vest 4-04

More documents

Recommendations

Info

2 Udgivet af Forlaget KSI A/S Fændediget 1A, 2. sal Postbox 293 DK-4600 Køge Tlf.: 56 27 64 44 Fax: 56 27 65 29 Ansvarshavende udgiver: Kim S. Ingwersen Redaktion: Ansvarshavende redaktør: Hans Bredahl Privat tlf.: 40 50 17 74 E-mail: hans@ksi.dk Jylland/Fynredaktør: Morten Lund Fuglebakken 16 DK- 9500 Hobro Tlf.: 98 51 16 47 journalist@mortenlund.dk Annoncer: Forlaget KSI A/S Fændediget 1A, 2. sal Postbox 293, DK-4600 Køge Tlf.: 56 27 64 44 Fax: 56 27 65 29 Kim S. Ingwersen, Erik Nørager, Bodil Sø Homepage: www. uddannelses-avisen.dk e-mail: udd-avis@ksi.dk. Tryk: DAT Sats: FGM Repro Uddannelses-avisen er Danmarks største avis, der udelukkende beskæftiger sig med uddannelse, fra et niveau efter folkeskole og gymnasiet til erhvervsskole, universitet og videregående uddannelse. Uddannelses-avisen distribueres som klassesæt til afgangsklasser i folkeskoler, gymnasier og erhvervsskoler, samt til universiteter og videregående uddannelsessteder, højskoler og uddannelsessteder i øvrigt, til biblioteker, arbejdsformidlinger, stat, amter og kommuner og de politisk ansvarlige. De regionale vejledningscentre er nu kommet på plads. Syv centre skal vejlede om videregående uddannelse, medens 46 kommunale vejledningscentre skal vejlede om ungdomsuddannelse og erhverv. De regionale vejledningscentre er hovedsageligt overtaget af de tidligeer ivu*C - kontorer eller i et samarbejde mellem lokale uddannelsesinstitutioner, bortset fra det sydvestsjællandske område, hvor et privat foretagende, Andersen & Bjørnskov, i samarbejde med cvu-syd skal varetage vejledningen. Den nye opdeling og organisering af vejledningen mødes med en vis skepsis i uddannelsesverdenen, og på RUC er man godt og grundigt arrige over at være forbigået, da der skulle vælges regional operatør. Direktør Erik Ebbe, RUC, siger: “Vi, som iøvrigt var tilfredse med det hidtidige system, var en del af et konsortium og bød også ind, men ministeriet valgte nogle andre.Vi forstår ikke baggrunden for dette valg og hvorfor vi ikke blev valgt. Men det er da spændende. De bliver nødt til at lave et system med fjernvejledning, måske et system med e-vejledning. Jeg tvivler på, at en student fra Nakskov vil rejse til Næstved for et kvarters vejledning. ... Det er vigtigt, at vejlederne er i løbende kontakt med institutionerne. Jeg går ud fra, at ministeriet er opmærksomme på, at de lever op til kravene, og tager konsekvenserne af det, hvis det ikke er tilfældet. Jeg tror ikke på, at der kommer monopol, men UVM må være opmærksomme på, at der ikke kommer “koks i kasketterne.” At der ikke sker noget utilstedeligt, en for tæt sammenknytning mellem deres messer, det at de skal tjene penge, og så deres vejledning. Sådan at de f.eks. siger, hvis du ikke deltager i messerne osv., giver vi ingen ordentlig vejledning om din institution. Der skal være synergi, men ingen utilstedelig sammenblanding. Hvis vi finder ud af, at de ikke har vejledt om os seriøst, så henvender vi os først til dem og derpå til ministeriet.” siger han. Den nye forenklede vejledning forekommer tynd og flere påpeger det underlige i at ivu*C Vejledning ?? AKTUEL KOMMENTAR (Vejledningscentre for Videregående Uddannelser), der opløses per 1. august, i mange tilfælde har lagt billet ind på udbuddet, men altså blevet afvist. Mange vejledere siger til Uddannelsesavisen, at vejledningen bør være i offentligt regi, og gør opmærksom på, at Andersen & Bjørnskov skal ansætte folk, studievejledere og samtidig tjene penge på det. Vejlederne frygter, at private virksomheder må skære i antallet af vejledere for at spare. I Nordjylland bliver der kun seks vejledere til 22.000 uddannelsessøgende. Sagen er vel også