strategiske kompetence
strategiske kompetence
strategiske kompetence
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Elmer Fly Steensen:<br />
Strategiprocesser i 200 virksomheder<br />
Det, der virker:<br />
•Top-down styrede virksomheder udvikler sig negativt resultatmæssigt og har på<br />
alle delmål en klart lavere intern effektivitet.<br />
•Det må derfor anses for særdeles væsentligt at en virksomheds ansatte inddrages<br />
og føler sig inddraget i det løbende arbejde med at udtænke og gennemføre dens<br />
strategi.<br />
Det, der ikke virker:<br />
•Effekten af involvering er ganske betydelig, da det forklarer 30 procent af<br />
variationen i virksomheders samlede organisatoriske effektivitet.<br />
•Topstyrede processer medfører, at de ansatte får dårligere forståelse af<br />
virksomhedens <strong>strategiske</strong> udviklingsretning, de ansatte demotiveres, det interne<br />
samarbejde forringes og de ansatte bliver mindre innovative og reagerer<br />
langsommere på ændrede krav fra kunder og marked.<br />
©<br />
www.macmannberg.dk
Change language