Samarbejdsaftale Kooperationen - LO, 2009

vet som fortrolige i samarbejdsorganet, må ikke viderebringes. Der skal gives ennærmere begrundelse for fortrolighedens karakter og varighed.Oplysninger kan ikke kræves om personlige forhold.2.2. InformationsformidlingFor at sikre, at alle ansatte holdes orienteret om virksomhedens forhold og arbejdeti samarbejdsorganerne, har virksomhedsnævnet pligt til at udvikle ogfremme informationsformer, som kan løse denne opgave.Informationer fra virksomhedsnævnet og nedsatte underudvalg til de ansattekan udsendes i form af referater, personaleblade, opslag m.v. De kan endvideregives ved orienteringsmøder, i informationsgrupper og lignende.Herudover skal de enkelte medarbejdere modtage information om forhold påarbejdspladsen, der vedrører deres egen arbejdssituation.10