Nervøs stemning i TES før fyringer - Seniorklubben for nuværende ...
Nervøs stemning i TES før fyringer - Seniorklubben for nuværende ...
Nervøs stemning i TES før fyringer - Seniorklubben for nuværende ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ISS fyrer<br />
efter madstramning<br />
DRs stop <strong>for</strong> bespisning<br />
ved interne møder<br />
har indtil videre kostet<br />
én ISS-ansat jobbet<br />
igennem. Preben Hasselager synes godt, in<strong>for</strong>mationsniveauet<br />
kunne have været højere:<br />
”Vi har oplevet en hel del hviske-tisken blandt cheferne,<br />
men medarbejderne har ikke kunnet få noget at vide,”<br />
siger han til DRåben.<br />
Bo Vejborg er tillidsrepræsentant i <strong>TES</strong> TUP. Også han<br />
har haft travlt med at <strong>for</strong>søge at svare på spørgsmål fra<br />
bekymrede kolleger:<br />
”Det hele har været lidt på vågeblus her siden før sommerferien,<br />
og mange har haft det underligt med at skulle<br />
tage på ferie uden at vide, om de skulle fyres, når de<br />
kom hjem,” siger Bo Vejborg, der hæfter sig ved, at tillidsrepræsentanterne<br />
har fået at vide, at der vil blive set<br />
velvilligt på ønsker om fratrædelsesordninger.<br />
”Jeg er i gang med at skrive ud til kollegerne, at hvis der<br />
er nogen, der går med planer om at stoppe, så kunne det<br />
være en ide at komme frem med ønsket inden den 31.<br />
august og på den måde være med til at redde en kollega,”<br />
siger Bo Vejborg.<br />
Det er dog ikke en fremgangsmåde Søren Berg, <strong>for</strong>mand<br />
<strong>for</strong> MDR (Medie<strong>for</strong>bundet i DR) vil anbefale sine medlemmer<br />
i <strong>TES</strong>:<br />
”Det er overhovedet ikke præciseret fra DR, hvilken type<br />
fratrædelsesordning, medarbejderne i <strong>TES</strong> vil kunne få.<br />
I realiteten risikerer man blot at pege på sig selv som<br />
fyringskandidat, så vi anbefaler ikke, at man skynder sig<br />
at bede om en fratrædelsesordning,” siger Søren Berg.<br />
Ifølge DRåbens oplysninger er DR HRs maskineri sat i<br />
gang <strong>for</strong> at <strong>for</strong>søge at hjælpe de fyringstruede med at<br />
finde anden beskæftigelse i DR, men det har ikke været<br />
muligt at træffe de relevante personer i HR. Det er heller<br />
ikke lykkedes af få svar på en stribe spørgsmål fra <strong>TES</strong>direktør<br />
Peter Andersen, som i skrivende stund var på<br />
vej i fly til udlandet.<br />
bnc<br />
“Velkommen til mødet - hvis I vil have kaffe, må i lige<br />
hente den i automaten lidt<br />
længere henne ad gangen!”<br />
DR er så småt ved at være<br />
oppe i gear efter sommerferien,<br />
og mødelokalerne<br />
står ikke længere tomme. Til<br />
gengæld er der tomt der, hvor<br />
der ofte tidligere stod et fad<br />
croissanter eller wienerbasser<br />
og nogle kander kaffe til at starte mødet på: Siden første<br />
juli har det været slut med at få serveret lidt til blodsukkeret<br />
ved morgenmødet eller en sandwich, når det interne<br />
DR-møde mødet strakte sig hen over frokosttid.<br />
Stramningerne begynder nu at have andre konsekvenser<br />
end rumlende maver og øget pres på kaffeautomaterne:<br />
2