Dommerjagt med succes - DBU

fortsat fra forsiden
råde, der med held blev gennemført
i efteråret 2005. Baggrunden
for projektet er, at de nuværende
dommere er de bedste ambassadører
med henblik på at udbrede interessen
for dommergerningen
»Jeg ved af erfaring, hvor meget
personlig kontakt betyder for at rekruttere
dommere, så derfor afspejler
tallet også, hvor meget arbejde
de mange aspirantjægere har lagt i
det, og derfor vil jeg da godt bruge
denne anledning til at rose deres
arbejde og engagement,« lyder det
fra Poul Johan Christensen, der dog
understreger, at det ikke er nok kun
at rekruttere, men også at fastholde
de nye dommere. Et område,
der vil blive behandlet på et kommende
fællesmøde i januar.
Kampagnen, der har kørt i samarbejde
mellem DBU, lokalunionerne
og landets dommerklubber, har
den samlede fodboldfamilie som
DBU Dommergrundkursus:
Formål: DBU Dommergrundkurset
har til formål at forberede dig til
dommerprøven, og giver dig dermed
de nødvendige forudsætninger for, at
du efter bestået prøve kan dømme
fodboldkampe under lokalunionerne
og DBU.
Du får indsigt i udvalgte områder
af fodboldloven, og du får kendskab
til de praktiske sider af dommergerningen.
Og dermed har du de formelle
forudsætninger for at dømme
fodboldkampe under lokalunionerne
og DBU.
Du har efterfølgende mulighed for
yderligere at dygtiggøre dig på de videregående
tilmeldingskurser.
Kriterier: Kursister skal være fyldt 15
år på eksamenstidspunktet.
Kompetence: Som DBU Dommer har
du mulighed for at virke som fodbolddommer
i såvel ungdoms- som
seniorrækker.
målgruppe. Projektet vil i januar
blive evalueret med henblik på
kommende dommer-kampagner.
De foreløbige resultater
af ’Projekt Aspirantjægere’:
BBU 21
JBU 145
FBU 12
SBU 80
LFBU 4
KBU 22
På www.dbu.dk kan du læse mere
om DBUs dommeruddannelse og
hvor i landet, der afholdes kurser.
Pia Schou Nielsen/pias@dbu.dk
Læs mere om ’Projekt Aspirantjægere’
på http://www.dbu.dk/page.
aspx?id=4787
Få desuden oplysninger om tid og
sted på lokale kurser på http://
www.dbu.dk/page.aspx?id=878.
Kursusbeskrivelse: Fodboldloven er
det primære indhold i den teoretiske
del af undervisningen.
Den praktiske undervisning foregår
en weekenddag. Der afsluttes med
dommereksamen, som består af en
mundtlig prøve.
På weekenddagen er der praktisk betonede
emner med følgende indhold:
- Praktisk dommergerning
- Opvarmning
- Praktisk træning og dommerens virkemidler
- Grundlæggende ledelse herunder
placering
- Dommeren som leder
- Kommunikation
- Gruppearbejde
- Praktiske vink
- Evaluering og afslutning
Pris: 2.024 kr. Heraf yder DBU et tilskud
på 939 kr., så kursusafgiften
svarer til 1.085 kr.
Prisen dækker undervisning, materialer,
lovbog, eksamen og eksamensgebyr.
Prisen er eksklusiv forplejning.
Flere fodboldklubber tilbyder finansiering
for deres medlemmer.
Kursusgebyret refunderes: Når du
har dømt 20 kampe for lokalunionen,
inden for den første sæson, modtager
du gebyret retur.
DBU ikke tiltalt i sag mod
mangeårig, kompetent medarbejder
i Udlændingeservice på
grund af hans deltagelse som
gæst til landskampe. Rådgav
DBU og de danske kontraktklubber
i mere end 10 år.
Udlændingestyrelsen valgte torsdag
den 30. juni 2005 midlertidigt at fritage
den daværende afdelingsleder,
Henning Larsen, for tjeneste.
