03.01.2015 Views

Handlingsplanen for 2009 - Bornholms Regionskommune

Handlingsplanen for 2009 - Bornholms Regionskommune

Handlingsplanen for 2009 - Bornholms Regionskommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

4. Menneskelige ressourcer<br />

– uddannelse og kompetence<br />

En veluddannet og kompetent arbejdsstyrke er blandt de vigtigste faktorer i kampen om at<br />

tiltrække nye virksomheder til øen og <strong>for</strong>udsætningen <strong>for</strong> at skabe vækst i eksisterende. Statistisk<br />

er arbejdsstyrken på Bornholm dog kendetegnet ved landets laveste uddannelsesniveau,<br />

omend niveauet er svagt stigende.<br />

Arbejdsmarkedet står over <strong>for</strong> en stor ud<strong>for</strong>dring de kommende år, <strong>for</strong>di op imod 40 % af<br />

arbejdsstyrken <strong>for</strong>lader arbejdsmarkedet, samtidig med at antallet af unge falder med 20 %!<br />

Et væsentligt redskab til at imødegå denne ud<strong>for</strong>dring er etableringen af Kompetence Forum<br />

Bornholm 3 i <strong>for</strong>bindelse med Business Center Bornholm, der vil give erhvervslivet – og<br />

dermed øens arbejdsstyrke – <strong>for</strong>delagtige vilkår <strong>for</strong> ”læring gennem hele arbejdslivet”.<br />

Det vil vi<br />

<strong>Bornholms</strong> Vækst<strong>for</strong>um vil <strong>for</strong>tsat sikre kvalificeret arbejdskraft til øens virksomheder, således<br />

at de bornholmske virksomheder kan realisere egne og fælles mål om vækst. Midlet er<br />

især at hæve uddannelses- og kompetenceniveauet på alle niveauer i private og offentlige<br />

virksomheder og samtidig udvide arbejdsstyrken ved blandt andet at uddanne ledige.<br />

<strong>Bornholms</strong> Vækst<strong>for</strong>um vil overordnet arbejde <strong>for</strong>, at gennemførelsesprocenten <strong>for</strong> de elever<br />

og studerende, der tager en uddannelses på Bornholm, øges.<br />

Det gør vi – i <strong>2009</strong><br />

8. Uddannelsesmiljø<br />

<strong>Bornholms</strong> Vækst<strong>for</strong>um vil i lighed med de <strong>for</strong>egående år understøtte arbejdet med at udvikle<br />

og sikre rammevilkårene <strong>for</strong> ungdomsuddannelserne og det videregående uddannelsesmiljø<br />

på Bornholm, herunder medvirke til, at der udarbejdes en uddannelsesstrategi <strong>for</strong> det videregående<br />

uddannelsesniveau på Bornholm.<br />

<strong>Bornholms</strong> Vækst<strong>for</strong>um vil støtte initiativer, der er med til at sikre en tilstrækkelig og kvalificeret<br />

arbejdskraft til øens virksomheder, herunder nye opkvalificerings- og omskolingsuddannelser<br />

og initiativer, der er med til at øge arbejdsstyrken.<br />

3 Kompetence Forum Bornholm bliver et udgående rådgivnings- og strategisk/analytisk udviklingsteam<br />

samt et konsulentkorps fra de medvirkende uddannelsesinstitutioner. Business Center Bornholm<br />

er lead part i et partnerskab med <strong>Bornholms</strong> Erhvervsskole, Væksthus Hovedstadsregionen, Jobcenter<br />

Bornholm, Social- og Sygeplejeskolen, VUC og AOF. Kompetence Forum Bornholm er virksomhedernes<br />

indgang til strategisk kompetenceudvikling og der<strong>for</strong> fysisk placeret i Business Center Bornholm.<br />

Projektperioden er frem til og med 2011. Vækst<strong>for</strong>um indstille projektet til bevilling på sit møde<br />

den 1. oktober 2008.<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!