Vejledning til medarbejdere om MUS-samtaler

More documents

Recommendations

Info

Bilag 1:MUS-skemaMedarbejderens forberedelse til den individuelle medarbejderudviklingssamtaleMedarbejder:Organisation:Leder:Dato:Fra tidligere samtaleHvilke aftaler blev indgået?Hvilke aftaler blev gennemført/ikke gennemført (hvorfor ikke)?Opsamling på tidligere aftaler:Status i forhold til arbejdsopgaver, arbejdsvilkår og samarbejdeHvad synes du om dit arbejdsområde og dine jobfunktioner?Hvilke arbejdsopgaver løser du godt?Hvilke arbejdsopgaver løser du mindre godt?Hvad fremmer din opgaveløsning?
Hvad begrænser din opgaveløsning?Forslag til ændringer: Hvad kan du/kollegaerne/lederen gøre?Hvor ligger dine styrker og svagheder?Har du ressourcer, du ikke udnytter i dit nuværende arbejdsområde?Hvad er godt i samarbejdet med dine kollegaer, og hvad kan gøres bedre?Hvad er godt i samarbejdet med dine ledere, og hvad kan gøres bedre?Sammenhæng mellem arbejdsliv og privatlivEr der sket noget, som har påvirket din dagligdag siden sidste samtale?Hvordan synes du dit arbejdsliv og privatliv hænger sammen generelt?Er der konkrete forhold som medfører, at dit arbejdsliv og privatliv ikke hænger sammen,og har du forslag til hvordan det kan blive bedre?
Page 1 and 2: Vejledning til medarbejdere om MUS-
Page 5: Forslag til gennemførelseaf MUSSom
Page 9 and 10: Bilag 2:Idékatalog til forberedels
Page 11: Bilag 4:BeslutningsreferatMedarbejd

Vejledning til medarbejdere om MUS-samtaler

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?