Københavns Erhvervsakademi design/business ... - KEA

Københavns Erhvervsakademi
design/business
Praktikpladsundersøgelse
PBA i design og business
Efterår 2009
Virksomhederne
1

Læsevejledning
Denne undersøgelse bygger på et spørgeskema udsendt pr. mail til virksomheder som
har haft studerende fra Københavns Erhvervsakademi design/business i praktik.
Undersøgelsen markerer ligeledes den første praktikundersøgelse der involverer KEAstuderende
på bachelorniveau. Praktikvirksomhederne skulle tage stilling til
forskellige udsagn om de studerendes praktikophold hos dem. Her har de har kunnet
vælge en grad af enighed i forhold til de respektive udsagn.
Udover de nævnte udsagn, har der været åbne spørgsmål for at sikre at
virksomhederne fik muligheden for at komme med uddybende kommentarer i tilfælde
af at de havde pointer som faldt udenfor Københavns Erhvervsakademis
spørgeramme.
I de tilfælde hvor virksomhederne har erklæret deres grad af enighed, er svarene
blevet fremstillet grafisk, hvilket giver et antalsmæssigt overblik. Det pågældende
udsagn er ligeledes skrevet ind i forbindelse med den grafiske fremstilling.
Antallet af besvarelser er 60, hvilket giver en besvarelsesprocent på 65 %.
2

Virksomhederne
Følgende virksomheder har deltaget i praktikpladsundersøgelsen:
• 9PR
• Ambition
• Akzo Nobel/Casco Byglim
• Alidra Alic Jewellery
• All Right Agency
• Anima
• Artmoney
• ArtRebels Aps
• Barbara í Gongini
• Beerpong.dk
• Bruuns Bazaar A/S
• By Groth
• Charlotte Torpegaard/Ilovebeauty
• Copenhagen Photo Festival
• Dreyer + Kvetny
• Ejendomsmæglerfirmaet Marianne Møllebro
• Fashionistas ApS
• Fireball
• Firstmove
• Found On Corner
• Cph Square Company Aps
• Gestuz
• Gregersen Communication
• IBM
• IKEA Tåstrup
• Jenni Jet PR
• Kaffe-clothing company
• kiilerich
• Krogh&Co Designbureau
• Lauritz.com A/S
• Line&Jo
• Lokrea
• Ludvig & Co.
• Magasin
• Mamahome
• Millerostock
• Miss Vera Clothing
• Mitsubishi Danmark
• Molo kids a/s
• Noise PR
• Nordic Event A/S
• Normann Copenhagen
• Nué I/S
• Paristexas A/S
• Patriksson Communication
• Polhem PR
• PR Connect
• Rainmaking
• Rikkemai aps
• Salaam Film & Dialog
• Salonsupport.dk A/S
3

• Sofie Schnoor A/S
• Solo, grafisk design og art direction
• Spalt PR
• Star Public Relations Aps
• Stella Nova
• TSM
• Uncle Grey
• Unfair Aktiv - foreningen bag afholdelsen af Copenhagen Unfair
• Vilsbøl de Arce
• Wackerhaus
• YouHeShe.com
Virksomhedernes antal ansatte
De deltagende virksomheder har følgende størrelsesmæssige fordeling:
Virksomhedens antal ansatte
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
19
13
13
6
4
5
1
1 2-5 6-10 11-25 26-50 51-100 Over 100
4

