Viborg Kommune - 4. runde - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Viborg Kommune - 4. runde - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Viborg Kommune - 4. runde - Økonomi- og Indenrigsministeriet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Frikommmune<br />
<strong>Viborg</strong> V<br />
Titel på fforsøg<br />
Dispensation<br />
D n i forhold til forholdstallet<br />
f<br />
t mellem orddinært<br />
ansatte<br />
<strong>og</strong><br />
personer p i virrksomhedspr<br />
raktik <strong>og</strong> lønt tilskud i frivillige<br />
foreninger<br />
Start- <strong>og</strong>g<br />
sluttidspunkt<br />
for<br />
forsøgett<br />
Startdato S<br />
01-11-2012<br />
Slutdato 31-12- 2015<br />
Kontaktpperson<br />
Jette J Lorenzeen<br />
Telefon T<br />
87 87 44 4 00 E-mail jl@vibo org.dk<br />
Dato for r ansøgning<br />
1. Beskrrivelse<br />
af forrsøget<br />
Øge Ø adgangeen<br />
for at dag gpengeberett tigede ledigee,<br />
kontanthjæ ælps-<br />
modtagere m saamt<br />
ledige fleksjobberett<br />
tigede til at fåå<br />
tilbud om virk v<br />
somhedsprak<br />
s<br />
ktik eller lønt tilskud i frivillige<br />
foreningeer.<br />
Der D søges omm<br />
dispensati ion i forhold til t reglen om,<br />
at der i forb bindelse<br />
med m indgåelsse<br />
af aftale om o en virksomhedspraktik<br />
eller en løn ntil-<br />
skudsperiode<br />
s e skal være enten e en indehaver<br />
eller mindst 1 person<br />
ordinært o anssat<br />
– altså en n dispensation<br />
i forhold till<br />
reglen om et e rime-<br />
ligt<br />
forhold mmellem<br />
antalle et af ansatte uden tilskudd<br />
<strong>og</strong> antallet afper- soner s i virksoomhedsprakt<br />
tik efter kapit tel 11 samt aansatte<br />
med løntilskud<br />
s efter kaapitel<br />
12.<br />
Hos H frivillige organisation ner er der ofte e ingen ordinnært<br />
ansatte,<br />
idet<br />
foreningen f drives<br />
af frivill lige.<br />
Såfremt S orgaanisationen<br />
har h veldefinerede<br />
<strong>og</strong> beskkrevne<br />
opgaver<br />
kombineret k mmed<br />
at foreni ingens forma and eller et aandet<br />
bestyre elses-<br />
medlem m aktivvt<br />
vil introduc cere, oplære,<br />
løbende føllge<br />
op (som ud<br />
gangspunkt g ddaglig<br />
opfølg gning) <strong>og</strong> und derstøtte denn<br />
ledige i per rioden<br />
med m virksommhedspraktik/<br />
/løntilskud øn nsker vi at kuunne<br />
give tilb buddet<br />
til t den pågælldende<br />
ledige e.<br />
Vi V vurderer, aat<br />
et sådant tilbud vil und derstøtte denn<br />
ledige i forh hold til<br />
at a opnå ustøtttet<br />
beskæftigelse<br />
jf. § 22 2 i LAB – gennnem<br />
opbygning<br />
af<br />
netværk, n oplææring<br />
i eller vedligeholde else af komppetencer<br />
sam mt give<br />
praktisk p erfarring<br />
– alt sam mmen til gavn<br />
for den leddiges<br />
jobsøgn ning.<br />
2. Mål <strong>og</strong>g<br />
forventedee<br />
resul- Formålet F med<br />
den øgede e adgang til at a komme i vvirksomhedsp<br />
praktik<br />
tater<br />
eller e løntilskuud<br />
i frivillige foreninger f er r dels udvidee<br />
mulighederne<br />
for<br />
at a ledige kann<br />
afprøve, udvikle<br />
<strong>og</strong> vedligeholde<br />
kommpetencer<br />
med m re-<br />
levante<br />
arbejjdsopgaver<br />
<strong>og</strong> o dels at understøtte<br />
frivvillige<br />
organis sationer<br />
i at øge <strong>og</strong>/eller<br />
udvikle sine s aktivitete er til gavn forr<br />
samfundet.<br />
3. Hvorddan<br />
nås de oopstille-<br />
Oplyse O ledigee<br />
<strong>og</strong> frivillige e foreninger om o mulighedden.<br />
de mål?<br />
14
Change language