17.02.2014 Views

JUC Juridiske kurser marts-september 2014

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Internationale ansættelser<br />

Indhold<br />

Når medarbejdere rekrutteres fra udlandet, når danske<br />

medarbejdere udstationeres til udlandet, eller når<br />

ansættelsesforholdet på anden måde bliver internationalt,<br />

er der flere problemstillinger, der skal overvejes –<br />

især i relation til ansættelsesret, arbejds- og opholdstilladelse,<br />

skat og social sikring.<br />

Indholdet på kurset er bl.a.:<br />

• Hvilke overvejelser skal man som arbejdsgiver<br />

gøre sig i forbindelse med udarbejdelsen af<br />

ansættelseskontrakten for internationale ansættelser?<br />

• Hvilket lands lovgivning finder anvendelse for<br />

den internationale ansættelse?<br />

• Hvornår skal en udenlandsk medarbejder have<br />

arbejds- og opholdstilladelse for at kunne arbejde<br />

i Danmark?<br />

NYHED<br />

• Hvilke skattemæssige forhold skal man som<br />

arbejdsgiver være opmærksom på i forbindelse<br />

med internationale ansættelser?<br />

• Hvordan skal man som arbejdsgiver håndtere<br />

spørgsmålet om social sikring i forbindelse med<br />

internationale ansættelser?<br />

Målgruppe<br />

Kurset henvender sig særligt til personer, der beskæftiger<br />

sig med ansættelsesretlige og skatteretlige<br />

problemstillinger i forbindelse med internationale<br />

ansættelser, og som ønsker at sætte sig ind i de nyeste<br />

regler.<br />

Pris<br />

Kr. 4.995 ekskl. moms<br />

Tid og sted<br />

7<br />

LEKTIONER<br />

12. maj <strong>2014</strong> kl. 9.30-16.00<br />

<strong>JUC</strong>, Bredgade 34<br />

1260 København K<br />

Undervisere<br />

• Anne Marie Abrahamson, advokat,<br />

Labora Legal<br />

• Jesper Demming, Tax Director, Deloitte<br />

Tilmeld dig på<br />

www.juc.dk<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!