متن کامل (PDF)

journals.iau.garmsar.ac.ir

متن کامل (PDF)

ونهانتخمن

Journal of

Industrial/Organization Psychology

Vol. 3/Issue11/Summer 2012

PP: 21-34

1 139

ینامزاس/یتعنصیسانشناور هم ‏ّلناصف

همدزای هرامش ‏.ومسلاس

‏:ص

ناتسبات،‏

-21 34

لماوع نانکراک ینامزاس تیقالخ

م تکرش یدرف یسررب

بررثؤم

ناریا زاگّلی

An Investigation into Personal and Organizational Factors Affecting the Creativity of the

National Iranian Gas Company Employees

یداه

Hadi Zandian

Allameh Tabatabei University

Email: hzandian57@gmail.com

Abbas Abbaspour

Allameh Tabatabaei University

Hamid Rahimian

Allameh Tabatabaei University

Abstract

Aim: The research purpose is to examine the

individual and organizational factors affecting

the creativity of the National Iranian Gas

Company employees. Method: Therefore

through carrying out a descriptive-correlational

study, a sample of 157 was selected via

stratified sampling from a larger population of

789 employees. The research tools included

Robbins’s organizational structure, Cameron &

Quinn’s organizational culture, and Randsip’s

creativity questionnaires. Results: Results

indicated that culture and organizational

structure (organizational factors) are positively

correlated to the employees’ creativity. In

addition, education (personal factors) was

statistically correlated to the employees’

creativity. Furthermore, findings demonstrated

that the increase of organizational culture and

education can consequently increase the

individuals’ creativity, whereas, formalization

and centralization lead to a decrease in the level

of creativity.

Keywords: Creativity, Individual factors,

Organizational factors, National Iranian Gas

Company.

د..‏ . ... . شور.‏ :

سابعسابع ردکت

داتسا

نایمیحر دیمحرتکد

یالمهطباطباعگاهشنادرایداتسا

کارشناسارش دمدیریتآموزش گاهعالمهطباطباییشن یدا

هدیکچ

‏:فده ابشهوژپ نیا

ثؤمینامزاسویدرفلماسیعوردفبه

روپ

عالمهطباطبایی

1

خ

م رب تکرشن ا

لماشیرامآهعماج.دوبیگتسبمهعون زا ویفصیوت روشتحقیق ،

م یگاز

اک زا ر نف‎789‎ ندوب هدافتسا یدانست اب هکد

قبط یرگی انآ زا یا ر نف‎157‎

پ شهو پژ لم شا هههه ه

‏،نییوک ون

ن امزاس

هب ن

عنوا

نجامشارانیا

سراههایساختگنهرف ‏،زنیبارازمانی

شوراز

با

ونمن

‏:جیاتن

‏.دو

ینامزاس اشن دادن قالخ لماوع ا اس ب نهرف راتخاس ین وگ امز

هک ی

هتفای ‏.دراجوددویرادانعمتوافت

اکنرکا ودرادیرادانعمهطبارن

د دب یایم

‏،ینامزاس راتخاس

نتحقیق،یدرا نخ کنایباهنت القیتکار

نهرسطحف ارک یقتالخ،تایلصحتوینام ازسگ

ایمزاسرب دیموررفلماوعن

یلرحا فاتبسن کرمت بههک نازیمشیاز

گ رایناس تک هباافنایهاب

اسس ط حتح صیال تساربن

شیازفا ناکن

سز ززززززور

شدن راد.ابز

انکراک رد شهانک دبای

یم

تتتدریم

ههههه ه-‏

جایتن

ت

زایش

ی

.

‏ّلک هژاو یاااه یی ی ی:‏ خ ییی القی ت،‏ عوا یی ملفر دی ما ی ‏،عو ل

تکرش،‏ زاگّلی

‏.ناریا

مزاس

Received: January 03, 2012

Accepted: October 13, 2012

/90 /10 13

/91 7/ 2

ت:فایردخیرات

خیرا ت


ین امزاس

‏/یتعنص هم ‏ّلناصف یسان ش

ناور

هرامش / ومسلاس / ناتسبات 1 139 / 1

2

همدقم

امزاس ایم زا عبانمن و انکرن،کا قنخالروآون مه،م ودیلوتلماعنیرت

یسازماعقا ثروتو

‏،فصو نی زا ا راوتسا طور با.درادرگامب یرایسب زونه

هبشیوخ یعبنم عفانمتهج رد امزاس دنا توینم

ارتش اب وا س عبانم رگید امزا ‏.دنها هست

ا لاحرعتدسهبالعاتطا زورمایایند رد

یا اهنت دنناوت ‏،دننکلرتنک ار اه

شم یتشینا زا دیگو

و ورطهب تیقالخ هکدنراد تردق یارا گ اید سترده

ات دنشاب ارآن

امهرددنناوت

سهکتسایلاحردنیا وشیزا وت،ساتفرشیپژیدرحالولونکت

‏،تریس)‏

د رنق شسازمانیخ و دبه راک دنرگی

امزاس ق ‏،خال هک تس هعماج ون

ار

زا ا تیاهنرد

روآون

و تالوصحم

ال فمنابعماد یوانسانی،افتا

یغتاب نهاییکه

مدنریگبدایدیابنها

یآایزا

امزاسنیاربانب ینهاا ‏.دنوشلح دجا ‏،دنا

آزطحاسن آهکیهگا هدش

مظنمتناار

تسجیاناوت و هار وعبانم العاتطجویا ،

ح س ومن

هب نرا امه دستآورن.‏

ی شومب

و ند اهنت نتش دااب نینچ

یپ رد امزسا انه تی جلبحما

لقن هبتریسنطورکه

شاد ار لح دیدجیاه

امزا نن من ها ی ییی

ن هابهافراد ینی

از

هت

-

.)

209

)

‏،کوک)‏ 198

م رد ‏.دروآی ایی ی ‏،نیاربانب

سطنیارشیا

تبسن انه چیانرایسب ابقرهب

امزاس یدح ون هب ن

انکراک دراد رد تیقخال.‏ تیمها

ت م ب هک اقر

اقب ‏،شیادیپهویش و دیدجتادیلوت ن،‏

ارف

ر وز شکاری شانگییزا

ساختنقالبنو آ و ر یاس تواینمی هطقن دن اوت همانرب ردتباقریقالتی

ار وسردن لاک ا)‏ ون

.)

ج،‏ 192

وشآسبتن وربوربی

‏،دنتهس امزاسیا

هب تمیساز دناوت

ناوییت فلتخملماوعیورد

میییتوان ییاناوتهکتفگ

ن نن نن ننننن نننننننننننهای ی کهتفاوتدر

عنوان کی عاملایج

نیزهشه نه ا

هاینوینارائهخ دماتواف آ ک کییزا تیفش ، ا

غشتیضا انکرال یک یمتشپشهاک و ن،‏ تی القخ انآ ‏.دشاب ینیشزن هتشاد أتن رثی

دارفا نيكهخالق ادم رتهب دنيستپ رد ردم و يكپ يكرد دنتسه ن ا تلاحين ا اهنيده آلآ

تکرش

لاح رد نا ‏،دنهجامد

ین زفراترر وندک هس ه مب

هک

القخ فی عمجلصاحیهیدب تروص ارک هب یمن ینامزاستی القخ نک هکند

مزیت ادکننده

زای ‏:هلمج

ه هههض،ها وتاعای

هزوح ز ذج،‏ دجهوبی،بایرازاب و ‏،عبانمب ‏،یدن ب رگید یاه

ییر

تساي ن

كه كپييي نسحاوحن ندكر هب ار

هایید راقتصادنوینموفقخ واهندبو دک وتب هبه رمتسم روط تنا آ زا دننا و ایرتشمتارظا هدروآرب ارن

ز ر گ یازاینمعادلهنیازمندو ج و دعناص ر یازنو آ و ر یوخ القی

ثرون ک ار و ردی

ت دزن استیونیر

.... . ناشا.‏

1

9 ایب (1 )

مزاس دارفتا

ردان مه ه هه سا سه هههههی حططو.ت

تراهم و ‏،اه اه تیموق و هاتلی عونتم هدش اه یرت رتدنا ‏)ت

ب ‏،شنادسبح انکراک ی نینچمه ربن اناوت ‏،تیصخش

یپ تروص صاخفیاظو نی اینالینش ا گ،‏‎20‎ یافیا رد.(‏‎8‎ یارب بسانم اهنت ار امزاسم هن نها دنروجب دارفا نیرت

ا نیرتهب بیکرت هژیو یگیها ژیو د.نبارادرابیفیا زا هطبارنیا رد ی ن پی نینچ یخرب ان گ ارالقخ دارفاگیهای

‏،یریذپ پد خو-‏

هرادن

ا ‏،تب ثم لمحت م،‏ ت ؤلیسم-‏

یتسیاب

نت رِرکولورک

‏،بلکه

ایبینم ‏:دنک

ن

-1

4

3

2

ن فاعتمکرفتیاهزرم زا رارف ی نی پ (

ار تی زربماچ قالخ (3

‏،شادا پ ربز یاج

هب فده کرمت-‏

5 دید-‏

شمن و دررلک ‏،دیدج یششها

-6

.)