Primære arbejdsopgaver hos virksomheden
Praktikvirksomhederne tilbød praktikanterne yderst varierende arbejdsopgaver,
hvilket fremgår af listen:
• Blogger samarbejde, udfylde virksomhedens nye billede bank til brug for pressen
• Kontakt med journalister, eventkoordinering, pr. og andet forfaldent arbejde
• At varetage produktionen som assistance til vores konstruktør, herunder målskema,
showpiece, fabricsprøver mv.
• Planlægningen af forårets indkøb
• At hjælpe med at optimere vores pr del, som vi ikke har haft meget overskud til
• Opdatering af GBS web i Danmark og Sverige, samt lancering i Norge og Finland
• Branding af ny kosmetikserie xx. Her under: Markedsanalyse, markedsføringsstrategi,
udformning af markedsføringsmateriale til professionelle frisørsaloner, udformning af
markedsføringsmateriale til forbrugere PR og pressemateriale til magasiner og ugeblade
• Deltage i fittings, Tilføre rettelser i mønstre (Cad/Cam; PADsystem), lave tegninger i
Illustrator, lave målskemaer og udarbejde kommentarer til leverandører
• Support til udvikling af ny hjemmeside, brochureudvikling samt opdatering eksisterende
materiale, udvikling af flyers og andre materialer på efterspørgsel fra konsulenter, div.
andet grafisk arbejde som fx skiltelayout
• Assistere projektlederne på div. produktioner, planlægning af dekorationsopgaver
herunder konceptudvikling, indkøb til div. dekorations opgaver herunder ansvar for
økonomi/ budget samt div. ad hoc opgaver
• Produktion, indkøb
• At følge den daglige drift i PR virksomheden og dens kunder. Bygge PR historier, udføre
PR historier, lave oplæg og lave rapporteringer, deltage i møder og få kendskab til
network building
• Design og konstruktion af minikollektion, syning af prøvemodeller, tilretning, tekstiltryk,
reparationer, bestillingsopgaver, arbejdstegninger, graduering af flere styles
• Møbeludvikling til produktion i Solisworks - udvikling af prototyper
• Grafiske opsætninger, research af idéer til nye produkter, tilrette salgsdokumenter
(tilføje nye produkter i priskataloger mm.), grafiske rettelser i emballagefiler,
billedbehandling af produktfotos, design af logo til webshop, vægdekoration til event i
virksomhedens butik på Trianglen, grafiske opgaver i forbindelse med julen, plus
10.000 andre ting!
5

• Arbejde på hjemmeside i samarbejde med Webmaster, skabe ny
markedsføringsstrategi mod henholdsvis jobcentre, kommuner og virksomheder,
deltage i og observere konsulentrådgivning, research af nye salgskanaler
• Kampagne og aktivitetsudførelse
• Branding af ny kosmetikserie xx, her under: Markedsanalyse, markedsføringsstrategi,
udformning af markedsføringsmateriale til professionelle frisørsaloner, udformning af
markedsføringsmateriale til forbrugere PR og pressemateriale til magasiner og ugeblade
• Markedsføring/PR grafisk arbejde
• Pr Design
• At udarbejde visuelt identitet for et fremtidigt projekt i virksomheden herunder
markedsanalyser
• Briefing, idearbejde og udvikling, skriftdesign, logodesign, layout, konceptudvikling,
præsentation
• Alt fra markedsføring til projektkoordinator
• Markedsresearch, test af nyt koncept
• Arbejdstegninger, opsætning af boards, udarbejdelse af prints, prøvekommentering
• Assistere med kollektionsudvikling, materialevalg etc., assistere ved færdiggørelse af
set-ups, deltage i fittings, samt andre faser af designprocesserne
• Produktionspapirer, forfaldent arbejde, check af prøver, ide oplæg til nyt concept, at
forstå hvordan en virksomhed hænger sammen
• Daglig hjælp og koordinering, deltagelse på møder og fotooptagelser, indblik i en
marketingafdelings virkelige verden
• Der var fastlagt et bestemt forløb for xx, der gik ud på at - udfra udleveret
inspirationsmateriale - at finde inspiration, designe og konstruere nye modeller til nye
linier der kommer i 2010
• Salg under events, koordinering af events, pr, indtastning af nye medlemmer,
lagerarbejde, samt regnskab
• Grafisk design på flyers, foldere, rapporter og målrettede salgskampagner og materiale
samt 20 siders undervisningsmateriale med eget design og layout
• Webside programmering, katalog fremstilling, smykke renovering/fremstilling
6

