٠ت٠کا٠٠(PDF)
٠ت٠کا٠٠(PDF)
٠ت٠کا٠٠(PDF)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
یسررب ینامزاس و . 23<br />
رثؤم<br />
ز زاسیکهرب رد ارت<br />
وسود دوحهکشده<br />
تک شر453<br />
یروآون فا ار ب اه ،داددهاوخشیزا<br />
لاسردینپا لژاّو<br />
ودیفم ،ارجا آم لباقن ین)تسا هدوب هدنزاس<br />
رید اآنه ثر و تشاگذ نسیل)گ<br />
ا هاوخ<br />
بدافها زایکی وزهرما<br />
اوتب دارفا هکیبسانم<br />
اسن نتخ<br />
د وت ار یطیحم قالخ نینچ<br />
انکراکیروآون هداد وتیالقخنیب هکتسا<br />
1980<br />
اکنراکهال کهرویرف ایرتشم هافروت،ادمختیفیکدوبهبیارکتبشن<br />
هک دهش عملآمد،آشکارهب<br />
ال یآر ،نیاربانب.<br />
نکراک زا 5 لیو23/ می داهنشیپن<br />
م، )7 137<br />
).<br />
ک، 198<br />
دن ل ا امزرگتمامیسا نم ر ب و هب ا یهددوس نه ینامزا گیس ءاقترا<br />
هختومآودنزومایبن<br />
ظور<br />
رهاسازیخ القیتن<br />
تسناشاهنته<br />
تادمخهدننکتفایردن<br />
غش تیضا یملی دشاب<br />
تفا درینا<br />
،ای<br />
هایخ و زیابیکنندارا درا مهم و نیلاّو سار نیا نیرت ردگامم ات شابی ناریدم یی ی هکد<br />
1389<br />
20<br />
اریدم یارب.(2 ت زا عمج یاه هدش یبجر یروآ<br />
هنومن<br />
بیترت<br />
یونعم) روپ والاس ن، نینچ هم،( اشن تاقیقحت تی هنیمز ودر قالخ ی<br />
اراکمه دنشاب و<br />
سلماوع ون بوینامزا راد مزاس نآ بنده هه دوجو ه لا درکلمع یگتسبمه یان<br />
ن 194<br />
/ و0 053<br />
047<br />
/0شان(<br />
و ما درادن یروآون دوجو و تیقالخ نیب یرت<br />
تی نیا قالخ اب هک دیفم و ت هدنزاسیرما گی و کاف دارکت<br />
ندادهاس تک هتفاو تمعنادار یبینع م<br />
دراد ت دوجو دلکر یرجا<br />
ش ر ک تخ یاید دماتیو یاسترالیلوتبیرقت هعماج با<br />
ل ک ر دنو آ و ر یفر آیندبان<br />
اجارپ)<br />
وآ و ر ی<br />
یم را شمهب امتحا دیآ و هدیابال درادجودوینامزاسرهردیدایزیاه<br />
لیدوت<br />
6).<br />
گو، 20<br />
1<br />
ا هب یم هک یم ،دنوش دنناوت راک مهارف هتفگر نظرمهب یطیارش ی ااّم تاقوا دسر یهگا نهرف ،یدرف هنیمزلماوعهکشود لماوعدننام یا<br />
هویش ،<br />
یاه یراتخاس یرایسب و بس ن، یربهر ک<br />
ینامزاساّو<br />
،ینامزاس لماوع<br />
خ ،رگید<br />
ا دنوشتی القخ یعن رتشیب هار اوم دس اریز دنناوت ،دنتسین نییعت وصیخشت لباقگ ی<br />
ب نهرف و و هدیدنسپ امزاسگ تسا نکم ن<br />
20<br />
ت جا دنوشلقی<br />
امه رد متساکنم لاحن<br />
س یبردجعنا<br />
در ایندو<br />
دیول<br />
جادش رایط<br />
ن<br />
د دددد دددددد والاس) و،<br />
اربی ب)رب<br />
ربهر ،راتخاسظر<br />
ر راه ،زورب ورشدی افوشک<br />
ارگشهوژپ رثکا .دشا بیمن<br />
لماوعنیرت و انکراک ربمؤث یدرف ر تیقالخ لماوع وبرمن هب ط<br />
اس تی رد قالخ لیخد نیترام) وز تیاکسج ؛3<br />
ک و ،چنالبرت<br />
،نیلزیا 20 و ؛6 یرت<br />
نت رِرکولرک ای ونالینش<br />
اشن گ،20 8 ارلماوعنیاشقن(<br />
یسررب ایم زا هکتسا ین اشزن نهرف هتسجرب هدادن و ،ینامزاس هژیوشقن لماوعن ،ینامزاس راتخاس وگ تی قالخ رد یرت<br />
یم ام انکراک افیا رب ساسا ن .دننک نی ا ع یسرربهزب ودنیا ویدرفلماعو<br />
دوخ لامعا یدرف چیه<br />
داونخا<br />
گ ساسات،حا ی ، کار،فا<br />
آ علض ناس ت،خ القیتنی<br />
حل رهرد یمنجام ام د.هد<br />
گ ذ شتهوآیندهخ ودواکنشنشا<br />
ن شر وع کت<br />
.دنزاس<br />
هدادن<br />
انکراک تی رب خالق هتخادرنپ .میا<br />
م لما ینامزرساثؤ<br />
حتظه یثأت ینوگانوگ لماوعر<br />
د ی ،اجتماعرف ،ی طیمح نوچ<br />
دهمن .می دروفماممعزهب ت لیطتسم امه رنطو تحاسم هک ود ره عبا<br />
ن، یاهریغتم 20 م مه.(2 نیرت<br />
لمواعباتز یدر »ف لماوع «و یطیح »م تس «ا یدرف امکارهودروفمام) حطس<br />
ک یقداص) شناختی،هو ش،چالش یریذپ<br />
،یریما یاگ لام یه<br />
بس ترابعتی القخ ربمؤث ر ،یت یصخش<br />
معز هب ای ئرضاهنهم<br />
مهم ت،یالقخروهظ ج،عقاورد هدنرادزاب لماوع زا لوگیری<br />
شی پ نزیاوهگلا رف و ضها<br />
یانسانهاازا<br />
ستع دادنو آ و ر یوخ القیتبر خ و ر دارند؛بنابرایننبایدآ<br />
ساتیالقخدداعتساجودوزا رت<br />
اوت تی ن قالخ<br />
هرجی د وتاهیمیمردای، تک هب و تردق<br />
رد .داد :زا دنترابع عناوم نیا نیلیتر<br />
ت ن ت؛عامج اب یگنرمه هب لیامت-<br />
نینچ اونع یمن :دنک<br />
سدزاآتروصرداریزت،<br />
نرافق<br />
کار گیر یفک ر شهب نح هاینورا وچ<br />
طد رانح صارمدیرا<br />
4؛21 1386<br />
نهازیذ<br />
نفر ضک<br />
مگ یری یشازفا<br />
ه ه ههه هههههه-<br />
.دنا<br />
ا ز<br />
گ<br />
ن<br />
).<br />
فق دا- 1<br />
2<br />
138<br />
4<br />
3<br />
ادقف- کرمت ر) ار ن تی ای ینزذه ئ قالخ ی ضان، ن س عن ؛1 کرا.(04 شل اومز<br />
ناعتمادبهنف ز س؛ استر-<br />
رد ؛<br />
نیا<br />
1. organizational climate