27.07.2013 Views

Anders Walbom, Fritz Schur Energy - DBTA

Anders Walbom, Fritz Schur Energy - DBTA

Anders Walbom, Fritz Schur Energy - DBTA

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Udvikling af Indkøb og relationer<br />

6. marts 2013


<strong>Anders</strong> <strong>Walbom</strong> – baggrund<br />

Uddannelse<br />

HD i Logistik<br />

HD i Organisation<br />

(Strategi-linien)<br />

Executive MBA<br />

Erfaring<br />

Indkøber<br />

Projektleder<br />

Logistikchef<br />

Direktør, salg- og<br />

konceptudvikling, 3PL<br />

Selvstændig konsulent<br />

Head of Logistics<br />

Supply Chain direktør


<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> <strong>Energy</strong> A/S<br />

Leverandør af hydrauliske systemløsninger til<br />

vindmølleindustrien<br />

25 års erfaring<br />

Strategisk partnerskab med Siemens Wind Power<br />

Marts 2013


Hydraulic pitch<br />

system and<br />

pitch lock<br />

Hydraulik i vindmøller<br />

Rotor<br />

lock<br />

Hydraulic yaw<br />

system<br />

Hydraulic hatch<br />

system<br />

Hydraulic pump<br />

unit<br />

Slip ring and rotary<br />

unit<br />

Hydraulic brake<br />

system<br />

Hydraulic crane<br />

system


Globalt fodaftryk<br />

Marts 2013<br />

FSE danske lokationer Global FSE & Partner lokationer<br />

1: Glostrup – DK<br />

3<br />

3 3<br />

HQ <strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> <strong>Energy</strong><br />

2 1<br />

2<br />

2: Albertslund – DK<br />

HQ FSTG<br />

HQ Hans Buch<br />

HQ Johs Thornam<br />

<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> Teknik<br />

5<br />

4<br />

3: Skanderborg – DK<br />

<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> <strong>Energy</strong><br />

<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> Teknik<br />

Hans Buch<br />

4: Panama<br />

FSE entity<br />

FSE partner entity<br />

FST<br />

Other FSTG entity<br />

High Sea Support, Inc FS <strong>Energy</strong>, Inc<br />

7: Chengdu – China<br />

XinKai Re-<strong>Energy</strong>-<br />

Science-Technology<br />

6<br />

5: Dallas – US<br />

8: Shanghai – China<br />

<strong>Fritz</strong> <strong>Schur</strong> <strong>Energy</strong><br />

9<br />

7 8<br />

6: Tamil Nadu - India<br />

Jega Precision Drives<br />

9: Beijing – China<br />

Han-<strong>Energy</strong> Tech.


marts 2013


Indhold<br />

Relationer<br />

Pres på<br />

virksomheder<br />

Porter<br />

Krav<br />

Hvorfor<br />

relationer?<br />

Styring<br />

Magt<br />

Organisering<br />

Roller og<br />

kompetencer<br />

Værktøjer<br />

Salg<br />

Perspektiver<br />

Erhvervrejser<br />

Modtræk


Virksomhederne (og dermed Indkøb) er<br />

presset på flere fronter…


… og dermed er der behov for fokus<br />

Pres mod centralisering af Indkøb<br />

Kobling til virksomhedens strategi<br />

- Minimering af risiko<br />

- Prispres<br />

- Styring af relationer


Alle kan trænge til en Porter…<br />

Bredt marked<br />

Snævert marked<br />

(måske niche)<br />

Forståelse af hvilket marked man er i…<br />

• Hvad er kravene fra markedet?<br />

• Hvad er grundlaget for position?<br />

Prisførerskab Differentiering<br />

• Hvad er mulighederne for forbedring af position?