گ،‏ 209

2

(197

عنوا نفعالیتچندبع د یتأ

ثیرمتقابلبینار

یب و هدیدپ دیدجیاه یم هدیا رنظی نا قفوم دمجا ‏،یناسراس)‏ یارجا یروآون هک

رش تیقالخ ما مزال

ا ‏،برای آ و ر یون نهکافیاّم

20 یلاح 5( در.‏

الیاکآ سست ‏)گوی و ل

‏،ش‎20‎

س مومحییگان

امزاس ردالقخ یاه

7).

طتع ریفک ر دهاس تک هنتای

عقاو سان رد،ت

جآ نبهظ ه و ر

1. Schneider & Northcraft

2. Chambers


یسررب ینامزاس و . 23

رثؤم

ز زاسیکهرب رد ارت

وسود دوحهکشده

تک شر‎453‎

یروآون فا ار ب اه ‏،داددهاوخشیزا

لاسردینپا لژاّو

ودیفم ‏،ارجا آم لباقن ین)تسا هدوب هدنزاس

رید اآنه ثر و تشاگذ نسیل)گ

ا هاوخ

بدافها زایکی وزهرما

اوتب دارفا هکیبسانم

اسن نتخ

د وت ار یطیحم قالخ نینچ

انکراکیروآون هداد وتیالقخنیب هکتسا

1980

اکنراکهال کهرویرف ایرتشم هافروت،ادمختیفیکدوبهبیارکتبشن

هک دهش عملآمد،آشکارهب

ال یآر ‏،نیاربانب.‏

نکراک زا 5 لیو‎23‎‏/‏ می داهنشیپن

م،‏ )7 137

).

ک،‏ 198

دن ل ا امزرگتمامیسا نم ر ب و هب ا یهددوس نه ینامزا گیس ءاقترا

هختومآودنزومایبن

ظور

رهاسازیخ القیتن

تسناشاهنته

تادمخهدننکتفایردن

غش تیضا یملی دشاب

تفا درینا

‏،ای

هایخ و زیابیکنندارا درا مهم و نیلاّو سار نیا نیرت ردگامم ات شابی ناریدم یی ی هکد

1389

20

اریدم یارب.(‏‎2‎ ت زا عمج یاه هدش یبجر یروآ

هنومن

بیترت

یونعم)‏ روپ والاس ن،‏ نینچ هم،(‏ اشن تاقیقحت تی هنیمز ودر قالخ ی

اراکمه دنشاب و

سلماوع ون بوینامزا راد مزاس نآ بنده هه دوجو ه لا درکلمع یگتسبمه یان

ن 194

/ و‎0‎ 053

047

‏/‏‎0‎شان(‏

و ما درادن یروآون دوجو و تیقالخ نیب یرت

تی نیا قالخ اب هک دیفم و ت هدنزاسیرما گی و کاف دارکت

ندادهاس تک هتفاو تمعنادار یبینع م

دراد ت دوجو دلکر یرجا

ش ر ک تخ یاید دماتیو یاسترالیلوتبیرقت هعماج با

ل ک ر دنو آ و ر یفر آیندبان

اجارپ)‏

وآ و ر ی

یم را شمهب امتحا دیآ و هدیابال درادجودوینامزاسرهردیدایزیاه

لیدوت

6).

گو،‏ 20

1

ا هب یم هک یم ‏،دنوش دنناوت راک مهارف هتفگر نظرمهب یطیارش ی ااّم تاقوا دسر یهگا نهرف ‏،یدرف هنیمزلماوعهکشود لماوعدننام یا

هویش ،

یاه یراتخاس یرایسب و بس ن،‏ یربهر ک

ینامزاساّو

‏،ینامزاس لماوع

خ ‏،رگید

ا دنوشتی القخ یعن رتشیب هار اوم دس اریز دنناوت ‏،دنتسین نییعت وصیخشت لباقگ ی

ب نهرف و و هدیدنسپ امزاسگ تسا نکم ن

20

ت جا دنوشلقی

امه رد متساکنم لاحن

س یبردجعنا

در ایندو

دیول

جادش رایط

ن

د دددد دددددد والاس)‏ و،‏

اربی ب)رب

ربهر ‏،راتخاسظر

ر راه ‏،زورب ورشدی افوشک

ارگشهوژپ رثکا ‏.دشا بیمن

لماوعنیرت و انکراک ربمؤث یدرف ر تیقالخ لماوع وبرمن هب ط

اس تی رد قالخ لیخد نیترام)‏ وز تیاکسج ؛‎3‎

ک و ‏،چنالبرت

‏،نیلزیا 20 و ؛‎6‎ یرت

نت رِرکولرک ای ونالینش

اشن گ،‏‎20‎ 8 ارلماوعنیاشقن(‏

یسررب ایم زا هکتسا ین اشزن نهرف هتسجرب هدادن و ‏،ینامزاس هژیوشقن لماوعن ‏،ینامزاس راتخاس وگ تی قالخ رد یرت

یم ام انکراک افیا رب ساسا ن ‏.دننک نی ا ع یسرربهزب ودنیا ویدرفلماعو

دوخ لامعا یدرف چیه

داونخا

گ ساسات،حا ی ، کار،فا

آ علض ناس ت،خ القیتنی

حل رهرد یمنجام ام د.هد

گ ذ شتهوآیندهخ ودواکنشنشا

ن شر وع کت

‏.دنزاس

هدادن

انکراک تی رب خالق هتخادرنپ ‏.میا

م لما ینامزرساثؤ

حتظه یثأت ینوگانوگ لماوعر

د ی ‏،اجتماعرف ‏،ی طیمح نوچ

دهمن ‏.می دروفماممعزهب ت لیطتسم امه رنطو تحاسم هک ود ره عبا

ن،‏ یاهریغتم 20 م مه.(‏‎2‎ نیرت

لمواعباتز یدر ‏»ف لماوع ‏«و یطیح ‏»م تس ‏«ا یدرف امکارهودروفمام)‏ حطس

ک یقداص)‏ شناختی،هو ش،چالش یریذپ

‏،یریما یاگ لام یه

بس ترابعتی القخ ربمؤث ر ‏،یت یصخش

معز هب ای ئرضاهنهم

مهم ت،یالقخروهظ ج،عقاورد هدنرادزاب لماوع زا لوگیری

شی پ نزیاوهگلا رف و ضها

یانسانهاازا

ستع دادنو آ و ر یوخ القیتبر خ و ر دارند؛بنابرایننبایدآ

ساتیالقخدداعتساجودوزا رت

اوت تی ن قالخ

هرجی د وتاهیمیمردای،‏ تک هب و تردق

رد ‏.داد ‏:زا دنترابع عناوم نیا نیلیتر

ت ن ت؛عامج اب یگنرمه هب لیامت-‏

نینچ اونع یمن ‏:دنک

سدزاآتروصرداریزت،‏

نرافق

کار گیر یفک ر شهب نح هاینورا وچ

طد رانح صارمدیرا

‎4‎؛‎21‎ 1386

نهازیذ

نفر ضک

مگ یری یشازفا

ه ه ههه هههههه-‏

‏.دنا

ا ز

گ

ن

).

فق دا-‏ 1

2

138

4

3

ادقف-‏ کرمت ر)‏ ار ن تی ای ینزذه ئ قالخ ی ضان،‏ ن س عن ؛‎1‎ کرا.(‏‎04‎ شل اومز

ناعتمادبهنف ز س؛ استر-‏

رد ؛

نیا

1. organizational climate


موانعبیولو ژی-‏

ین امزاس

‏/یتعنص هم ‏ّلناصف یسان ش

ناور

هرامش / ومسلاس / ناتسبات 1 139 / 1

24

2

3

ن ربج ی:خیرات ‏،ریدقت‎1‎ عنامو-‏ هب داقتعا رظی اسنا رایتخا یفن وی گرا

عتقادبهاراک:‏

یژولوزی ک:‏

ن صق اوم-‏ ن

ا

عن 4 اوم-‏

..

