CFO Content - Basico
CFO Content - Basico
CFO Content - Basico
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
AF ANDERS OLESEN<br />
AOLESEN@BASICO.DK<br />
<strong>CFO</strong>’EN PÅ VEJ MOD ÅR 2020<br />
HVILKE TENDENSER SKAL <strong>CFO</strong>’EN OG ØKONOMIFUNKTIONEN FORHOLDE SIG TIL I DE KOMMENDE ÅR, SÅ<br />
DE TIL STADIGHED UNDERSTØTTER FORRETNINGEN BEDST MULIGT?<br />
Som rådgiver og samarbejdspartner for mange virksomheders<br />
<strong>CFO</strong>’er og økonomifunktioner er vi hos <strong>Basico</strong> meget<br />
optaget af at forstå de krav og forventninger, som disse<br />
mødes med. I denne artikel vover vi pelsen og kommer med<br />
vores bud på dels nogle af de væsentlige tendenser, som<br />
virksomhedens <strong>CFO</strong> og den øvrige ledelse skal forholde sig<br />
til i de kommende år, dels på hvorledes virksomhedens økonomiledelse<br />
kan forberede sig til fremtiden.<br />
Vores betragtninger, som her er kogt ned til denne korte<br />
artikel, er baseret på vores mange interaktioner med fortrinsvis<br />
større danske og udenlandske erhvervsvirksomheder<br />
samt vores generelle observationer af, hvad der rører<br />
sig inden for ledelse, økonomi, globalisering m.v. Bagest i<br />
artiklen er henvisning til nogle relaterede kilder, som vi finder<br />
anbefalelsesværdige.<br />
Som følge af artiklens begrænsede omfang indeholder den<br />
en række forenklinger og generelle betragtninger, som måske<br />
kun i et vist omfang passer på netop din virksomhed. Vi<br />
håber alligevel, at artiklen indeholder elementer eller tanker,<br />
som vil give inspiration til din økonomiafdelings fremtid.<br />
<strong>CFO</strong>’ENS HIDTIDIGE FOKUS<br />
I det seneste årti har mantraet hos mange <strong>CFO</strong>’er været:<br />
• Get the basics right; her under sikring af data- og rapporteringskvalitet<br />
– dels for at sikre en tilstrækkelig forretningsunderstøttelse,<br />
dels for at give <strong>CFO</strong>’en troværdighed<br />
og taleret i ledelsen.<br />
• Effektivitet i økonomiafdelingen; ligesom i resten af virksomheden<br />
har der været fokus på at nedbringe afdelingens<br />
omkostninger.<br />
• Omfordeling af afdelingens ressourcer; færre til de transaktionsorienterede<br />
aktiviteter: mindre bagudrettet bogholder<br />
og flere til aktiviteter, som understøtter forretningen:<br />
mere fremadskuende business partner.<br />
DIALOG<br />
HVIS DU HAR LYST TIL AT DRØFTE <strong>CFO</strong>’ENS FREMTIDIGE ROLLE MED<br />
BASICO, ER DU MEGET VELKOMMEN TIL AT KONTAKTE ANDERS OLESEN<br />
PÅ AOLESEN@BASICO.DK ELLER TELEFON 2510 2200.<br />
Disse temaer ser vi i forskellige variationer hos de fleste<br />
<strong>CFO</strong>’er. I nogle virksomheder er man kommet meget langt<br />
(endda længere end ovenstående antyder), de fleste er godt<br />
i gang og så er der dem, som kun lige er begyndt på denne<br />
rejse. Vi forventer derfor, at temaerne fortsat vil være en<br />
betydelig del af rigtig mange <strong>CFO</strong>’ers agenda.<br />
VÆSENTLIGE TENDENSER<br />
Her har vi valgt at fremhæve nedenstående tre tendenser,<br />
som vi tror, at <strong>CFO</strong>’en er nødt til at forholde sig til. Der er<br />
til dels tale om ”gammel vin…”, men vi har valgt at fremhæve<br />
netop disse, fordi vi mener, at de i betydelig grad vil<br />
påvirke både <strong>CFO</strong>’ens og hele virksomhedens agenda i det<br />
kommende årti:<br />
• Ledelse i fortsat forandring<br />
• Internationalisering/globalisering<br />
• Grænser for vækst<br />
I de fleste virksomheder arbejdes der meget bevidst med<br />
ledelse. De fleste har for lang tid siden forladt den gammeldags<br />
command & control-ledelsesstil (a la Kaj Holger i<br />
”Krøniken”) og erstattet den med værdibaseret og andre<br />
mere tidssvarende former for ledelse. Vi tror, at ledelse som<br />
disciplin vil videreudvikle sig betydeligt i de kommende år,<br />
og at de virksomheder, som det bedst lykkes at skabe topmotiverede<br />
medarbejdere, vil være morgendagens vindere.<br />
Medarbejdere skal engageres, udvikles og udvises tillid, således<br />
at deres kreativitet, passion og samarbejdsevner er på<br />
”max”, når de fx møder virksomhedens kunder. Det vil have<br />
en betydelig konkurrencemæssig fordel.<br />
Internationalisering og/eller globalisering vil fortsat være<br />
yderst relevante emner for enhver virksomhedsledelse. For<br />
nogle virksomheder har internationalisering hidtil betydet,<br />
at der er flyttet arbejdspladser østpå som ren løn-arbitra-<br />
© <strong>Basico</strong> Consulting A/S. Indhold må gengives med kildeangivelse.<br />
3