den, at de ganske få vejledere, der er sat af til at vejlede om videregående uddannelse, i den ene ende bliver trådt forbi af de almindelige kommunale vejledere, der jo må svare, når de bliver spurgt, også når det drejer sig om videregående uddannelse, og i den anden ende bliver overhalet af de videregående uddannelsers direkte information og markedsføring. Vi her på Uddannelses-avisen blev også spurgt, om vi var interesseret i at indgå i et samarbejde om vejledningscentrene, men afslog. Vi kunne ikke se, hvordan vore nuværende kompetencer kunne være nyttige i vejledningssammenhæng, og indså, at vi i givet fald måtte etablere en aktivitet på et område, som vi reelt ikke vidste noget om. Vi kan lave aviser, og vi kan lave messer. Men vi lader vejledere om at vejlede. Det er deres opgave.Vores er blot at formidle. Vi er selvfølgelig ikke i tvivl om, at private aktører på vejledningsområdet kan være nyttigt. Præstationskravene vil formentlig blive strammet noget op, og der er en rel chance for, at produktiviteten bliver forbedret. Men når antallet af ansatte i sådanne virksomheder er under ti, og der skal være en almindelig administrativ ledelse, er det nu svært at se, hvor lønsomheden er. Det er vel ikke for meget at påstå, at mindst en tredjedel af personalet vil være optaget af administrative opgaver, hvilket selvfølgelig vil indebære et tilsvarende mindre antal vejledningstimer. Anderledes er det med de kommunale vejledninger, som med tiden vil blive stadigt mere professionelle og produktive. Den særlige vejlederuddannelse vil om få år slå igennem for fuld kraft, og selv om der intet kan siges de nuværende vejledere på, så er der for os at se ingen tvivl om, at den særlige uddannelse vil give bedre vejledere. Med den samtidige satsning på en vejledningsdatabase, som forhåbentlig ajourføres jævnligt, vil den kommunale vejledning blive slagkraftig, og formentlig i løbet af få år fjerne behovet for de regionale centre. Vejlederens formand, Flemming Christensen, er heller ikke tryg ved Næstved-modellen. “10. marts fik jeg den besked, at A & B vil have fire heltids- og fire deltidsansatte, ialt seks hele stillinger til tre sjællandske amter. Det er jeg meget nervøs for, meget betænkelig. Det kan give en ufatteligt dårlig kvalitet i vejledningen, hvilket igen kunne have sammenhæng med det kommercielle. Der kan opstå en monopolstruktur, og det vil være i strid med ånden i det hele. Vi vil holde øje med, om de opfylder betingelserne for at være neutrale og institutionsuafhængige. Den risiko vil vi påpege overfor ministeriet. Vi skal have præcise programmer og se, hvad de laver.Vi er bange for, at enkelte institutioner og vejlederne favoriserer deres eget område i forbindelse med en masse arrangementer. Vi er ikke trygge ved, at de ikke vil bruge de eksisterende vejledere, men hyre professionelle, der skal rejse rundt.Vi tror på, at elevorganisationerne og politikerne kommer op at stå i den her forbindelse”, siger vejlederformanden. Udkommer i 2004 3. juni 12. august 28. oktober 2. december Medlem af Oplagskontrolleret af ?Skriv til hans@ksi.dk hvis du vil have noget at vide om uddannelse
3 »Her skal man ville være frisør« Prisen er hårdt arbejde og små 70.000 kroner, men der er rift om pladserne på Koldings private frisøruddannelse Af Morten Lund - Vi har ingen fredags- og mandagssyge elever. Vi har ingen frafald fra uddannelsen. Til gengæld brokker eleverne sig gevaldigt, hvis en lærer bliver forsinket til undervisningen, fortæller rektor for Kolding Internationale Frisør Akademi, Birte Pedersen. - Vi udvælger vores elever grundigt ved personlig samtaler, hvor vi først og fremmest lægger vægt på engagement og modenhed. Vores elever skal virkelig ville være