کهبتداع ، کستشزاسرت ‏:یناورعن‎5‎ موا-‏

روط شدرنتخاسفقوتم وفیعضت رد هبلشلی اریناورلماوعشقنکراس

هاو

ث یبو د

نخ القیت.‏

ن.‏

ضایعاتج س مانی،عقبماند ‏.یمسج و یاگ یه ینذه

‏،یعامتجا یاه

فاحم بلاق و ه هاشلی

کزاتیعبت ویگنهرفنسوب

فن هب دع . ‏،ه هاشلی ... دامتعام و دع یگن س،‏ ام ینورد زه

اشن بق رطاخو لماوع دناد هکیلاح رد أت یمن دزاس درفالقخ رکفت رب جراخ زال ی

چد یم اریوتیالقخودنیآ

یت یصخش

متواقم ارگید یبعس،رت،‏ زا داقتنا ‏،یجوی

مودکررا ییییییی نیامن ش)د ‏،س کرال للل

‏،دنراگذ امآ

هک اکمه دنتسین و اتیالقخرب لی ب یمثر

یحم آردهکتیالقخوط کار

ی یحم أتم تدش نی زا راک ا ثر و بسکط ‏.تسا

دعتسا و ژیو گیها

هک

لماوعریاسزاشیبخ القیت

یم رثی وردردیناورلماوع ‏،دنگ ذار

ون دع ظهکاری ، ورییغتشریذپم

یمالاب رد دهشهگفت

جودوهب درفن

وی گرا

-

1372 ؛‎07‎ -6

ست ی،رکاشزاس ن،‏ ف،یس)یورمکرتودق ربارب ردملی

هدن امزاس اه ودرف دهاصون

ش هعبارتنداز:سرب وند،‏ ش م ر دهاس تک

گیلفورد.(‏

((198 ین )

بوچ چچچهاررزد گژیوی ییی یها

فنم ‏،ی ل ط هگر

1389

20،

198 ، 196 ، 1983

ابترا هنیمزردقیقحت هدودزاشیب اب (3

گ رایننکتهمه ماس تک همحینایهاب

)

رارقشهوژپ دروم گروه یتن نیا هب ‏،دنتگرف

1389

‏،یراصن ا)‏ امآ ‏،نینچمه.‏ تاعل اطم

ی ب

دهدیم امزاسطحسیاهریغتم أتم ج زاثر ‏،شاداپ متسیس ‏،ینامزاس ب ن ر ‏"س راتخاس ک ی،ربه

لانیدراک)‏

نامزاس راتخاس

( معزهب ف وال

یدرف ه ؛‎4‎ تن.(‏‎05‎ لماوع ا

ط شبر ج ستهقن،‏

نآ ((198 )،

ندیسرجه هبتیقالخهکد

ولوپویرد

بانم وینامزاساّو

تر ینسبتبهسایرع واملن

‏،یفبای یی ی

1

(20

0).

لد،‏ 20

غتم ) 195

نهر در ‏،فگ وووهمچن

اهير صخيش ي نامزوسا دننايم يروانفرات،ساخ به،را

امزا وخال هک ميگذأنت ثیر دنرا

يطيبرنحم روآو يتسق ي

ازا یکی ینامزاسراتخاس

ی رابه عنوا

لیتر ينعصنا لما

ادنمشیدنا زض یاعب ت.سان

ی ف ل و بیکرت اعف ویگنهامه و اهراک نی ا

گذاررثیأت

قتعم و لیهست هتسنادتیخالق ی(سیرتام ویدنویپ ‏،هداس ی،ساکروهدا یاهراتخاس)یکینگا

اينسه دسزا،هتغتم اهير نامي ساز ي ير بيشت رشق ننن

دندرمشرب امزيسا ‏،فل انه او)‏ 195

يتق خالرب روآو ون

نام ازسن ریدمو تخایت،س ارینامزاسا ر واهراک میسقت وهحن

یم اه ‏.دننادکاتسا ر برثؤم تنیمو(‏ ار زبرگگگ ینامزاس راتخا

ینبط

ظیر

سس شن ‏(‏‎1‎نا

ع عع ع"‏ شمیییبا

غينننمت يرهايييي پي رد يي پي

نا دار اهن د،‏ ‏،در

).

3

(1989 س )

گ)رزب 1989

2

(1962

تنیمادقتعاهب .

شنداب یاهرا تخاس )

ا ب وزخ القیتمیرظهوروبعنایمکین ساختارهایمکا یکی ن اکم

سد ت،خاونکی صصیوخت

، ز یرسمییر

ن سمیریاه ،

نترظا

تیولوا اذهنکارکن اب و ا اسنا هتخادنا ارن راکز ربارب رد نیشام داد هبن

یردت ارآ وماوت و هج یساخت

اسنان

ن ایانرب هارا

یاهرا ت

ی ن باتی اکم النقعاجیانبریزرزا ویساخسهب ام هذب

یاروام ردشنیب و تسا هدوب جوهری ) هداتفوکارتم و هتشاد رارقیکیناکمیاهراتخاسلمرو

جا مکارمتع ه دانهوتوأ

زدی کبراساسق لس،تارقمونیناو

خ القیتتحامب

ارایتخایققد بتارمسله

ودهوالقیتبخهدنکن

ن یگیها راک ظیر

همانربوت

چد ار امزاس ن،‏ یناسنا یانه یزیرنوخکی را

ن کهخالقی ربینتبمیناست ان

لیلبر دهاس

امکارهودروفمام)‏

ادگبرزتنی.م ت

هودشب ینشو

ا مهم

ی هک ییییییییدهد

2).

( شؤهود

ن،‏ 20

دد

يتتت

ر

ع ق النی ؤ ت

1. Andriopolos

2. Staker

3. Mintzberg


یسررب ینامزاس و . 25

رثؤم

و

2

1

گروه یراتخاس اوتحم یم و داعب یدن ا بهقبط ‏.دنشو

ب ینامزاسداعبا ت،ف زعمدهب یچیپ ‏،تیمسر)‏ ی

ایب(.‏ هدن ن نک

یاقم مه

اب هطبار رد

یگیهایدرونی

یلاح رد

هبیانبم امزاسک اهنآ ‏.دنستهن یم یم هک تسد دنهد

عمیحتوامداع ابهک

امزار فکلس

تنیم امزاسره معتقداستکهدررزب گ

ا یراتخاس دنتسهن داعبا روب

‏،زکرمت ‏،یگد

اوت ادبنیسون ا هزادنا ب امزاسله ار نها و یرگی

یم ثر دنراگذ ‏،تفد)‏ 1389

صصخت اس م ن،‏ شخب و شخب ، ن(‏ نی ا ز ا ک یم

تس

ز خب

تح تس

؛‎82‎ .(

3

4

،

ل ط هخ و دد ر آ و ن،مطابقبایاربانب رند.‏

و

لیات ، ل ا

نپن ع صاشخبج صا هندبل ی؛ شخب ل یعم

‏،اه نناوت مزاسد ا ار اان

ادج تنیم یگفتهها نپ یراتخاس حرط گ،رزب عون ج دراد دوجو امزاس هنگا لرتنک ‏.اگر

ردن

یمذ ‏.دوش دوجوب ار یا ا ‏.دروآ رگ

کرمتم ا نیا ز

‏،درگی یسارکوروب رما اخت

ب رارق تسد هتسه تامیمصت یتالیمع هفرح

تیریدم دوجوب کرمتم یلاع امزاس هداس لرتنک رب ‏.دوشن راتخاس و هدوبز

یم مکاح

دعت امزاس یارادن یم دوجوب یشخب راتخاس ادگر و یمن دوش

تیاهن لازط ریقاستاندار ساز یاع ‏.دوب مالمی صاح دهاوخ راتخاس و ینیشام شود یسارکوروب له

ش وند،کنتر

ت بیتشپ و و لدابت یداتس یعون قیرط زا لرتنک ‏،دنگرد

یم امزاس)‏ ادیپ راک هژیون روهظ ‏(تقو-م

ی راتخاس

یم هب امزاسک هتسب ن،‏

ازبر و زخ القیتونو آ و ر یکار کنا

دنک نیبار)‏

آز یکهدر رکمزانت

1389 ز،‏

تنکینایمنب ارلر دنریگتسده هه ه

ا د.یآ اریدمگر ،

نارلی نف لگ و نصی ب

لاغ صخ ‏.دیآ حت ت ی گر م

م لامعا نزاو هیوسود

.(236- ؛‎372‎

کلش یا یملامعان یم هب اب تارقم دوش و دناوت دعاوق دجا

نش و د.‏ بدینص و ر تد رساختار هاییک همتم ر ک

کیدراوم ردبا

هجیتنی ییییییییگرد ود

زه ستندکار کنا

جوم یاه انکراکتی القخنیب یاتن تبثم هکیلاح هطبارتاقیقحت جنت ‏،الاب ‏(لالقتسا)‏ یراتخمدوخ ون

خ وردزاب ترفوی،دازآ،‏ ص

اشن ارراکیاه

)

196

اهدلوا)‏ وم مزاس ز،‏ شهوژپ.‏ نارگ دندقتعم

تسا هدادن گنیماک

امه یم کرمتمرغی انکراکتی دنرزدا القخ رتهب ‏.دننک دنناوت افوکش ارن و ک رنطو زا زنیترام ه ‏،چنالبرت

