Download PDF - Dansk Byggeri
Download PDF - Dansk Byggeri
Download PDF - Dansk Byggeri
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
af TIna SaLL, tsa@danskbyggeri.dk<br />
Nye kurser i <strong>Dansk</strong> <strong>Byggeri</strong><br />
ExecutiveBusinessnetwok i dansk <strong>Byggeri</strong>, Kursus og udvikling<br />
"netværk handler om at sætte relationer i spil<br />
. <strong>Dansk</strong> <strong>Byggeri</strong> har i samarbejde med relevante bygge- og anlægsvirksomheder etableret<br />
et ledelsesmæssigt eksklusivt netværk med deltagelse af ejere, kommende ejere<br />
og ledende medarbejdere fra medlemsvirksomhederne. netværket har blandet andet<br />
til formål at understøtte resultaterne i de deltagende virksomheder via forøget og<br />
tværgående fokus på udvikling af ledelse og samarbejde.<br />
Lone Borup, konsulent i <strong>Dansk</strong> <strong>Byggeri</strong>, Kursus og udvikling er facilitator for netværket,<br />
og hun mener, at det i dag er helt essentielt at kunne dele erfaringer:<br />
"I dag er det vigtigt, at du har modet til at skabe og udvikle nye relationer. Og deltager<br />
du i et netværk, kan det hjælpe dig til at nå dine mål. Gennem netværk kan du<br />
skaffe viden, udveksle erfaringer, få sparring på dine fokusområder, finde interesse- og<br />
samarbejdspartnere, udvikle og afprøve ideer og fremme virksomhedens og din ledelsesmæssige<br />
udvikling. Vi oplever, at netværk bliver en mere og mere efterspurgt kompetence,<br />
og i nærmeste fremtid vil vi se, at mange virksomheder laver en netværksstrategi"<br />
I netværket diskuterer og videndeler deltagerne med udgangspunkt i et bestemt emne,<br />
en konkret sag fra en af virksomhederne, eller i forhold til en case. Emner, der er oppe, er<br />
blandt andet køb og salg af virksomhed, timeproduktivitet, samarbejdsformer i byggeriet,<br />
motivation af medarbejdere og positiv psykologi. Deltagerne kan forud for møderne<br />
byde ind, hvis de ønsker sparring på en udfordring/problemstilling.<br />
"Det giver en god dynamik på møderne, at deltagerne åbent kan diskutere en konkret<br />
problemstilling i sin virksomhed, og derfor blev vi på det første møde enige om nogle<br />
spilleregler og rammer for netværket. Og så har alle deltagerne underskrevet en fortrolighedserklæring,"<br />
siger Lone Borup, der betoner vigtigheden af respekt og tillid i et<br />
velfungerende netværk.<br />
Er du interesseret i at høre mere om netværket, er du velkommen til kontakte Lone<br />
Borup på tlf.: 72 16 02 98 eller på mail lbo@danskbyggeri.dk 2<br />
"Netværket er for mig et forum, hvor<br />
man kan vende problemstillinger og<br />
sparre med hinanden."<br />
- Niels Præstkjær, direktør, Murerfirmaet Præstkjær & Lundby A/S<br />
"I nærmeste fremtid er<br />
dét at kunne netværke<br />
en højt værdsat<br />
kompetence."<br />
- Lone Borup, konsulent ,<br />
<strong>Dansk</strong> <strong>Byggeri</strong>, Kursus og udvikling<br />
"Man skal lige over den barriere<br />
det er, at tale om sin virksomhed"<br />
. "Grunden til, at jeg deltager i <strong>Dansk</strong> <strong>Byggeri</strong>s<br />
ExecutiveBusinessnetwork er i et håb<br />
om, at jeg, gennem videndeling med de øvrige<br />
deltagere, får inspiration til, hvordan<br />
jeg udvikler min virksomhed. Men jeg synes<br />
også at det er spændende at få et indblik<br />
i, hvordan andre driver virksomhed, og<br />
hvilke problematikker tager de stilling til?"<br />
"netværket er for mig et forum, hvor man<br />
kan vende problemstillinger og sparre med<br />
hinanden. Men der er også en mulighed for<br />
personlig udvikling i mødet med andre erhvervsledere<br />
fra hele landet. Man skal lige<br />
vænne sig til, at komme ud over den barriere<br />
det er, at tale om sin virksomhed. Men hvis<br />
man er åben, kan et netværk blive utroligt<br />
udbytterigt på længere sigt, og succeskriteriet<br />
er, at alle bidrager med noget, og at<br />
der er indhold hver gang. Vi kunne dog godt<br />
tænke os at få nogle flere kvindelige ledere<br />
med, dels for at sikre bredden i netværket<br />
og dels fordi de måske kan bidrage med<br />
nogle andre vinkler på en sag." 2<br />
kursus.danskbyggeri.dk<br />
33