17.02.2014 Views

JUC Juridiske kurser marts-september 2014

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Arbejdsskadelovgivning – anmeldelse og sagsbehandling i praksis<br />

7<br />

Tid og sted<br />

Underviser<br />

LEKTIONER<br />

9. april <strong>2014</strong> kl. 9.30-16.00<br />

<strong>JUC</strong>, Bredgade 34<br />

1260 København K<br />

• Rikke Nissen, chefkonsulent,<br />

Arbejdsskadestyrelsen<br />

Tilmeld dig på<br />

www.juc.dk<br />

Indhold<br />

Arbejdsskadelovgivningen er et komplekst område,<br />

og det kan være svært udefra at gennemskue, hvilke<br />

aktører der gør hvad i forløbet af en arbejdsskadesag.<br />

På kurset får du et overblik over anvendelsen af reglerne<br />

på arbejdsskadeområdet i praksis og dermed en<br />

solid forståelse af forløbet af en arbejdsskadesag.<br />

Der er mulighed for at drøfte generelle problemstillinger<br />

fra deltagernes hverdag, såfremt de falder<br />

inden for de emner, der tages op.<br />

Indholdet på kurset er bl.a.:<br />

• Kort indføring i arbejdsskadelovens regler, herunder<br />

særligt om lovens anvendelsesområde<br />

• Rettigheder og forpligtelser for arbejdsgiver og<br />

arbejdstager<br />

• Registrering og anmeldelser (herunder samspillet<br />

med politi, Arbejdstilsyn og andre myndighed)<br />

• Hvad skal anmeldes – og hvordan<br />

• Forsikringsselskabernes og AES’s rolle i arbejdsskadesagerne<br />

• Frister for anmeldelse, genoptagelse af arbejdsskadesager<br />

– og en lille smule om forældelsesreglerne<br />

• De arbejdsbetingede sygdomme<br />

Målgruppe<br />

Kurset henvender sig til advokater, sagsbehandlere i<br />

forsikringsselskaber, fagforeninger og andre, der anmelder<br />

arbejdsskader eller bistår tilskadekomne eller<br />

arbejdsgiver ved arbejdsskadens behandling.<br />

Pris<br />

Kr. 4.995 ekskl. moms<br />

40

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!