Læs hele Byggeriet nr 5 September som pdf - Dansk Byggeri

MICHAEL H. NIELSEN, direktør,
Dansk Byggeri, foto RICKY JOHN MOLLOY
leder
”Herlev kommune,
Københavns Tekniske
Skole og Dansk
Byggeri indgik
sidst i august en
partnerskabsaftale
om bedre vejledning,
samarbejde med
folkeskoler og flere
praktikpladser. Den
slags aftaler vil vi
gerne se flere af.”
- Michael H. Nielsen
Sociale klausuler eller
partnerskabsaftaler
- tænkt nyt for at
skabe flere lærepladser
. I løbet af det sidste år har diskussionen om sociale klausuler i forhold til lærlinge
bølget frem og tilbage i kommunerne. Lige før sommerferien vedtog Århus og København
hver sin version af de sociale klausuler. Og arbejder man for enten Århus eller
Københavns kommune på større sager, så er det nu et krav, at man har lærlinge.
I Århus Kommune kalder man de sociale klausuler for uddannelsesklausuler. Disse
klausuler er desværre udformet sådan, at virksomhederne skal ansætte nye lærlinge
på den kommunale opgave, også selv om de allerede har mange lærlinge. Det straffer
virksomheder, der i forvejen løfter et stort uddannelsesansvar, og det risikerer
at være direkte kontraproduktivt, da virksomhederne formodentlig vil vente med at
ansætte lærlinge, til de har vundet en kommunal opgave. Det vil også ødelægge det
naturlige uddannelsesflow i virksomhederne, hvor man typisk tager lærlinge ind i
fulde læreforhold. Århusmodellen vil tilskynde til, at man i stedet indgår korte uddannelsesaftaler.
I Dansk Byggeri mener vi, at Århus Kommune skal skynde sig at skæve til København
og få indrettet sine uddannelsesklausuler, så de understøtter, at virksomhederne har
lærlinge uden at straffe dem, der i forvejen løfter et stor uddannelsesansvar.
I Københavns kommune valgte politikkerne at lytte til Dansk Byggeri. Kommunen
har i sin version af sociale klausuler lagt vægt på, at virksomheder, der i forvejen
tager deres del af ansvaret, ikke bliver straffet ved at skulle ansætte ekstra lærlinge.
Virksomhederne kan få lov at bruge de lærlinge på opgaven, de allerede har ansat.
På den måde sikrer kommunen sig, at virksomheder, der udfører opgaver for kommunen,
har lærlinge. Alle skal være med til at løfte uddannelsesansvaret og når man
har arbejde til det, er det naturligt at også lærlinge indgår i arbejdsstyrken.
Mens København og Århus har valgt at gøre brug af tvang for at sikre flere lærepladser,
så skal Herlev have ros for at have grebet Dansk Byggeris forslag om en partnerskabsaftale
som alternativ til sociale klausuler. Herlev kommune, Københavns
Tekniske Skole og Dansk Byggeri indgik sidst i august en partnerskabsaftale om bedre
vejledning, samarbejde med folkeskoler og flere praktikpladser. Den slags aftaler vil
vi gerne se flere af. Den er der perspektiv i for alle parter. Og i byggeerhvervet ved vi,
at når der er arbejde, så kommer der også nye lærepladser.
Sociale klausuler er ikke en blomst, der er groet i Dansk Byggeris have, men køben-
havnermodellen kan vi leve med. Andre kommuner, der går med tanker om sociale
klausuler, bør kigge på København – hvis de da ikke er så visionære at de tør hoppe
ud i en Herlev-model. 2
www.danskbyggeri.dk
5