Nummer 9 2008 - Kontorpapir

Brikkerne er Forskere endnu ikke er ikke begejstrede Søg hjælp hvis krisen kradser
faldet på plads for de efter store rum
sommerens
To
storfusion
danske arbejdsmiljøforskere har forsket i det fysiske og psykiske
arbejdsmiljøe i storrumskontorer og deres konklusioner er
Sommerens fusion mellem de to internationale kontorforsynings-giganter Staples og
Det er svært at få øje på fordele ved at
Corporate Express er langtfra afsluttet. I arbejde Danmark i storrumskontorer, er sammenlægningen når man be- først lige
begyndt med fælles indkøbsaftaler
Af Klavs Andersen, ka@pressto.dk
Corporate Express flyttede ind i Møller
& Landschultz hovedkvarter i
Espergærde, da man overtog virksomheden.
Hvor den nye virksomhed skal
ligge er endnu ikke afklaret.
Fusionen midt i juli mellem amerikanske
Staples og hollandske Corporate
Express satte gang i en meget omfattende
sammenlægnings-proces mellem
de to firmaers afdelinger verden over.
De to giganter på kontorforsyningsområdet
befinder sig stadig midt i processen,
som næppe bliver tilendebragt
i år.
I Europa er der stadig fuld gang i de
ledelsesmøder, hvor det skal afgøres,
hvordan det fremtidige fusionerede
selskab kommer til at tage sig ud.
Foreløbig har man så småt fået indkøbsiden
på plads både i Danmark og
30 Nr. 9 | 2008 | KONTOR|papir
nedslående
Af Klavs Andersen, ka@pressto.dk
Han tilføjer, at de fordele, som ofte
nævnes omkring arbejde i storrumskontorer
som samarbejde og deling af viden
mellem medarbejderne selvfølgelig vil
tragter den ud fra et både fysisk og psy- tælle på plussiden, hvis det da kan lykkisk
arbejdsmiljømæssigt standpunkt. kes at realisere dem.
Det er den hovedkonklusion, de to I et forskningsforsøg har NFA forsøgt
seniorforskere ved det Nationale Forsk- at afdække, om det var muligt at arbejde
ningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) Jes- med mentalt krævende opgaver i et milper
Kristiansen og Jan Hyld Pejtersen er jø præget af den støj, som uvægerligt ek-
nået frem til efter at de begge har forsket sisterer i storrumskontorer, og undgå at
resten af grundigt Europa, på hvor området. de to selskaber Flytter det sammen fører til stressreaktioner. Her kunne
er begyndt Jesper at købe Kristiansen ind sammen. siger: ”I bund og Han vurderer, forskerne at ikke der meget måle stressreaktioner.
vel kan gå
”Det grund er på indkøbssiden, er den eneste fordel at vi kan ved storrums- en måneds Omvendt tid eller mere, peger Jesper før planerne Kristiansen
opnå én kontorer af de helt ud store fra en synergi-ge- virksomhedsmæssig for de to på, selskaber at flere forsøg i Danmark har vist, er ved at evnen at til at
vinster, betragtning, som resultatet at de af sparer fusionen. plads.” Vi være på lave plads. visse Peter former Schmidt for koncentrationskræ-
fortæller,
indgår nu pan-europæiske fælles ind- at det ligger i kortene, at de to selskaber
købsaftaler, som skal servicere alle de flytter sammen i et fælles hovedsæde.
europæiske selskaber,” forklarer chefen Corporate Express’ domicil ligger i dag
for Corporate Express i Danmark, Peter i Espergærde og Staples/Quill Malling
Schmidt.
Beck har hovedkvarter i Albertslund.
I Danmark udarbejder de to selska- Kort før fusionen indkøbte Staples/
ber Staples/Quill Malling Beck og Cor- Quill Malling Beck en byggegrund i
porate Express selvstændige budgetter Høje Taastrup for at opføre et nyt ho-
for det kommende år.
vedkontor, men om det bliver i et nyt
hus på denne grund, de to selskaber
Business-as-usual
samles, står i øjeblikket hen i det uvisse.
En fysisk sammelægning af de to
”Foreløbig arbejder vi videre som hidtil. selskaber skal medvirke til at realisere
Det er business-as-usual,” siger Bibi de potentielle gevinster på administrati-
Vinkler Lindgaard, der leder Staples/
Quill Malling Beck i Danmark.
ons-siden.