ءاقترا کنیم تخا ار ‏»س یروآون یراک یاه

م هک دن

تیقالخ کرمت و عنامز

ا نهرف مزاس گ

نهرف ‏.درذاگب

یک ین زی یم هکتسا رگید م زا ینامزاسلماوعنتریمه

جمزاینامزاسگ

نیترامب)‏ وز

‏،چنالبرت

یکهتخ ص ص،رس میت،لحا

چارخ واهندبو دمطابقبار ویان

یهاورینه

هدا سارکو ی

هایمخت

‏،تراهمعو

5

.)3 20

درتسگ رههطو

ب دناوت

ل فم ع ان

اننن ننننیکهیها اتخسا

هه-‏

رر

ا ر کمه ددد و نارا ‎19‎‏))قن (7 ل

درادناتسا

ه ههای بر رثا یخالق روی نانکراتک

یزسا

ورگودارفا ب ت رثی راتفرر یقالخ ه هه یرو هههههه ‏،ها آ ون را

دنناوت

زشراله؛نه یمتاداقتعا ‏،اه و اهرجا أت اب

‏.دندنگر ب ارف ابت ین ک را شور امزاس ک گ ی د

ا ط ی

ارب ث ح آ امای مایتکنندو فافش عن ی

بم تب

ب و دامتعا ا ه

نهرف زافیرعت

رد ‏.درادجودوینامزاسگ

ا اشن یمن یفیراعت دهد مههنیب رد ااّم

مزاس گ وهفماجم

نهرف

صی کعاملا

ر یحائایسب

امزاسراتفرتکهسل یا

فرهن میتاس ت.هاز

یاها

نهرف دایزفیراعت رورم عقاو

نیترام)‏ وز ‏،چنالبر ز اشبی.(‏‎3‎ 20

ابتر ‏»ا رد ط هدن ا ‏«خو دوش ت

جادکند،واینخ یش یم زاب طم

یم ارمویعقفاوتک

معیاس تک هاعتقادات،ایدئولو ژ ی

چ گ ونگ یاع مالکار کناربا ویقگ

ا ‏،ینامزاسگ

دعیفرطزا هچگر

اوت وماریپن رکهدها ومن ختاضوع مشیکدنا وصا

یم نه رب رد ‏،ر ‏،رجا اژیرولونکت سو وشناد م ،

ب ارقفاوتم

نارظنبحاصنی

دد ‏،ل ین ددددددد)‏

نهرف ‏.درگی ینامزاسگ

نهرف.‏ زاگس

تاهج ارن یم رارق رثی زا دهد ی کوراپ)‏ نام

ضایآعا ون أتحت

164

.)8 20

)

‏،می 209

یگنو

نهرف ثیرمی ‏.درا گچ گذ نی ن رب گ

ساهبن ص و ر تیک چمه أتن

1. Structural

2. Contextual

3. Operating Core

4. Middle Line

5. Arad


ین امزاس

‏/یتعنص هم ‏ّلناصف یسان ش

ناور

هرامش / ومسلاس / ناتسبات 1 139 / 1

26

یاراد ینامزاس

د ر راعازا کآنها مالخ و دودیگ

نتأ

ثیردار هبرسیاربانب ند د.‏ ر کاینعناص راس تک

شزرا دنک نهرف که یمیوقینامزاسگ دن اوت ورطهب نه ارتاداقتعا ‏،اه و ‏،اهرجا

یم

ثیردارد (

اکتکارکن اردا گ اریزا

اراکمه والب وم ن ی ن،‏ ل 2010

یسازمانیاس أت ت،‏ پ ا

ار نهرف تبثم لکردمع ش زا دنهاوخ دوجوم دید دیدشن هتفریذپ اب با ینامزاس گ اب

ا میمعت یارب نهرف و دش زاسگ کهدنشابن رگا دنهاوخنالقختروصنیا رد

اینالینش

هنرف

) ارفمک.‏

ایمانکراکن هب ‏،دراذگبکارتشا ن

و گ سترده ن ا زا فرهینک

اهنآ م ت سا ‏.د نمک

هاینوبهسازما

اهلنا

من ی دن گیر یرت ‏)ت

هنگ

20)) یب (2 نا

8).

گ،‏ 20

1

(190

یقیقحت یگنهرف طی(‏ لماوع ادقف هکتسا دقتعم وهتسنادینامزریساوآون وتیالقخزسا

وگن لماوع ار ناک

ع یافراب ثازخ اوت و دبیگانگ یبوکرس و دا ن وتیقالخن

هم چنین نیترام،‏

یروآو آ رد دشدهاوخنها

ج مزاگ له؛آزادی ویقشت،‏ خ ت،وانش،‏ انت،یقوفمهبلیامت دنک تیو ق ت م ار هک ن دمیبر ن تیقالخ اوییت د

مسینکام،راختسی،ژتارتسا ‏،چنالبرتزو

نهرفگان امزاس گ

دن نک

اونع نییعت ین یخرب

ا

لام قداص ی

صف)‏ ‏،حی‎138‎ 7( گنییی،از.‏ جی

یوقت ارزه تاطابترا یم ت و دننک ،

یگنا هکیاهراتفر زا ‏،ینابیتشپیاه ب

ک هبرر و یخ القیتونو آ و ر یم

نیترام)‏ وز

ؤث رند،شناسایینم و دند ‏،چنالبرت

نت رِرکولورک

چهفلؤمرا

نها آن

ه ههی

نگیج)‏ ‏،ی 4(. 20

ب ار هه-‏

3).

20

قحت یط ) 1384

روانف و نیا ه ي ‏«ب

ترازو علوم ت يقاقح،ت تن

و ف دنشاب لماوع نهاآن

نامزاس

يبه طور ق رمستيغ زا)يم

یدیعس رد ) 1389

یقیقحت

اریدمتیالقخیور رب ریغتمؤثرترین

یيق فدهاب حار ‏»ط ي وتب يي لنمد تهيج ز زمينه د سااريب يتقيخال

دارف ق ريخال ا يت

دیجهرس ؛هک لماوع درفهي،گرو ي نامزوسا يدر ي شكلگ

يبه طور رب قتسم يمبه ميز ان‎87‎ تبثم ینعم

يقتأ ثیر بر عورط لما(یهوگر

دسیدیر»ب ظورنم

ویدرف لماوع و ت،سا ینامزاسلماوعن

/

ثیرأت‎0‎ راد

يخالق يتدور

نچمه .

20

(20

رمؤسساتتتپ يي

شهوژ

مؤث ر مییی-‏

ماوع ت نی ل لل ل

سا شا هت ت تت

‏.تسا و ي خ القي تبثیرم هتشادريدانینچمه

انهب ميز نعم / تتأور‎0‎

لمایعو،یدرف و یهوگر تیقالخ رب رثؤ

اریدم هگا م هر باردن ینامزاس

‏.دنراد تیولوا رارق گروهیدر یدعب یاه

یعافتناریغیاهنامزا

و تیاکسج اونع تحت یقیقحت نیلزیا رد (6 نییعت ن لماو»ع انکراکتی القخ هدننک ن س ن:نظرس زاج ی

اکتی القخ هک اوتیل ن دنتفای«در

بس یگنا ‏،یتخاکشن تفریدازآتارییغت هنماد ‏،ینوردزه

‏.درادهطبار

زردنی ل

بسط و رمثبتیبا هبن

عکربخ القیت یگنا ابس نهوینوریب زه اد هطباریگنهرفیاهرجا

‏)ن‎20‎ 3 ط یتح قیقاتخ و دبهایننتی(‏

کرمت هب ینعم یالاب درادجودویراد حوطس هک یروط دید زورب بجومز

امزاس یم رد هدیا هک دیدجیاه یلاحرد ‏.دوش

یتن ردودن کن یم یج باومجه قالخ دیددجا یاهگا

‏،دشاب هماهب تبسن اوت زا

يتمد يرقالخ

205 (

فاطعن يدازا

ا نسازم نهابا

یا و یت دراد ن رارق کرمت یم ) یالابطحس وتیمسر جه هک درگی ردیکیناکم ینامزاسیاهراتخاس ردز

یت بثا نا یآراک ابفیاظو هک درب

ارطحمدیسرد یگنا ویتخاکشن ‏.درادهطباردارفاینوردزه

و،یربهررا ‏.درادطهباریربهر ظح اتالم رارفت

هب و در

ن هایباس ط و حپایینتم ر ک

ط و رمثبتیبار حشغل،دامنهتغییرات

ج هر سیدندک هبینس ط و حباال یتم ر ک

هگا رتعمهایگاللخا و هنضا

زاش خاصن

( دنوش ودن ‏.کا 196 يقياظه(‏ طيتحق را

يتاق نخال دارف هب هتساک ‏.ميشود روط ي ي کهههبرايي ايجا

ربيشت ا يدراجر

يام ب ورررمر وططط

جامم نچنیمهیو یییشوند.‏

ناریدمحد رسط

ابتیالقخشد،ران

بهرراتو آزادیرف

زوخ القیتمدیرا

وهدشر تخاسوهعسوتعنام

ظ راتواط ال عاتبیشتر ئارا یرا

م یانی،‏

نس ازمان

هومبادلهم

‏«نشا هکدادن

تباطرا

یر

ییییییی-‏

تشاد ره درادناتسازاس روميا ربيشت

هچ

سانوتببببيننناس

ددتع للل سدرادنات

ييزات و نناو

سدلانددد.دو نو

خ بهههدوا ی رؤق قالؤ نامزسا ي ب خرادرو شارررب

د زکمرتوتمیسرتفرگهجینت

طیاربش

راترساخ

1. Kanungo


یسررب ینامزاس و . 27

رثؤم

را ینگا ودرادرارقینییاط حپسردک

لانود)‏

بجوم

دوش

امزاس راتخاسیور نامزاسراتخاس و دهاوخ رثی دربهار و ت،شگذا

ساختارار

یگان کمناس بش رایط یاس تک هنیازمندح لمش ک لبو دهوبهمی

ن،‏‎20‎ ک مع به طور.(‏‎5‎یحم یم یارب لی،‏ و ت هک ط یرجا یروآونزان

امال ین ی قسازخیاناوتیورز

اراکمه رثی و وینَکک

راتخاس هفمؤل یاه أت یروآون و تیقزانخال ید)‏ دراد

قیقحت هتفای یاه

انعم توافت هک

امزاس یرجا زاین درومن

نه تسا تالی

0).

