13.07.2015 Views

Efterår 2013 - Hospitalsenheden Vest - Region Midtjylland

Efterår 2013 - Hospitalsenheden Vest - Region Midtjylland

Efterår 2013 - Hospitalsenheden Vest - Region Midtjylland

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Fortsat fra s. 4Hvad angår uddannelse sker der for yngrelæger en udveksling mellem de to hospitalertil stor glæde for såvel de yngre lægersom for afdelingen som helhed. Specialuddannelseni intensiv sygepleje har længehaft fælles uddannelsesansvarlig for beggeafsnit. En lignende model vil være aktuel atetablere for specialuddannelsen i anæstesisygepleje.Præhospitalet har over tid udviklet sig tilen selvstændig organisation med en struktur,der matcher de øvrige hospitalers i <strong>Region</strong>en,senest med ansættelse af en ledendeoverlæge, Troels Martin. Flere iAnæstesiologisk Afdeling tjener dermed toherrer eller sagt med andre ord: Der er taleom en såkaldt matrix organisation. Konkretbetyder det, at Rikke Mærkedahl og delæger og sygeplejersker, der er tilknyttetpræhospitalsordningen, har reference tilpræhospitalet, når de er i præhospitalsfunktion.Når de arbejder på sygehuset, erderes reference afdelingsledelsen. Rikke erpræhospitalsleder og den direkte reference,så der bør ikke opstå usikkerhed om ansvarog kompetence.ITA Herning havde 50 års jubilæum 1.sept. Tillykke med dagen, som blev markeretmed morgenbord i personalerummet.Denne retningsviser samt mange nyhedsbrevefra Hospitalsledelsen omhandler DNVGødstrup. Det er dog vigtigt at holde fast ien hverdag nu og her og frem til indflytningen.Det er vigtigt at fokusere på kerneopgaven,hvilket heldigvis lykkes godt i AnæstesiologiskAfdeling: Patienterne bliver behandletog plejet på kvalificeret vis. Tak fordet!I 2014 skal <strong>Hospitalsenheden</strong> <strong>Vest</strong> igen sesefter i sømmene. Vi forventer at blive akkrediteretuden problemer, men det skerikke uden et benhårdt arbejde og alles fuldeopmærksomhed på opgaven. Allerede iefteråret <strong>2013</strong> får vi besøg af et hold internesurveyere, som tester vores status påkvalitetsområdet. Kvalitetskoordinatorernesørger for, I bliver informeret om hvad oghvordan.Fortsat fra forsidenDa vi kom til træningscentret, kunne vi tydeligt konstatere,at træningen hjemme i Holstebro, havde givet os en godbaggrund for forståelsen af robot-teknologien.Den første dag blev vi modtaget på IRCAD Traning Centeraf Richard Bastier, som er engelsktalende Traning Specialistog vores underviser de følgende to dage.Han gav os først undervisning i funktion og anvendelse afrobotten, og senere drejede det sig om den mere praktiskedel af robotkirurgien. Undervisning og træning strakte sigfra kl. 9.00 til 17.30, hvorefter det var dejligt at gå turentilbage til hotellet i den franske sensommer og reflektereover dagens oplevelser efter en intens og udbytterig undervisning/ træning.Dag 2. Med kufferterne i hånden gik vi igen til IRCAD Traning Center. Her stod formiddagenpå 'docking' træning, hvor vi kunne bevise, at gårsdagens øvelser havde væretgode og givende. Der blev taget tid på selve docking processen, og vi fik alle fem ros forden gode tidsfaktor. Vi trænede også, hvad vi skal gøre, hvis der hurtigt skal konverterestil åben kirurgi.Begge dage trænede lægerne desuden med konsolarbejde. Det vil sige, de opereredevia konsollen på en lille gris.Hele tiden var Richard Bastier og Kim Drube på OP-stuen, så vi havde mulighed for atstille spørgsmål og blive guidet i det praktiske arbejde.Efter dette kursus føler vi os godt rustet til at gå i gang - primo september - med robotkirurgieninden for det urologiske speciale på operationsgangen i Holstebro.5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!