»En medarbejder i Udlændingestyrelsen
er i dag blevet midlertidigt
fritaget for tjeneste, fordi det i forbindelse
med de pågående undersøgelser
af styrelsen er kommet frem,
at den pågældende har modtaget
gaver i form af fodboldbilletter og
fodboldrejser i strid med styrelsens
interne regler,« skrev det daværende
Udlændingestyrelsen i en pressemeddelelse
torsdag den 30. juni
2005, der fortsatte:
»Styrelsens interne regler forbyder
medarbejdere at modtage gaver fra
ansøgere eller samarbejdspartnere.
Personen er ansat i Udlændingestyrelsens
publikumsekspedition,
der bl.a. udsteder opholdstilladelser
til professionelle sportsudøvere.
Der indledes på den baggrund nu en
tjenstlig undersøgelse, der forventes
afsluttet i august. Herefter vil der
blive taget stilling til, hvilke sanktioner
der skal anvendes over for den
pågældende. Rigsrevisionen er tillige
blevet orienteret.«
Fodboldens kontaktperson
i mere end 10 år
DBU kunne på foranledning af henvendelser
fra medierne bekræfte,
at såvel DBU som en række danske
kontraktklubber gennem mere end
10 år har benyttet en kontaktperson
i styrelsen i spørgsmål om opholdsog
arbejdstilladelse for udenlandske
fodboldspillere fra ikke-EU lande i de
danske kontraktklubber.
DBUs administrative kontakt til
den pågældende har primært bestået
i at henvise danske klubber til
medarbejderen som Udlændingestyrelsens
kontaktperson for danske
kontraktklubber i forbindelse med
tilgangen af udenlandske spillere fra
ikke EU-lande.
Sådanne opholdstilladelser er ét-årige,
og skal derfor forlænges hvert år.
Medarbejderen har i sådanne tilfælde
kontaktet DBU for at sikre, at
de pågældende spilleres ansættel-
Bulletin nr 11 > November 2006
Medarbejder i
Udlændingeservice dømt
sesvilkår i klubberne er i overensstemmelse
med retningslinjerne i
DBUs Standardspillerkontrakt og kriterierne
for opholds- og arbejdstilladelse
i Danmark.
DBU er således ikke klient hos Udlændingeservice,
men høringspart.
Gæst på fire fodboldrejser
DBU er kontraktligt forpligtet til at
invitere en række sponsorer og øvrige
samarbejdspartnere med på rejser til
A-landsholdets kampe i udlandet.
I visse tilfælde – oftest når DBU
har booket et charterfly – inviterer
DBU også andre kontaktpersoner og
samarbejdspartnere med på rejserne,
som omfatter transport og eventuel
overnatning.
Den pågældende medarbejder fra
Udlændingestyrelsen har deltaget
på i alt fire rejser gennem alle årene.
Invitationen af gæster sker uden
yderligere forpligtelser for DBU, idet
DBU gør opmærksom på, at organisationen
ikke dækker eksempelvis
private omkostninger, forsikring eller
eventuel beskatning.
DBU ikke tiltalt
Henning Larsen blev frikendt i en
tjenestemandssag, og er overført til
andet arbejde i Udlændingeservice.
Den 14. november blev han imidlertid
dømt for overtrædelse af straffelovens
§ 144 omhandlende embedsmænds
modtagelse af bestikkelse.
Det hedder således, at det er ulovligt,
hvis den pågældende »uberettiget
modtager, fordrer eller lader sig
tilsige en gave eller anden fordel eller
ydelser, der skaber tvivl om, hvorvidt
gaverne påvirker embedsmanden,
når han udfører sit arbejde.«
»Vi noterer os naturligvis med tilfredshed,
at vi ikke har været tiltalt
i denne sag, og tager dommen mod
embedsmanden til efterretning,«
udtaler DBUs generalsekretær Jim
Stjerne Hansen, og slutter:
»Vi beklager dybt de konsekvenser,
sagen har haft på det personlige
plan for den pågældende, som
vi alene har kendt som en særdeles
kompetent medarbejder hos Udlændingeservice
i mere end 10 år.«
DBU har været afhørt, og udvalgte
medarbejdere har været ført som
vidner under sagen ved Københavns
Byret, men har aldrig været tiltalt i
sagen.
Lars Berendt/lber@dbu.dk
3