Kursusmappe (pdf) - Det Danske Spejderkorps

www.spark-avnstrup.dk
Men hvad får du så indflydelse på ved at lade din stemme blive hørt i gruppen? I gruppeledelsen kan du
for eksempel være med til at afgøre hvad klanens rolle skal være i gruppen. Skal I eks. have lov til at
være seniorer for jer selv, eller er det fair at I tvinges til at være ledere? Også dagligdags beslutninger
som indholdet af gruppeturen, fordeling af materialer og lokaler samt deltagelse i
divisionsarrangementer vil typisk blive drøftet her.
I bestyrelsen vil du typisk kunne få indflydelse på gruppens økonomi (skal der bruges flere penge til
klanen i fremtiden?), gruppens holdninger (skal gruppen eks. have en alkoholpolitik… og hvilken
slags?) samt løsning af forskellige problemer i gruppe, ledelse og forældrekreds.
Divisionen
Som senior har du mulighed for at få medindflydelse på din divisions arbejde. Det kan typisk ske ved at
du melder dig til enten divisionsledelsen eller et af de arbejdsudvalg der kan være nedsat under
divisionen. Valg til disse foregår typisk ved et divisionsledermøde, hvor alle grupper i divisionen
sender repræsentanter.
Hvad kan jeg få indflydelse på i divisionen?
- Divisionsarrangementer (antal og indhold)
- Tilknytning til andre grupper og divisioner (eller måske venskabsgrupper i
udlandet).
- Brug af divisionens penge (skal I have en klatrevæg til divisionen, eller
investere i 10.000 nye limstifte med jordbærduft?).
Korpset
Som senior har du mulighed for at komme helt til tops i beslutningsprocessen, nemlig ved at tage del i
det arbejde der sker på korpsplan. Typisk vil arbejdet på korpsplan betyde deltagelse i en del møder og
arrangementer over hele landet (hvilket for nogen seniorer kan virke temmelig krævende), men
samtidigt kan arbejdet være utroligt spændende og udviklende. Sørg derfor for at forhøre dig grundigt
om hvad der kræves af dig før du melder dig til noget.
Som senior har du mulighed for at få medindflydelse ved eksempelvis at…
- deltage i korpsrådsmøderne (korpsets generalforsamling) som repræsentant for din gruppe.
- stille op til korpsledelsen (KOL), der fungerer som ”korpsets bestyrelse”.
- eller melde dig til diverse arbejdsudvalg udpeget af korpset (f.eks. UUG).
Hvad kan jeg få medindflydelse på?
– Store arrangementer (som tværkorpslig lejr 2012).
– Større holdningsspørgsmål (som uniformen).
– Større økonomiske spørgsmål.
– Korpsets ”værdigrundlag” - nu og i fremtiden.
– Hvordan DDS ser ud 10 år ude i fremtiden.
– Og meget andet.
12