br />

S<br />

T<br />

O<br />

Link til øvrig organisation<br />

Minimering af ikke-værdiskabende tid<br />

S<br />

T<br />

O


Organisering - fokus<br />

Klar opdeling i drift og udvikling<br />

Udvikling<br />

Drift<br />

Operationelt Indkøb<br />

Back-Office Front Office<br />

Strategisk Indkøb


Roller og kompetencer<br />

Koordinering i forhold til overordnet strategi<br />

• Strategiske Indkøbere<br />

• Forståelse af virksomhedens strategi - kobling af indkøbsstrategi<br />

• SCM-kompetencer<br />

Styring af funktionens processer<br />

• Professionelle indkøbere<br />

• Forståelse af funktionens strategi<br />

• Kompetencer i forhold til koordinering internt og eksternt<br />

Daglig ordrehåndtering<br />

• Operationelle indkøbere<br />

• Ordrebehandling og forståelse af processen herfor<br />

• Beherskelse af de daglige administrative rutiner


Værktøjer - Porteføljemodel


Metoder og teknikker (udvalg)<br />

Metoder<br />

• Transaktionel tilgang<br />

• Relationel tilgang<br />

Teknikker<br />

• Target costing<br />

• Cost tables, delvise omkostningsdata og open book<br />

• Kvalitet-pris-relationer<br />

• ABC: Activity Based Costing<br />

• BSC: Balanced Score Card<br />

Tidsperspektiv og relation er afgørende for valg af teknik


Perspektivering…<br />

Relationer<br />

Pres på<br />

virksomheder<br />

Porter<br />

Krav<br />

Hvorfor<br />

relationer?<br />

Styring<br />

Magt<br />

Organisering<br />

Roller og<br />

kompetencer<br />

Værktøjer<br />

Salg<br />

Perspektiver<br />

Erhvervrejser<br />

Modtræk


Perspektivering<br />

Øget professionalisering af Indkøb<br />

Endnu flere strategiske indkøbere til at ”gøre vejene usikre”<br />

Skalafordele og dermed ændret magt<br />

Stadig større krav til prisreduktioner<br />

Konsolidering i alle brancher<br />

Udvikling af IT<br />

Øget gennemsigtighed i ERP-systemer<br />

Bedre controlling af omkostninger<br />

Udvikling af Internet databaser<br />

Øget gennemsigtighed af priser – de totale priser


Erhvervsrejser ifølge Indkøb<br />

Kategorisering<br />

- Bredt marked<br />

- Pris er eneste parameter<br />

Bredt marked<br />

Snævert marked<br />

(måske niche)<br />

Prisførerskab Differentiering<br />

Rejser


Modtræk til Strategisk Indkøb<br />

Mød kundens købskriterier – (pris i forhold til erhvervsrejser)<br />

Fokusér på skalafordele, der kan give reduktioner i pris<br />

Konsolidering af aktiviteter<br />

Internt i den enkelte virksomhed<br />

Centralisering, effektivisering<br />

Branchen – øget arbejdsdeling<br />

Branchen – konsolidering – færre spillere<br />

Brug en midlertidig differentiering begavet<br />

Reelt partnerskab med kunde<br />

Dialog om hvilken værdi der leveres<br />

Reel differentiering – ikke bare en ny web-løsning<br />

Generelt – forstå markedets krav – og lad være med at arbejde mod<br />

markedet – arbejd med markedet!

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!