27.07.2013 Views

Racespecifik avls strategi for Bull Terriers - Engelsk Bull Terrier

Racespecifik avls strategi for Bull Terriers - Engelsk Bull Terrier

Racespecifik avls strategi for Bull Terriers - Engelsk Bull Terrier

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

B u l l T e r r i e r s | R A S 2 0 0 8 V e r s i o n 1 . 1 | 9 . m a j 2 0 0 8<br />

Graden af slægtskab<br />

Graden af slægtskab mellem <strong>for</strong>skellige individer angives som regel i procent. Tallet siger noget om<br />

sandsynligheden <strong>for</strong> at genfinde et gen fra <strong>for</strong>fædrene hos afkommet. F.eks. får afkommet altid 50 % af<br />

generne fra sin far, og 50 % fra sin mor. Sandsynligheden <strong>for</strong> at genfinde et gen fra en af <strong>for</strong>ældrene hos<br />

afkommet, og dermed slægtskabet, er der<strong>for</strong> 50 %.<br />

Tabel 1. Eksempler på graden af slægtskab mellem familiemedlemmer.<br />

Slægtskabet mellem en hund og dens: Grad (%)<br />

Bedste<strong>for</strong>ældre 25,0 %<br />

Forældre 50,0 %<br />

Helsøskende 50,0 %<br />

Halvsøskende 25,0 %<br />

Fætter / kusine 12,5 %<br />

Graden af slægtskab bruges til beregning af ind<strong>avls</strong>graden. Det kan vælges at opstille retningslinier <strong>for</strong>,<br />

hvor høj grad af indavl, der accepteres inden<strong>for</strong> en given race. Som hovedregel bør der ikke parres tætte-<br />

re end fætter / kusine (ind<strong>avls</strong>grad på 6,25 %).<br />

Tabel 2. Eksempler på ind<strong>avls</strong>grader ved <strong>for</strong>skellige parringer<br />

Parring af en hund med en af dens: Grad (%)<br />

Bedste<strong>for</strong>ældre 12,5 %<br />

Tante / onkel 12,5 %<br />

Forældre 25,0 %<br />

Helsøskende 25,0 %<br />

Halvsøskende 12,5 %<br />

Fætter / kusine 6,5 %<br />

B i l a g S i d e 1 6 7 a f 1 8 8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!