frisører – ellers må de hellere finde noget andet at lave, siger hun. »Vi stiller store krav til motivation og modenhed, når vi udvælger vores elever,« siger rektor for Kolding Internationale Frisør Akademi, Birte Pedersen. Foto. Svend Christensen. Prisen for Den Internationale Diplomfrisør Uddannelse på det private frisørakademi er omkring 70.000 kroner. Men køen for at komme ind på uddannelsen vokser støt. Første hold elever satte saksen i håret på deres første modeller i august sidste år. Skolen optager nye hold på 12-15 elever hver tredje måned. Men allerede nu – midt i marts – må Birte Pedersen melde »alt udsolgt« på det hold, der starter i maj. - Oprindeligt havde vi talt om holdstørrelser på 20 elever. Men vi har nu valgt at holde os til 12-15 elever pr. hold. Som en garanti for, vi kan tage os tilstrækkeligt af hver enkelt, siger Birte Pedersen. Kort frisøruddannelse At den private frisøruddannelse har skåret sin læretid ned til 18 måneder har været årsag til en del debat – den almindelige danske frisøruddannelse varer således fire år. - Til gengæld arbejder vores elever 37 timer om ugen. Og med en gennemsnitsalder på 26-27 år, er det meget modne mennesker, vi uddanner. Det betyder også, at vi kan være meget effektive, siger Birte Pedersen. En oplevelse, 21-årige Britta Gade også har fået i løbet af sine foreløbig otte måneder på Frisør Akademiet. - Jeg ville have startet på den almindelige uddannelse. Men jeg kunne ikke få nogen elevplads – og da en af de saloner, jeg søgte, foreslog mig at kigge på den private uddannelse, blev det den, fortæller hun. - I dag er jeg glad for valget. Jeg snakker med andre, der er i gang med den fireårige uddannelse til frisør. Og så vidt jeg kan høre, at der er meget mere gang i den her. Mellem 700 og 900 hoveder når de kommende frisører på Frisør Akademiet at få under saksen i skolens egen salon, hvor al den praktiske undervisning foregår. - Med undtagelse af nogle uger sidst på uddannelsen, hvor eleverne kan vælge en praktik i udlandet, siger Birte Pedersen. Undervejs gennem uddannelsen skal eleverne bestå en stopprøve hver tredje måned – med risiko for beskeden om, at det seneste tre måneders modul skal tages om. Ligesom eleverne på den første måned af uddannelsen frit kan melde fra igen – og få deres penge tilbage. SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN CVU ESBJERG Vil du have en uddannelse der giver dig store personlige og faglige udfordringer og muligheder! Søg ind på sygeplejerskeuddannelsen ved CVU Esbjerg (Center for Videregående Uddannelser) inden den 1/7-04 for kvote 1 ansøgere. Vi kan på sygeplejerskeuddannelsen tilbyde et inspirende tværfagligt studiemiljø sammen med øvrige studerende fra Fysioterapeut-, Ergoterapeut- og Socialrådgiveruddannelsen. Adgangskravene er bestået studentereksamen, HF, HTX eller HHX. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte vores studievejledere på tlf. 76 10 66 00 eller læse mere på www.sygeplejeskolen.ribeamt.dk Venlig hilsen CVU ESBJERG SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN Gjesinglund Allé 4 6715 Esbjerg N
Page 1: Uddannelses avisen Vest 4. maj - 2.
Page 5 and 6: 5 Regnskaber bliver sjovere og sjov
Page 7 and 8: Frisører dropper tekniske skoler L
Page 9 and 10: 9 Propaganda for et velbetalt job S
Page 11 and 12: Praktisk uddannelse i håndtering a
Page 13 and 14: 13 Nyhed! Nu også med EFTERUDDANNE
Page 15 and 16: Kamp til stregen på Net Working Ca
Page 17 and 18: Uddannelse internationaliseres Udda
Page 19 and 20: 19 Højskole forbereder elever til
Page 21 and 22: Ambitiøst program i Toftlund Der e
Page 23 and 24: Det er ikke nok at kunne lave biler

vest 4-04

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?