Marked og Indkøb<br />

Marked Indkøbs alternativer<br />

Bredt marked<br />

Snævert marked<br />

(måske niche)<br />

Prisførerskab Differentiering<br />

Antal mulige<br />

leverandører<br />

Mange<br />

Få<br />

Relationens grad af<br />

standardisering<br />

Standard Unik


Krav til roller i Indkøb<br />

Rationalisering<br />

Udvikling Struktur<br />

Overordnet strategi<br />

Ressourcestyrke<br />

og - struktur<br />

Koncentrationsgrad<br />

Forandringstakt<br />

Position i netværk<br />

Virksomhedens egenskaber<br />

Netværkets egenskaber<br />

Organisation<br />

Integrationsgrad<br />

Struktureringsgrad


Relationer - hvorfor?<br />

Fokus på<br />

kernekompetencer<br />

Make-or-buy<br />

Outsourcing<br />

1 + 1 > 2<br />

Øget information, skalafordele, specialisering…..<br />

Udvikling af netværkskompetencer<br />

Etablering af adgangs-barrierer<br />

Alt sammen for at forbedre/sikre position


Styring…<br />

Relationer<br />

Pres på<br />

virksomheder<br />

Porter<br />

Krav<br />

Hvorfor<br />

relationer?<br />

Styring<br />

Magt<br />

Organisering<br />

Roller og<br />

kompetencer<br />

Værktøjer<br />

Salg<br />

Perspektiver<br />

Erhvervrejser<br />

Modtræk


Magt i relationer<br />

Ligeværdige<br />

Stærk leverandør<br />

Stærk kunde<br />

Leverandør Kunde


Organisering i Indkøb<br />

Klar opdeling i strategisk og operationelt indkøb<br />

Sikring af optimal ressourceanvendelse<br />

S<br />

T<br />

O<br />

Link til øvrig organisation<br />

Minimering af ikke-værdiskabende tid<br />

S<br />

T<br />

O


Organisering - fokus<br />

Klar opdeling i drift og udvikling<br />

Udvikling<br />

Drift<br />

Operationelt Indkøb<br />

Back-Office Front Office<br />

Strategisk Indkøb


Roller og kompetencer<br />

Koordinering i forhold til overordnet strategi<br />

• Strategiske Indkøbere<br />

• Forståelse af virksomhedens strategi - kobling af indkøbsstrategi<br />

• SCM-kompetencer<br />

Styring af funktionens processer<br />

• Professionelle indkøbere<br />

• Forståelse af funktionens strategi<br />

• Kompetencer i forhold til koordinering internt og eksternt<br />

Daglig ordrehåndtering<br />

• Operationelle indkøbere<br />

• Ordrebehandling og forståelse af processen herfor<br />

• Beherskelse af de daglige administrative rutiner


Værktøjer - Porteføljemodel


Metoder og teknikker (udvalg)<br />

Metoder<br />

• Transaktionel tilgang<br />

• Relationel tilgang<br />

Teknikker<br />

• Target costing<br />

• Cost tables, delvise omkostningsdata og open book<br />

• Kvalitet-pris-relationer<br />

• ABC: Activity Based Costing<br />

• BSC: Balanced Score Card<br />

Tidsperspektiv og relation er afgørende for valg af teknik


Perspektivering…<br />

Relationer<br />

Pres på<br />

virksomheder<br />

Porter<br />

Krav<br />

Hvorfor<br />

relationer?<br />

Styring<br />

Magt<br />

Organisering<br />

Roller og<br />

kompetencer<br />

Værktøjer<br />

Salg<br />

Perspektiver<br />

Erhvervrejser<br />

Modtræk


Perspektivering<br />

Øget professionalisering af Indkøb<br />

Endnu flere strategiske indkøbere til at ”gøre vejene usikre”<br />

Skalafordele og dermed ændret magt<br />

Stadig større krav til prisreduktioner<br />

Konsolidering i alle brancher<br />

Udvikling af IT<br />

Øget gennemsigtighed i ERP-systemer<br />

Bedre controlling af omkostninger<br />

Udvikling af Internet databaser<br />

Øget gennemsigtighed af priser – de totale priser


Erhvervsrejser ifølge Indkøb<br />

Kategorisering<br />

- Bredt marked<br />

- Pris er eneste parameter<br />

Bredt marked<br />

Snævert marked<br />

(måske niche)<br />

Prisførerskab Differentiering<br />

Rejser


Modtræk til Strategisk Indkøb<br />

Mød kundens købskriterier – (pris i forhold til erhvervsrejser)<br />

Fokusér på skalafordele, der kan give reduktioner i pris<br />

Konsolidering af aktiviteter<br />

Internt i den enkelte virksomhed<br />

Centralisering, effektivisering<br />

Branchen – øget arbejdsdeling<br />

Branchen – konsolidering – færre spillere<br />

Brug en midlertidig differentiering begavet<br />

Reelt partnerskab med kunde<br />

Dialog om hvilken værdi der leveres<br />

Reel differentiering – ikke bare en ny web-løsning<br />

Generelt – forstå markedets krav – og lad være med at arbejde mod<br />

markedet – arbejd med markedet!

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!