ن،‏ 20

138

‏.تشاذگد ثرخواهان

هقطنم شخالن تیق ‏»س ج قرب تکرشناتسا یا

انکراک (7 من

‏)ن ظورهب

‏.درادن

تیسنج انکراکتیزانخالق هب تمدخ هجوت ابن هقب اس و

ت و حطس یضی ت.سا ح صیال دهوبرادانعم ف تمثبتو قی قحت

تی قالخ

وتسمردامینسازما

کردم زاریش رهش سطه وتیسنجنیب هک اش«ن تی دادن قالخ

یم ((138 7)،

138

دوجو

طباماّا انکراکت ر قایلخهبین

زا نزیاد ینو آ و ر یرا

ک رد لل،‏

زد«نشین

حت ناونعت تخاس سرر ‏»ب ه لحتی طباریلو ینارسازم

یصحت لی نعمتوافت ینامزاس

ا ب

ودجویرادا

نینچمه نم داعزیزینژ هب ه یقیقحت ب ‏)ن یط (7 ین یسر ب ظور نهر ‏»ف امزاس گ سوت اونع یارب هنیمزن یا تیقالخ هع

اراکمه ‏.درادن و

نیب هک اریدم اش ن ‏«ن دندادن

قیقحت

القزب هنیمز ل،ماوعنیایفنم

هداد اهنآهخ گوییبساهتپجو رحطم ، ریز

قیقحت هیضرف یاه

کراک تی

ضرباهد فبررس یعواملفردیوسازمانیماح

آ تی قالخ نوینعم هطبار نها

قیقحتدافهایاتساراسدرسانیا رب امزاسردن ‏.ودمن مهارف ارن

عمج اه یروآ ‏.دیدگر

ؤث ربرخ القیتکارکنا

‏.درادنجودویراد

نان

جام أساییدقیقتانشاب گ ات رفت،‏

،

1 زانخالقیم.‏

2

الخ و نه ین فرنیب.‏ امزاگس

4

5

6

م تکرشن اریا یگاز نییاپن سوتمزارت.دشایبمط

م تکرشن

امزاس راتخاس 3 نیب.‏ انکراک م تیقال تکرشن

ی اریا ی گاز ‏.درادجودوهطبارن

ی اریا ی گاز ‏.درادجودوهطبارن

فالتخ نا

تکرشن اریا یگاز

تیقالخزان ع م نکراک

ا م ن

یسنج یر ا نی ب.‏ د

فالتخ نا

تکرشن اریا یگاز

ا م ن تیزانخالق ع م نکراک

یر یم و ا نس د نیب.‏

تکرشن اریا یگاز فالتخ نا

ا م ن تیقالخزان ع م نکراک

ب اس یر نی ب.‏ ا د

ت

نی 7 ب.‏

شور

شور

اب رباربیرامآهعمجا

اختنا اونع هنومنن

تکرشن اریا

ا تی م قزانخال نکراک

پژ و ه شحا

789

انکراکزا رفن م

‏.دندشب

ض رازن

ظ ره د فکاربر د یوازلحاظ

یگاز

‏.دراجوددویرادناختال فمعنا

یداتسن تکرش هنوموشنرزا اریا هدافتسا یگاز اب هکدندونب

‏.دراد

‏.دراد

گ ر د آ و ر یاط ال ع

1

(1 9

بثیراتم

رف یداهنشیپ ه ضی یاه

‏.دراد

تا،توص ی ف

مبس تگیمهازنوع ی و

هقبطیرگی

نهرف اهير زا ا ي یاههمان مزاس گ م نیئوک ورماک راهچ ون اب و ) هفؤل 24

‏:رازبا ارب نسي غتج شسرپ شم ین

همانشسرپ هس ز)نی‎198‎ اب و (7 وهفؤل ؛مت آی‎24‎

م

نامزاس راتخاس

هدافتسا ف

دش ارب.‏ ط يپاس خ گ و زا ييبهس تال ؤا رتكيلي

هدافتسا ی اوتحم و نی تسا هدگردی یعت

ته.ج

یایاپ

یمتیآ‎0‎ی‎5‎ پیسدنر

بابسانمیاورهبیبایتسدت . جه

دیدگر

با زارتحقیقازآ زمو

پیسدنر همانشسپر،‏‎0‎ تیقالخ برو یا ،0 همانشسرپ

گ راتخاس

نهرف ینامزاس

نآلفایک ر ونباخاستفاده

یا

ش نامسآیتم؛پر

نف رب ه‎157‎

ان داد

ون

تو

یی ییییییییی شاب ‏.د

2

197) هنیمزرد (9 انکراکتی القخی هدافتسان

صیوشروارزاقیقحت رزا

/

85

/

86

/

93

گ ر دیدو

یه ههه

دستآمدکهنشهب‎0‎

ه ه-‏

یرو

ض ریباعتب شسرپرا همان

یگنهامهرگنا

1. Cameron & Quinn

2. Randsip


(635

ین امزاس

‏/یتعنص هم ‏ّلناصف یسان ش

ناور

هرامش / ومسلاس / ناتسبات 1 139 / 1

28

ایبمساندرونیم

وسریپ یگتسبمه

او

وژپ هتفای

ت نیا

هطبس یراربیارنب

للیحت ‏.دش تهسج هسیاقم هوگر هدافتساه

رد

یاه

نشتیعمجیاهریغتم هتفای زا

‏.دش

یحاصلاه

α= 0/

(05

ن گزاره یا ه یقحت نیابا ‏.تس هاارزا نیا رد حطسق تسا م ممعن یراد هدش ا ن هتفرگ رد(‏ رظ

رفتفه سد ‏،قیقحتفادها ظورنم هبیبایت

ر اه ز،اویگرس هنگامب

گامبرایتعیینمی

دیدرحوطم هضی

اشن دادن هک

/41

درص عوردمطالمهونمنزا د

یناوارف دصرد یم ینس ‏.دنداد نیرتشیب هدر وبرم هب ینس ط هدر اب سال‎25‎‏-‏ هب دص در‎47‎‏/‏ نیرتمک

هدوب مجموع تمدخ تاونس

تمدخ هقباس لاس

اسی ل و س

تمک

ح زا

زا نتأ

هگا سنهعوردمطالمهونمنهای

ثیرهر

واز آزم ون

یک دمتغیرهاعبازا مزآ ا ا ز ااااا،‏ و وا یتنو

هدیجنساهریغتمهبتب

6

1

35

زاس یکمتررب 49/ 7 ردومهنومن داز درص

س اب انده شتاد هطباررد . دصرد یلا،تصحتحط نیرتالبا

‏،و

تمدخ هقباس 10 لاس

م هرررا نادر و نز را‎58‎‏/‏ لیک تشنا

اب زا سال‎36‎‏-‏ 45

زا رتشیو‎82‎ درصدب

دص‎9‎ در‎2‎‏/‏

20

/48 4( (

پرکدیدمیاراد /3 8)

)، /95 (27

‎10‎اشن دادن

نومن زا ) حصیلیتکردمیایدارسرربدرومه

یفیصوت ‏.دنا هرامآ یاه نیگنای ‏،م ینامزاس راتخسا

تارمن

آ نییاپل زا مو رت هدوب داکرهمسکه

آداعبا یم زاک

تارمن نیگن ینامزاسگ ایم یغتمنیا

نهرف دوب یفیصوت یاه

‏)سمیتر ن؛ کرمت

/3785

، /29) 13

‏)ز یچی وپ،(‏ یگد

/28 ((29

ار

)

هرامآ .

سارکوهد نیرتشیب گا یاراد تسا

نهرف

هرمن

ر ررر ار‎16‎‏)‏ ح هرمن 84/ زا(‏ رثکاد

120

دا ددد،وناشن ب زا

نی عبا نآدا

،

هدوب(‏ .

(28

1

نومزآ هیضرف تی قالزانخیم:‏ م انکراک تکرشن اریا

یفیصوت

زا یاتن لصاجح

یاه

یگاز نییانپ

سو ازمترت.دشایبمط

رایعمفار رایعم وخطای،‏

ی ریغتم قالختتت نیگنایم)با حن 3218/ ا،‏

نیگن ا ن ی م یت‎1616‎‏/‏ فالتخ وا،‏

ومزآ نومنTی ک یا رادقما)ب

ه ومزآ م رفص p-value لداعم ( دشاب مقد راواز

یدرگن انکراک یواسنم دی دش ی میبا‎50‎ أ ‏،ت

تی قالخ

رثکادح یگاز ز نا

من تکرش اریا

H 0 : μ = 50

H 1 : μ ≠ 50

1)،/

103

17/ 82 انش،(-‏ دادن

/13 818

-

یدازآجهرد ، 50 رادقم 156،

0/ وچکترک α= )

05

یا رب ینبمضصفررف اذلتسا تارمن هدگردی ينزو نيگنايمننکه

اب ر براب (10

نومزآ و هیضرف نه ین فرنیب:‏‎2‎ امزاگس

اک تیقالخ

نهرفبين:‏ امزاس گ

و ین H 0

نهرفبين:‏ امزاس گ

و ین H 1

ادتبا

ستفادهازااب

اکتی القخ رب نهرف ینامزاسگ

عقاو ‏.در هتفایرگ انیباه

(18 /32 ‏.دشابیم(‏

م تکرشن

ی اریا ی گاز ‏.درادجودوهطبارن

درادن هطب انر دوجو

م تکرشن اریا یگاز

‏.دراد هطب انر دوجو

م تکرشن اریا یگاز

ومزآ نیب یگتسبمهن هطب ار اهریغتم ر زا نییعتپ هدافتسا وس اسب

.