• Forskellige opgaver - research på kunder, kommende og nuværende - kontakt ass. -
mødedeltagelse - udvikling af tidsplaner - koordinering ifm. møder – etc. etc.
• Trendanalyser, konklusioner, hjælp til løsning af diverse opgaver, korrektur, assistance
ved Innovationsministeriet mv.
• Opbygning af ny del til website - inkl. brugervejledning Producere og uploade
pressemateriale Medvirke med elbiler til klimatopmødet COP15 - herunder
kommunikation via web-TV, planlægning, produktion, udarbejdelse inkl. redigering og
uploading af web-TV materiale til COP15, produktion af annoncemateriale, produktion
af butiksmateriale
• PR-strategier, "pitch" på nye kunder, produktplacering, showroom, eventkoordinering,
projektledelse
• Produktions ark, arbejdstegninger, syning af prøver, design af grafiske tryksager, div.
forefaldende
• XX prøvede at tegne, lave grafiske print, leverandør farve kort, opsætning af print til
leverandør samt indblik i daglige proces i design afdelingen
• Research, rentegning, layout af brochurer og præsentationer, ideudvikling mv.
• Udarbejdelse af korte pressetekster, opsætning og udsendelse af pressemeddelelser,
udvælgelse og registrering af showroom kollektioner og servicering af journalister og
stylister
• Branding af ny kosmetikserie xx. Her under: Markedsanalyse, markedsføringsstrategi,
udformning af markedsføringsmateriale til professionelle frisørsaloner, udformning af
markedsføringsmateriale til forbrugere PR og pressemateriale til magasiner og ugeblade
• Udarbejde plan for indretning af nyt showroom
• Kontakt til medvirkende mode brands under afholdelsen af Copenhagen Unfair under
Københavns modeuge. Assistere ved SHOW OFF, Copenhagen Unfairs store show ved
eventen, KPH AWARD, presse og PR, kontakt til deltagere, kontakt til presse,
opdatering af blog, research i Europæiske blogs indenfor film, musik, kunst og mode
• Produktudvikling, skabe nye designs og til textil og grafiske materiler, tænke i
materialer, udvikle et design der kan bruges på tværs af elementer
• Hjælpe til i showroomregi: Udlån og retur af kollektioner til og fra stylister og
magasiner, kontakt til pressen og gæster i showroomet, overvågning af medier, klip og
resultater, endvidere har hun hjulpet til under vores halvårlige pressedag i oktober
• Arbejde med udviklingen af vores brand og identitet
7

• Kontakt med relevante medier og stylister, udpluk af rigtige styles/packshots til udlån,
overvågning af medier, blog-kontakt, ideer til udformning af kundeoplæg
• Arbejdstegninger i Illustrator
• Research arbejde, kreativ koncept udvikling, emballage design
• Specifik PR-opgave for skønhedsblog, assistance i daglige opgaver spændende fra
foredrag, artikelresearch, produktindhentning og idegenerering
• XX stod for at udfærdige både tryk og web opgaver fra start til slut. Hun har lavet:
Websites, medlemsblade, visitkort, brevpapir, kuverter, XX har været på kundebesøg
og udfærdiget arbejdsopgaver, brochure
• Udvikling af e-mailmarkedsføringssystem og identitet hertil, dertil idégenerering til
aktivitetsplan for e-mailmarkedsføring til B-t-C, deltagelse i udformning af visuel
identitet i form af f.eks. katalog, POS materialer, annoncer og labelling
• Udlån af smykker til pressen, udviklet virksomhedens blog, opsøge udenlandske og
danske magasiner, alt kommunikation med pressen generelt, konkurrence i forbindelse
med en film gallapremiere, andet forfalden arbejde, været en kæmpe hjælp!!
• Product Placement, udlån til stylister, returnering, medieovervågning,
strategiplanlægning, ad hoc opgaver
• Kontakt til stylister/journalister, orden i showroomet, skrive
pressemeddelelse/pressenoter m.v.
• Visuel Kommunikation / Grafisk design: Oplæg, finish, layout, billedbehandling,
rentegning, koncept m.m.
• She has taken part in the design processes, logistic and organisation, the settlement of
SS 10 for bulk production and preparations of AW 10-11 for sample production (in C5
programming). She also designed and developed items for the AW 10-11 showpieces
• Hjælpe Brand Director/ Art Director med alle grafiske opgaver, som udsending af
nyhedsbreve, opdatering af sitet, udvikling af kampagneannoncer osv.
• Butikspasning, webshop-administration, eventplanlægning og -eksekvering
8

Tilfredshed med praktikkanten
Vi bad virksomhederne vurdere hvor tilfredse de har været med de studerende som
har været i praktik og 93 procent af de adspurgte virksomheder var tilfredse.
Virksomhedens tilfredshed med praktikanten
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
46
9
3
1
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
Forventninger til praktikanten
Forventninger og tilfredshed hænger sammen, derfor spurgte vi ind til i hvilken grad
at virksomhedernes forventninger blev opfyldt, samt en mulighed for kommentarer.
Praktikanten levede op til vores forventninger
17
4
41
15
Meget enig Enig Uenig Meget uenig Evt. kommentar
9

