ARCTIC CONTAINER OPERATION A/S - DI

Bilag I
Definition af fuld løn
Nedenstående definition af ”fuld løn” anvendes i Fællesoverenskomsten ved løn under
sygdom, jf. § 9, barns 1. sygedag, jf. § 16, barsels- og fædreorlov, jf. § 20.
Fuld løn bruges i overenskomsten således til at angive det indtægtstab, en medarbejder
har, når medarbejderen i ovenstående situationer ikke udfører arbejde.
Fuld løn udgør sædvanlig løn inklusive fast påregnelige tillæg. I fuld løn indgår bl.a.
følgende tillæg, i det omfang de er fast påregnelige: Arbejdsbestemte tillæg, virksomhedstillæg,
kvalifikationstillæg, personlige tillæg, forskudttidstillæg, holdriftstillæg, tillæg
i henhold til produktionstillægsaftale, medmindre andet er aftalt i produktionstillægsaftalen.
Fuld løn omfatter ikke overarbejde.
Definition af fuld løn berører ikke medarbejdernes ret til sygedagpenge efter lov om
dagpenge ved sygdom eller fødsel.
Bilag II
25
Aftale om særlig arbejdstidstilrettelægning
Der kan træffes aftaler om nedenstående ordninger vedr. arbejdstidstilrettelægning.
Aftalen kan indgås mellem tillidsrepræsentanten på virksomheden og virksomhedens ledelse*.
Såfremt der ønskes etableret ordninger, som ikke omfattes af de nedenfor under pkt. 1-4
omhandlede eksempler, optages der forhandling herom mellem virksomhedens ledelse og
tillidsrepræsentanten samt den lokale afdeling af 3F, og ordningens gennemførelse beror
på, om der kan opnås enighed herom.
De indgåede aftaler kan opsiges i henhold til reglerne om lokale aftaler.
Aftalen gælder ikke for havnearbejdere.
*) Parterne er enige om følgende fortolkning: Hvis der er indgået en aftale med en tillidsrepræsentant,
og der på et tidspunkt ikke er valgt tillidsrepræsentant, indtræder den lokale
afdeling af 3F som aftalepart.
1. Etablering af 6 dages uge
Etablering af 6 dages uge efter overenskomstens § 1 forudsætter, at særlige driftsmæssige
forhold betinger det. Udgangspunktet er, at det er virksomhedens vurdering af, om det er
tilfældet, der lægges til grund. Virksomhedens vurdering drøftes med tillidsrepræsentanten/medarbejderne.