Etik i sundhedsfremme pÃ¥ arbejdspladsen

ePAPER READ

DOWNLOAD ePAPER

arbejdsmiljoraadgiverne.dk

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

Case 2

Direktionen på jeres arbejdsplads har sendt et forslag

til jeres SU/MED om at stramme rygepolitikken i høring,

så det fremover bliver helt forbudt at ryge i

arbejdstiden.

Drøft hvad indholdet i jeres høringssvar skal være både

i forhold til om I støtter røgfri arbejdstid og hvordan

processen skal gribes an.

Mandag den 8. november 2010 kl. 11.00-12.30:

211: Trivselskompasset - et struktureret dialogvÃ¦rktÃ¸j

PowerPoint-prÃ¦sentation - Musikpsykologi

ArbejdsmiljÃ¸- og personaleudvikling - ArbejdsmiljÃ¸rÃ¥dgiverne

ArbejdsmiljÃ¸konferencen 009 - ArbejdsmiljÃ¸rÃ¥dgiverne

Nye veje til den gode forflytning i hjemmeplejen

ArbejdsmiljÃ¸konferencen 2008 20. - ArbejdsmiljÃ¸rÃ¥dgiverne

ArbejdsmiljÃ¸konferencen 2011 - ArbejdsmiljÃ¸rÃ¥dgiverne

Case 1 På jeres arbejdsplads er der en del overvægtige medarbejdere, og der har været flere eksempler på arbejdsopgaver, som de ikke kan udføre, fx bade borgere, løfte børnene, klare trapperne og løfte ting. I skal som SU/MED-udvalg beslutte, hvad I vil gøre ved det.

Case 2 Direktionen på jeres arbejdsplads har sendt et forslag til jeres SU/MED om at stramme rygepolitikken i høring, så det fremover bliver helt forbudt at ryge i arbejdstiden. Drøft hvad indholdet i jeres høringssvar skal være både i forhold til om I støtter røgfri arbejdstid og hvordan processen skal gribes an.

Page 1 and 2: Temagruppen Sundhed på arbejdsplad
Page 3 and 4: • De etiske overvejelser handler
Page 5: Grænserne for arbejdspladsens enga
Page 9: Roller og ansvar Ledelsens • Skab

Etik i sundhedsfremme pÃ¥ arbejdspladsen

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?