Virksomhedernes kommentarer til forventninger
Virksomhederne havde følgende kommentarer til deres forventninger til de
studerende:
• Hendes kompetencer oversteg forventningerne
• Hun har virkelig været en rigtig god hjælp, dygtig og engageret
• Havde nok forventet at hun kunne arbejde mere selvstændigt når hun var på
overbygning, skulle igangsættes hele tiden
• XX var super dygtig, og var helt med fra starten. Det har været en fornøjelse at have
hende her!
• Mere end vi havde forventet
• Kunne godt være mere selvstændig
• Han var måske lidt for ivrig - og af denne grund fik han ikke altid lyttede ordentlig efter
hvad vi sagde til ham
• Og noget mere til. Kvaliteten af hendes arbejde er meget høj. Mega talent for TVarbejde
• XX har været dygtig til selv at gribe muligheder, og har bidraget positivt med input og
høj faglighed
• XX var meget struktureret og viste stor selvstændighed i mange opgaver
• XX overgik vores forventninger til en praktikant, det bliver svært for den næste at fylde
hendes sko ud
• Fuld forståelse for brandet og opgaven. Meget selvstændig og initiativrig
• Vi havde forventet en mere mødepligtig person
• XX havde nok en anden opfattelse af hvilke opgaver han kun skulle lave end vi havde,
så han blev fornærmet hvis han skulle lave noget han ikke gad og udførte ofte ikke
opgaverne
10

Praktikantens faglige kompetence
For at få et indtryk af om KEA design/business’ uddannelser giver de nødvendige
faglige kompetencer, bad vi om virksomhedernes vurdering. Hele 97 procent
vurderede dette.
Praktikanten var fagligt kompetent
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
39
19
2
0
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
Praktikantens forudsætninger og virksomhedens behov
Dette spurgte vi om få at tage pulsen på om de studerendes uddannelse er
anvendelige i konkrete arbejdsfunktioner og det mente 93 procent af virksomhederne.
Praktikantens forudsætninger passede i forhold til
virksomhedens behov
35
30
31
25
25
20
15
10
5
0
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
4
0
11

Praktikantens indstilling
For at kunne begå sig i en arbejdssituation, er indstillingen vigtig og vi ønskede at få
et indtryk af de studerendes indstilling. Her udviste 95 procent en professionel
indstilling i løbet praktikperioden.
Praktikanten har haft en professionel indstilling til
praktikken
14
3
43
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
Praktikantens selvstændighed
KEA design/business bad virksomhederne vurdere de studerendes selvstændighed i
løbet af deres praktikperiode. Figuren viser med 97 procent en positiv respons.
Praktikanten udviste selvstændighed i praktikperioden
40
37
30
20
21
10
0
Meget enig
Enig
2
Uenig
0
Meget
uenig
12

Praktikantens engagement
For at begge parter kan få et optimalt udbytte af praktikken, kræver dette et
engagement fra de studerendes side og dette mente 97 procent af virksomhederne.
Praktikanten har engageret sig i virksomheden og
arbejdsopgaverne
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
46
12
2
0
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
Praktikantens faglige udvikling
Et af formålene ved praktikperioden, er at de studerende gennemgår en faglig
udvikling og dette var også tilfældet ud fra nedenstående figur med 97 procent.
Praktikanten har rykket sig fagligt gennem
praktikforløbet
2
28
30
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
13

Praktikantens opgaver og relevans
For at den studerende kan udvikle sig fagligt, er relevante arbejdsopgaver centrale og
her vurderede 95 procent af virksomhederne at dette var tilfældet.
Vi havde et passende antal relevante opgaver som
praktikanten kunne udføre
40
33
30
20
24
10
0
Meget enig
Enig
Uenig
3
0
Meget uenig
Praktikantens tilknytning
Med henblik på at få et indblik i hvordan virksomhederne strukturerer de studerendes
praktik, bad vi virksomhederne om at svare på nedenstående spørgsmål.
60
Den studerende var tilknyttet en bestemt af
virksomhedens medarbejdere
50
48
40
30
20
10
12
0
Ja
Nej
14

Praktikantens integration i virksomheden
Om en praktikperiode er en succes for både virksomheden og den studerende,
afhænger i høj grad om integrering i virksomheden og dette mente 93 procent.
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
43
Vi oplevede at praktikanten blev integreret i
virksomheden på en tilfredsstillende måde.
12
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
4
0
Kontakten til KEA
Her ønskede vi at få et indtryk af virksomhedernes opfattelse af kontakten med KEA i
forbindelse med de studerendes praktik og her er 90 procent tilfredse.
Kontakten til Københavns Erhvervsakademi har været
tilfredsstillende
40
35
37
30
25
20
15
17
10
5
0
3 3
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
15

