Mangfoldighed - URKnet

Recommendations

Info

.mangfoldighed (fortsat) for os blevet et billede på, hvordan vi hele tiden må udfordre og gøre op med symboler. Ikke mindst med de stereotype måder, vi ser og opfatter verden og hinanden på. Og derfor er den med på kampagnen«. Pointen er, at det for det meste er både nemt og trygt at inddele mennesker i overordnede grupper. Især hvis de ser anderledes ud og f.eks. har en anden religiøs og kulturel baggrund. »Men forhåbentlig kan mangfoldighedskampagnen få os til at være mere bevidste om, hvad vi siger og tænker, med det resultat, at vi bliver mere åbne og lærer noget nyt«, siger han. Det gælder både i og uden for Ungdommens Røde Kors. Flere frivillige Kampagnens aktiviteter og diskussioner om mangfoldighed skulle også gerne få flere unge med anden etnisk baggrund end dansk til at interessere 8sig for foreningens arbejde. Heiner fra 8 kampagnegruppen siger: »Hvervningen er helt klart en del af det. Tænk om de frivillige i Ungdommens Røde Kors var lige så forskelligt repræsenteret, som vores samfund er. På den måde kunne vi nå ud til endnu flere børn og unge, der har brug for hjælp. Men vi ser først og fremmest hvervningen som en sidegevinst for kampagnen. Vi mener, at kan vi få lokalgrupperne til at medtænke mangfoldighed som en vigtig del af deres aktiviteter, så skal de frivillige med anden etnisk baggrund end dansk nok komme«. Vi kan lære noget »Der kan være situationer eller problematikker, man som aktiv i foreningen måske ikke er bevidst om, fordi man ikke lige i det daglige møder ham i kørestolen eller hende fra Iran. Mangfoldighedskampagnen er et oplæg til nogle generelle, men vigtige diskussioner om vores arbejde og om der kan være noget, vi overser«, siger Heiner. Han giver et eksempel: »Vi har for nylig erfaret, at det for børn med anden etnisk baggrund end dansk er vigtigere end for danske børn at inddrage og tale med deres forældre om de projekter, de deltager i hos os. Det var vi ikke bevidste om. Vi bliver altså hele tiden nødt til at stille spørgsmålet: kunne vi udfylde nogle opgaver, som vi ikke tænker på, fordi vi ikke lige arbejder sammen med mennesker i netop dén situation eller med dén baggrund?«. Netop her er kampagneinitiativet vigtigt, tilføjer Heiner, »så vi alle sammen tør tale om de her lidt tabuiserede ting at vi er forskellige og dermed komme ud over den tunge moraliseren og stive politiske korrekthed«.
Så når brandbilen ruller ud til flere danske byer, fra lørdag d. 10. april og en uge frem, er det med håbet om at få gang i nogle diskussioner. Som Michael udtrykker det: »De frivillige i brandbilen må gerne være rustet med en masse bud på, hvad mangfoldighed er for en størrelse. Men vi har ingen definition på forhånd. I stedet kunne vi godt finde på at opfordre folk til at komme med deres opfattelse af begrebet måske som et maleri eller en videobesked«. Bagefter kunne Ungdommens Røde Kors samle alle inputs og en gang for alle gøre op med det stereotype menneskesyn. Middel, ikke mål Men diskussionen om mangfoldighed slutter ikke i maj. Kampagnen er i høj grad en markering af et igangværende arbejde i Ungdommens Røde Kors og for tiden også i Dansk Røde Kors. Bl.a. har man det sidste års tid haft ansat en minoritetskonsulent på sekretariatet. »For at sige det lidt firkantet: mangfoldighed i Ungdommens Røde Kors skal ikke forstås som et mål i sig selv, men snarere som et middel«, siger Heiner. »Vi tror på, at det nytter, at vi kan gøre en forskel med mangfoldighedsarbejdet og måske opnå en bedre forståelse af hinanden på tværs af kulturer osv. Lad os f.eks. tage Future Team Amagers fodbolddrenge, et godt eksempel på den form for »storebrorordning«, vi godt kunne tænke os at starte flere af. Vores indsats her skal ses som midlet. Målet med Future Team Amager er jo ikke at få drengene til at spille fodbold i Ungdommens Røde Kors resten af deres dage, men at give dem lyst til at spille i en »rigtig« klub en dag. Det er dette ideal og denne tankegang, der ligger bag mangfoldighedskampagnen«. Mangfoldigheds-brandbilen rykker som sagt ud til flere større byer den 10.-11. og 17.-18. april. Kampagnen indledes i København, forhåbentlig med et brag af en koncert med Outlandish!? Kampagnegruppen arbejder for øjeblikket på sagen, og hvem ved, måske protektor Prinsesse Alexandra også har lyst til at kigge forbi og hjælpe med at skubbe brandbilen af sted? Mangfoldigheds-brandbilen rykker som sagt ud til flere større byer den 10.- 17. april. Kampagnen indledes i København, forhåbentlig med et brag af en koncert! Kampagnegruppen arbejder for øjeblikket på sagen, og hvem ved, måske protektor Prinsesse Alexandra også har lyst til at kigge forbi og hjælpe med at skubbe brandbilen af sted. Kontakt din lokalgruppe for mere information eller ring eller skriv til praktikant på mangfoldighedskampagnen Marie Grand på sekretariatet for Ungdommens Røde Kors: 35372555 eller mg@urk.dk 9
Page 1 and 2: Udrykning for mangfoldighed Side 7
Page 3 and 4: Indholdsfortegnelse nholdsfortegnel
Page 5 and 6: den ny landsstyrelse! »Det bedste,
Page 7: Udrykning for mangfoldighed Ungdomm
Page 11 and 12: Man er ikke dansk, hvis man er musl
Page 13 and 14: ødhårede »Vi har for eksempel en
Page 15 and 16: Mød en frivillig Jesper på 28 år
Page 17 and 18: En indisk devise - i Smallegade Har
Page 19 and 20: Som i ekkodalen Harcharan tager en
Page 21 and 22: griner og retter på sin røde turb
Page 23 and 24: Sponsorater? Ikke for enhver pris!
Page 25 and 26: Fra vores egen verden Geneve-konfer
Page 27 and 28: LOKALGRUPPER Albertslund Pernille H

Mangfoldighed - URKnet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?