Når det ikke afstedkommer de store
problemer, at de to selskaber fortsat Ny topchef er ikke udpeget
agerer individuelt på markedet, så Ét af de udestående spørgsmål er at få sat
skyldes det i høj grad, at de i Danmark navne på ledelsen af det fælles selskab.
har forskellige kundegrupper, hvor Der er endnu ikke truffet beslutning om
sammenfaldet er minimalt. Corporate sammensætningen af den danske ledelse
Express arbejder især med kontraktsalg, og heller ikke med hensyn til den øvrige
mens Staples/Quill Malling Beck har medarbejderstab. Peter Schmidt forkla-
specialiseret sig i katalogsalg via postorrer, at de to selskaber i øjeblikket befindre
og internet.
der sig midt i den interne proces med at
”Vi betjener i dag to forskellige ka- blande kortene rigtigt:
naler, og disse aktiviteter vil fortsætte ”Vi arbejder i øjeblikket intenst med
adskilt ud mod markedet,” siger Peter at finde de bedste løsninger på alle de
Schmidt.
udestående spørgsmål, og jeg kan ikke
kommentere omkring forhandlingernes
konkrete indhold,” siger han.
Projekt Early Warning
formidler gratis hjælp til
kriseramte virksomheder.
Projektet er et forsøg, der
foreløbig løber frem til
vende arbejde falder i et arbejdsmiljø
præget af støj og især stemmer.
2010
”Og når arbejdet ikke kan udføres optimalt,
fremkalder det stressreaktioner,”
forklarer Af Karin Kaas, han. kk@pressto.dk
Jan Hyld Pejtersen har i sin forskning
i Hvis storrumskontorer krisen kradser blandt er der andet gratis lavet og for- en
litteraturundersøgelse, trolig hjælp at hente gennem hvor han uvildige har kortlagt
rådgivere den litteratur, i projekt som Early findes Warning, på området. der
skal ”Literaturen hjælpe kriseramte beskriver virksomheder.
mest ulemper
ved Enten storrumskontorer. ved at forhindre, Det at virksomheden
er faktisk
svært lukker, at fordi finde der nogle bliver beskrivelser grebet ind af i for- tide,
dele”, eller ved fastslår at hjælpe han. med en afvikling, så
ejeren ikke fastlåses i sine videre handlemuligheder.
Projektet startede i foråret og kører
LOGO måTTEr
Byd dine kunder
velkommen!
Egegaardsvej 8 . 4621 Gadstrup
Telefon 46 75 47 77 . Telefax 46 75 48 88
www.imexpo.com . info@imexpo.com
Nr. 3 | 2008 | KONTOR|papir
23
foreløbig som et forsøg frem til og med
2010. Inspirationen kommer fra Holland,
hvor man de seneste år har haft
held med at hjælpe virksomheder, der
enten var i krise eller på vej til at komme
det. I Holland har det vist sig, at det er
muligt at hjælpe ca. 20 procent af de
kriseramte virksomheder, så de enten
undgår konkurs eller bliver afviklet, så
ejerne ikke udelukkes fra at starte nye
virksomheder og forfølge nye ideer.
Finansieringen sker gennem midler
fra Globaliseringsrådet, og projektet
administreres af Erhvervs- og Byggestyrelsen
i samarbejde med de regionale
væksthuse.
Early Warning henvender sig primært
til små og mellemstore virksomheder. Det
er ikke en forudsætning, at virksomheden
har objektive økonomiske krisetegn, for
at man kan bruger ordningen. Det er nok,
at man mener, virksomheden har eller er
Reception
4. december
Afskedsreception – Indkøbschef Lars M. Jensen
Efter mere end 45 år i kontorartikelbranchen, heraf
de sidste 7 år i Corporate Express Danmark A/S (MML),
fratræder Lars M. Jensen sin stilling som Indkøbschef
med årets udgang for at gå på efterløn.
I den anledning vil det glæde os at se forretningsforbindelser,
venner og bekendte af huset til afskeds-
reception.
Tid og sted
Torsdag den 4. december 2008, kl. 14.30 - 17.00
på rmaets adresse
Corporate Express Danmark A/S
Bjergvangen 1, 3060 Espergærde
Vi glæder os til at se jer!
på vej ud i vanskeligheder.
I de lokale væksthuse i regionerne
sidder erfarne erhvervsrådgivere parat til
at hjælpe kriseramte virksomhedsejere.
Og ved siden af væksthusenes egne
konsulenter, er der tilknyttet et netværk
af frivillige rådgivere, som yder uvildig
sparring og vejledning. De frivillige
rådgivere er primært hentet blandt selvstændige
virksomhedsejere og netværket
opbygges i takt med efterspørgslen, fordi
man prioriterer at tilknytte folk med en
viden, der præcist matcher behovet i
den enkelte kriseramte virksomhed.
Early Warning skal ikke erstatte virksomhedens
eksisterende rådgivere, som
advokater, reviiorer og banker – men
supplere dem.
www.corporateexpress.dk
Nr. 9 | 2008 | KONTOR|papir
31