Erkendelsesteoretisk skema - Reservatet - ledelse og erkendelse
Erkendelsesteoretisk skema - Reservatet - ledelse og erkendelse
Erkendelsesteoretisk skema - Reservatet - ledelse og erkendelse
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Reservatet</strong> – <strong>ledelse</strong> <strong>og</strong> <strong>erkendelse</strong><br />
Nyt perspektiv<br />
Skemaet<br />
• Det <strong>erkendelse</strong>steoretiske <strong>skema</strong> er<br />
epistemol<strong>og</strong>isk<br />
• ”Sand begrundet overbevisning” – betyder<br />
at det objektive overskygger det subjektive<br />
• Det er de subjektive tolkninger <strong>og</strong> det<br />
billede, den mening de skaber for<br />
fællesskabet <strong>og</strong> den enkelte, der tæller<br />
– betyder at det subjektive overskygger<br />
det objektive<br />
<strong>Reservatet</strong> – <strong>ledelse</strong> <strong>og</strong> <strong>erkendelse</strong><br />
Nyt perspektiv<br />
Ledelsesperspektiver<br />
• Niveauet over selve teoridannelserne.<br />
• Det er her, du ved at vælge udgangspunkt<br />
samtidig foretager en udmelding om dit<br />
– menneskesyn,<br />
– organisationssyn <strong>og</strong><br />
– verdenssyn.<br />
4
Change language