0/

آناس تمنکه ااانگین می انکراکت قایلختار

وگرسی

ن هب گام

یگتسبمهبیر ض

ن هسیاق،م زا ‏.دیگرد یاتن لصاحج)‏ لودج یازآ(‏‎1‎ حاک ناس ت که

p≤0.05(

‏.تسا(‏ جهوت ریغتم اب یم ود نیا هدهاشم(‏ نیب هک شود

رباربشده ب هب

اد دوجو نینچمه ی یاتن ر اهجن زا لصاح

نهرف اب ( دهش یساکروهداگ درادناتسا یاتبضریب

ویگرس هنگامب

متحا اللل 95 درابرد نعمهطص

گام اش،ن زان داد که یغتم نیب هس یارشریکه هتشاد ارلدم هب رودوط

گاممی زان داعبا أته رثی زاکیر

مق دارهک

جایتون

ن

ساحم هب

سم ی ی ییییی راد میقت

د،نا 0/

470

( هدش‎325‎ /

نهرف زادعب ،(0

نهرف هب لسهمراتبیبس جهوت ا گ

0/

251

‏)دهشدرادناتسایاتب ودرادرارقتیولود یاعب هبتررد (-

ایبالترینتأراد(‏ درادن ت،سپبثیرم اتسا

أتنیرتالابیارهوکراس یداداگ ف نی اکنراکتیالقخربتبثمرثی نچمه ‏.تساهدو نب

یل ها بیضر

ا هنرفس ب یات یبقگ ر هن گبازاربا

ريغ ج ت م ی

سررب زا کعهطبارن ی ا نت.درادس لصاح

اکنراکتیالقخاب

= 0.05 α > 0.097 = آ Sig زایکاح،‏

ومزآ هکدوبن نرادانعمن

ي س توا

غتي نمضحابير

هسرو

ضریب


(238

یسررب ینامزاس و . 29

رثؤم

دا)‏ ریغتم هدشن

نع

هدش

أت ل،دم رد ‏(رازاب و لهای ،

ال حملباق رثی یالقخربیرادانعم وظه

ین امزاس یگتسبمه گنهرف بیرض ا لودج ب .1 تیقالخ

نویسرگر بیارض ندوب رادانعم

هدش

انکراک تیقالخ

ن

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

0 /

0 / 0

157

درادن اتسايبارضدرادن اتسايبغراضر

زاهجیتنرد،درادتن

و

‎635‎ین ا نهرف مزاس گ

t Sig.

B Std. Error Beta

/10 845 2 / 787 - تبثا

-3/

892 0/ 0

رادقم

یسارکوهدا گ

نهرف

لدم

1

2

1/

975 0/

124 0/

78

/15 92 0/ 0

/10 4 / 095

2/

505 0/ 013

1/

76 0/

15 0/

709 /15 513 0/ 0

257 رادقم تبثا

یسارکوهدا گ

نهرف

-0/

868 0/

134

-0/

296 -6/

475 0/ 0

نهرف ب گ

رازا

رادقم

3

/1- تبثا

418 4 / 491

-0/

316 0/ 753

1/

179 0/

161

0/

470 7/

301 0/ 0

یسارکوهدا گ

نهرف

-0/

736 0/

128 -0/

251 -5/1

76 0/ 0

نهرف ب گ

رازا

/1 یلها یبقگ هنرف

047 0/

212 0/

325 4/2

93 0/ 0

غ ‏:کالم ت م ير

کر اک تی قالخ

انکراکتیالقخوینامزاس راتخاسنیب:‏‎3‎

نومزآ هیضرف

انکراکتیالقخوینامزاس H 0 نساخت:‏ رابي

انکراکتیالقخوینامزاس H 1 نساخت:‏ رابي

هدافتسا اب ادتبا پسونییعت اهریغتمنیب هطباریگتسبمهن

امزاس راتخاس

ن

0/

‏)ربارب 726

رکتمشن اریا

رکتمشن اریا

هسیاقم ن،‏ یاتن ( ‏.دیگرد لودج زا لصاحج

p≤0.05(

رکتمشن

یگاز هطب انر

یگاز هطب انر

رزا هدافتسا ابس

ن

ی اریا ی گاز ‏.درادجودوهطبارن

آزایکاح(‏‎2‎

و ج و ددن ار د .

و ج و ددار د.‏

گرسیو

ن هب گام

هکتسان

فذح لدم

یگامم أزا نت هرثی زاکیر

دهشهبساحمیگتسضریبهمب

عبا دا

لامتحا هب جهوت اب اب ت.سا (- ریغتم یم ود نیا هدهاشم(‏ نیب هک شود جو سوکعم ینعم 95 هطب درارد ص راد دو

نینچمه لصاحی اهجن

ر ‏.دراد زا

هتشاد ‏،دنا

رس میتبا

دش دهرادنض ریببتایاستا (

ویگرس هنگامب

اشن ،

أت نیرتالاب 91 یاراد (- 0/4

0/

تنیرتالابیاراسمیتدرزا دعب (-

انکراکتی القخ ربوسکعم رأثی

(Sig= 0.215 > α=0.05)

آ هب زا یکاح ،

گام سنیب ن داد زا که جوم ریغتمه

دونب ن ومزآکه رادانعمن

ا مد ل،تأ هدش ثیرقابلمال ح ظ فذح هومعنادار یبرخ القیتندار د،د رنتی لدم ز ج ها

پس وسکعم ، رثی

غتم یسر ب ‏.تساهدونب زا یاتن لصاحج

ي توا س اونعریغتم غتي ود نم ابير

ود د یغتم ددددد،دو ار روطیارشر لدم بهد ددود

رکمتس سا ابز یاتبضریب هدشدرادنات

دیچیپ هجوت ير ابگی

رکمت سمیتور)‏ دهشن

ردز(‏


134

/985

(168

ین امزاس

‏/یتعنص هم ‏ّلناصف یسان ش

ناور

هرامش / ومسلاس / ناتسبات 1 139 / 1

30

یارض ندوب

ینامزاس راتخاس لودج ابتیقالخیگتسبمهبیرض .2

رادانعم

ا نکراک تی قالخ

ینامزاس داعبا راتخاس ینویسرگرلدم رد دوروبیترت هب

ن

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

و

- 0/ 726 ینامزاس راتخاس

0 / 0

157

هدش درادن اتسايبارض درادن ات يبغراساضر

t Sig.

B Std. Error Beta

/65 985 3 / 64 تبثا

/18 01 0 / 0

رادقم

لدم

1

2

- 1/ 401 0 / 147 تیمسر

- 0/ 607 - 9/ 505 0 / 0

/75 4 / 454

/16 617 0 / 0

525 رادقم تبثا

- 1/ 134 0 / 163 تیمسر

- 0/ 491 - 6/ 948 0 / 0

کرمت

- 3/ 358 0 / 01 238 - 0/ 171 - 0/ 573 0 / ز

غ ‏:کالم ت م ير

ن کر اک تی قالخ

4

ن

انکراک ا ن ع تیقالخزانم م تکرشن اریا یگاز فالتخ نا

هیضرف ا نی ب:‏ د

نومزآ تیسنج یر

م جو یگن ا H 0 یم:‏

یگن ا H 1 یم:‏

تسا انکراک ربارب مه اب ن درم ز نو

انکراک

ومزآ زا هنومن انکراکتی ن القخ Tدو هسیاقما يجهت

تسا هک

ن ز نومر دباه مبرابرنیس ت

هدافتسا تیسنسبجح ربن

.

.

نیاربانب

0.937) p-value= (t= 0.079, ‏.دشابیم

/

نوچ

یرادا انزتی القختارمن نعم

نیگنایم ت گروهود ن اب ربارب نیگنایم ‏،تسا(‏‎0‎ یم نیب هک جه میرگی

ی

اوتیم نگفت هک انزتیخالق ادرم ونی ردن

نومزآ .3

ت.ساطحسک

نانکراک تیقالخ لودج هنومن هسیاقم Tدو تهجاي

اونع ن

‏.دراد

یاتن آ ( ‏.دیگرد لودج زا لصاحج یکاح (3

(0.05 =αα= 0.05)

1.234, p-value= 0.294)

نیاربان ‏،ب ضرف

م دشابیم ن وچن در رفص تسا

القیتکارکنامنینگنایمنی راتخ یبرتمعناداوافت گیریمکه ‏.درادن دوجو ب حسربن اهنآ نس

نانکراک ل ا تیقالخ نآ لودج .4 هسیاقم

یراو زی

اونع ن

انکراک هسیاقم نس تیقالخ بسحرب ن

هسیاقم اس تیقالخ بسحرب ن

تمدخ انکراک هقب

انکراک هسیاقم تالیصحت تیقالخ بسحرب ن

ت راييغت

بينگروه

ورد هنگرو

كل

ي

ي

هو بينگر ي

ورد هنگرو

كل

ي

هو بينگر ي

ورد هنگرو

كل

ي

بسح نسیدرفیاهریغتم

دازآ هجرد

ممجمع تارجذو

تالیصحت

دمتخهقباس،‏ حطس ‏،و

ي گن م ميا ين تاروجذ

F هرامآ

دییشو یتووونهج

P-value

0/

0/

294

507

0/ 04

1/

234

0/178

5/ 79

/21 63

/171 54

/172787

871

658

/170206

2

3

2

154

156

153

156

154

156

/423 26

417 /2674

841 /2601

/404614

436 /26 393

841 /2601

1 /197 315

/2621 691

/28183

06


یسررب ینامزاس و . 31

رثؤم

6

انکراک تیقالزانخیم م تکرشن

هقب نومزآ اس هیضرف نی ب:‏

ا ب 0 تمدخH القیتبر:‏ میانگیننم راتخ هقب اس بسح

H 1 میانگیننم راتخ القیتبر:‏

ح س بسابق هخ دمتباه مبرابرنیس ت

.

