Bladet - DCA - Nationalt Center for Fødevarer og Jordbrug

More documents

Recommendations

Info

Personaleforening er ved at blive født Der er gang i personalet på DJF– også i fritiden. Nu oprettes en fælles personaleforening til støtte for de mange aktiviteter. Af Jette Ilkjær Kunst, golf, vinsmagning, aerobic, badminton, havevandring, løb, skydning…det skorter ikke på aktiviteter blandt medarbejderne på DJF. Nu bliver der mulighed for at samle og koordinere tilbuddene om aktiviteter under en fælles DJF personaleforening. Direktionen har netop bevilget 50.000 kroner til oprettelse af en personaleforening. Intentionen er at skabe rammer om aktiviteter, der kan bidrage til medarbejdernes sundhed, trivsel og udvikling, styrke sammenholdet og øge identifikationen med DJF. Arbejdet med at oprette foreningen er allerede gået i gang. Her i oktober holdes et indledende ideudvekslingsmøde med repræsentanter fra de forskellige afdelinger i DJF. Det skal munde ud i en stiftende generalforsamling sidst på måneden eller i begyndelsen af november. Herefter er foreningen klar til at modtage medlemmer – og jo større en opbakning foreningen får, desto bedre tilbud kan den komme med. Det månedlige bidrag, der betales via lønnen, forventes at ligge på 20 til 25 kroner. Koordinering af aktiviteterne Nu og da opstår der spontane arrangementer, hvor enkeltpersoner tager initiativet og forsøger at føre en ide ud i livet. I sådanne tilfælde er det en styrke med en personaleforening, der kan støtte initiativerne og bidrage med ressourcer. Personalebladet nr. 5 · 2006 Ph.d.-studerende Tina Skau Nielsen fra Afdeling for Husdyrsundhed,Velfærd og Ernæring har været en af initiativtagerne til dannelsen af en personaleforening. - Der er ingen tvivl om, at kreativiteten er stor, når det gælder ideer til aktiviteter i en kommende forening, siger hun og nævner sport, motion, friluftsliv, kunst, kultur, oplysning, fester, sociale arrangementer og rabatordninger som nogle af de emner, en personaleforening kan tilbyde. Der kan arrangeres udflugter, virksomhedsbesøg og foredrag. Der kan oprettes et DJF-kor eller -orkester. Og der kan skaffes billetter – eventuelt med rabat – til udstillinger, koncerter, teater, elitesport og festivaler. Det er meningen, at repræsentanter fra forskningscentrene iværksætter dannelsen af interessegrupper, der skal samle de personer, som vil tage initiativ til forskellige lokale aktiviteter. Udover lokale tiltag vil personaleforeningen arrangere et årligt fælles arrangement for alle centrene. Aktivt personale Alt tyder på, at personaleforeningen har et godt grundlag at bygge på. Der er i hvert fald allerede nu en hel del aktiviteter blandt personalet på centrene. På Forskningscenter Flakkebjerg spænder tilbuddene fra vinsmagning til jagt, badminton, mensendieckøvelser, løb og fuglekiggeri. Den mest populær aktivitet er dog havevandring. Haveklubben har eksisteret i seks sæsoner. Grundidéen er at kigge på spændende haver – både til inspiration til egen have og – for de, der ikke selv har have – blot at nyde havens glæder i en stund. Der er cirka otte arrangementer om året, hvortil nyansatte og gæsteforskere også er inviteret, så de har mulighed for at lære omegnen at kende. Nisseløb i Foulum.
Flakkebjerg-folk på havevandring i Tivoli. Ved Forskningscenter Årslev har personalet ved et fælles arrangement i september affyret 700 skud efter 550 lerduer under kyndig vejledning af en instruktør. Det er et eksempel på et arrangement, der fremover kunne koordineres imellem centrene. – På Forskningscenter Årslev ser vi frem til, at personaleforeningen snart starter op. Den kan måske være med til at kitte DJF mere sammen, siger IT-medarbejder Per Nissen fra Driftsafdelingen i Årslev. På Forskningscenter Foulum er der også gang i foretagendet, med jagtforening, kunstklubber, golfklub, badmintonturnering, nisseløb og aerobic. En gang om måneden er der ”Fredagsbar”, hvor der udover glæderne ved baren bydes på aktiviteter som ”roekast med greb”. I disse uger deltager Forskningscenter Foulum desuden i Viborg City Maraton. Her dyster DJF med 23 andre virksomheder i syv forskellige discipliner. Forløbet kan følges på Intranettet, hvor man blandt andet kan læse, at vi har vundet kokkekonkurrencen. De vindende opskrifter ligger også på intranettet.. – En af betingelserne for at personaleforeningen bliver en succes er, at der fortsat er lyst til at engagere sig enten som ildsjæl inden for et aktivitetsområde eller blot som aktiv bruger af foreningens tilbud, mener personalechef Kjeld Lanng. – Der er allerede en masse spændende initiativer, og jeg håber og tror på, at personaleforeningen kan være med til at skabe bedre vilkår for at føre ideerne ud i livet, siger han. Ny energi til Forsker for en dag Der kommer masser af energi i en ny udstilling, som Forsker for en dag er ved at etablere i Agro Business Park. Indtil for ganske nylig kunne besøgende hos Agro Business Park i en permanent udstilling få et overblik over højteknologi i jordbruget. Nu skal det handle om bioenergi. – Med den nye udstilling ønsker vi at lægge os helt tæt op ad de aktiviteter, vi har i Forsker for en dag samt Agro Business Park og DJF. Vi har selv et biogasanlæg og DJF er på vej med ét, og så huser Agro Business Park det nye center for bioenergi, CBMI, forklarer Finn Bendixen, centerleder i Forsker for en dag. Udstillingen ventes klar samtidig med biogasanlægget på DJF først i det nye år og skal på en let tilgængelig måde fortælle om samfundets behov og adgang til energiressourcer, og de mange mulige løsninger inden for bioenergi. En, to, tre spadestik Tre gange spadestik på en hel eftermiddag gør intet biogasanlæg. Ikke desto mindre var det dagens arbejde den 24. august, hvor starten på DJF’s biogasanlæg blev markeret. Første spadestik blev taget af (set fra venstre) borgmester i Tjele Kommune Anna Margrethe Kaalund, bestyrelsesmedlem i DJF Martin Tang Sørensen og administrerende direktør i Xergi A/S Frank Rosager. (Foto: Flemming Nielsen) Personalebladet nr. 5 · 2006
Page 1 and 2: Nr. 5 • 2006 Ministeriet for Fød
Page 3 and 4: Kvalificerede lærerkræfter Underv
Page 5: Lange udsigter for en afklaring af
Page 9 and 10: The articles in this magazine have
Page 11 and 12: H j e m m e s i d e f å r ansigtsl
Page 13 and 14: andre sygdomme og til mere generell
Page 15 and 16: Nyt om navne Af Personaleenheden Ol

Bladet - DCA - Nationalt Center for Fødevarer og Jordbrug

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?