28.07.2013 Views

Nr. 4 december 2005 - Danfoss Industri Service

Nr. 4 december 2005 - Danfoss Industri Service

Nr. 4 december 2005 - Danfoss Industri Service

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

4<br />

BFP-oliepumpemontage i BD ...fortsat<br />

De væsentlige ændringer i det nye<br />

montageoplæg i forhold til det tidligere<br />

er:<br />

− Siddende arbejdspladser er afskaffet<br />

– hele kroppen er i bevægelse<br />

− Operatøren udfører komplet<br />

pumpemontage, tidligere kun<br />

delmontage<br />

− Montagearbejdet omfatter også<br />

funktionstest og reparation af<br />

fejlmeldte pumper<br />

− Arbejdshøjde er fast, dog udføres<br />

meget montage i hænderne<br />

(højre og venstre hånd er altid<br />

tilpasset den enkelte operatør).<br />

I projektet har vi så vidt muligt bestræbt<br />

os på at eliminere EGA, eliminere<br />

tunge løft og optimere rækkeafstande.<br />

Vi så trivselsmæssige fordele ved<br />

større arbejdsindhold, mulighed for<br />

social snak under arbejdet, fleksibel<br />

overgang imellem skift og større frihed<br />

i forbindelse med personlig tid.<br />

Sikkerhedsmæssigt havde vi fokus på<br />

afskærmninger, sikring af døre på automater,<br />

minimere oliedampe / forbedre<br />

udsugninger og faren for oliespild<br />

på gulvet.<br />

Kassehåndtering:<br />

• kassestørrelse er minimeret, vægt reduceret<br />

• løftevogn med håndteringsplade<br />

• lav reol, tom emballage retur foroven<br />

Miljønyt nr. 4 <strong>2005</strong><br />

Problemstillinger som vi så var vigtige<br />

at belyse så meget som muligt<br />

før og under projektet:<br />

− stående / gående arbejde frem<br />

for siddende<br />

− kun én arbejdshøjde! (sorterer vi<br />

folk fra?)<br />

− belysning og briller - hvordan<br />

tilfredsstiller man folks forskellige<br />

behov for lys<br />

− kø i celle, hvordan undgår vi at<br />

stresse en medarbejder under<br />

oplæring?<br />

− oplæring, ny medarbejder skal<br />

oplæres til komplet montage og<br />

ikke kun delmontage<br />

− kvalitet, kunne vi opnå tilstrækkelig<br />

renhed ved komplet montage?<br />

Lise der tidligere foretrak sin ”egen”<br />

arbejdsplads, er en af de personer,<br />

som har været med til indretning af<br />

de nye arbejdspladser<br />

(arbejdshøjde, rækkeafstande, sikkerhed)<br />

og indkøring hos både leverandøren<br />

og på <strong>Danfoss</strong>, bemærker:<br />

”I forhold til tidligere store ændringer<br />

er vi orienteret fra starten. Vi fik en god<br />

orientering og har haft et godt indblik<br />

fra starten. Er man i tvivl er det vigtigt<br />

at stille spørgsmål. Den nye arbejdsplads<br />

er ikke så fysisk krævende som<br />

tidligere. Her er mere rent og vi har<br />

fået mere socialt samvær. Jeg synes at<br />

det er spændende at lære alle delprocesser,<br />

også omstilling af automaterne<br />

ved ordreskift”.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!