.

7

اریای گاز جودویرادانعمفالتخان

لودج)تمد

هک امه رنطو یلانآ یاتن زا لصاحج نایراوز انکراکتی القخ تهجس خ هسیاقم هقب اس ربن بسح

(0.507 p-value= =F) ,0.781 دشابیم وچ و ن (0.05 =α


ین امزاس

‏/یتعنص هم ‏ّلناصف یسان ش

ناور

هرامش / ومسلاس / ناتسبات 1 139 / 1

32

،

جو ن میییتوا ه ب ود اّدحؤ یالبا کرمت زو

انکراک حطسن تیقال نهرف دوجو ا ن ‏،ب سارکوهداگ امزاس ردین نن ب لیالد نی زا خ یا پ

ینامزاس یمسر رات ساخ ینامزاس راتخاس ‏.درک ارهشا

را حوطس مع ریسم ‏،یمسر حوطس رد یا ا ب و عنام دلن دجا قوفام حوطس ت

هیور و نیودتاب نیناوق یمسر یاه یتخا قیقدبتارمسله ، سل

مانربوتارا

‏،یتالی حوطس و رد یرگی هلسلسیالا

میمصت

ب

بت ارم انکراک تکرامشز،ا میمصت ردن هن یرگی و اه آعبت هب هدیا قالخ زو برزان یاه انکریکا هب

ا ور ن ب زا ک بتمیاه انکراکتیالقخنتخاسلور

را و زاب یان راتخاس دجا ی هب ن یم گا ک دشاب

امزاسربمیسر هدیا یارشودشابن مکاحن انکراکتکراشم و زارب ا رایتخاضیوفتیارب ط ینامزاس نییاپ هدرن یاه

نیدب لیهستلماعهب اوت أتن ارراتخاسیفنم رثی

ودمن مهارف

خ ال ءبر و زنم ی

ک و ه ب یریذکپ

کند،ب

ن یحمن وزرهتبجهنادازآط

ل ک هبایستیباای

جادش رای

نجلوگیری م لمع

نییآصورتیکه تاررقم مان و هها

‏.داد رییغتتیالقخگر رد آ یاتن تسدهجب تیقالخ امیهمد نش ی هک دهدی ی

طوبسترمناس ببهبر و زآ

نک م کنم و د.ه رچ هفر هن

قفوم دارفا هنظراتخ القا لمع ‏،دوش یدازآ لی دشابرت یارب ا و ق شزر انآ نا

نا تأرج دار افرد شودیم دارفا هک هب یتصور

خم یاهرجامکا

زادنا.هر ه ههه

هاوخ قالخ هب لاب ار ند شاد د ت تت ت

یم امزاس ادیپارن رما دننک نی تی وا

ؤشم رطا رؤبارب زدریهآم

هنرف گ جیا ابینامزاس

‏.دوشایهمها

ریزیه ههه

ییآور . د

گسازمانن زیا یاظر نیمزدجا وه

ایهسرنترلدکو ادثبت

نپویاییمیا

جر

ک جو التم وددددر

هب خاونکی یت د،شیدنیبعیطقمیرودآسهب دوبان ق امه هزادنا ن عهب دارفا ودوب دهتخوایالقخۀدنکن تساوخزا ب ل تترساز دروم رار

یا یمن نتفگر هئارا ارودخیاه

امزاس تیقالخ

م

احقیقحت هتکن زال رد ی هکتسا هجومت نیا

نی ا

‏.دنهد

و تیصخش جمزا بسله ‏،شرگن جی،ربهرک مزاساّو ‏،ین ا

قیقحت دروم نیا ین رزد انکراکتی القخ رب

انکراکتی القخضر رارق یسرب درومن یلاح ردتسا قحت هتفگر رتشیب رد که

تیدوحم ابتاقیقحت احقیقحت رثکا ین ضر دننامز

سا هدوب وربوریاه

هاک هبهنو ع یپیشنهاد یبرایتح قیقاتآیندهنی رایسب هک یدرف تسا و زمح س و نیابمی شود ینامزاس لماوع

أتن رثی هتشگذا ‏.دنشاب

دنر گذارثی غ عقاو ‏،در یلماوعتسان اهریغتمزا یر

کم

ک هجوت رطوهب فا یاتن اب الیب هب هطب قیقحجت ار انکراک رد یم تیقالخشیزا داهنشیپن راکیارب هکدشو

تی ش قالخ فده رازگ ؛دو یاجهب هاتوک یاه تدم امزاس هشیدن رد ا رنب

لداعت یا دجا

و ج هوتأکیدبرموقعیتتن ایم

نهرف ن مزاس دوش گ دوجوم تیوقت

ین امزاس ا زا جرخا

یحارط ‏،د گرددجد دوجوم ارجا ياه تاررقم يو

وتسد حالصا

ق و

ی ییقات

ازیکیت.‏

شزومآیها

رود ناکن هه ههههههه

اه ینوبرایک س بد ستاو ر د هاد رب وش دیکلندمدتتأ

فاطعن و گا ریذپ

نهرف

ینورد یاه ینوری وب امزاس هعسوت نو شزاس

فاطعنا انکراکفیاظوو زا ودبای هسعوتن ال یریذپ رادروخربزم

نا ؛ کارکن وتکراشم هبن

میتیاهجامکار

ا تارقمينو

؛دگرد

اربهرجای انکراکهب رومایگنهامهن

یدننامهان ر نب ت،خاونکی ی و ا ه سوت یریذکپ انکراکط قشریذپ درومن

هدش امزهمانربجای سی یدن

ضیوف ريبهعمل ت

ير تجلوگدمدیآي

پ و س تی بانتمرایتخا حوطس هب لوئسماب اه

نی ای

ادختسا بوذج ایم انکرمکا زان تالیصحت دارفان یاراد حطس

‏،تیاهن الا رد ب

‏،حم

الخ ؛دوش الاب و هب عبانم

یدیم ا یدی حم،.‏ ( یری ‏.س خب،م.‏ و اریدمتی القخ ‏،م.‏ و ‏،یرفص ینامزاس راتخاس نیب ط

‏،یراصن ا

ؤاک وؤحت رردقب لا

نوشقیوشیت ینامزاس د دد راتخ دددد.سا

از فضا وي

تره ر

ی

ی

د د ددددد؛با

ال ت

فذحيد حرش ؛دگرد اشمغل

حمن وشلو د ددد

؛ بههه-‏

ریگ رار د دددد ايجاز؛ا کرمت رزد

مسازمانیاف نییاپ شیابد؛یزا زاتارییغت زا

جامگیرد

.

ابترا ). 1386

.

هرامش -105 7 ،1 3

( م ‏.ح 1389

ایاک.پ ن

شراک پمل ا هما ن

بررس یارتبا.(‏

یومدرتدانشباخ القتکارشناسعامتجنس رمایهایبط

الع عویسانشن هگاشناد ‏،یتیبلومتر

‏.یندب تیبرت نامزاسید تاسن

اطبابطمه

میتهکونستاایدنب نا تیبترلکهرادا

ی.‏

ت،کرح

یمل


یسررب ینامزاس و . 3

رثؤم

دفت،ر ‏)ف.لا.‏

یگنهرف

.

1389 امزاسیحارطریوو تئ.(‏

امزاسیروئت .(

ا ی یدهم ‏.فل ب دیس ا همجرت ار ز،‏ 1389 ‏.(ینامزاسحرط و راتخاس)ن

یقارشا

.

