Nye udfordringer for HR - ye ud o d ge o personalepolitikker og ...
Nye udfordringer for HR - ye ud o d ge o personalepolitikker og ...
Nye udfordringer for HR - ye ud o d ge o personalepolitikker og ...
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
12. juni 2008<br />
Seniorpolitikker<br />
Rekrutteringssituationen:<br />
• Princip om, at alle ansø<strong>ge</strong>re over en vis<br />
alder altid indkaldes til samtale<br />
• Den ældre ansø<strong>ge</strong>r kan væl<strong>ge</strong>s frem <strong>for</strong><br />
den yngre, hvis flere li<strong>ge</strong> kvalificerede<br />
medarbejdere – der skal d<strong>og</strong> altid være<br />
tale om en konkret vurdering (ej<br />
automatik)<br />
Side 13
Change language