Information om de studerendes uddannelsesforløb
For at virksomhederne kan planlægge praktikken, kan det være relevant at kende
uddannelsesforløb. 68 procent havde tilstrækkelig information om dette.
Vi havde tilstrækkelig information om hvilket
uddannelsesforløb den studerende har gennemgået
5
10
14
31
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
Virksomhedernes interesse i at få en praktikant næste år
KEA har en ambition om et tæt samarbejde med erhvervslivet og derfor spurgte vi om
virksomhederne er interesseret i en praktikant næste år og her er 95 procent enige.
Vi er interesseret i at få en praktikant næste år
35
30
31
25
24
20
15
10
5
0
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
2
1
16

Fremtidige ansættelser af professionsbachelorer i Design & Business
For at tage pulsen på interessen for at ansætte færdiguddannede
professionsbachelorer fra KEA, bad vi virksomhederne om at tage stilling til
nedenstående udsagn. Her svarede 83 procent positivt.
Vi kunne være interesseret i at ansætte en
professionsbachelor i Design & Business
16
2
11
28
Meget enig Enig Uenig Meget uenig
17

Virksomhedernes afsluttende kommentarer
KEA gav de deltagende virksomheder muligheden for at komme med afsluttende
kommentarer som ovenstående udsagn måske ikke har dækket.
• Jeg har været meget tilfredse med XX.
• XX er primært en frivillig organisation - derfor har der været flere omkring praktikanten
end den ene ansatte der er beskrevet. Det skal nævnes at der ikke har været meget
mode inde over de opgaver praktikanten har haft, men vi har været meget tilfredse og
håber at praktikanten har fået en masse ud af de anderledes opgaver.
• Vi har tidligere haft praktikanter fra BEC/ KEA, som vi har været fuldt ud tilfredse med.
Vores ønske kunne dog være, at praktikperioden strækker sig over en længere periode,
da både praktikanten og vi får mere ud af forløbet.
• Forløbet har været yderst positivt. Vi føler at vi har fået en masse værdifuld input og XX
har været positiv og meget professionel igennem hele forløbet. Såfremt alle fremtidige
praktikanter er af samme kaliber vil vi meget gerne tage en praktikant igen næste år.
• Det har været en meget positiv oplevelse at have en praktikant fra Jer.
• Vi fik en super studerende, som i dag er studentermedhjælp hos os, ikke mindst fordi
hun er den person som hun er. Jeg vil gerne i fremtiden få mere info om jeres
uddannelse, så vi har en bedre balast ifht. den studerende, så vi kan dreje praktikken i
den rigtige retning.
• Det har været en meget positiv oplevelse af have XX hos os. Hun er meget glad, positiv
og har en konstruktiv holdning til og mening om virksomheden.
• Ideation linjen er en svær kategori for firmaerne at gennemskue også for eleven selv på
dette stadie.
• At det har foregået upåklageligt og super godt hele vejen igennem
• Vi kunne godt have brugt at skolen havde henvendt sig på telefon under forløbet for at
høre om perioden forløb okay, og for at sikre at praktikanten føler sine forventninger
stemmer overens med virkeligheden. Vi syntes at det virker som at praktikanten står
meget alene i perioden.
• Få kommentarer: Mht. ansættelse er kompetencerne gode hos studerende af Design og
business ift. vores virksomhed, men vi har ikke grønt lys til at ansætte i øjeblikket.
Umiddelbart kunne vi godt være meget interesserede i at få en praktikant igen næste
år, da der var et rigtig godt spil mellem praktikant og den tilknyttede medarbejder.
• XX er en meget sød, arbejdsom, flittig og dygtig pige. Hun vil være en gevinst for
enhver virksomhed.
18

• Det har simpelthen være ren fryd at have XX i praktik. Hun har været utrolig
professionel, engageret og meget dygtig til sit fag. Jeg kunne ikke have haft en bedre
praktikant. Jeg har derfor også spurgt hende om hun vil have et studiejob hos os.
Heldigvis har hun takket ja, så jeg er lykkelig. Jeg ønsker at få flere som XX i praktik i
fremtiden. Så husk på XX når i har praktikanter der vil udfordres og få en masse på
CV'et. Ros til XX også, som jeg havde besøg af under XXs praktikforløb. Vi havde en
meget positiv samtale.
19