138

تیریدم

امزاس ‏.ع ئرضا ین ن،‏ ابم.(‏

( ای

ون

ه رات.‏

و .، ( م.‏ 138

ایئاسراپل دمحم ی دیس ون ارهت ج ‏،مهدزاود ، پاچ الد ل،اّو

عجمهرت ن.‏ یبارعا

ن:س م ت.‏

‏،یروصنم،.‏ و ‏،عراز یسررب انکراک .(7 قطنم تیقالخج ش قرب تکرشن

ادیعس نس

ح

سانش ت لوا م یقالخ س ی

نی

یاهدربراک

ن.‏

TRIZ

1389

سدنهم و ریدمیو و ی ییی نارن وآوریای ت

‏،یدیعس ید یسر رابرد ب .( ینامزاؤس ناریدم و هاگد یؤهور ما هههههههیعو ‏،یدرؤف لؤ

ب ررثؤم

امزاس/یتعنص

رورپ 1389 رو.(‏ اور یساننش ‏:نیون دای یش یسانشن شزومآ و یرگی

ف.)لا سیف،ع.‏

و .، ابترا 7). 138

پ رتفد ن:‏ یاهشهوژ

ویسپاچ ‏،در ‏:نارهت م،کی

افص

سا یهها نات ‏.دزی اؤقم مجموع ه ؤ

ک نیلوا یلمسنارنف ویلیخت رکفت یملعراثآو

زات خ القیؤت........‏ همانلصفاوره هههای

ه رات.‏

‏،یقیفش ( هناخراک ‏.د ردتی نیسح القخ ‏،هداز اب ینامزاس راتخاسط ارفنک نیلوا.نیوزقزربلال

باک

و یروآون

1372

ا ت لش فر ک راس،د.ج.)‏ شزومآ.(‏

( ‏.م 1385

ن.‏

خشاردیازومآشنادردن

گاه.‏ آن:‏

ررررررر-‏

ال ت

نن سانش ی

ریدمیلل ‏،یت

یبنس نن مل نننن ننننننن ا

م همجن.تر ایداوجیبجت ارهت ن،‏ اتسآ ن:رسدقن

اریدم گ یندب تیقالخزان برت ن یا ذربآن ‏.دشرا یقرشجان یسانشراک مان ه

اتسا امزاس

نهرف ب س ین هطب ار.(‏

یم یره لیزادهیش خع ا

هدکشن اد

ی،ریمالاصادقیم

وانف و هگاشنادت،یریدمکدهشناد ی،رکتدهلسار ي(‏ .

ارهت

ایاپ .

حارط.(‏ ( م.‏ 138 4

‏،درف ی،ریمالاصادقیم ‏:یمتسیس یدرکیور ت خالقی.(‏ ( م.‏ 1386

ن.‏

ي وتب يي لنمد تهيجز سامز ينه یارب يرديتقالخ ترازو تامؤسس هزوح)‏ شهوژپ روشکي

اما امزاس ‏،هگرو هاگشنادتاراشتن ن ‏.ا

1389 نهفر.(‏

و ،.

اچ ‏،(ع)نیسحم

امسلی ن اریدم اونع هب تیقالخ ینامزاسگ هعسوت یارب هنیمزن یا

‏،یوشاپ،.‏ ‏،داژن

‏،داژنعزیزی ق ‏،ب.‏ ‏،هدازسابعدیس ‏.فل ا م.م

(

نارفنک نیموس

( ب.‏ 138

ی،سانش ل یخالقیتمس

اریا یروآونتیریدم سیودنهم TRIZ و

ن ا‎6‎‏-‏ آب‎5‎ ن.‏

ا پ ل.اّو

یاپ یسانشراک مانننان ه

یریدم یسررب.(‏‎7‎ یاه ک اریبخ القیتدربیتنسویکتراشمت ‏.هاشنامرک اتسریبدردن رهش یانه ‏،دشرا

بس ‏،حیصف

هدکشن اد

‏،یضی ف ‏،یمساو ‏،م.‏

‏.ک

ن نش تی ارفنک لیم قالخ س

ش،هوژپ

ش،زوما رد

ن شناس یوع

المهطباطبایی.عگاهشنادی،تل ومتربی

138 س یتحرب .(

( ‏.ک ‏،زی 1384

طهشم لیل وردیمهعلطام)القیتسازمانیخوینازمسهساختارطب دراسمتوس : یرا

اریایروآونتیریدمسیودنهم TRIZ و

نارفنکنیلوا ون

آ ل یتفکرومس

امرهق ت ن هاگشن اد ابتار.(‏ نهرفنیبط رد بسوینامزاسگ یندب عتأیضایهعاتیالقخابیربهرک تی برت یاه ه گرویلم

یرب

یاه

برت کدهشناد ی،رتکد روشک هلاسر .

138

عمتیبرت هگاشناد لومورزشی ،

ارهتلم

ن.‏

یزرواشک ه داهج ان

گ م رد یدروم

‏،یناعنک تیقالخ و یسررب.(‏ ین امزاس

و هطب ار

دشرا ریدم یسانشراک هدکشن اد

یدرپ ن،‏ ‏.مق س

یونعم اریدم ‏،روپ تیقالخ ( هطب ار ‏،یچشامقیورپ،.‏ ‏.س یسر ب ز،‏‎1389‎ ناخراک .( لنسرپ دای اب ن ینامزاس یرگی

ف ‏،.د

مزاس/یتعنص اور یاه یساننش

هزات ‏.راسمگر همالنصف

رد ارآلیین یروآون

ضوی.‏

علوم ت يقاقح،ت

نیمود ش ره ‏.(زاری

ع رثا لمیتخی هدربراکل یو

. قمزرک

.9- 212)،(1

.9- 164)،(1

( ‏.ع قالخ م،‏ .(7 137

و تی

م ‏،ریبدت ن.‏ هلج

.

-30 ،3285

هههایغیردولتی شهرستا ن

نآیا

ن.‏

یاپ ننان مان ه

Anderson, J. V., & College, R. (1992). Weirder than fiction: The reality and myths of creativity.

Academy of Management Executive, 6(4), 40–47.


هرامش / ومسلاس / ناتسبات 1 139 / 1

34

ین امزاس

‏/یتعنص هم ‏ّلناصف یسان ش

ناور

Appelbaum, H. S., Zinati, S. M., ManDonald, A., & Amiri, Y. (2010). Organizational transformation to

a patient centric culture: A case study. Leadership in Health Services, 23(1), 8-32.

Cardinal, L. B., Hatfield, D. E. (2000). Internal Knowledge generation: the research laboratory and

innovative productivity in the pharmaceutical industry. Journal of Engineering Technology

Management, 17, 247-271.

Cook, P. (1998). The creativity advantage- is your organizing the leader of the patch? Industrial and

Commercial Training, 30(5), 179-184.

De Canio, S. J., Dibble, C., & Atefi, A. (2000). The importance of organizational structure for the

adoption of innovation. Management Science, 46, 1285-1299.

Giugni, S. (2004). Nurturing imagination: Fostering creativity in your organization. In Barker, C., &

Coy, R. (Eds.), Innovation and imagination at work. Sydney: McGraw-Hill.

Glisson, C., & Durick, M. (1988). Predictors of job satisfaction and organizational commitment in

human service organizations. Administrative Science Quarterly, 33(1), 61–81.

Goyal, A., & Akhilesh, K. B. (2007). Interplay among innovativeness, cognitive intelligence, emotional

intelligence and social capital of work teams. Team Performance Management, 13(8), 206-226.

Jaskyte, K., & Kisieliene, A. (2006). Determinants of employee creativity: A survey of Lithuanian

nonprofit. Voluntas, 17, 133–141.

Karlisle and et al. (2005). Innovation in organization from a complex adaptive systems perspective,

school of management, Open University, Milton Keynes.

Kondo, T. (1996). Determining relationship between work standardization and employees creative

ability. Journal of Training for Quality, 4, 35-39.

Leenders, K. M., Engelen, T. R., & Kratzer, L. J. (2003). Centralization in levels for organization.

Harvard Business Review, 77-85.

Linn, M. (2008). Library Strategies Organizational culture: an important factor to consider. The Bottom

Line: Managing Library Finances, 21(3), 88-93.

Martins, E. C., Terblanche, F. (2003). Building organizational culture that stimulates creativity and

innovation. European Journal of Innovation Management, 6(1), 64–74.

Mumford, M. D., Scott, G. M., Gaddis, B., & Strange, J. M. (2002). Leading creative people:

orchestrating expertise and relationship. The Leadership Quarterly, 13, 705-750.

Oldham, G. R., Cummings, A. (1996). Employee creativity: Personal and contextual factors at work.

Academy of Management Journal, 39(3), 607–634.

Park, J., & Kim, T. (2009). Do types of Organizational culture matter in nurse job satisfaction and

turnover intention? Leadership in Health Services, 22(1), 20-38.

Young, L. P. (2009). Imagine creating rubrics that develop creativity. English Journal, 99(2), 74-79.

Prajogo, D. I. (2006). The relationship between innovation and business performance-a comparative

study between manufacturing and service firms. Knowledge and Process Management, 13(3), 218–

225.

Salavou, H. (2002). Profitability in market-oriented SMEs: Does product innovation matter? European

Journal of Innovation Management, 5(3), 164–171.

Sarsani, R. M. (2005). Creativity in education. Published by Sarup & Sons, P: 2.

Serrat, O., (2009). Harnessing Creativity and Innovation in the Workplace. Knowledge solutions,

September 2009-61. Retrieved from: www.adb.org/knowledgesolutions.

Totrakarntrakul, R., Yan Sze Lang, J. (2008). Leadership influencing organizational creativity: The case

of IKEA. Spring 2008. Retrieved from: www.bbs.hik.se.

Wolf, A. (1995). Factors affecting the organization innovation and creativity. European Journal of

Management Science, 24, 382-404.

More magazines by this user
Similar magazines