Erkendelsesteoretisk skema - Reservatet - ledelse og erkendelse
Erkendelsesteoretisk skema - Reservatet - ledelse og erkendelse
Erkendelsesteoretisk skema - Reservatet - ledelse og erkendelse
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Reservatet</strong> – <strong>ledelse</strong> <strong>og</strong> <strong>erkendelse</strong><br />
Det nye <strong>skema</strong>!<br />
- skabelse af viden<br />
• Perspektivernes komplementaritet<br />
Nyt perspektiv<br />
Mikroniveau<br />
Tankeprocesser<br />
Det subjektive Det objektive<br />
<strong>Reservatet</strong> – <strong>ledelse</strong> <strong>og</strong> <strong>erkendelse</strong><br />
Nyt perspektiv<br />
Makroniveau<br />
Viden <strong>og</strong> ord<br />
Det nuværende<br />
<strong>skema</strong><br />
Komplementariteten<br />
• Det eksisterende <strong>skema</strong> beskæftiger sig<br />
udelukkende med <strong>erkendelse</strong>r på<br />
makroniveauet, hvor der er tale om erkendbar<br />
viden, der kan udtrykkes i ord.<br />
• Med komplementariteten modstiller vi den<br />
makroskopiske viden som det objektive med den<br />
subjektive viden <strong>og</strong> ikke-viden på mikroniveau.<br />
• Mikroniveauet skal her forstås som de<br />
tankeprocesser, der finder sted hos den enkelte<br />
deltager i skabelsen af ny viden.<br />
15
Change language