12.07.2015 Views

Ansøgning om feriedagpenge for nyuddannede - CA a-kasse

Ansøgning om feriedagpenge for nyuddannede - CA a-kasse

Ansøgning om feriedagpenge for nyuddannede - CA a-kasse

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

VejledningHusk- at ansøgningen senest den 31. maj 2012 skal væremodtaget i den a-<strong>kasse</strong>, du er medlem af underferien, ellers falder retten til <strong>feriedagpenge</strong> væk, og- at a-<strong>kasse</strong>n skal have ansøgningsblanketten enmåned før feriens start, hvis du vil have<strong>feriedagpenge</strong>ne en uge før ferien.Husk ogsåat du kun kan få <strong>feriedagpenge</strong>, hvis du- holder ferie,- på ferietidspunktet ville have dagpengeret i tilfældeaf ledighed, og- i øvrigt opfylder betingelserne <strong>for</strong> rettil <strong>feriedagpenge</strong>.Hvis ferie ikke holdes s<strong>om</strong> oplyst på ansøgningen, skaldu straks meddele det til a-<strong>kasse</strong>n.Du skal oplyse <strong>om</strong> ethvert <strong>for</strong>hold, der har betydning <strong>for</strong>din ret til dagpenge.Dokumentation kan bestå i en kopi af den skriftligeaftale med din arbejdsgiver. Overføres ferien alligevelikke, fx på grund af ansættelses<strong>for</strong>holdets ophør, skaldu straks give a-<strong>kasse</strong>n besked her<strong>om</strong>, da du kan havemodtaget <strong>feriedagpenge</strong> med urette.Antal løntimer i 2010I opgørelsen indgår alle timer, hvor der er optjent feriemed feriegodtgørelse eller løn til ferieåret 2011/2012. Iopgørelsen indgår fx også timer, hvor der er modtagetløn eller optjent ret til feriegodtgørelse under sygd<strong>om</strong>eller barsel. Timer, der er udbetalt løn <strong>for</strong> i <strong>for</strong>bindelsemed søgnehelligdage eller ferie, indgår dog ikke.Hvis du har haft 806 eller flere løntimer i optjeningsåret,kan du ikke få <strong>feriedagpenge</strong>.Ferie i et arbejds<strong>for</strong>holdEr du ansat på deltid, og får du sædvanlig løn underferien, skal du meddele dette til a-<strong>kasse</strong>n.Kontakt der<strong>for</strong> straks a-<strong>kasse</strong>n, hvis du fx- arbejder under ferien,- bliver syg,- bliver frihedsberøvet eller lignende,- før ferien ikke opholder dig i Danmark, eller- får løn eller andre indtægter, der træder i stedet<strong>for</strong> løn, <strong>for</strong> de dage, s<strong>om</strong> du får <strong>feriedagpenge</strong> <strong>for</strong>.Husk endelig, hvis du er ledigskal du give a-<strong>kasse</strong>n besked <strong>om</strong> ferien senest påferiens første dag, ellers kan du først få <strong>feriedagpenge</strong>fra den dag, du giver a-<strong>kasse</strong>n besked. Husk også atgive jobcenteret besked senest 14 dage før feriens start.Hvis jobcenteret allerede, inden du melder din ferie, harindkaldt dig til møde eller aktivering, har du pligt til atdeltage i mødet eller aktiveringen. Husk også, at du skalvære tilmeldt jobcenteret, inden du går på ferie. Underferie skal du <strong>for</strong>tsat have et tilgængeligt CV. Husk atbekræfte, at du er aktivt jobsøgende senest 7 dageefter, at ferien er slut.Overført ferieDu kan ikke overføre din ret til <strong>feriedagpenge</strong> fra étferieår til et andet. Du kan kun overføre ferie fra étferieår til det efterfølgende, hvis du er i etansættelses<strong>for</strong>hold, og du har optjent ferie hos enarbejdsgiver.Hvis du har overført ferie fra tidligere ferieår til detteferieår, skal den overførte ferie holdes, før du kan fåudbetalt <strong>feriedagpenge</strong>. Du skal der<strong>for</strong> oplyse <strong>om</strong>overførte dage på blanketten.Hvis du overfører ferie fra dette ferieår til det næsteferieår, sidestilles de overførte dage med afholdt ferie.Du skal der<strong>for</strong> dokumentere over <strong>for</strong> a-<strong>kasse</strong>n, at du haroverført ferien.Har du flere arbejds<strong>for</strong>hold, og holder du ikke ferie fraalle arbejds<strong>for</strong>holdene samtidig, skal du kontaktea-<strong>kasse</strong>n.Andre oplysningerHvis du tidligere har udfyldt AR 259, skal blankettenkun udfyldes nu, hvis der er sket ændringer i de oplyste<strong>for</strong>hold.Selvstændig virks<strong>om</strong>hedDu kan ikke få <strong>feriedagpenge</strong>, hvis du driverselvstændig virks<strong>om</strong>hed s<strong>om</strong> bibeskæftigelse uden rettil dagpenge eller s<strong>om</strong> hovedbeskæftigelse.Du kan heller ikke få <strong>feriedagpenge</strong> i perioder, hvor dukan få udbetalt dagpenge s<strong>om</strong> selvstændigerhvervsdrivende, der midlertidigt er afskåret fra <strong>for</strong>tsatvirks<strong>om</strong>hedsudøvelse. Endelig kan du ikke få<strong>feriedagpenge</strong> s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>binations<strong>for</strong>sikret medlem, hvisdu ikke er hørt op med den selvstændige virks<strong>om</strong>hedefter reglerne her<strong>om</strong>.Der er tale <strong>om</strong> selvstændig virks<strong>om</strong>hed, både når dendrives s<strong>om</strong> enkeltmandsvirks<strong>om</strong>hed, og når den drivess<strong>om</strong> et selskab.Du er også selvstændig, hvis du ved arbejde <strong>for</strong> digselv eller din ægtefælle driver eller er med i enselvstændig virks<strong>om</strong>hed. Det gælder også, hvis duarbejder i et selskab, hvor du eller din ægtefælle(eventuelt sammen med nærmeste familie) ejer heleeller en del af selskabskapitalen.Nærmeste familie er dine eller din ægtefælles børn,børnebørn, <strong>for</strong>ældre, bedste<strong>for</strong>ældre og søskende.ArbejdsmarkedsstyrelsenAR 257 - 02-2011Side 3 af 4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!